Sở Tư pháp nói xử lý vụ hiệu trưởng bị tố cưỡng dâm có sai sót
Liên quan đến vụ việc hiệu trưởng bị tố cưỡng dâm phó hiệu trưởng nhiều năm ở Trường tiểu học Y.B, huyện Yên Định, tham gia ý kiến về xử lý khiếu nại này.Sở Tư pháp Thanh Hóa cho rằng, về trình tự, thủ tục xem xét xử lý kỷ luật đối với bà N.T.Q. có những sai sót.
Cụ thể, về hồ sơ xử lý kỷ luật thiếu Bản tự kiểm điểm của viên chức có hành vi vi phạm; thiếu Biên bản họp kiểm điểm viên chức có hành vi vi phạm của Chủ tịch UBND huyện Yên Định theo quy định tại khoản 2 Điều 15 Nghị định số 27/2012/NĐ-CP.
Trong đó, Biên bản cuộc họp kiểm điểm viên chức có hành vi vi phạm tại trường tiểu học Y.B. ngày 3/8/2017 do UBND huyện cung cấp là không phù hợp về thẩm quyền xử lý đối với viên chức quản lý. Đồng thời, quyết định số 92/QĐ-UBND ngày 17/1/2017 về việc thành lập Hội đồng kỷ luật viên chức ngành giáo dục năm 2017 thiếu một ủy viên Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức là không phù hợp với quy định tại điểm b khoản 2 Điều 17 Nghị định số 27/2012/NĐ-CP.
Về xác minh nội dung khiếu nại của bà N.T.Q., Chủ tịch UBND huyện Yên Định đã ký quyết định số 1635/QĐ-UBND ngày 5/9/2017 về việc xác minh nội dung khiếu nại của bà Q., tuy nhiên Biên bản làm việc ngày 15/9/2017, Tổ xác minh không thực hiện theo đúng quy định tại khoản 2 Điều 52 Luật Khiếu nại (không triệu tập người khiếu nại).
Chủ tịch UBND huyện Yên Định không tổ chức đối thoại với bà Q. trước khi ban hành Quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu là không phù hợp với quy định tại Điều 53 Luật Khiếu nại.
Từ căn cứ trên, Sở Tư pháp kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa cần ban hành Quyết định giải quyết khiếu nại lần 2. Trước khi giải quyết khiếu nại lần 2 cần tiến hành các thủ tục theo quy định tại Điều 55 Luật Khiếu nại. Để xác định chính xác hành vi “gây mất đoàn kết nội bộ trong đơn vị” của bà Q., đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh giao cho Sở Nội vụ thực hiện thủ tục đối thoại với bà Q. Với hồ sơ, thủ tục do UBND huyện Yên Định tiến hành xử lý kỷ luật bà Q. cho thấy đã vi phạm trình tự, thủ tục xem xét xử lý kỷ luật viên chức.
Sở Tư pháp khẳng định, quyết định xử lý kỷ luật số 1295/QĐ-UBND ngày 3/8/2017 của Chủ tịch huyện Yên Định cần phải được hủy bỏ theo quy định tại khoản 4, Điều 22 Nghị định số 27/2012/NĐ-CP.
Video đang HOT
Liên quan đến vụ việc này, Sở Nội vụ Thanh Hóa cũng cho rằng, trong quá trình xác minh giải quyết khiếu nại, tổ xác minh không trực tiếp gặp gỡ, trao đổi, làm việc với bà Q. là không đúng quy định của Thanh tra Chính phủ. Tuy nhiên, qua nghiên cứu hồ sơ, tài liệu, các khuyết điểm của bà Q. (cũng như của ông T.) về cơ bản đã thu thập đầy đủ và đã được UBKT Huyện ủy Yên Định kiểm tra, kết luận.
Theo đó, việc tổ xác minh không trực tiếp làm việc với bà Q. không làm ảnh hưởng đến tính khách quan trong quá trình giải quyết vụ việc khiếu nại. Trên cơ sở đó, Sở Nội vụ đã đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, ban hành Quyết định giải quyết 2 khiếu nại của bà Q. theo hướng giữ nguyên quyết định của Chủ tịch UBND huyện Yên Định về kỷ luật khiển trách bà Q.
Trước đó, như Tiền Phong đã thông tin, đại diện Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Yên Định cho biết, cơ quan công an, cơ quan chức năng huyện Yên Định đã xác minh và kết luận nội dung tố cáo của thầy giáo L.V. T. (ở xã Yên Trường, huyện Yên Định) tố cáo ông T.H.T. (thời điểm đó còn làm Hiệu trưởng Trường tiểu học Y.B., huyện Yên Định), cưỡng dâm vợ mình là bà N.T.Q. (nguyên hiệu Phó Trường tiểu học Y.B.) trong thời gian dài là không có căn cứ. Hội đồng kỷ luật đã quyết định điều chuyển ông T.H.T. và bà N.T.Q. về 2 trường khác nhau. Bà Q. cũng đã bị kỷ luật khiển trách với lý do: “Mâu thuẫn với Hiệu trưởng, Bí thư Chi bộ nhà trường, gây mất đoàn kết nội bộ trong đơn vị”.
Không đồng ý với kết quả giải quyết của cơ quan chức năng huyện Yên Định, ông L.V.T đã có đơn gửi về Tỉnh ủy Thanh Hóa. Ngày 14/12/2018, Chánh Văn phòng Tỉnh ủy Thanh Hóa Đào Xuân Yên đã ký công văn truyền đạt ý kiến của Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Thanh Hóa Trịnh Văn Chiến gửi Huyện ủy Yên Định, như sau: Nhận được đơn đề ngày 4/12/2018 (đến Văn phòng Tỉnh ủy ngày 8/12/2018) của ông L.V.T., giáo viên trường Tiểu học Yên Trường, huyện Yên Định) tố cáo sai phạm của ông T.H.T., Hiệu trưởng Trường Tiểu học Đ.H, huyện Yên Định).
