Phụ nữ sẽ nghỉ hưu ở tuổi 60: Còn nhiều ý kiến
Chênh lệch 5 năm tuổi nghỉ hưu giữa nam giới và phụ nữ đang được đề xuất xóa bỏ vì đây bị coi là một trong những nguyên nhân không tận dụng được tối đa nguồn nhân lực có chất lượng, đồng thời duy trì sự bất bình đẳng giới cần xóa bỏ trước xu thế hội nhập quốc tế.
Lao động nữ vẫn có thể cống hiến tốt ở độ tuổi 55
Phụ nữ nghỉ hưu vẫn phải đi kiếm việc làm khác
Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng, hiện tuổi thọ trung bình và kỳ vọng sống của người Việt Nam đang tăng. Xu thế tiếp cận từ nghĩa vụ của lao động nữ đối với sự phát triển bền vững trong điều kiện tận dụng tối đa nguồn nhân lực có chất lượng, bình đẳng giới trong hội nhập quốc tế là hướng tiếp cận cần được quan tâm trong quá trình tham gia xây dựng Nghị định quy định chi tiết điều 187 Bộ Luật Lao động. Nghiên cứu tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là việc làm cần thiết, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của người lao động, thể hiện vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác tham gia quản lý với Nhà nước về chế độ chính sách.
Video đang HOT
Góp ý về sự bất hợp lý về độ tuổi nghỉ hưu hiện tại của phụ nữ, nhóm Cựu nữ Bí thư tỉnh ủy các tỉnh Khánh Hòa, Tây Ninh, Đồng Nai phân tích, ở độ tuổi 55 nhiều người vẫn còn rất sung sức, mong muốn được tiếp tục làm việc và cống hiến, bởi lúc này các chị đã có nhiều thời gian tập trung công việc hơn, ít vướng bịu việc nhà hơn. Có nhiều chị về hưu độ tuổi 50 hưởng tỷ lệ lương hưu thấp, vẫn phải tìm một công việc khác để có thu nhập. “Thực tế chúng tôi rất tiếc cho nhiều chị giữ vị trí lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước, khi đạt độ chín toàn diện thì lại phải về nghỉ hưu ở tuổi 55, vì vậy chúng ta cần phải nghiên cứu kéo dài tuổi nghỉ hưu cả đội ngũ doanh nghiệp, không riêng gì khối công chức viên chức” – đại diện nhóm cựu nữ Bí thư tỉnh uỷ các tỉnh này bày tỏ.
Bên cạnh đó, việc nghỉ hưu sớm còn được phân tích như một nguyên nhân hạn chế vai trò lãnh đạo của phụ nữ. Giám đốc UNDP Louise Chamberlain chỉ ra rằng hiện tại ở Việt Nam, nữ giới tham gia có phần khiêm tốn trong quá trình ra quyết định ở tất cả các cấp. Ví dụ hiện chỉ có 9 – 12% vị trí Vụ trưởng do nữ giới đảm nhiệm. Ở cấp độ lập pháp, nữ giới chỉ chiếm 24% trong Quốc hội và 25% ở các vị trí của HĐND. Việt Nam cần nỗ lực hơn nữa để đạt được mục tiêu mà Chính phủ đặt ra là có tối thiểu 35% nữ giới tham gia chính trường vào năm 2016. Bà Louise Chamberlain cũng cho rằng một trong những rào cản đối với nữ giới khi phấn đấu trở thành lãnh đạo ở Việt Nam là sự phân biệt đối xử về tuổi nghỉ hưu.
Sớm có lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu
Đồng tình với phương án tăng tuổi nghỉ hưu nhưng theo TS. Dương Quốc Trọng, Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số- Kế hoạch hóa gia đình, Bộ Y tế, khi kéo dài tuổi nghỉ hưu cần phải tính đến hai yếu tố. Một là tạo điều kiện, cơ hội cho những người đến tuổi nghỉ hưu như trước đây, mặt khác cũng phải chú ý đến lớp người bước vào độ tuổi lao động vì dân số nước ta cũng đang bước vào giai đoạn dân số vàng. Do đó, trong quá trình thực hiện lộ trình kéo dài tuổi nghỉ hưu cần phải chú ý tạo việc làm. “Nghỉ hưu là quyền của mỗi người, do đó việc kéo dài phải có lộ trình với những quy định “mở” để người lao động có quyền quyết định không nên quá cứng nhắc, bởi có không ít người có nhu cầu được về hưu sớm”, ông Trọng bày tỏ.
