“Phẩm chất” của một người thất bại!
Những người thành công luôn có những tố chất “vàng” để nâng bước và chắp cách cho họ, ngược lại những người thất bại luôn mắc vào những “thói xấu” khiến con đường thành công của họ luôn xa tầm với.
Khôn lỏi
Khôn “lỏi” mà một thói xấu cản trở bạn đến thành công nhanh nhất. Bạn có tố chất của một người thông minh, nhưng bạn lại sử dụng sai mục đích, mang những tư lợi rất nhỏ nhặt cho bản thân mà không nghĩ đến đại cuộc. Khôn lỏi là những người luôn cố làm đẹp lòng người khác để mang lại lợi ích cho chính mình, luôn giả tạo và chỉ chờ cơ hội là lợi dụng người khác. Để có được điều mình muốn, những người có thói khôn lỏi không ngại sống hai mặt và dối trá.
Những người sở hữu “phẩm chất” này sẽ khó có thể bước lên nấc thang danh vọng, nếu có thì cũng không nhận được sự tôn trọng từ cấp dưới và đồng nghiệp.
Ưa nịnh
Người thành công luôn biết nhìn nhận và dành lời khen cho người khác, kẻ thất bại thì luôn thích người khác khen mình, mà không cần biết là lời khen đó chân thành hay giả dối. Người thành công nhìn nhận lời khen như một sự động viên, vì họ biết bản thân mình có gì, kẻ thất bại thì xem nó như một sự ghi nhận lớn lao và thèm khát được người khác tâng lên mây xanh.
Ảo tưởng sức mạnh
Video đang HOT
Luôn nghĩ mình là một “vĩ nhân” là “cái rốn của vũ trụ” là một trong những thói xấu của người thất bại. Nhóm người sở hữu “năng lực” này luôn có niềm tin chắc chắn về việc không ai có thể thay thế mình, cho đến khi họ bị đá văng ra khỏi vị trí đó và họ rơi xuống vực sâu, nơi có những kẻ thất bại khác đang chờ sẵn.
Đây là một trong những “đặc sản” của nhóm người thất bại. Nhỏ nhen thường đi kèm với thói ích kỉ và ganh tị, luôn cho rằng bản thân mình mới là người xứng đáng có được thành công chứ không phải một ai đó vừa lên chức. Khi đồng nghiệp cùng vị trí được cất nhắc, thì thay vì chúc mừng họ quay sang nó.i xấ.u, dìm hàng đồng nghiệp vì trong suy nghĩ của họ, không ai xứng đáng ngồi lên chiếc ghế đó ngoài mình.
Không biết đặt niềm tin
Luôn nghi ngờ tất cả mọi người, mọi vấn đề trong công việc và giao tiếp cuộc sống. Nhóm người ngày có thể có chức vị cao trong môi trường công sở nhưng sẽ không thể “đắc nhân tâm” với nhân viên hoặc đồng nghiệp vì thói đa nghi quá đà. Họ thường đọc quá nhiều sách quản trị người kiểu xưa, tập nghi ngờ còn hơn bỏ sót, sử dụng quá nhiều lý trí, tính toán và thích thú trong việc chơi “cờ người”. Chính vì sử dụng “sai sách” vì không chú tâm đến niềm tin,trực giác của bản thân, những người này rơi vào nhóm thất bại trong việc xây dựng niềm tin của chính bản thân mình với người khác và gặp khó khăn trong việc tin tưởng cộng sự.
“Ăn không nên đọi, nói không nên lời” là câu thành ngữ chỉ típ người giao tiếp kém. Giao tiếp kém ảnh hưởng rất lớn đến khả năng thành công của một người. Điều gì sẽ xảy ra khi bạn đi phỏng vấn, bạn không thể nói ra một câu chốt ý với nhà tuyển dụng? Điều gì sẽ xảy ra khi bạn đi đàm phán, thương lượng với đối tác? Điều gì sẽ xảy ra khi bạn làm việc nhóm? Bạn biết rồi chứ, nếu bạn không thể giao tiếp, thì bạn sẽ không thể tiến lên!
