Phân biệt vùng miền thì không xứng làm lãnh đạo

Đó là ý kiến của GS Nguyễn Thế Bá, Chủ tịch danh dự Hội Quy hoạch phát triển đô thị Việt Nam.

Giáo sư Nguyễn Thế Bá

Trước thông tin nhiều doanh nghiệp không nhận lao động các tỉnh có hộ khẩu Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Giáo sư (GS) Nguyễn Thế Bá chia sẻ:

‘Tôi không rõ lắm lý do họ từ chối, nhưng theo tôi, dù với lý do gì thì việc không nhận lao động mấy tỉnh này vào làm việc là kém quá!

Tôi thật không hiểu sao họ làm đến chức vụ lãnh đạo, có quyền hành trong tay rồi mà lại hành xử như thế’.

Theo GS Thế Bá, người ta chọn lao động theo năng lực, trình độ, không ai lại đi tuyển người qua hồ sơ với dòng thông tin về hộ khẩu, quê quán không thể nói lên được năng lực.

Cũng theo vị GS này, với cách phân biệt lao động như trên, các ông chủ doanh nghiệp không chỉ làm hại cho mình mà làm hại cho Nhà nước, khi đã bỏ qua những lao động thật sự có tay nghề.

Việc đổ lỗi cho người lao động hay tụ tập, kết bè cánh, uống rượu rồi đánh nhau, đó chỉ là một cái cớ. Có thể, trước đó, người ở những vùng này mắc lỗi như thế.

Sau đó, người ta bị ‘ám thị’ rồi đóng đinh trong cách nghĩ, mặc định rằng cứ người ở đó thì sẽ dễ mắc tính như vậy. Chứ không phải vì sự ‘kéo bè kết cánh’ như cáo buộc.

Qua sự việc này, lao động ở các tỉnh ấy cũng cần xem lại mình, để biết mình có điểm nào chưa được thì phải điều chỉnh.

‘Thế nhưng, tôi vẫn giữ quan điểm, chỉ từ những hiện tượng cụ thể mà khái quát thành bản chất của người dân cả một vùng là không thỏa đáng. Đó là suy nghĩ hoàn toàn quy chụp!’, GS Bá cho hay.

Theo Tinngan