Phải chịu trách nhiệm nếu xảy ra tiêu cực

Ngày 11-12, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong tháng 12-2012, TP sẽ triển khai thực hiện Đề án thí điểm đào tạo 1.000 công chức nguồn làm việc tại xã, phường thị trấn giai đoạn 2012 – 2015.

Cũng trong tháng 12, Sở Nội vụ triển khai hướng dẫn đăng ký và tổng hợp chỉ tiêu tuyển dụng công chức, viên chức làm việc tại các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã. Việc tổ chức thi sẽ tiến hành trong quý II-2013. Theo sở Nội vụ, do việc tuyển dụng đã được phân cấp nên các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã phải chịu trách nhiệm trước TP nếu để xảy ra tiêu cực trong tuyển dụng. Sở Nội vụ cũng cam kết siết chặt thanh tra, kiểm tra đối với cán bộ, công chức trong giải quyết thủ tục hành chính và thực thi công vụ. Qua đó, sẽ xử lý nghiêm những trường hợp cố tình vi phạm, những cán bộ, công chức, viên chức yếu kém. Ngoài ra, cũng sẽ xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu để xảy ra nhũng nhiễu, tiêu cực, trì trệ tại đơn vị mình.

Theo ANTD