Ông Park đi đâu loanh quanh…
HLV Park Hang-seo sau những thành công ngoài sức tưởng tượng cho bóng đá Việt Nam chắc chắn có rất nhiều lời chào mời hấp dẫn nhưng chắc hẳn ông chẳng muốn đi đâu loanh quanh ở tuổi 60.
Người đại diện Lee Dong-jun của ông Park tiết lộ vào tuần sau sẽ ngồi vào bàn đàm phán với VFF về việc tái ký hợp đồng dù bản hợp đồng cũ vẫn còn nửa năm nữa. “Thương thảo hợp đồng là một vấn đề phức tạp và người đại diện của tôi sẽ tìm ra phương án hợp lý nhất với VFF” – ông Park nhấn mạnh.
Ông thầy người Hàn Quốc không nhắc đến chuyện lương bổng nhưng dễ thấy tiền trả cho ông sao cho xứng đáng chính là mấu chốt của cuộc bàn thảo giữa các bên. Ông Park từ thế lo sợ bị sa thải khi đặt bút ký bản hợp đồng đầu tiên thì sau hơn một năm rưỡi, ông đã chứng tỏ bóng đá Việt Nam (VN) cần mình như thế nào và hiện nằm “kèo trên” trong cuộc thương thảo với VFF.
Những ngày qua, giá trị của ông Park tăng cao hơn rất nhiều từ các con số so sánh mức lương và thành quả của ông mang về cho bóng đá VN lẫn thực hư về khoản thực nhận là bao nhiêu. Ví như lương tháng cho ứng cử viên HLV trưởng đội tuyển Thái Lan là 7,5 tỉ đồng, cao gấp khoảng 10 lần ông Park thì người ta chỉ cần chi một nửa số đấy là có ngay thầy Hàn giỏi giang không cần qua kiểm chứng.
HLV Park Hang-seo chỉ mới 1,5 năm gắn bó với bóng đá Việt Nam đã là một phần của lịch sử gắn với nhiều niềm tự hào.
Và cần biết thêm bầu Đức mỗi tháng trả lương cho thầy Park số tiền 35.000 USD, là khoảng 800 triệu đồng chứ không phải 20.000 USD như nhiều nguồn dẫn; hoặc ông thực nhận đúng thế, sau khi trừ đi các khoản thuế hay hoa hồng cho lực lượng liên quan.
Nhưng cũng không khó để thấy rằng ông Park 60 tuổi không phải đi đâu loanh quanh cho mỏi mệt, bởi cái ông nhận rất nhiều ở làng bóng VN không phải chỉ là mức lương. Chính ông thầy người Hàn Quốc đã bày tỏ tấm lòng của mình về trách nhiệm đền đáp tình cảm của giới hâm mộ VN chứ không phải đề cập về những biệt đãi mà ông được nhận từ vật chất đến tinh thần cùng nhiều khoản thu kếch xù bóng đá.
Bên cạnh đó, ông Park thực sự vẫn còn rất nhiều ấp ủ cho bóng đá VN như dự tính từ ngày đầu ngồi lên ghế nóng. Đấy là ông muốn giúp các học trò chơi ngon lành ở vòng chung kết U-23 châu Á vào đầu năm sau để tìm vé chơi Olympic Tokyo 2020, sau khi lên đỉnh Đông Nam Á và lọt tốp tám đội mạnh nhất châu Á tại Asian Cup 2019.
VFF phải tự trả lương cho ông Park sau tháng 1-2020
Bầu Đức cho biết ông chỉ hứa trả lương cho HLV Park Hang-seo trong hai năm, nghĩa là chỉ đến tháng 1-2020 và sau đó VFF phải tự tính toán. Thực chất việc bầu Đức chi tiền lương thay VFF vừa là giúp trong lúc ngặt nghèo khó gọi tài trợ, vừa là với tư cách phó chủ tịch VFF phụ trách tài chính – tài trợ. Lúc ký hợp đồng với ông Park là tháng 10-2017 nhưng đến tháng 12-2018, bầu Đức đã chính thức chia tay VFF nhưng vẫn tự gánh nhiệm vụ “cấp dưỡng” cho VFF. Dự kiến bản hợp đồng mới VFF ký với thầy Park có thời hạn thêm hai năm nữa và mức lương sẽ tăng lên khoảng 50.000 USD dù phía đại diện của ông thầy Hàn có bắn tiếng phải cao hơn con số đó.
Video đang HOT
Theo PLO
Công ty lớn như Google, Facebook trả lương cho kỹ sư phần mềm ra sao?
