Qua đêm với sếp để đổi đời

Hồng Đến09:10 05/12/2012

Có rât nhiêu hình thức đê thăng tiên và những kiêu thăng tiên ây không giông nhau ở cả nam và nữ.

Thông thường, đàn ông thăng tiên nhờ năng lực của bản thân, ít có người cặp kè với sêp nữ đê được thăng quan tiên chức. Tôi nói ở đây là ít chứ không phải không có và tương lai có thê sẽ &’rô’ hơn. Nhưng với phụ nữ, ít người có năng lực được thăng tiên, thâm chí khi họ có năng lực thât sự họ cũng không được &’nhâc’ lên trên, bởi vê sắc đẹp có thê họ không bằng những người kém năng lực khác.

Thực tê, có quá nhiêu trường hợp như vây, thê nên phụ nữ, nhiêu người chọn cách có quyên, có tiên bằng viêc &’qua đêm’ với sêp. Và cũng có nhiêu cách, nhiêu &’câp đô’ khác nhau cho cái giá của viêc ngủ với câp trên.

Ngủ với sêp đê được vào công ty

Không xa lạ gì, đó cũng là trường hợp của cô bạn tôi. Hôi mới ra trường, cô xin tuyên vào công ty ô tô làm nhân viên kinh doanh. Vê ngoại ngữ cô không biêt gì, nhưng có đôi chân dài và khuôn mặt xinh đẹp. Thê là, dù chưa được nhân vào làm ngay nhưng cô đã không vượt khỏi tâm mắt của giám đôc công ty đó. Vì làm trong ngành ô tô lại lắm tiên nhiêu của nên mây em chân dài luôn là tâm điêm chú ý của ông. Tât nhiên, tuyên nhân viên bán hàng cũng phải là những em như thê. Nhưng trước tiên được vào công ty, phải &’qua tay’ sêp đã.

Chuyên tăng lương thì cũng không hẳn, tuy nhiên, có vài trường hợp cũng lợi dụng chuyên sêp yêu chiêu mình mà đòi tăng lương. (ảnh minh họa)

Sô điên thoại thì đã lây rôi và thi thoảng ông ta có mời cô bạn tôi đi uông cà phê. Vài lân trò chuyên, bạn tôi bị ông ta chinh phục chỉ vì vẻ ngoài hào hoa và lắm tiên nhiêu của. Ông ta mua cho bạn tôi đủ thứ hàng hiêu và hứa hẹn tương lai này nọ nêu cô làm viêc cho ông ta, và phục vụ ông ta. Thê rôi, chỉ vì hám tiên, bạn tôi đã đánh đôi cuôc đời từ ngày đó trong khi còn quá nhiêu cơ hôi mở ra trước mắt. Nhưng lòng tham của môt cô sinh viên mới ra trường lại có chút nhan sắc đã khiên bạn tôi không thê dừng lại.

Qua đêm với sêp đê được thăng chức

Video đang HOT

Đó là nói tới chuyên xin viêc, còn chuyên thăng chức với chị em mà có sêp nam, chắc hẳn còn quá nhiêu phức tạp. Tôi không nói ở đâu cũng thê, nhưng có môt sô công ty, nhiêu người lợi dụng chức quyên, cặp kè với cô này cô nọ. Nhưng tât nhiên là có đi cũng phải có lại. Những cô đã được sêp ngắm sẽ được cât nhắc vào vị trí xứng đáng. Và nêu cô có đòi hỏi thêm, sêp cũng phải tìm cách gât đâu. Và đương nhiên, những người này được người ta nê phục, nhưng thực chât chỉ vì họ sợ sêp chứ &’bằng mặt mà không bằng lòng’.

Tăng lương cũng phải qua đêm với sêp

Chuyên tăng lương thì cũng không hẳn, tuy nhiên, có vài trường hợp cũng lợi dụng chuyên sêp yêu chiêu mình mà đòi tăng lương. Cũng có những ông sêp vì trót dây vào nhân viên rôi nên cũng chẳng mât gì, tăng lên chút ít cũng không thua thiêt đi đâu. Và thê, chỉ cân con sâu đã làm râu nôi canh, khiên cho mọi thứ đảo lôn, người này nghi ngờ vê năng lực và môi quan hê của người khác.

Theo Eva

Cấm quấy rối tình dục nơi công sở

Nhưng như thế nào thì là hành vi "quấy rối tình dục công sở" nhỉ? Mấy hôm nay, đến cơ quan, tự nhiên lại thấy anh chị em trà chanh nhưng không chém gió, mà là thảo luận rất nghiêm túc về... luật. Ôi, khi đã thảo luận về Luật, ai cũng nói ghê gớm cả, tầm chương trích cú điều khoản rõ ràng. Nói gì thì nói, ở đây cũng toàn "trình độ cử nhân" trở lên cả.

Ra là đang thảo luận về Bộ luật lao động, cái sát sườn với quyền lợi anh chị em. Nhưng thôi, nào chuyện hợp đồng, chuyện lương thưởng, nghỉ thai sản, đã thảo luận mãi rồi, bây giờ là chủ đề mới, nghe qua là thấy rất đáng chú ý: cấm quấy rối tình dục nơi công sở.

Nguyên do của buổi thảo luận này là Tổ chức Lao động quốc tế đã vừa có lời khen tặng, hoan nghênh việc cấm quấy rối tình dục nơi công sở đã được qui định rõ ràng vào trong Luật của Việt Nam.

"Check" lại cho rõ, thì Bộ luật lao động năm 2012 với nhiều những điểm sửa đổi, bổ sung đã được Quốc hội thông qua vào tháng 6 năm nay, và sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2013.

