Sống khỏe hơn khi nơi làm việc không có khói thuốc

Việc tuân thủ chặt chẽ quy định môi trường làm việc không khói thuốc không chỉ góp phần nâng cao sức khỏe cho người lao động của nhiều cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Bắc Giang mà còn bảo đảm an ninh, phòng chống cháy nổ tại các nhà xưởng.

Môi trường làm việc không khói thuốc

Công ty TNHH MTV Quốc tế Việt Pan – Pacific là đơn vị được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Bắc Giang chọn làm điểm triển khai mô hình “Nơi làm việc không khói thuốc lá”. Chị Lê Thị Hạnh – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Quốc tế Việt Pan – Pacific cho biết: Hiện công ty có gần 3.000 cán bộ, người lao động, trong đó có gần 300 nam. Trước kia, trong công ty vẫn có tình trạng nhiều nam giới hút thuốc lá. Tuy nhiên từ tháng 7.2016 Ban thường vụ LĐLĐ thành phố lựa chọn công đoàn công ty thực hiện đơn vị làm điểm mô hình “Nơi làm việc không khói thuốc lá”, đến nay đơn vị thực hiện rất nghiêm túc việc này”.

Tại Công ty TNHH MTV Việt Pan – Pacific, các quy định cấm hút thuốc lá, biển báo cấm hút thuốc lá được treo tại nhiều khu vực. Ảnh: Đ.T

“Công đoàn công ty còn vận động tất cả khách hàng đến giao dịch thực hiện quy định không hút thuốc lá tại công ty và cũng được mọi người hưởng ứng thực hiện”. Chị Lê Thị Hạnh

Theo đó, Ban chấp hành công đoàn công ty đã xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện với các tiêu chí cụ thể sát với tình hình thực tế ở đơn vị mình. Để công nhân, người lao động hiểu hơn về tác hại của thuốc lá, công đoàn công ty đã tìm hiểu, nghiên cứu Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá, về thành phần, tác hại của thuốc lá; từ đó vận động Ban giám đốc, người lao động chung tay xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.

Cùng với đó, các quy định cấm hút thuốc lá, biển báo cấm hút thuốc lá được treo ngay vị trí ra vào, trong phòng họp, phòng làm việc, phòng ăn, hành lang, cầu thang và nhiều khu vực công cộng khác để mọi người dễ nhìn dễ quan sát. Đồng thời, công đoàn tích cực vận động, tuyên truyền trực tiếp các biện pháp cai nghiện thuốc lá, lợi ích của việc cai nghiện thuốc lá đối với các cán bộ, người lao động trong công ty có thói quen hút thuốc lá lâu năm.

“Đến nay, việc xây dựng mô hình “Nơi làm việc không khói thuốc lá” tại Công ty TNHH MTV Việt Pan – Pacific đã đạt được những kết quả tích cực. Hiện, công ty chỉ còn 2% số người lao động hút thuốc lá. Nhiều người hút thuốc lá lâu năm đã bỏ hẳn được” – chị Hạnh phấn khởi cho hay.

Đa dạng hình thức tuyên truyền

Ông Dương Đức Tuấn – Trưởng ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cho biết, thực hiện sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc triển khai các hoạt động tuyên truyền, phòng, chống tác hại của thuốc lá trong công nhân, viên chức và người lao động, tháng 7.2016, Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành kế hoạch xây dựng mô hình “Nơi làm việc không khói thuốc lá” để triển khai rộng rãi đến các công đoàn cơ sở.

Đến nay, các cấp công đoàn đã triển khai hơn 10.000 tài liệu tuyên truyền về tác hại của thuốc lá, tổ chức trên 2.000 buổi lồng ghép tuyên truyền về tác hại của thuốc lá tại các cơ sở, với gần 180.000 lượt công nhân, viên chức, lao động tham dự.

Nhiều công đoàn cơ sở đã tổ chức cho công nhân, viên chức, lao động ký cam kết không hút thuốc lá ở nơi làm việc, đưa các nội dung này vào tiêu chí đánh giá thi đua hàng năm. Tại trụ sở cơ quan đều có biển cấm hút thuốc lá được treo ở những nơi dễ nhìn, dễ thấy như nơi công cộng, phòng khách, các phòng làm việc…

Theo ông Tuấn, một nét mới và tạo điểm nhấn của các buổi truyền thông đó là sự tham gia của chính người lao động thông qua các tiết mục văn nghệ, tiểu phẩm do công nhân sáng tác và biểu diễn đã nêu bật những tác hại của thuốc lá là nguyên nhân chính gây ra những bệnh nguy hiểm như ung thư phổi, ung thư vòm họng, các bệnh tim mạch… Qua đó làm bổi bật ý nghĩa của việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá.

Theo Danviet