Start-up hưởng lợi khi Big Tech đóng băng tuyển dụng
Các công ty khởi nghiệp (start-up) giai đoạn cuối đang hưởng lợi từ làn sóng sa thải và đóng băng tuyển dụng của các đại gia công nghệ.
Giờ đây họ có thể dễ dàng bổ sung các kỹ sư có kinh nghiệm và quản lý cấp cao bất chấp dấu hiệu suy thoái kinh tế toàn cầu.
Các công ty, với dòng tiền ổn định từ sản phẩm khả thi trên thị trường, đang đề nghị mức lương hấp dẫn để thu hút nhân tài đáng ra thuộc về những tên tuổi công nghệ lớn như Microsoft Corp hay Meta Platforms Inc, công ty mẹ của Facebook.
(Ảnh: CrunchBase)
Prashanth Chandrasekar, Giám đốc điều hành Stack Overflow cho biết, số nhân viên của nền tảng lập trình này đã tăng gấp đôi trong năm nay, lên 540 người với một số bản hợp đồng với những nhân viên đến từ Alphabet Inc, công ty mẹ Google và Apple.
“Khi các đối thủ cạnh tranh giảm quy mô, những nhân sự tài năng của họ có thể cân nhắc tìm kiếm nơi làm việc khác với lý do môi trường làm việc tại công ty không ổn định”, Chandrasekar nói.
Tương tự, X1 Card, start-up thẻ tín dụng cho hay số lượng nhân viên công ty đã tăng hơn gấp đôi chỉ trong 1 năm và sắp tới sẽ tiếp tục đón nhận thêm nhiều kỹ sư từ các công ty công nghệ lớn hơn.
Video đang HOT
Đợt tuyển dụng của những start-up diễn ra ngay cả khi nguồn vốn dành cho khởi nghiệp đang cạn kiệt do lạm phát phi mã, đồng USD tăng giá cùng những đợt tăng lãi suất liên tiếp khiến nhiều gã khổng lồ công nghệ phải cắt giảm chi phí.
Theo GlobalData, nguồn vốn đầu tư mạo hiểm mà các start-up tại Mỹ huy động được trong 8 tháng đầu năm 2022 đã giảm gần 30%, xuống còn 146,3 tỷ USD.
“Các công ty khởi nghiệp công nghệ phụ thuộc vào nguồn vốn đầu tư mạo hiểm đã liên tục cắt giảm tuyển dụng, nhưng những công ty ở giai đoạn gọi vốn cuối, với việc đã có sản phẩm khả thi ngoài thị trường, lại tăng cường hoạt động này”, Patrick McAdams, CEO công ty tuyển dụng Andiamo tiết lộ.
Cuộc khảo sát 581 giám đốc điều hành, chủ yếu đến từ các start-up công nghệ tại Mỹ của công ty tuyển dụng A.Team và nhà tư vấn khởi nghiệp MassChallenge cho thấy, gần 40% trong số họ đã đẩy mạnh kế hoạch tuyển dụng trong nửa đầu năm 2022.
Các công ty cũng rút ngắn thời gian tìm kiếm tài năng và đề nghị chế độ lương thưởng cao hơn để cạnh tranh trong thị trường lao động eo hẹp.
Big Tech 'thắt lưng buộc bụng'
Ngày 29-9, Meta, công ty mẹ của Facebook, ra thông báo cho biết sẽ đóng băng việc tuyển dụng mới và "tái cơ cấu hơn nữa" để tăng hiệu quả, giảm chi phí.
Nhân viên của công ty cũng được cảnh báo về khả năng bị sa thải.
Các công ty công nghệ lớn đang gặp khó do kinh tế toàn cầu ảm đạm - Ảnh: Financial Times
Thông báo được đưa ra trong bối cảnh nhiều gã khổng lồ công nghệ (Big Tech) ngừng tuyển dụng trong những tháng gần đây do doanh thu từ quảng cáo sụt giảm vì nguy cơ suy thoái kinh tế toàn cầu.
Meta tái cấu trúc
Theo Hãng tin Bloomberg, trong buổi họp ngày 29-9, CEO Meta - ông Mark Zuckerberg - cho biết môi trường kinh tế vĩ mô không chắc chắn là nguyên nhân công ty buộc phải tái cấu trúc. "Tôi đã hy vọng nền kinh tế sẽ ổn định rõ nét hơn ở thời điểm này, nhưng những gì đang diễn ra cho thấy điều này chưa xảy ra", Zuckerberg nói với các nhân viên.
