Quỹ hưu trí của Hàn Quốc dự kiến cạn kiệt vào năm 2055
Quỹ hưu trí của Hàn Quốc – một trong những quỹ lớn nhất thế giới với 1.147.000 tỷ won (tương đương 855 tỷ USD) tài sản, dự kiến sẽ cạn kiệt vào năm 2055.
Đồng won của Hàn Quốc. Ảnh minh họa: AFP/TTXVN
Các khoản thanh toán dự kiến sẽ vượt quá số tiền đóng góp bắt đầu từ năm 2041 do số lượng trẻ sơ sinh – những người đóng góp trong tương lai – đang giảm.
Chính phủ Hàn Quốc đang tìm cách tăng dần tỷ lệ phí bảo hiểm lương hưu từ mức 9% thu nhập hiện tại lên 13% và tỷ lệ thay thế thu nhập lương hưu từ 40% lên 42% thông qua một cuộc cải cách lớn nhằm khôi phục niềm tin của công chúng vào tính bền vững của quỹ lương hưu, đặc biệt là đối với những người trẻ tuổi.
Phóng viên TTXVN tại Seoul dẫn kế hoạch cải cách lương hưu được Bộ Y tế và Phúc lợi Hàn Quốc công bố hôm 4/9 cho biết, Bộ này đặt mục tiêu tăng tỷ lệ phí bảo hiểm hưu trí lên 13% với các điều chỉnh khác nhau theo nhóm tuổi. Ví dụ, tỷ lệ cho người đăng ký ở độ tuổi 50 sẽ tăng 1 điểm phần trăm hàng năm bắt đầu từ năm 2025. Ngược lại, những người ở độ tuổi 20 sẽ thấy mức tăng 0,25 điểm phần trăm hàng năm, trong khi những người đăng ký ở độ tuổi 30 mức tăng sẽ là 0,33 điểm phần trăm và những người ở độ tuổi 40 sẽ là 0,5 điểm phần trăm.
Theo kế hoạch, với các điều chỉnh khác nhau theo nhóm tuổi sẽ tăng cường sự công bằng giữa các nhóm tuổi khác nhau bằng cách tăng phí bảo hiểm hưu trí dần dần hơn cho những người đóng góp trẻ tuổi so với những người lớn tuổi.
Video đang HOT
Bộ Y tế và Phúc lợi Hàn Quốc giải thích, cách tiếp cận này là cần thiết đối với những người đóng bảo hiểm trẻ tuổi vì việc tăng đồng loạt mức phí bảo hiểm sẽ tạo ra gánh nặng tài chính lớn hơn cho những người phải đóng phí trong nhiều năm trước khi nhận được trợ cấp hưu trí.
Theo Bộ trưởng Bộ Y tế và Phúc lợi Hàn Quốc Cho Kyoo Hong, cuộc cải cách tập trung vào việc củng cố tính bền vững của chế độ lương hưu để mọi thế hệ đều có thể chia sẻ lợi ích của hệ thống.
Việc cải cách lương hưu tại Hàn Quốc đã bị trì hoãn trong nhiều năm do các chính quyền trước đây ngần ngại giải quyết vấn đề khá nhạy cảm vì nó liên quan đến mức phí bảo hiểm cao hơn cho những quyền lợi nhỏ hơn trong dài hạn trong bối cảnh Hàn Quốc đang đối mặt với khủng hoảng nhân khẩu học trầm trọng.
Tuy nhiên, kế hoạch cải cách lương hưu này phải được Quốc hội do phe đối lập kiểm soát chấp thuận. Nếu được thông qua, đây sẽ là lần đầu tiên tăng tỷ lệ đóng góp lương hưu trong 27 năm.
Hàn Quốc thúc đẩy cải cách lương hưu và y tế
Trong cuộc họp báo ngày 29/8, Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol đưa ra cam kết mạnh mẽ cải cách quỹ lương hưu quốc gia nhằm đảm bảo tính bền vững của quỹ.
Ông cũng đồng thời tái khẳng định cam kết tăng số lượng bác sĩ và cải tổ hệ thống y tế quốc gia để đảm bảo người dân tiếp cận các dịch vụ y tế ở những khu vực không phải thủ đô, bất chấp bất đồng kéo dài với các bác sĩ về kế hoạch của chính phủ tăng chỉ tiêu tuyển sinh vào trường y.
Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol phát biểu họp báo tại Seoul ngày 29/8/2024. Ảnh: Yonhap/TTXVN
Phóng viên TTXVN tại Seoul dẫn phát biểu của Tổng thống Yoon Suk Yeol cho biết hệ thống lương hưu của Hàn Quốc cần có những thay đổi cơ bản về cấu trúc vì hiện tại hệ thống này không cung cấp đủ thu nhập thay thế cho những người về hưu. Trong khi đó, thanh niên Hàn Quốc lo lắng rằng họ có thể không nhận được bất kỳ quyền lợi nào khi chính phủ dự báo quỹ này có thể cạn kiệt vào năm 2055.