Nguyên Thủ tướng Phan Văn Khải cũng cho rằng, bình đẳng nam nữ về tuổi nghỉ hưu ở độ tuổi 60 là rất phù hợp, như vậy sẽ đỡ lãng phí nguồn lao động đang độ cống hiến tốt, góp phần tăng tính bền vững quỹ bảo hiểm khi tuổi thọ bình quân của người Việt Nam chúng ta đã tăng lên. Bên cạnh đó, phụ nữ được hưởng quyền ưu tiên lựa chọn về hưu ở độ tuổi 50 nếu ở các ngành nghề nặng nhọc độc hại, ở độ tuổi 55 ở môi trường làm việc bình thường, và được bảo đảm lương hưu như quy định, nếu chị em vẫn có điều kiện tiếp tục làm việc thì sẽ làm việc cho đến 60 tuổi.
Theo bà Trương Thị Mai, Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội, phạm vi đối tượng lao động nữ được nâng tuổi nghỉ hưu 5 tuổi theo đề xuất của Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam là khá rộng, khó khả thi, cần đánh giá đầy đủ tác động trong điều kiện cải cách hành chính đối với bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả và chính sách lương hợp lý. “Tôi đề nghị cần tiếp tục nghiên cứu theo hướng xây dựng các nhóm lao động nữ với lộ trình mở rộng dần, có thể nghiên cứu các phương án từ 2013 – 2015 tăng tuổi nghỉ hưu đối với nhóm lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao: người có học vị tiến sỹ nhóm lao động quản lý: người giữ chức danh Vụ trưởng và tương đương, có phụ cấp chức vụ từ 1.0 trở lên (Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Thường vụ tỉnh ủy). Từ 2015 – 2020: Mở rộng dần việc tăng tuổi nghỉ hưu đối với một số đối tượng khác. Lộ trình này có thể kéo dài hơn tùy theo điều kiện cải cách của bộ máy hành chính nhà nước”. Ngoài ra, phương án khác được đề xuất là giãn lộ trình theo hướng 2 – 3 năm tăng 1 – 2 tuổi, đến năm 2020 thì đạt tuổi nghỉ hưu cho nhóm này như nam giới.
Theo ANTD
Những người phụ nữ không có 8/3
Ngày 8/3 được mặc định là ngày giành cho nữ giới. Ngày ấy, phái đẹp được tặng hoa tặng quà và những lời có cánh. Nhưng đâu đây trong đời sống này vẫn có những người phụ nữ khi được hỏi tới chỉ biết lặng lẽ lắc đầu.
Với họ, 8/3 không có ý nghĩa gì cả, thậm chí có người, đó lại là một ngày vất vả hơn so với ngày thường. Phải chăng, họ - những người phụ nữ ấy, không biết ngày 8/3 là ngày Quốc tế Phụ nữ trên toàn thế giới hay chỉ vì những bon chen mưu sinh tất bật giữa cái nghèo, khốn khó khiến 8/3 đối với họ trở thành một khái niệm xa xỉ?
Mùng 8/3 là gì hở chị?
Đó là những người phụ nữ ở khắp các miền quê dạt về Hà Nội kiếm sống. Trong đó, có rất nhiều người trở thành trụ cột kinh tế của cả gia đình từ đôi quang gánh, chiếc xe đạp thồ... Họ đành lòng gửi lại quê nhà những đứa con nhỏ cho ông bà, hay tự thân bọn nhỏ nuôi nhau... để bươn trải, kiếm sống nơi Hà thành phồn hoa đô hội nhưng cũng nhiều hiểm nguy.
