Phẫu thuật thẩm mỹ: Mỏ vàng một bên, nguy cơ dao hai lưỡi một bên
Một loạt động thái nhằm siết lại kỷ cương trong lĩnh vực phẫu thuật thẩm mỹ sau vụ TMV Cát Tường là CẦN nhưng vẫn chưa ĐỦ. Nhu cầu làm đẹp vẫn đang gia tăng trong xã hội là “mỏ vàng” cho các TMV, nhưng người dân bỏ tiền ra cũng cần có bảo đảm.
Thẩm mỹ viện dán thông báo tạm dừng hoạt động (ảnh: Châu Như Quỳnh)
Kín cổng… thấp tường
Từ trên xuống thì cấp Bộ nhận lỗi về quản lý ngành, rồi Hà Nội công khai danh sách 33 cơ sở phẫu thuật thẩm mỹ… an toàn (được cấp phép)… Từ dưới lên thì đã có những thẩm mỹ viện (TMV) thông báo tạm dừng hoạt động…Nhưng lòng dân vẫn không yên bởi cái cung cách “mất bò mới lo làm chuồng”. Nhìn chung không chỉ với riêng ngành Y tế, mà ngành nào cũng vậy: Quy định có, quy trình chặt chẽ kiểu cổng rất kín đấy nhưng tường lại thấp lè tè…
“Toàn cảnh “mất bò mới lo làm chuồng”? Nếu “làm chuồng” sớm thì “bò” có bị “mất” nhiều thế không? Mà có làm “chuồng” giờ cũng chỉ là thủ tục thôi. Chỉ khổ cho những ai số đen đủi gặp phải những người mặc áo trắng nhưng tâm hồn đen thôi!!!” – Nam: namdinh@yahoo.com.vn
“Không cần nghĩ nhiều cũng đoán được có vô số phòng khám, nhà thuốc, quầy thuốc được &’bảo kê’ hoạt động không phép bởi những người chịu trách nhiệm ở cơ quan thẩm quyền. Có những cơ sở chờ giấy đủ điều kiện vài năm mà vẫn hoạt động bình thường. Ví dụ như hôm nào mời các vị qua Từ Liêm, Thanh Xuân cái nhỉ” – Nguyen Manh: manhruan@gmail.com
“Quy trình rất chặt chẽ, nhưng do có lợi ích nên khi xảy ra họ mới đùn đẩy thôi. Các bạn cứ thử trưng biển mở bất cứ một dịch vụ nào xem, chỉ không đầy 1 ngày sẽ có ngay các vị không mời từ các cấp phường, quận, thậm chí cao hơn đến &’hỏi thăm’ ngay. Nếu không có phong bì thì ngay hôm sau có quyết định đóng cửa…. Cán bộ chức năng rất mẫu cán thi hành nhiệm vụ, nhưng tiếc thay… chỉ 1 phong bì là xong kết quả thanh tra, dù chưa có giấy phép…. Đến khi dân kêu, xã hội lên tiếng, chỉ 1 câu nữa là: thiếu cán bộ, trình độ còn hạn chế… là hết chuyện!” – Đức Thành:ducthanh1977@gmail.com
“Hiện nay tình trạng cấp giấy kinh doanh theo tôi là tùy tiện. Nguyên tắc là phải kiểm tra đủ năng lực: Trình độ con người thực hiện, Thiết bị máy móc, Môi trường thực hiện mới được cấp giấy phép kinh doanh. Nước ta không những ngành Y mà còn các ngành khác cũng thế, khi vi phạm pháp luật mới hay và đổ lỗi cho cơ sở rồi lại phạt, thiệt hại cho nhà nước không khắc phục được. Còn nơi cấp trên (cấp giấy phép KD) thì lại vô can? Tôi đề nghị cần qui định rõ và tăng trách nhiệm cho các cơ quan quản lý nhà nước, quản lý xã hội mà các cơ quan này được cấp các giấy phép…” – Phan Văn Nhiệm: nhiemhoa@yahoo.com
(minh họa: Ngọc Diệp)
Bảo đảm = minh bạch, công khai
Video đang HOT
Trở lại vụ án TMV Cát Tường, dư luận tiếp tục nhấn mạnh sự cần thiết công khai, minh bạch trước hết là từ những quy định cụ thể để mọi người dân đều được biết rõ. Thay vì cứ để tình trạng mập mờ, khi xảy ra chuyện mới… công khai, khuyến cáo…