Tầm nhìn hạn hẹp
Kinh doanh không bao giờ là một con đường bằng phẳng, trong khi bạn đã tiên liệu đủ thứ những vẫn có những tác nhân gây cản trở đến công việc của mình, điều một người biết nhìn xa là gì? Tìm đến những lời khuyên chân thành từ những người đáng tin cậy, đừng làm theo trực giác mách bảo, hãy vẽ ra những kịch bản tồi tệ nhất mà bạn có thể gặp phải và tìm cách xử lý chúng triệt để. Những người thành công luôn nghĩ đến việc ngày mai mình thất bại để dự liệu mọi thứ thật tốt, còn kẻ thất bại thì luôn hỏi “Tại sao mình không thành công?”
Theo Blogtamsu
Đau khổ khi phải đi xin tin.h trùn.g của bạn cho vợ
Không biết sao bạn tôi lại biết vợ tôi vừa sinh. Vì thế, người đàn ông bí mật đã nhắn tin cho tôi: "Bạn có thể gửi cho tôi một bức hình của con được không?".
Tôi kết hôn đến nay đã 6 năm nhưng vẫn chưa có con. Hai vợ chồng đều là dân công sở, sống ở môi trường làm việc khá thoáng nên có rất nhiều cám dỗ. Nhưng cả tôi và cô ấy đều rất yêu nhau. Vì vậy giữa chúng tôi chưa bao giờ nảy sinh mâu thuẫn về chuyện này. Tôi tin vào nhân cách của vợ vì biết cô ấy không bao giờngoại tình sau lưng tôi. Bản thân tôi cũng chưa từng một lần làm điều gì có lỗi với cô ấy.
6 năm chưa con cái, tuổ.i của vợ tôi ngày một lớn. Bản thân tôi vẫn thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của người chồng, nhưng không thể đem lại nổi một đứa con cho vợ. Chúng tôi đã đi khám và biết nguyên nhân từ tôi. Lúc đầu tôi rất mặc cảm, nhưng dưới sự động viên của cô ấy, chúng tôi dần lấy lại được cân bằng trong cuộc sống.
Tôi biết vợ rất thích trẻ con. Mỗi lần chị gái tôi cho cháu đến chơi, cô ấy lại ôm riết cả ngày. Cô ấy mua rất nhiều quần áo, đồ chơi cho các cháu nội ngoại. Vợ tôi làm những việc này giấu tôi, cô ấy sợ tôi buồn rồi nghĩ ngợi lung tung. Chỉ đến khi chị gái nói nhỏ với tôi rằng, chị ấy từng thấy cô ấy vừa ru con gái mới 6 tháng tuổ.i của chị ấy ngủ vừa khóc.
Chúng tôi từng chạy chữa ở nhiều nơi nhưng kết quả vẫn không tiến triển gì. Bác sĩ cũng bảo chúng tôi kiên trì, nơi nào nghe nói có thầy giỏi là tôi tìm đến. Vợ tôi cũng từng thụ tinh nhân tạo 2 lần nhưng chất lượng tin.h trùn.g của tôi quá kém, không thành công. Bản thân vợ tôi từng vì 2 lần kích trứng nên xảy ra nhiều phản ứng phụ. Cho nên chúng tôi chưa dám thử lại lần thứ 3.
Sau khi mọi biện pháp đều không mang lại may mắn, vợ tôi trầm lặng hẳn. Chúng tôi sống với nhau trong không khí buồn bã đó được nửa năm thì tôi gặp lại anh bạn học cùng đại học ngày trước trong một lần đi công tác Sài Gòn. Bạn tôi rất đẹp trai, cao to, mặt vuông chữ điền, học thạc sĩ kinh tế xong rồi vào Sài Gòn lập nghiệp. Giờ anh đang giữ chức phó tổng giám đốc của một công ty xây dựng lớn.