Những thông tin cần biết về công việc liên quan đến kỹ thuật mà bạn có thể tìm thấy trên internet dường như luôn bị thiếu yếu tố quan trọng nhất - chính là mức lương.
Với công việc kỹ sư phần mềm tại các công ty công nghệ, mức lương họ nhận được phụ thuộc vào hệ thống phân lớp theo cấp độ.
Với Google, các kỹ sư vừa vào làm sẽ khởi đầu ở cấp 3. Với Apple, mức lương kỹ sư sẽ được phân thành 5 cấp từ ICT2 tới ICT6. Hệ thống của Microsoft thì bắt đầu từ con số 59 cho kỹ sư phát triển phần mềm và lên tới tối đa 80.
Musa và Mohiuddin - hai nhà sáng lập của Levels.fyi có rất nhiều câu hỏi về hệ thống lương bổng áp dụng tại những công ty công nghệ lớn. Ví dụ như nếu đạt được cấp độ 4 ở Google và được nhận vào làm ở Facebook thì cấp độ mức lương bên này sẽ như thế nào? Hay nếu như được thăng cấp lên ICT3 tại Apple, thì lương sẽ tăng cụ thể bao nhiêu?
Và vì vậy, họ đã tạo ra một trang web để thu thập dữ liệu lương từ các kỹ sư, công nhân làm việc tại các công ty lớn ở Thung lũng Silicon.
Mức lương khởi điểm hơn 150.000 USD
Dữ liệu crowdsource thu được trên levels.fyi cho thấy các kỹ sư phần mềm được trả lương rất cao tại các công ty như Google, Facebook, Amazon, Apple và Microsoft. Levels.fyi ước tính rằng, cấp độ 3 tại Google hoặc là một kỹ sư vừa vào làm sau khi tốt nghiệp từ đại học có thể kiếm được tổng cộng 189.000 USD. Với Facebook, cấp độ E3 - cũng tương ứng với kỹ sư vừa vào làm có thể kiếm được 166.000 USD mỗi năm.
Mức lương sẽ gia tăng theo cấp độ, và thậm chí có thể là tăng theo cấp số nhân. Ví dụ như ở Google, cấp độ 7 được xem là cao nhất có thể kiếm được 608.000.
Theo Ahmed Osman, quản lý tuyển dụng tại Quora cho biết, tuy mỗi công ty có một hệ thống phân cấp lương khác nhau, nhưng các công ty đang dần chuyển sang dùng cùng một hệ thống với khoảng 6 cấp độ, ví dụ như Google và Facebook đang có hệ thống tương đối giống nhau. Tất nhiên, các công ty sẽ có tên gọi các cấp độ riêng biệt.
Dữ liệu trên Levels.fyi được thu theo hình thức crowdsource nên có thể sẽ có không đáng tin cậy, nhưng hầu hết những người cung cấp thông tin chi tiết về mức lương đều là những người có thu nhập cao. Những nhà sáng lập trang web cũng cho biết họ đã loạt bỏ các thông tin giả cũng như các điểm dữ liệu không đáng tin cậy, đồng thời kiểm tra với dữ liệu mức lương từ các công ty thu thập thông tin cho các nhà tuyển dụng.
"Mức lương là công cụ đàm phán"
Các kỹ sư khi đã đạt tới một cấp độ nào đó ở một công ty lớn có thể sẽ thắc mắc về cấp độ tương ứng của họ tại các công ty nhỏ hơn. Liệu sẽ có sự chênh lệch về mức lương họ được nhận? Theo Musa, nếu bạn là một kỹ sư phần mềm thì bạn có thể tạo ra một số tiền lên đến 6 chữ số. Tuy nhiên, những kỹ sư cao cấp còn có thể tạo ra số tiền "khủng" lên đến hàng triệu.
Anh cho biết, một điều mà mọi người đánh giá cao ở trang web của họ là liên kết giữa cấp độ và số tiền được trả. Glassdoor hay những trang web trả tiền khác không tạo ra sự liên kết này. Khi nhìn vào những con số này lần đầu, nhiều người có thể sẽ không tin, nhưng sự thực là chỉ với vài năm kinh nghiệm ít ỏi vẫn có thể làm ra vài trăm nghìn USD.
Musa và Mohiuddin - hai nhà sáng lập của Levels.fyi