“…Thay vì bài ca muôn thủa là lực lượng thanh tra giám sát thiếu và yếu, thì một cách đơn giản hơn là cung cấp rộng rãi thông tin danh sách các cơ sở dịch vụ sức khỏe nói riêng và các dịch vụ thiết yếu nhạy cảm mà người dân khó có thể phân biệt tốt xấu nói chung. Cơ sở nào đã đăng ký thì ắt đã có thông tin và chỉ việc công khai cho người dân tham khảo, việc này đơn giản lại không mất nhiều thời gian và nhân lực. Tôi nghĩ như đã nói không phải phòng khám nào cũng được cấp phép phẫu thuật thẩm mỹ, nhưng tên phòng khám nào cũng ghi: phẫu thuật thẩm mỹ. Vậy nên nếu đã công khai thì xin vui lòng công khai chi tiết hơn từng phòng khám được cấp phép cung cấp những dịch vụ gì để người dân nắm bắt, đây là một việc đơn giản không khó khăn gì. Chỉ cần có một cổng điện tử riêng để tuyên truyền và là nơi người dân có thể vào tìm hiểu tham khảo thông tin, không riêng gì ở Hà Nội mà ở tất cả các nơi khác. Thân ái” – Cao Tuấn Nghĩa: nghiact@gmail.com
“… Không phải chỉ riêng với y tế mà ngành gì, kinh doanh gì cũng vậy. Nên công bố rõ những địa chỉ được cấp phép kinh doanh gì, thời hạn bao lâu, ai chịu trách nhiệm…..thì người dân sẽ biết và tự chọn những chỗ phù hợp với túi tiền cũng như nhu cầu của mình. Làm thế khi có sự việc gì xảy ra thì trách nhiệm ai chịu, ai gánh cũng rõ ràng hơn. Không như bây giờ cứ xảy ra chuyện là bên này đổ bên kia, không ai chịu nhận. Có thành tích thì hô hào, PR rùm beng……. Tôi nghĩ có sự mập mờ trong đó nên mới thế. Đến người dân bình thường họ cũng nghĩ ra phương án hay. Còn các vị quản lý ngồi mát chỉ nghĩ cách quản lý mà không nghĩ ra ư? Chẳng qua có muốn làm hay không thôi. Bức xúc quá!” – Kỳ: nutthatcuoicung@yahoo.com
“Tại sao không công bố sớm để cho mọi người đều biết? Mà không được cấp phép sao các nhà quản lí không dẹp, phải chăng họ được lợi nhuận từ đây? Hơn nữa một số chương trình quảng cáo các sản phẩm không đúng sự thật sao vẫn được quảng cáo mà không có cơ quan chức năng nào xử lí?…” – Lan Anh: anh@gmail.com
“Việc công bố danh sách TMV được cấp phép, tôi thấy vẫn chỉ là làm phần ngọn để đối phó. Quan trọng nhất là tất cả các TMV không có giấy phép thì không được phép mở cửa hoạt động. Các cấp chức năng sao lại để cho những nơi không được cấp phép hoạt động ngang nhiên trong thời gian dài đến vậy?” – TMSR: tin1b3@yahoo.com
“Tôi nói thật, cho dù có được cấp phép thì cũng không thể hút mỡ, bơm ngực được. Mà hút mỡ bơm ngực mới là mỏ vàng của các TMV, hàng năm sáu chục triệu trong vòng 1 vài giờ đồng hồ…. Nếu các quy định cụ thể với từng ngành nghề đều được công khai rộng rãi đến mọi người dân thì đâu xảy ra những việc đáng tiếc đến vậy” – Người dân Việt: Viet82@gmail.com
Để giảm nguy cơ “dai hai lưỡi” với lĩnh vực phẫu thuật thẩm mỹ nói riêng cũng như với mọi hoạt động của ngành y nói chung, đòi hỏi cấp bách từ phía dư luận là:
“Qua vụ việc này, ngành y tế cần xem lại tất cả các phòng khám tư nhân đang được cấp phép hoạt động. Vì hiện nay đội ngũ y, bác sỹ đều 100% tham gia mở phòng khám hoặc khám chữa bệnh ngoài giờ với các chiêu khám, chữa rất nhiệt tình và thu nhập rất khủng. Trong khi đó bệnh nhân vào viện thì đa số họ lại tỏ ra thờ ơ, lãnh cảm, thiếu nhiệt tình và cả có biểu hiện chuyên môn kém nữa” – Tran Thanh Binh: sogtvtlc@gmail.com
Theo Dantri
Gió đưa giá cả lên trời, để lương ở lại chịu đời đắng cay!
Lương lại rục rịch tăng, lòng người lại xốn xang vì mừng ít mà lo càng gia tăng gấp bội tỉ lệ phần trăm lương được tăng. Cầm tiền triệu trong tay nhưng so với thực tế cuộc sống, dân nghèo vẫn càng nghèo hơn, nhà khó lại càng khó hơn. Nghịch lý vẫn tiếp diễn!