Có mặt tại chợ đầu mối Long Biên, tiếp xúc với nhiều phụ nữ ở tỉnh lẻ về đây kiếm miếng cơm manh áo, khi hỏi ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 các chị mong ước điều gì, nhiều chị còn không nhớ đó là ngày của giới mình. Vắt vẻo đôi quang gánh trên lưng, chị Nguyễn Thị Tần (Hưng Yên) cho biết, từ sáng sớm, chị đã kịp gánh 10 chuyến hàng hoa quả từ xe tải đến các sạp hàng. Ngày nào cũng vậy, các chị phải dậy từ 3 giờ sáng để đón hàng từ miền Nam ra. Giá của mỗi gánh hàng tuỳ thuộc vào độ dài của quãng đường, người khỏe thì kiếm nhiều, người yếu thì kiếm được ít. Người khỏe thì một ngày cũng kiếm được vài chục nghìn, người yếu không nhanh nhẹn thì chỉ kiếm được mười mấy nghìn. Chị thật thà "Tôi biết ngày 8/3, nhưng ngày đó với tôi thì cũng như ngày thường thôi". Chị Mùa (Thanh Hóa) cũng không ngoại lệ. Khi chúng tôi hỏi về ngày 8/3, "đã bao giờ chị nhận được quà chưa?". "Chưa bao giờ! Ngày ấy là của các chị làm cán bộ chứ, chúng tôi làm gì có ngày nào", chị Mùa cho biết. Chị Mùa còn tiếc rẻ nói: "Một bông hoa hồng đẹp tới 4 đến 5 nghìn đồng mua làm gì! Họ cứ mua tặng nhau cả bó, để vài hôm là héo, phí cả tiền".
Những mảnh đời không có 8/3
Với những người "bán mặt cho đất, bán lưng cho trời", niềm vui lớn nhất trong ngày 8/3 là kiếm được mấy chục nghìn gửi về phụ giúp chồng hoặc mẹ để chăm lo cho con. Khi người người, nhà nhà tặng nhau, chúc tụng nhau những hoa những quà thì còn có những con người đi nhặt nhạnh từng mảnh giấy bóng gói hoa đã nhàu nát, từng mảnh giấy bọc quà để đem về bán đồng nát.
Kết thúc một ngày lao động mệt nhọc bên xe rác, chị Hoa (Hà Đông) thở dài trong não nề, nếu có ngày 8/3 cho tôi thật thì tôi chỉ mong cho ngày nào cũng có việc mà làm. Ngày 8/3, ngày của phụ nữ, nhưng vẫn còn đó những người phụ nữ nhưng không hề biết rằng đó là ngày của mình và mình có quyền được sống cho mình bởi sinh ra ắt là thân phận đàn bà họ đã phải sống cho chồng con. Và vốn quen với ruộng đồng ở miền quê xa xôi về đây mưu sinh, nên với họ "chưa biết 8/3 là gì?".
Và những bất hạnh vẫn nhiều lắm
Viết về những người phụ nữ không có 8/3 trong ngày này, tôi chợt nhớ đến câu chuyện của một người bạn hàng chài. Sinh ra trên vùng sông nước, lớn lên cùng sông nước. Đến khi lấy chồng, lập một gia đình nho nhỏ cũng lênh đênh trên sông trên biển ngày này qua tháng khác. Từ khi gia cảnh khó khăn, con cái nheo nhóc, ngày nào anh chồng cũng đánh chị, cứ 2 ngày lại một trận. Đánh đến thâm tím mặt mày, lằn roi quanh người. Thế nhưng chị nhất quyết không bỏ anh. Có người phát hiện được người chồng bạo hành khuyên chị nên kiện anh ra tòa. Nhưng khi ra đến tòa, chị nhất quyết xin tha thứ cho người chồng vì đâu có ai hiểu rằng sống trên sông nước cần phải có một người đàn ông. Dù đó là người đàn ông vũ phu.
8/3 năm trước, năm nay, hay sang năm vẫn còn đó những hình ảnh trái ngược nhau. Có những phụ nữ được cơ quan tổ chức tiệc tùng, ban phát quà, hoa... tại các nhà hàng khách sạn, thì đâu đó còn kia những cảnh đời chui rúc trong những ngôi nhà chật rách nát trên thửa đất hẹp dưới chân tường họ ở đây đều kiếm sống bằng nghề xích lô, xe thồ, bốc vác, nhặt rác, ăn xin và buôn bán nhỏ nên cơm áo ghì sát đất. Và tối về họ còn phải chịu những trận đòn vũ phu từ người chồng.
Cái khó bó cái khôn. Sự đói rách đẩy nhiều gia đình tới chỗ mâu thuẫn và người phụ nữ phải chịu nhiều thiệt thòi. Những người phụ nữ khổ cực, họ sống cho chồng con và không có khái niệm sống cho mình, kể cả trong ngày 8/3, ngày của chính họ. Tôi tin chắc họ cũng không biết được hay ý thức được rằng cả thế giới có một cái ngày gọi là ngày quốc tế phụ nữ để tôn vinh họ.