Sau khi xem xét, đồng chí Trịnh Văn Chiến, Bí thứ Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh có ý khiến chỉ đạo như sau: Giao Thường trực Huyện ủy xem xét, chỉ đạo UBND huyện và các cơ quan chức năng kiểm tra, xác minh nội dung đơn tố cáo; xử lý nghiêm sai phạm (nếu có) theo quy định; có ý kiến trả lời công dân, đồng thời báo cáo đồng chí Bí thư Tỉnh ủy kết quả”.
HOÀNG LAM
Theo TPO
Kết luận bất ngờ về mối quan hệ giữa cô giáo với hiệu trưởng bị tố cưỡng dâm: Chưa trong sáng và chưa đúng mực
Cơ quan chức năng kết luận, ông Trịnh Hữu T., nguyên hiệu trưởng trường tiểu học Y. B. (Thanh Hóa) có mối quan hệ "chưa trong sáng và chưa đúng mực" với bà Nguyễn Thị Q., nguyên phó hiệu trưởng trường này.
Theo thông tin từ Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa, liên quan đến việc bà Nguyễn Thị Q., nguyên phó hiệu trưởng trường Tiểu học Y. B., huyện Yên Định tố ông Trịnh Hữu T., nguyên hiệu trưởng trường này cưỡng dâm, Ủy ban kiểm tra Huyện ủy Yên Định đã kết luận: "Chưa đủ cơ sở để kết luận đồng chí Trịnh Hữu T. có quan hệ bất chính hoặc cưỡng dâm đối với đồng chí Nguyễn Thị Q.".
Tuy nhiên, qua báo cáo của những người liên quan và các chứng cứ khác xác định, "Đồng chí Trịnh Hữu T. có mối quan hệ chưa trong sáng, chưa đúng mực với Nguyễn Thị Q.".
Trường Tiểu học Y. B. nơi ông Trịnh Hữu T. và cô Q. từng công tác
Trước đó, vào cuối năm 2016, ông Lê Văn T., trú tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa phát hiện vợ mình là cô Nguyễn Thị Q. (nguyên phó hiệu trưởng Trường Tiểu học Y. B., huyện Yên Định) có quan hệ bất chính với ông Trịnh Hữu T.
Cô Q. đã thú nhận với chồng việc mình có quan hệ với ông Trịnh Hữu T. là do bị ông này dùng thủ đoạn ép buộc nhằm cưỡng dâm chứ không phải mình tự nguyện. Sau đó, ông T. và cô Q. đều viết đơn tố cáo hành vi của ông Trịnh Hữu T. gửi các cơ quan chức năng huyện Yên Định.
Vào cuộc xác minh, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Yên Định kết luận giữa ông Trịnh Hữu T. và bà Nguyễn Thị Q. có mối quan hệ "chưa trong sáng và chưa đúng mực" với nhau và mất đoàn kết nội bộ.
Bà Q. cũng có khuyết điểm là "không có thái độ hoặc cách xử lý tích cực kịp thời chấm dứt" mối quan hệ với ông Trịnh Hữu T.
Cô Nguyễn Thị Q. trao đổi với PV
Về phía ông Trịnh Hữu T., ngoài mối quan hệ "chưa trong sáng và chưa đúng mực" với bà Q. thì ông này còn bị cơ quan chức năng kết luận: thiếu dân chủ, công khai khi lập danh sách đề nghị tăng lương trước thời hạn đối với bà P.T.A.Đ. không thông qua hội đồng nhà trường; phân loại đảng viên 6 tháng năm 2013 đối với bà T.T.M. hoàn thành nhiệm vụ trong khi tháng 4/2013, bà M. bị kỷ luật Khiển trách do sinh con thứ 3; duy trì sinh hoạt của nhà trường, chi bộ chưa nghiêm túc, bỏ một số kỳ sinh hoạt chi bộ, chất lượng sinh hoạt chưa bảo đảm; đồng ý cho 2 giáo viên vi phạm kỷ luật sinh con thứ 3 tổ chức ăn uống tại văn phòng nhà trường...
Trên cơ sở đó, Chủ tịch UBND huyện Yên Định đã ban hành quyết định thi hành kỷ luật với 2 viên chức này này bằng hình thức Khiển trách.
Cho rằng hình thức kỷ luật của mình là quá nặng, bà Q. đã viết đơn khiếu nại quyết định kỷ luật của Chủ tịch UBND huyện Yên Định gửi Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa.
Từ đó, sở Nội vụ đã tham mưu cho Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành quyết định giải quyết 2 khiếu nại của bà Nguyễn Thị Q. theo hướng giữ nguyên quyết định giải quyết khiếu nại lần 1 của Chủ tịch UBND huyện Yên Định.
Phúc Đồng
Theo toquoc
Hiểu việc để làm, rõ việc để rõ trách nhiệm Năm 2018, có dịp tham dự Ngày hội Đại đoàn kết ở tỉnh Thái Bình, chúng tôi cảm nhận không khí của ngày hội thật vui tươi, ý nghĩa, ấm tình cộng đồng, đoàn kết... Ông Đặng Thanh Giang- Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thái Bình đã chia sẻ với chúng tôi về công việc và tấm lòng của người...