(minh họa: Ngọc Diệp)
Tăng mà giảm
Không tăng lương thì giá cả mọi thứ vẫn tiếp tục đà gia tăng chóng mặt sau mỗi lần các "ông lớn" xăng dầu, điện nước... hắt hơi sổ mũi và ca điệp khúc LỖ, LỖ, LỖ...Nhưng lương mới rục rịch chuẩn bị tăng, mặt bằng giá cả thị trường lại như được tiếp thêm sức mạnh để leo thang, leo thang lên... những tầm cao mới. Bởi thế nên mỗi lần bàn tới chuyện lương, những người làm công chỉ chòm chõm trông vào mỗi đồng lương hàng tháng chẳng những không mừng mà chỉ càng thêm rầu rĩ...
"Gió đưa giá cả lên trời, đê lương ở lại chịu đời đắng cay!" - Nguoi Kien Giang: nguoikiengiang@yahoo.com
"Nên xem lại vấn đề lương, cần nhìn vào thực tế xem với mức thu nhập trung bình như vậy, cuộc sống người làm công ăn lương có đảm bảo được không?" - H5J: noisaochoemhieu_longanh2000@yahoo.com
"Thông tin này rất hay, song chưa có quyết định nên lại chỉ làm giá cả tăng lên nữa mà thôi. Sao không đưa trước thông tin tăng giá xăng dầu, giá vàng, ngoại tệ?" - Nguyễn Thị Phương Thảo: thaontp.gdtx@thainguyen.edu.vn
"Nghe tin sẽ tăng lương tối thiểu mà không thấy vui, chỉ thấy lo. Thứ nhất, hiện nay hầu như tất cả các doanh nghiệp đang trả lương cho công nhân cao hơn mức lương tối thiểu theo đề xuất này. Nghĩa là người lao động chưa chắc đã được tăng lương, có chăng là tăng mức đóng bảo hiểm - tăng ngân sách cho nhà nước thôi. Thứ 2, thấy lo vì chi phí doanh nghiệp tăng, giá cả sẽ tăng... Vậy thực sự lương người lao động sẽ giảm chứ không phải tăng!" - TVC: tvc.wvi@gmail.com
"Lương tăng chẳng được bao nhiêu nhưng giá lại tăng lên gấp bội lần, làm cho đời sống người lao động thêm vất vả. Vì lương tăng thì giá thành sản phẩm tăng, giá bán tăng ..." - Trần Đức Thành: ducthanh60@gmail.com
"Thôi đừng tăng làm gì. Tăng xong điện, xăng, nước... lại tăng lên, đã khổ rồi lại càng khổ thêm!!!" - Hà Nguyễn: hanguyen@yahoo.com
"Đừng tăng lương nữa, nếu không giá cả lại tăng lên cao hơn, lương không đuổi kịp thì đời sống người lao động cứ phải đuổi theo, mệt lắm! Chỉ mong vật giá ổn định là đồng lương có giá trị lắm rồi!" - Vật Giá:Thaiduong4102000@gmail.com
"Có lẽ mình sắp được ăn bát phở... 1 triệu đồng rồi?" - Gà mơ:abc123@gmail.com
"Sao cứ phải tăng? Mỗi lần tăng là kéo bao nhiêu thứ tăng theo, cuối cùng chỉ người lao động là chịu thiệt. Thay bằng tăng lương gây biến động giá cả, hãy tìm cách bình ổn giá sẽ hay hơn!" - Mr Da Nang: haylcuarienganh03@yahoo.com
(minh họa: Ngọc Diệp)
Giảm mà tăng
Tâm lý sợ tăng lương nhìn chung là như vậy, mặc dù thật ra ai chẳng muốn được tăng lương nếu mặt bằng giá cả được kiềm chế ổn định. Song cụm từ "bình ổn giá" chỉ có 3 chữ thôi mà bao lâu nay dân vẫn chưa thấy được hiệu quả...