Nhược điểm của hệ thống cấp độ là tạo ra một môi trường luôn hướng đến mức lương cao hơn hoặc nghỉ việc. Thêm vào đó, hệ thống bậc thang có thể làm trầm trọng thêm những vấn đề mà các công ty công nghệ lớn vốn đã gặp phải.
Theo Osman, nếu các công ty cho phép những người vào làm thương lượng về mức lương cao hơn họ có thể nhận được, thì điều này sẽ dẫn đến kết cục có những người được trả lương cao hơn khả năng và những người khác không đủ dũng khí để đàm phán thường sẽ nhận được mức lương thấp.
Hệ thống cấp độ cũng sẽ gây áp lực lên mức lương chung tại Thung lũng Silicon. Đây là một tin vui với những kỹ sư công nghệ có mức lương cao, nhưng sẽ gây khó đến những người sinh sống trong khu vực có mức lương thấp hơn.
Harj Taggar - Nhà sáng lập Triplebyte
Harj Taggar - nhà sáng lập Triplebyte cho biết, xu hướng này thường xảy ra mỗi khi Google và Facebook nhận ra họ đang mất quá nhiều người làm có mức lương trung bình, khi đó họ sẽ gia tăng mức lương. Sau đó, đến lượt Uber và Slacks cũng tăng mức lương cơ bản, kéo theo là một loạt các công ty khác. Theo ông, Facebook và Google có xu hướng dẫn đầu, nên việc tăng lương của các công ty này sẽ tạo ra bước tiến cho Thung lũng Silicon.
Nếu có một điểm yếu nào đó tồn tại trong dữ liệu của Levels.fyi thì điểm này nằm ở cấp độ cao nhất - nơi một kỹ sư có thể kiếm được hàng triệu USD. Tuy nhiên, với những kỹ sư đã có kinh nghiệm 4.5 năm, họ sẽ có cơ hội chứng tỏ năng suất của bản thân, điều này cũng sẽ vượt qua những cấp độ có sẵn.
Như ở Google, hầu hết các kỹ sư xem cấp độ 7 là giới hạn của sự nghiệp, mặc dù vẫn có một số ít nhà phát triển phần mềm có thể leo cao hơn vậy. Jeff Dean và Sanjay Ghemawat là những nhà lập trình viên gỏi nhất trên toàn thế giới trong hệ thống của Google, đã đạt đến cấp độ 11 theo The New Yorker.
Jeff Dean và Sanjay Ghemawat là những nhà lập trình viên gỏi nhất trên toàn thế giới trong hệ thống của Google
Mohiuddin cho biết, phần lớn kỹ sư nằm ở cấp độ 3 và cấp 5 nếu có một cấp độ chung như vậy. Tại hầu hết những công ty, cấp độ nhân viên cũng là cấp độ sự nghiệp của bạn, và bạn có thể ở cấp độ đó cho đến hết phần còn lại của cuộc đời.
Có thể thấy, hệ thống phân cấp có hình dáng của một kim tự tháp, cấp độ càng cao thì càng ít người có thể đạt đến. Theo Osman, hệ thống này không phải chỉ vừa được phát minh trong thời gian gần đây, mà thực sự đã tồn tại hơn 70 năm tại các công ty khác nhau. Ông đã tìm hiểu nguồn gốc của hệ thống này, nó được phát mình để cung cấp cho những người tài năng về kỹ thuật có cơ hội để phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp mà không cần phải tham gia và leo trên nấc thang quản lý.
Những nhà sáng lập Levels.fyi hiện tại đang mở rộng trang web, thu thập thêm dữ liệu từ các lĩnh vực khác nhau và họ phát hiện những ngành nghề khác cũng có nấc thang riêng.
Theo Thế Giới Di Động
Vì sao VFF chưa thể gia hạn hợp đồng với HLV Park Hang-seo? VFF không thể một mình gia hạn hợp đồng với HLV Park Hang-seo. Đó là cuộc đàm phán phức tạp giữa liên đoàn, HLV Park và công ty đại diện của ông. "Ông có nhận được đề nghị nào từ các liên đoàn bóng đá khác không?" "Các anh chị luôn hỏi những câu rất khó. Tôi xin phép không trả lời. Tôi...