Viết cho những người phụ nữ bất hạnh đã không có 8/3 vào những ngày này mà biết đâu ngày này đâu đó họ còn là nạn nhân của những trận đòn từ những người chồng thô bạo và họ lại là nạn nhân của bạo lực gia đình. Khi được hỏi có mong ước gì trong ngày 8/3, có chị, có mẹ đã không hy vọng sẽ được tặng một bó hoa, hay được nghỉ ngơi theo đúng nghĩa, mà chỉ có một điều giản dị đến cứa lòng: Mong chồng đánh nhẹ thôi...! hay không bị "thượng cẳng chân, hạ cẳng tay".
Chị Hương Lan (Gia Lâm, Hà Nội) lấy chồng 15 năm, đã hai lần phải tìm đến với nhà tạm lánh vì bị chồng hành hạ. Chị Lan kể, chồng chị là người rất gia trưởng, chồng nói, vợ không được cãi. Chị có nói lại anh thì anh "thượng cẳng chân, hạ cẳng tay". Nhiều lần chị bị chồng đánh gây thương tích, phải nhập viện, anh cấm chị không được lấy giấy chứng thương. Không chỉ thế, cả gia đình chồng đều vào hùa với chồng và cho rằng, chị cần phải được "dạy dỗ". Ngày nào ngồi vào mâm cơm, mẹ chồng chị cũng nói xa nói gần nàng dâu lười biếng, không biết chăm sóc con. Vốn tính nóng nảy, mỗi khi nghe mẹ phàn nàn là chồng lôi vợ vào buồng đánh. Một câu nói không vừa ý, tâm trạng không vui, món ăn không hợp khẩu vị cũng có thể khiến anh cáu gắt và đánh" - chị Lan nghẹn ngào nói.
Nhắc đến ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, chị Lan ngân ngấn nước mắt. Gạt những giọt nước mắt trên khuôn mặt hốc hác, mắt thâm quầng, chị Lan mong ước: "Tôi chỉ mong một điều chồng tôi đừng đánh tôi vào ngày 8/3. Nói thật, vào đây tôi mới biết thế nào là ngày 8/3.
Cũng hai lần ở nhà tạm lánh để "né" chồng, chị Hoàng Thị Na (Phú Xuyên, Hà Nội) xót xa nói: "Trong khi những người phụ nữ khác được chồng trân trọng, yêu thương thì tôi lại phải vào đây để tránh đòn". Theo chị Na, trước đó chị thường bị chồng đánh, mẹ chồng chửi. Có lần người chồng vũ phu rút thắt lưng đánh túi bụi khiến chị phải nhập viện. "Bị chồng hành hạ, nhiều lúc em định đập đầu vào tường mong chết đi. Nhưng nghĩ đến 2 đứa nhỏ, em lại cắn răng sống tiếp"- chị Na kể. Từ đó, chị Na rơi vào trạng thái trầm cảm, không muốn tiếp xúc với mọi người. Mong ước hoa, quà trong ngày 8/3 năm nay với chị Na là quá xa xỉ.
Mong ước...
8/3 viết về những người không 8/3 để thấy rằng nguyên nhân gây ra nỗi đau và nỗi bất hạnh cho người phụ nữ là ai? Là những người đàn ông vũ phu hay chính là những lễ nghi, lễ giáo và những định kiến mà họ đã và đang hay sẽ chà đạp lên quyền sống và quyền làm người của người phụ nữ. 8/3 chúc cho những người phụ nữ không có 8/3 hãy sống thật bình yên giữa dòng đời đầy xô bồ tấp nập đầy lo toan này, chúc cho những người tôi đã từng biết, đã quen, đã nghe và thậm chí là chưa từng được biết đến trong cuộc sống này những gì tốt đẹp nhất.
Theo 24h
Kỷ luật trưởng ban tuyên giáo sinh con thứ ba Huyện ủy Tân Trụ (Long An) vừa ra quyết định kỷ luật đối với ông Trịnh Phước Trung, Trưởng ban Tuyên giáo huyện ủy bằng hình thức khiển trách. Lý do là ông Trung vi phạm kế hoạch hóa gia đình, để vợ sinh con thứ ba. Tối 2-3, bà Nguyễn Thị Kim Xuân, Trưởng ban tổ chức huyện ủy Tân Trụ (Long...