Mặc dù đã 36 tuổ.i nhưng anh chàng này vẫn độc thân và chưa có ý định lấy vợ. Tuy nhiên, tình sử của anh cũng rất dài. Bạn rủ tôi vào một quán massage từ A-Z, vì nể bạn nên tôi đi cùng. Dù vào đó tôi chẳng làm gì nhưng đột nhiên trong đầu tôi xuất hiện ý nghĩ: sao tôi không hỏi xin tin.h trùn.g từ bạn để cấy cho vợ. Vừa nảy sinh ý định đó, tôi bèn kéo anh bạn về khách sạn tôi đang ở để tâm sự chuyện gia đình.
Lúc đầu tôi lo sợ bạn sẽ từ chối. Chẳng ngờ anh chàng chỉ gật gù một lúc rồi nói bằng giọng rất chân thành rằng nếu tôi cần, bạn tôi có thể cho. Nhưng hy vọng chuyện này chỉ hai người chúng tôi biết, và vợ chồng tôi không được làm phiền đến bạn. Chuyện này tôi cầu còn không được cho nên vội vã đồng ý.
Hẹn được bác sĩ, tôi gọi điện báo cho bạn rồi đưa vợ từ Hà Nội vào Sài Gòn thụ tinh nhân tạo lần thứ 3. Kết quả là vợ tôi mang bầu. Vợ tôi mừng lắm, cô ấy vẫn tưởng đây là đứa con má.u thịt của tôi. Còn tôi thì cũng rất vui và xúc động. Sau hôm đó, tôi và anh bạn không liên lạc lại với nhau dù tôi vẫn giữ số của bạn.
Rồi cũng đến ngày vợ tôi sinh, là một b.é tra.i khỏe mạnh nặng 3,6kg. Khi đó niềm vui trong chúng tôi vỡ òa, vợ tôi khóc rưng rức trên giường bệnh vì sung sướng. Tôi cũng ôm chặt cô ấy và con. Tôi tự hứa sẽ coi đây là đứa con ruột thịt má.u mủ của mình và sẽ giấu chuyện này đến cùng để vợ tôi không biết. Thế nhưng không biết sao bạn tôi lại biết vợ tôi vừa sinh. Vì thế, sau khi vợ tôi ở viện về, anh bạn trong Sài Gòn đã nhắn tin cho tôi rằng: "Bạn có thể gửi cho tôi một bức hình của con được không?"
Mới đầu tôi rất phẫn nộ vì tin nhắn này. Tôi đã nhắn lại rằng "Ông đã nói sẽ không hỏi han gì rồi mà". Bạn tôi không nhắn tin lại. Nhưng sau đó nghĩ lại, tôi cũng thấy mình không thể cay nghiệt như vậy được. Tôi gửi một tấm ảnh chụp con trai cho anh ta. Anh ta liền nhắn lại "Cảm ơn!". Sau đó hàng tháng tôi đều phải gửi ảnh con trai cho người đàn ông bí mật kia, khi thì con đang ngáp ngủ, khi con khóc, con cười...
Đến giờ con tôi đã gần 10 tháng tuổ.i thì anh ta bỗng đòi được gặp mặt con. Anh ta nói sẽ đến chơi với tư cách bạn thân của tôi. Tôi băn khoăn không biết có nên đồng ý chuyện này không? Tôi sợ anh ta tiếp xúc nhiều với con rồi sẽ không còn giữ lời hứa ban đầu nữa. Tôi cũng sợ vợ tôi biết chuyện sẽ xa lánh tôi. Tôi rất sợ mất gia đình. Tôi nên làm gì bây giờ?
Theo Him
Tình yêu công sở nên hay không? Hẹn hò với đồng nghiệp là điều không hề đơn giản. Những tin đồn và những lời xì xầm bàn tán xung quanh mối tình kiểu này có thể làm hỏng sự nghiệp đầy hứa hẹn của cả đôi bên. Yêu đồng nghiệp có nên hay không? Dưới đây là một số lý do tại sao không nên yêu đồng nghiệp và những...