"Làm sao để bình ổn giá còn hơn tăng lương!" - Nguyễn: tam_thaiduong@yahoo.com.vn
"Trời! Tăng lương kiểu gì cũng không đủ sống. Mà nếu đã tăng thì tăng đồng bộ cả khối doanh nghiệp cũng như khối nhà nước đi, vì mối quan hệ tương quan và điều tiết lẫn nhau trong đời sống. Còn nói sống bằng đồng lương không thì không biết bao nhiêu mới đủ? Thà rằng tăng lương và đừng để thị trường tăng giá, còn cứ tăng lương mà giá cả thị trường còn tăng gấp mấy lần thì đối tượng chưa được tăng lương vẫn chỉ có... khóc thôi! Hãy cho một câu trả lời về lương chính xác: Chúng ta cũng có thể tăng lương lên 100% và điều chỉnh nó trong 3 năm, thì lúc đó thị trường giá sẽ như thế nào so với tăng 20% hay bất kỳ con số nào? Hãy làm phép tính có phần tăng của giá trị thị trường chứ đừng làm lắt nhắt, vì khổ nhất cũng vẫn chỉ là CNVC và người lao động mà thôi!" - Minh: mylove20092002@yahoo.com.vn
"Tăng lương tối thiểu cũng chỉ giải quyết được cho số lao động nằm trong khối hành chính và các doanh nghiệp nhà nước, còn lại thì người lao động lại chỉ có mức lương thực nhận thấp hơn. Cụ thể là mỗi lần tăng lương thì BHXH cũng tăng, dẫn đến lương thực nhận của người lao động lại thấp hơn. Mà đa số các doanh nghiệp hiện nay đều trả lương theo doanh thu chứ không theo hệ số" - Ngoc Bang: ngocbang09@gmail.com
"Việc tăng lương là nhu cầu cần thiết cho người lao động hiện nay. Nhưng giá cả leo thang, chi phí sinh hoạt cao, người lao động làm không đủ chi phí cho cuộc sống. Việc tăng lương tôi cảm thấy rất đồng tình, nhưng thay vào đó nên kiểm tra các doanh nghiệp để đồng lương thật sự đến với người lao động. Xin cảm ơn!" - Nguyễn Xuân Tứ: Nhodonemchieuthu7@facebook.com
"Tăng lương là việc làm cần thiết nhưng phải gắn liền với ổn định kinh tế vĩ mô và hệ thống pháp luật hiện hành, đồng thời cải cách bộ máy hành chính nhà nước. Cán bộ đông nhưng làm việc thiếu chất lượng và hiệu quả, vẫn hạch sách nhân dân là chính... Đặc biệt phải kiện toàn chức năng của từng bộ máy hành chính cơ sở để xứng đáng với đồng tiền của dân, làm cho dân tin, dân mến. Nếu không sẽ là mảnh đất màu mỡ cho những kẻ trục lợi, thao túng thị trường, khiến tình hình đất nước càng thêm rối trong tương lai...!" - Nguyễn Trung Kiên: fxnguyentrungkien@gmail.com
"Trong giai đoạn suy thoái kinh tế thế này thì chưa nên tăng lương làm gì, nếu tăng thì thường là các doanh nghiệp cũng sẽ điều chỉnh xuống mức tối thiểu để tránh các khoản đóng bảo hiểm. Thực tế các khoản thu của doanh nghiệp không tăng, thậm chí giảm thì lấy đâu tăng cho người lao động? Do đó tăng lương chỉ làm thu nhập thấp đi mà thôi. Mỗi lần tăng là một lần điều chỉnh đóng bảo hiểm, điều chỉnh đơn giá tiền lương, lại chỉ khổ doanh nghiệp! Có những tỉnh thành đến bây giờ vẫn chưa có văn bản điều chỉnh hệ số cho năm 2013, mà lại phải chuẩn bị tiếp cho năm 2014? Các nhà làm chính sách hãy ngẫm nghĩ cho kỹ hơn đi, năm nào cũng điều chỉnh có nghĩa là lương điều chỉnh để... bù lạm phát?" - Minh Tiến: vpctien@Gmail.com
"Nói lương tăng thì phải vui, nhưng bọn tôi lại buồn! Làm trong doanh nghiệp tư nhân, lương có được tăng hay không lại tuỳ thuộc vào thái độ của sếp. Sếp vui thì tăng lương, còn nói chung cứ nghe lương tăng là sợ vì bảo hiểm phải đóng nhiều hơn... Sếp vẫn lặng thinh trong khoản tăng lương, mấy năm mới tăng được 200.000-300.000đ. Chán!" - Hau Nguyen: hauviet19@yahoo.com.vn
Tâm trạng với LƯƠNG xem ra vẫn chưa khá lên được là bao. Nhìn Thỏ - Giá lại càng thương Rùa - Lương và xót cho mệnh giá đồng tiền!
Kiều Anh
Theo Dantri
"Ăn" mòn cả lòng dân Dư luận hoan nghênh chia sẻ của Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan về những nghịch cảnh trong nhiều lĩnh vực, nhất là trong y tế, giáo dục... Mặt khác cũng thúc giục các nhà quản lý cấp cao vào cuộc mạnh mẽ, quyết liệt để đưa mọi việc trở về quỹ đạo đúng. (minh họa: Ngọc Diệp) Không đói (quá no)...