Theo Tổng thống Yoon Suk Yeol, Chính phủ Hàn Quốc cam kết khôi phục lòng tin vào hệ thống lương hưu quốc gia thông qua các cải cách bền vững, lâu dài. Ngoài việc điều chỉnh các biến số như phí bảo hiểm và tỷ lệ thay thế thu nhập, Hàn Quốc cần tăng lợi nhuận đầu tư của quỹ và đưa ra các cơ chế ổn định tự động để đảm bảo đủ ngân sách chi trả lương hưu bền vững, lâu dài.
Nhà lãnh đạo này không nêu rõ mốc cụ thể cho mức phí bảo hiểm và tỷ lệ thay thế thu nhập, nhưng cho biết chính phủ sẽ sớm đưa ra đề xuất chi tiết. Ông cũng nhấn mạnh thêm về nhu cầu cải cách phù hợp với lao động trẻ tuổi, những người đóng góp nhiều nhất và nhận được phúc lợi muộn nhất. Ông ủng hộ việc tăng phí bảo hiểm khác biệt giữa thế hệ trẻ và thế hệ trung niên.
Tổng thống Yoon Suk Yeol cam kết cải cách hệ thống lương hưu trong bối cảnh đầu năm nay, các đảng đối lập đã thảo luận về việc tăng phí bảo hiểm lương hưu từ 9% lên 13% thu nhập của một người. Tuy nhiên, họ không đồng ý về tỷ lệ thay thế thu nhập, tức là lương hưu tính theo tỷ lệ % thu nhập trung bình trọn đời của người đăng ký. Tỷ lệ hiện tại là 40%, với các đề xuất tăng lên từ 44 đến 45%.
Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol phát biểu họp báo tại Seoul ngày 29/8/2024. Ảnh: Yonhap/TTXVN
Tại cuộc họp báo, Tổng thống Yoon Suk Yeol một lần nữa đề cập đến cải cách chăm sóc sức khỏe, nhấn mạnh rằng mục tiêu chính của chính quyền hiện tại là củng cố các hệ thống y tế thiết yếu và khu vực. Ông lưu ý rằng chính phủ đặt mục tiêu đảm bảo quyền tiếp cận công bằng và bình đẳng với dịch vụ chăm sóc sức khỏe trên toàn quốc, đặc biệt là ở các vùng nông thôn, không phải thủ đô.
Bất chấp sự phản đối mạnh mẽ và nhiều tháng bãi công của các chuyên gia y tế liên quan đến kế hoạch mở rộng tuyển sinh trường y kéo dài nhiều năm, chính phủ sẽ không khuất phục trước áp lực như vậy. Tổng thống Yoon Suk Yeol giải thích rằng việc đào tạo các chuyên gia y tế sẽ mất ít nhất 10 đến 15 năm. Nếu không hành động ngay bây giờ, Hàn Quốc dự kiến sẽ phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt 15.000 bác sĩ vào năm 2035. Do đó, việc tăng chỉ tiêu tuyển sinh ngành y là cần thiết. Theo đó, chính phủ sẽ tập trung vào việc đào tạo nhiều bác sĩ có tay nghề cao hơn bằng cách thúc đẩy giáo dục y khoa và cải cách hệ thống đào tạo. Ngoài ra, Hàn Quốc sẽ tăng cường cơ sở hạ tầng chăm sóc sức khỏe khu vực. Ông cũng cam kết sẽ cải tổ hệ thống bảo hiểm y tế bằng cách cải thiện đáng kể mức phí cho các dịch vụ y tế thiết yếu và khu vực.
Để thực hiện hiệu quả cải cách y tế, Tổng thống Yoon Suk Yeol đã công bố kế hoạch đầu tư ít nhất 10.000 tỷ won (tương đương 7,5 tỷ USD) trong 5 năm tới.
Liên quan vấn đề tỷ lệ sinh thấp đang diễn ra ở Hàn Quốc, Tổng thống Yoon Suk Yeol nhấn mạnh nhu cầu cấp thiết về một sự thay đổi cơ bản trong nền văn hóa cạnh tranh quá mức và khuôn khổ kinh tế xã hội của đất nước. Việc phát triển cân bằng khu vực để giải quyết tình trạng tập trung ở các khu vực đô thị có thể là giải pháp cơ bản cho vấn đề này. Để thu hút người dân và doanh nghiệp đến các tỉnh, điều kiện sống ở các khu vực này phải được cải thiện.
Trường Giang (TTXVN)
Hàn Quốc dự kiến kế hoạch phát hành trái phiếu kỷ lục Bộ Tài chính Hàn Quốc có kế hoạch phát hành 201.300 tỷ won (hơn 150 tỷ USD) trái phiếu chính phủ vào năm tới. Đồng won của Hàn Quốc tại một ngân hàng ở Seoul. Ảnh minh họa: AFP/TTXVN Con số kỷ lục này gây bất ngờ trong bối cảnh thị trường dự đoán chính quyền Tổng thống Yoon Suk Yeol sẽ thắt...