Phát huy trí tuệ của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân xây dựng Văn kiện Đại hội Đảng
Trong bài viết Chuẩn bị và tổ chức thật tốt đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Tổng bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh 5 nhiệm vụ đòi hỏi các cấp ủy, tổ chức Đảng phải đề cao trách nhiệm, tập trung lãnh đạo thực hiện để chuẩn bị tổ chức đại hội Đảng bộ các cấp.
Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy Hồ Thanh Sơn chủ trì buổi làm việc với Tiểu ban Văn kiện để nghe dự thảo đề cương chi tiết Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI (nhiệm kỳ 2020-2025) vào ngày 9-9. Ảnh:N.Hà
Trong đó có nhiệm vụ tổ chức tốt việc thao luân, đong gop y kiên vao dư thao các văn kiên của đại hội cấp trên trực tiếp và Đại hội XIII của Đảng.
* Tập trung xây dựng dự thảo văn kiện đại hội Đảng
Dự thảo đề cương chi tiết Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025 bao gồm các nội dung như: Đánh giá tổng quát kết quả thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh; nguyên nhân, bài học kinh nghiệm; phương hướng phát triển; các mục tiêu kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh cụ thể; công tác xây dựng Đảng, chính quyền, công tác dân vận; phương hướng nhiệm vụ và các giải pháp đột phá.
Tổ biên tập dự thảo Văn kiện ại hội ảng bộ tỉnh lần thứ XI có 6 nhóm, từng nhóm chịu trách nhiệm biên soạn theo các nội dung liên quan đến kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng – an ninh, giáo dục – đào tạo, tổ chức chính quyền, nội chính, xây dựng Đảng, công tác dân vận… Theo Phó chủ tịch UBND tỉnh Trần Văn Vĩnh, Tổ trưởng Tổ biên tập dự thảo Văn kiện ại hội ảng bộ tỉnh lần thứ XI, các nhóm được phân công biên soạn từng lĩnh vực nghiên cứu Nghị quyết Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2015-2020; căn cứ hướng dẫn đánh giá 7 chương trình kinh tế – xã hội và báo cáo sơ kết 3 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh cùng hướng dẫn của Trung ương về chuẩn bị dự thảo Văn kiện phục vụ Đại hội Đảng các cấp.
Chủ trì hội nghị nghe dự thảo đề cương chi tiết Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI diễn ra mới đây, đồng chí Hồ Thanh Sơn, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy, Phó trưởng Tiểu ban Văn kiện Đại hội XI Đảng bộ tỉnh đã đề nghị rà soát cụ thể các chỉ tiêu, nhiệm vụ để bổ sung thêm vào mục tiêu tổng quát, cụ thể của dự thảo văn kiện.
Xac đinh phương hương, mục tiêu, nhiêm vu, giải pháp cho nhiêm ky tới phải bám sát các quan điểm, tư tưởng đổi mới của Đảng và tình hình thực tế của địa phương đặt trong tổng thể của vùng, liên vùng và cả nước, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy Hồ Thanh Sơn lưu ý tổ biên soạn nên nghiên cứu, lựa chọn những đặc điểm là lợi thế của Đồng Nai, sát với đặc thù của tỉnh trong bối cảnh của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 để tham gia hội nhập và phát triển.
Video đang HOT
Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy nhấn mạnh phải rà soát kỹ các chỉ tiêu về xây dựng Đảng để đánh giá công tác lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh trong toàn nhiệm kỳ, nêu những bài học kinh nghiệm; lựa chọn những giải pháp và nhóm giải pháp đột phá cho phương hướng lãnh đạo nhiệm kỳ mới.
Như vậy, đại hội Đảng các cấp cũng là dịp tốt để mỗi cấp ủy và từng cá nhân tự chỉnh đôn, tăng cường đoàn kết, thông nhât, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của cấp ủy cũng như từng cấp ủy viên.
* Tạo thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng
Tại hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 30-5-2019 của Bộ Chính trị về đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng trong cán bộ chủ chốt tỉnh vào tháng 8-2019, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Phú Cường đã chỉ đạo tổ chức tốt việc thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện của đại hội cấp trên trực tiếp và Đại hội XIII của Đảng, tạo thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, hiệu quả, phát huy trí tuệ của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân.