Cấm quấy rối tình dục nơi công sở, nhưng như thế nào thì là hành vi "quấy rối tình dục nơi công sở" nhỉ? (ảnh minh họa)

Theo đó, tại Điều 8 của Bộ luật lao động 2012 qui định rõ những hành vi bị nghiêm cấm:

1. Phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
2. Ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
3. Cưỡng bức lao động.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo nghề hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo nghề hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
6. Dụ dỗ, hứa hẹn và quảng cáo gian dối để lừa gạt người lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
7. Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.

Cái anh Tèo vốn được mệnh danh "vua chém" nói bô bô: "Ôì, đến tận 1/5/2013 thì luật mới có hiệu lực cơ mà, nên bây giờ, nếu em Trang mít xinh đẹp có quấy rối tình dục anh thì cũng không sao đâu, cứ thoải mái đi."

Em Trang "mít" nghe thế cũng góp chuyện ngay rằng trước nay cứ nói đến "quấy rối tình dục" là cứ hay nghĩ rằng chỉ là để bảo vệ chị em, nhưng bây giờ anh em cũng cần phải được bảo vệ khỏi sự "quấy rối". Nhỡ có bà cô sồn sồn chán chồng nào hay anh trai nào đó chả thích nữ lại chỉ thích nam nhìn thấy em Tèo đẹp trai phong độ quá lại có ý đồ xấu, thì là anh Tèo cũng cần phải được bảo vệ.

Nhưng như thế nào mới là "quấy rối tình dục" nhỉ?

Riêng chuyện thế nào là hành vi quấy rối cũng đã làm "rối" hết cả đầu óc anh chị em cơ quan, mất cả tiếng thảo luận vẫn chưa xong. Chị A. thì bảo: lợi dụng lúc văn phòng vắng, giở trò "sờ mó" khi nạn nhân không đồng ý thì là quấy rối, dùng vũ lực hoặc dùng thủ đoạn sức ép nào đó để "làm trò" với đồng nghiệp cùng cơ quan thì là "quấy rối". "Show hàng" thì là quấy rối, như kiểu mấy thằng bệnh hoạn tự nhiên khoe cái của quí ra trước mặt chị em thì là quấy rối. Anh B. thì nói: cô nào người thì đẹp, thân hình thì bốc lửa, vòng 1 thì căng tròn, mà "lợi dụng" ngày nắng nóng cố tính ăn mặc hở hở 1 tí, khiến anh em nóng trong người, không làm được việc, thì như thế cũng là "show hàng", nhưng là của người ta đẹp thì người ta khoe, không phải là "quấy rối"...

Nhưng như thế nào mới là "quấy rối tình dục" nhỉ? (ảnh minh họa)

Chú C. thì lưu ý: trong luật cũng ghi rõ là "quấy rối tình dục nơi làm việc", "quấy rối tình dục ở công sở", còn nếu người ta ra ngoài "quấy rối" nhau thì đấy lại là vấn đề khác. Ví dụ người ta ra khỏi cổng cơ quan rồi thì hành vi quấy rối đó sẽ là qui định ở Luật dân sư hay luật hình sự gì đó, chứ không phải là ở Luật lao động.

Theo các nghiên cứu xã hội học, tình trạng lao động nữ trẻ tuổi từ 18 đến 25 bị quấy rối tình dục ở nơi làm việc là rất nhiều. Trên thế giới, ở nhiều nước, kể cả các nước tiên tiến, tình trạng này xảy ra rất nhiều, còn tại Mĩ thì 1 năm có đến tận cả mấy trăm nghìn vụ quấy rối tình dục.

Sau khi xem xét luật, xem xét cả nghiên cứu khoa học, thì trong phạm vi cơ quan tôi, anh chị em kết luận là ít có tình trạng này. Luật đã qui định rõ ràng rồi, hành vi này bị nghiêm cấm rồi, nên từ giờ chị em sẽ ngày càng được bảo vệ, anh em ai cũng ý thức để không vi phạm, công sở sẽ rất có văn hóa, lịch sự, sự đoàn kết tình cảm đồng nghiệp được nâng cao.

Duy chỉ có một vấn đề, đấy là 2 cá nhân người ta tự nguyện "quấy rối" nhau, người này đồng ý để người kia "quấy rối" mình, thì sao nhỉ? Vâng, cái này thì là việc của... cá nhân người ta rồi...

Đấy, hết buổi làm, cô Trang "mít" cười đầy ẩn ý nói đầy ngọt ngào: "Anh Tèo ơi, mình hẹn nhau ra quán café, mình đi... quấy rối nhau đi anh". Chữ "đi anh" được kéo dài ra tình củm mời gọi lắm, và anh Tèo nhanh chóng tắt máy tính lủi mất. Thôi thì chúc 2 bạn "quấy rối nhau ngọt ngào nhé", để cơ quan bớt đi 2 cá nhân được liệt vào dạng trai già gái ế, thêm 1 cái thiệp mời nữa vào mùa cưới cho thêm phần vui vẻ.

Theo Eva

"Thị Màu" công sở Một cô nàng bị liệt vào hạng lẳng lơ "có số, có má" nơi công sở thường được ví von như bông hoa ai vờn cũng vui, ai trêu đùa cũng... sướng. Biệt tài đong đưa Thùy Trang - nhân viên marketing của một công ty truyền thông tại Hoàng Mai (Hà Nội) tới nay vẫn chăn đơn gối chiếc mặc dù ngưỡng...