Tin đang nóng
Tin mới nhất

Chân dung bất ngờ của người phụ nữ bật khóc nức nở khi được Messi trao cái ôm đầu tiên đầy xúc động sau chiến thắng lịch sử

Một người chết trong màn ăn mừng vô địch của ĐT Argentina

Messi và đồng đội đổi từ xe bus sang trực thăng để đảm bảo an toàn

Hai nữ CĐV Argentina không bị bắt dù cởi áo ăn mừng trên khán đài

Cổ động viên nhảy lên xe bus tuyển Argentina

Martinez ôm búp bê có khuôn mặt Mbappe cùng Argentina diễu hành

Hành động nâng cúp World Cup của 'Thánh rắc muối' bị chỉ trích

Huyền thoại Morocco bị đình chỉ 5 năm vì làm bằng giả

Bức ảnh Messi ngủ với cúp vàng gây bão mạng xã hội

Nhiều CĐV Argentina ở Qatar không còn tiền về nước

Sự thật bức ảnh con trai của Messi ngất xỉu trên khán đài khi bố vô địch World Cup

Khoảnh khắc Messi suýt vướng vào dây điện
Có thể bạn quan tâm

Pháp đề xuất triển khai vũ khí hạt nhân để bảo vệ EU
Thế giới
16:37:16 06/03/2025
Người mang dòng máu quý hiếm nhất thế giới qua đời
Lạ vui
16:36:19 06/03/2025
Quý Bình: Sự nghiệp vẻ vang toàn phim hay xuất sắc, cuối đời lại không thể tự nhận lấy vinh quang
Hậu trường phim
16:24:25 06/03/2025
Nguyên nhân Quý Bình mắc bạo bệnh hơn 1 năm nhưng không cho người đến thăm
Sao việt
16:20:35 06/03/2025
Hotboy ĐT Việt Nam tuổi trẻ tài cao: 28 tuổi lái siêu xe, sở hữu biệt thự to nhất phố
Sao thể thao
16:14:04 06/03/2025
Ana de Armas thu hút nhiều ngôi sao Hollywood trong đó có Tom Cruise
Sao âu mỹ
16:01:06 06/03/2025
Vụ tố tiểu quách giá cao: Thêm nhiều người bất bình, người tố cáo bức xúc về câu trả lời
Tin nổi bật
14:25:20 06/03/2025
Phó Thủ tướng gửi thư khen Công an Đắk Lắk liên tiếp triệt phá 3 chuyên án lớn
Pháp luật
14:14:39 06/03/2025