Rõ ràng, ý kiến đong gop tại đai hôi Đang bô cac câp và của các tầng lớp nhân dân là hết sức quan trọng, thể hiện ý Đảng, lòng dân, có giá trị thực tiễn phong phú, sinh động đê Trung ương nghiên cứu, tiếp thu, hoàn thiện dự thảo các văn kiện. Ngược lại, thông qua thảo luận, đóng góp ý kiến, cấp ủy cấp dưới có thêm gợi ý và định hướng để hoàn thiện các dự thảo văn kiện của câp minh. Những y kiên tâm huyết, xác đáng, hợp lý, có tính xây dựng phải được trân trọng nghiên cứu, chắt lọc, tiêp thu nghiêm túc. Bên cạnh đó, đối với các nội dung con nhiêu y kiên khac nhau phải phát huy cao độ trách nhiệm, trí tuệ của tập thể, cá nhân, dành thời gian thỏa đáng để thảo luận, tranh luận nhằm tìm ra phương án tối ưu nhất, đat đươc sự đồng thuận.
Quán triệt tinh thần trên, Phó chủ tịch UBND tỉnh Trần Văn Vĩnh, tại một cuộc họp Tổ biên tập Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI đã đề nghị trong quá trình soạn thảo, nếu cần thiết phải xin ý kiến các ngành liên quan để vấn đề nêu trong văn kiện được sâu sắc và chất lượng. Đến nay, Tổ biên tập Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI đã tổ chức 3 cuộc họp nghe ý kiến của các nhóm được phân công soạn thảo về kinh tế, xã hội, xây dựng Đảng, chính quyền Nhà nước, công tác dân vận, quốc phòng – an ninh…
Đáng chú ý, bên cạnh việc coi trọng lấy ý kiến thông qua hội nghị, hội thảo, phương tiện thông tin đại chúng và các diễn đàn khác phù hợp với từng đối tượng, nhất là ý kiến của các nhà khoa học, chuyên gia, cán bộ lão thành, nhân sĩ, trí thức, Tổ biên tập dự thảo Văn kiện Đại hội XI Đảng bộ tỉnh cũng đề nghị nên tổ chức một số hội thảo về kinh tế – xã hội, công tác xây dựng Đảng, chính quyền, công tác dân vận để có luận cứ khoa học minh chứng kết quả thực hiện nghị quyết.
Lâm Viên
Theo Đongnai
Đánh giá đúng để quy hoạch và bổ nhiệm đúng cán bộ
Các cấp ủy, tổ chức Đảng trong toàn quốc đang tích cực chuẩn bị tiến hành tổ chức đại hội đảng các cấp, tiến tới Đại hội XIII của Đảng, theo đúng tinh thần Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 30-5-2019 của Bộ Chính trị .
Trong đó công tác cán bộ (CTCB) nói chung, công tác nhân sự cấp ủy nói riêng có vị trí, vai trò hết sức quan trọng, đòi hỏi phải được tiến hành đúng nguyên tắc, quy trình, công tâm, khách quan, phát huy dân chủ, trí tuệ của tập thể cấp ủy và cán bộ, đảng viên.
Tổ chức học tập nghị quyết, chỉ thị của Đảng góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Trong ảnh: Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy Hồ Thanh Sơn phát biểu tại hội thảo khoa học Nâng cao chất lượng học tập, quán triệt nghị quyết, chỉ thị của Đảng trên địa bàn tỉnh Đồng Nai vào tháng 8-2019. Ảnh: PHƯƠNG HẰNG
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: "Cán bộ là gốc của mọi công việc", "công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém", nên trong CTCB "phải hiểu và đánh giá đúng cán bộ", "phải trọng nhân tài".
Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khâu đầu tiên là phải đánh giá đúng cán bộ, làm cơ sở bồi dưỡng, thử thách và bổ nhiệm cán bộ. Thực tiễn hiện nay, đội ngũ cán bộ có thể đánh giá, phân định theo 3 nhóm.
Nhóm thứ nhất là những cán bộ đủ tiêu chí, tài - đức song toàn; được học tập, rèn luyện qua các cương vị công tác, dần hình thành những phẩm chất nhân cách tốt đẹp như: bản lĩnh chính trị, tư tưởng vững vàng; thấm đẫm tình yêu thương con người, quê hương, đất nước; luôn khao khát tri thức, học tập rèn luyện trưởng thành để cống hiến cho sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc.
