Quân đội Iraq trả lương cho 50.000 lính ‘ma’
Quân đội Iraq đang trả tiề.n lương cho ít nhất 50.000 binh sĩ không hề tồn tại, Thủ tướng Iraq Haider al-Abadi dẫn kết quả từ một cuộc điều tra.
Các binh sĩ Iraq – Ảnh: Reuters
Kết quả một cuộc điều tra sơ bộ những người lính “ma” cho thấy ít nhất 50.000 cái tên giả nằm trong hệ thống trả lương của Bộ Quốc phòng Iraq, ông Abadi nói trước Quốc hội vào ngày 30.11, theo tờ The Washington Post (Mỹ).
Thủ tướng Abadi cho biết thêm các cuộc điều tra tiếp theo dự kiến sẽ phát hiện thêm nhiều binh sĩ “ma”. Những người lính “ma” này không hề tồn tại nhưng vẫn được trả lương.
Với mức lương khoảng 600 USD/tháng, nạn lính “ma” có thể khiến Iraq thất thoát ít nhất 380 triệu USD/năm, các quan chức Iraq ước tính. Nhưng ông Hamid al-Mutlaq, thành viên Ủy ban An ninh và Quốc phòng của Quốc hội Iraq, cho biết: “Số tiề.n thất thoát có thể gấp ba lần con số này. Những kẻ có liên quan phải bị trừng phạt trước pháp luật”.
Ông Abadi, lên nắm quyền vào tháng 9.2014, đang chịu áp lực phải loại trừ nạn tham nhũng hoành hành trong lực lượng vũ trang nước này.
Tham nhũng tràn lan trong quân đội Iraq được cho là nguyên nhân dẫn đến sự sụp đổ của 4 trong số 14 sư đoàn quân đội nước này trước những đợt tấ.n côn.g dữ dội của tổ chức cực đoan Nhà nước Hồi giáo (IS). IS đã chiếm được nhiều vùng lãnh thổ rộng lớn ở Iraq và Syria.
Quốc hội Iraq đã hoanh nghênh việc Thủ tướng Abadi tuyên bố quyết chấm dứt nạn tham nhũng trong quân đội càng sớm càng tốt. Các chuyên gia quốc phòng cho rằng nhiều quan chức quân đội tham nhũng ở Iraq đã kê khống số lượng binh sĩ trong các đơn vị của họ để trục lợi, theo The Washington Post.
Mỹ đang khuyến kích ông Abadi tạo ra một lực lượng quân đội “sạch và hiệu quả hơn” giữa lúc Lầu Năm Góc đề nghị chi 1,2 tỉ USD để hỗ trợ huấn luyện và khí tài quân sự cho quân đội Iraq trong năm tới. Washington đã chi trên 20 tỉ hỗ trợ quân đội Iraq kể từ lúc can thiệp quân sự vào nước này hồi năm 2003 cho đến khi lính Mỹ rút quân khỏi nước này vào cuối năm 2011.
Video đang HOT
Phúc Duy
Theo Thanhnien
Thời gian nghỉ việc theo ca
Hỏi: Em là nhân viên lái xe trung chuyển đưa và đón khách cho một công ty tư nhân đang hoạt động tại khu vực Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay em đang làm theo ca, làm 12 tiếng nghỉ 12 tiếng. Một tuần làm bao nhiêu tiếng mới được nghỉ ca? Nếu đi làm ca đêm có được hưởng phụ cấp không? Mail:trung......@...com.vn
ảnh minh họa
Trả lời:
Thứ nhất: Về thời giờ làm việc:
Điều 104 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
"1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần. 2. Người sử dụng lao động (NSDLĐ) có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần. Nhà nước khuyến khích NSDLĐ thực hiện tuần làm việc 40 giờ."
Ngoài thời giờ làm việc như trên, NSDLĐ có quyền huy động làm thêm giờ khi có các điều kiện theo Điều 106 Bộ luật Lao động 2012 như sau:
"a) Được sự đồng ý của NLĐ;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của NLĐ không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm;"
Thứ hai: Quy định về thời giờ nghỉ ngơi:
Điều 109 Bộ luật Lao động 2012 quy định: "NLĐ làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác".
Điều 108. Nghỉ trong giờ làm việc
1. NLĐ làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật này được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc.
2. Trường hợp làm việc ban đêm, thì NLĐ được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc.
3. Ngoài thời gian nghỉ giữa giờ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, NSDLĐ quy định thời điểm các đợt nghỉ ngắn và ghi vào nội quy lao động.
Với công việc đặc thù là lái xe, thời gian nghỉ ngơi của bạn sẽ tuân theo quy định tại điều 108 Bộ luật Lao động 2012 và nội quy lao động của công ty.
Thứ ba: Quy định về tiề.n lương làm thêm giờ:
Điều 97 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
"1. NLĐ làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiề.n lương hoặc tiề.n lương theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiề.n lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với NLĐ hưởng lương ngày.
2. NLĐ làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiề.n lương tính theo đơn giá tiề.n lương hoặc tiề.n lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. NLĐ làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiề.n lương tính theo đơn giá tiề.n lương hoặc tiề.n lương theo công việc làm vào ban ngày"
Căn cứ vào các quy định trên và nội quy công ty khi làm thêm giờ bạn sẽ được hưởng lương làm thêm giờ.
Luật sư Phạm Thị Bích Hảo
(Công ty Luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, HN)
Theo LDO
Thiệt hại cơ sở hạ tầng ở Donetsk và Lugansk lên đến 440 triệu USD Pháo kích và bom đạn đã gây ra thiệt hại cho cơ sở hạ tầng của thành phố ly khai Donetsk và Lugansk ở miền đông Ukraine, ước tính lên đến 440 triệu USD, văn phòng Điều phối các vấn đề nhân đạo của Liên Hợp Quốc cho biết trong một báo cáo sáng 21/9. Trong thời gian diễn ra cuộc xung đột,...