Hồi tháng 6-2022, Meta đã quyết định thu hẹp ít nhất 30% kế hoạch tuyển kỹ sư trong năm nay.
Báo cáo hoạt động quý 2 của Meta vào tháng 7-2022 xác nhận nhu cầu quảng cáo suy yếu do tình hình kinh tế vĩ mô thiếu ổn định. Meta cho biết việc tái cấu trúc sẽ được công ty chú trọng trong quý 3-2022 để giảm chi phí chung nhằm thích ứng với các môi trường kinh doanh ngày càng thách thức đồng thời tiếp tục đầu tư cho các sản phẩm chính.
Ông Zuckerberg nêu chi tiết: "Kế hoạch của chúng tôi là giảm đều đặn số nhân viên trong năm tới. Các nhóm sẽ tinh gọn lại để chuyển nguồn lực sang các lĩnh vực khác trên cơ sở ít tạo ra ảnh hưởng nhất có thể đến các sáng kiến dài hạn". Theo ông Zuckerberg, Meta sẽ giảm ngân sách chi cho hầu hết các nhóm. Đến lượt mình, các nhóm sẽ phải điều chỉnh với việc bị thu hẹp về nhân sự.
Tình hình chung
Alphabet, công ty mẹ của Google, thông báo về việc đóng băng tuyển dụng từ ngày 20-7. Báo cáo hoạt động tháng 7 của Alphabet cho thấy mặc dù thu nhập ròng đạt 16 tỉ USD trong quý 2-2022, doanh thu quý tăng 13% lên 69,7 tỉ USD, nhưng kết quả này thấp hơn mong đợi. Sau khi tăng đến 65% trong năm 2021, cổ phiếu của Alphabet giảm 34% trong năm nay và các nền tảng chính của công ty như Google và YouTube đều được dự đoán doanh thu quảng cáo sẽ sụt giảm nghiêm trọng.
CEO Google Sundar Pichai cho biết công ty cần có các biện pháp cắt giảm chi phí quyết liệt để nâng hiệu quả kinh doanh lên hơn 20%. Ngày 29-9, Alphabet thông báo ngừng dịch vụ trò chơi kỹ thuật số Stadia, một dự án tham vọng có từ năm 2019 nhưng gây thất vọng, trong nỗ lực cắt giảm chi phí.
Hãng Apple cũng cho biết sẽ giảm tuyển dụng từ năm 2023. Nguồn thạo tin của Bloomberg còn cho biết Apple bỏ kế hoạch tăng cường sản xuất điện thoại iPhone 14 năm nay do nhu cầu không cao như kỳ vọng.
Các công ty công nghệ khác cũng có thông báo về việc đóng băng hoặc giảm tuyển dụng dù tránh sử dụng từ "sa thải". Nếu quá trình tái cấu trúc của Meta dẫn đến việc sa thải nhân viên, đây là sẽ công ty đầu tiên trong số các công ty công nghệ khổng lồ phải làm điều này trong bối cảnh kinh tế toàn cầu ảm đạm.
Theo báo The Guardian, sau giai đoạn "đại thắng" trong thời kỳ dịch COVID-19, các công ty công nghệ lớn bắt đầu gặp nhiều khó khăn trong những tháng gần đây. Mô hình kinh doanh của Google, Snapchat, TikTok, Facebook... có điểm chung là dựa vào bán quảng cáo.
Trong bối cảnh lạm phát kỷ lục ở nhiều quốc gia, các doanh nghiệp vừa và nhỏ - khách hàng chính của các công ty mạng xã hội - gặp nhiều khó khăn, tiền chi cho quảng cáo và tiếp thị của họ không còn nhiều như trước đây.
Các dự báo cho thấy chi tiêu quảng cáo trên tất cả các kênh và thị trường sẽ giảm khoảng 90 tỉ USD trong năm 2022 và 2023, kéo theo doanh thu từ quảng cáo của các công ty mạng xã hội sẽ giảm nhiều tỉ USD.
Hiếu PC tiết lộ ngành hot trong giới IT, không cần làm CTO vẫn có thu nhập vài trăm triệu đến cả tỷ đồng mỗi tháng Tuy nhiên, ranh giới giữa chuyên gia và tội phạm trong nghề này cũng vô cùng mong manh. Từ vài năm nay, công nghệ thông tin luôn là cái tên "hot" trên thị trường việc làm bởi nhu cầu tuyển dụng lớn và mức lương cao. Báo cáo Hướng dẫn lương 2022 của Adecco Việt Nam từng đưa ra con số choáng ngợp...