Nhóm thứ hai là những cán bộ đã qua đào tạo, quá trình công tác qua một số cương vị đều hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ, nhưng khi được bổ nhiệm vào cương vị có liên quan đến danh - lợi, trong tư tưởng dần xuất hiện cuộc đấu tranh nội tâm giữa lợi ích cá nhân và chức trách nhiệm vụ được giao; cùng với đó là sự tác động liên tục, đa chiều từ gia đình, người thân, dư luận xã hội, từ cơ chế thị trường, nhất là về vật chất. Do không làm chủ được bản thân, nên khi có điều kiện, những cán bộ này, cùng với tiếp tục phấn đấu vươn lên, cũng có tư tưởng tranh thủ "kiếm chác"; nếu không được giáo dục, rèn luyện, ngăn chặn kịp thời có thể dẫn đến thay đổi bản chất cách mạng, thoái hóa biến chất, trở thành cán bộ xấu, thậm chí vi phạm pháp luật, kỷ luật...
Nhóm thứ ba là những cán bộ đã thoái hóa biến chất cả về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa". Đối với họ, danh và lợi luôn thống trị cả trong tư tưởng và hành động, nên không từ một âm mưu, thủ đoạn nào để bợ đỡ, xu nịnh cấp trên, chạy chức, chạy quyền, chạy bằng cấp, học vị. Dù năng lực kém, phẩm chất xấu, nhưng họ thường gây bè kéo cánh, chui sâu leo cao để mưu danh, mưu lợi cho riêng mình, gia đình, họ hàng và những người cùng phe cánh. Tuy nhiên, các đối tượng này cũng luôn biết "ngụy trang", che giấu hành vi của mình bằng những vỏ bọc rất tinh vi cả trong lời nói và việc làm.
Nhận diện, đánh giá đúng cán bộ, rèn luyện cán bộ là việc làm công phu, hết sức cần thiết và cần được tiến hành quyết liệt, đồng bộ cả về chủ trương và giải pháp, có như vậy mới bảo đảm việc bổ nhiệm đúng, luân chuyển, sử dụng hiệu quả cán bộ.
Đánh giá đúng cán bộ là nội dung lớn, có ý nghĩa quan trọng hàng đầu trong toàn bộ CTCB, quyết định trực tiếp đến chất lượng cán bộ. Do vậy, cần quán triệt làm rõ ý nghĩa, mục đích, yêu cầu việc đánh giá cán bộ, làm cho mỗi cán bộ, đảng viên và tổ chức Đảng thấy rõ đây là vấn đề cơ bản, hệ trọng, là cơ sở để làm tốt các khâu khác trong CTCB như: lựa chọn, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách cán bộ. Nếu đánh giá sai sẽ dẫn đến dùng người sai, bỏ sót người có tâm huyết, có năng lực, để các phần tử cơ hội có điều kiện chui sâu leo cao, phát triển và tất yếu sẽ dẫn đến mất đoàn kết nội bộ; làm cho cán bộ tốt bi quan, chán nản, thậm chí "thui chột nhân tài".
Để khắc phục tình trạng đánh giá cán bộ thiếu khách quan "yêu nên tốt, ghét nên xấu", tư tưởng định kiến, hẹp hòi, cục bộ hoặc quá thiên lệch giữa các yếu tố: cống hiến, học vị, bằng cấp... cần tiếp tục quán triệt, thấm nhuần lời huấn thị của Chủ tịch Hồ Chí Minh: "Nhận xét cán bộ không thể chỉ căn cứ vào những biểu hiện bên ngoài của họ, mà phải đi sâu tìm hiểu bản chất của họ; không thể chỉ dựa vào một việc làm của họ, mà phải tìm hiểu tất cả các công việc mà họ thực hiện; không thể chỉ xem xét cán bộ trong một thời điểm, mà phải thấy rõ lịch sử của họ".
Việc thẩm tra, xác minh lựa chọn cán bộ cần được tiến hành chặt chẽ, bảo đảm tính khách quan, trung thực. Cơ quan chức năng, trực tiếp là cán bộ được phân công thẩm tra, xác minh phải thực sự có tâm huyết, phát huy đầy đủ tinh thần trách nhiệm, thực hiện đúng quy trình để có kết luận chính xác về phẩm chất, năng lực của cán bộ; không để tình trạng nhận xét, đánh giá cảm tính, hoặc bị chi phối bởi các hiện tượng tiêu cực đối với cán bộ được lựa chọn.
Nhận xét đánh giá cán bộ thường có tính nhạy cảm cao giữa đúng - sai, tốt - xấu...; do vậy cần quán triệt và thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ của Đảng, kết hợp đúng đắn chế độ lãnh đạo tập thể với phát huy trách nhiệm cá nhân, dân chủ với tập trung. Phải luôn căn cứ vào chỉ thị, nghị quyết, quy định, hướng dẫn của cấp trên về CTCB, dân chủ thảo luận, quyết nghị tập thể theo đa số để kết luận các vấn đề về CTCB. Đối với những vấn đề nhạy cảm như: đánh giá cán bộ, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động cán bộ, có thể biểu quyết bằng hình thức bỏ phiếu kín. Cùng với đó, cần thực hiện đúng quy định tham khảo ý kiến của các cấp, các ngành có liên quan bằng những phương pháp thăm dò ý kiến phù hợp, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp.
Rèn luyện, nâng cao chất lượng toàn diện đội ngũ cán bộ, trước hết phải nâng cao chất lượng chính trị, bảo đảm cho đội ngũ cán bộ trong mọi điều kiện hoàn cảnh không bị lợi ích vật chất, danh lợi... làm tha hóa; phải thật sự kiên định vững vàng; tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc, với nhân dân; có năng lực đề xuất các chủ trương, giải pháp đúng đắn, sáng tạo; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, trước hết trong lĩnh vực được phân công. Cần gắn kết chặt chẽ việc đánh giá cán bộ với việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, nhằm xây dựng cho từng cán bộ có động cơ cách mạng trong sáng, "có tâm, có tầm", mẫu mực về phẩm chất, lối sống, thể hiện ở sự khát khao cống hiến, luôn tận tâm tận lực vì nhiệm vụ; nghiêm khắc với bản thân, có tấm lòng bao dung độ lượng, thương yêu con người sâu sắc.
Cần tổ chức tốt các hoạt động học tập, nghiên cứu ở từng cơ quan, đơn vị về đường lối, nhiệm vụ cách mạng của Đảng, bảo đảm cho mỗi cán bộ có khả năng phân tích, sáng rõ các diễn biến chính trị trong nước, khu vực, quốc tế, nhận rõ mâu thuẫn và chiều hướng phát triển trong hiện tại và tương lai để tiếp nhận, chuyển hóa theo đúng quan điểm của Đảng; tham gia sáng tạo cách thức huy động các nguồn lực, sức mạnh ở từng cấp, ngành trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị. Quá trình đó cần lồng ghép việc tuyên truyền, giáo dục, rèn luyện phong cách và phương pháp Hồ Chí Minh cho đội ngũ cán bộ về cách thức diễn đạt tinh tế, tư duy logic, chính kiến sắc sảo ở mọi lúc, mọi nơi; cảm hóa, vận động mọi người cùng nỗ lực đoàn kết thực hiện nhiệm vụ...
Các cấp ủy, tổ chức đảng cần tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 30-5-2019 của Bộ Chính trị về đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIII của Đảng và ý kiến chỉ đạo của Tổng bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng. Theo đó, cần làm tốt hơn nữa CTCB và tích cực, chủ động chuẩn bị nhân sự cấp ủy, bảo đảm cho sự thành công của đại hội đảng bộ các cấp. Công tác nhân sự cần tiên hành từng bước, từng việc, chắc chắn, thân trọng, chặt chẽ, đúng quy trình, bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, nhưng phải thật sự đúng người, đúng việc. Cần tăng cường kiểm soát CTCB và chuẩn bị nhân sự cấp ủy; nghiêm cấm mọi biểu hiện vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, tìm cách nâng người này, hạ người kia, gây nghi ngờ, làm mât đoàn kêt nội bộ. Kiên quyết không để lọt vào cấp ủy khóa mới những người có tham vọng quyền lực, chạy chức, chạy quyên, chạy phiếu bầu, chạy cơ câu, bè phái, cục bô, lợi ích nhóm, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lôi sông, "tự diên biên", "tự chuyên hóa", quan liêu, tham nhũng, bảo thủ, trì trệ, làm việc kém hiệu quả, nói không đi đôi với làm...
Đại tá Dương Văn Thực
Theo Đongnai
Đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín Sáng 14-9, tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đã tổ chức kỷ niệm trọng thể 70 năm xây dựng và phát triển (1949 - 2019). Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã tới dự và phát biểu chỉ đạo. Các đại biểu dự lễ kỷ niệm. Ảnh TTXVN Tham dự buổi lễ có nguyên...