Ông chủ ‘ATM gạo’ lên tiếng vạch trần bộ mặt ‘nhân viên’ xúc phạm cộng đồng LGBT
Không chỉ gửi lời xin lỗi đến cô gái bị “ ATM gạo” từ chối phục vụ, anh Hoàng Tuấn Anh còn “vạch mặt” kẻ tự nhận là nhân viên của hệ thống này.
Những ngày qua, đoạn clip quay lại cảnh một cô gái mặc áo sơ mi đen đến “ATM gạo” ở TP HCM nhưng lại bị từ chối phục vụ một cách khó hiểu đã khiến cho nhiều người vô cùng bức xúc.
Sau khi đoạn clip được đăng tải, nhiều dân mạng từng quen biết cô gái này đã đăng tải thông tin hoàn cảnh khó khăn của cô. Đồng thời bất bình trước cách cư xử của một số thành viên tại “ATM gạo”. Đặc biệt phải nhắc đến người quay phim với những bình luận khó nghe và cô phát loa mời cô gái ra khỏi khu vực nhận gạo.
Cô gái ngơ ngác khi bị nhân viên “ATM gạo” phát loa từ chối phục vụ.
Sau nhiều ngày gây tranh cãi, mới đây anh Huỳnh Tuấn Anh chủ “ATM gạo” đã có những chia sẻ và gửi lời xin lỗi đến cô gái trong đoạn clip: “Chúng tôi rất mong mọi người thông cảm và xin khẳng định rằng, khi phát gạo không phân biệt giàu nghèo, mà bất cứ những người gặp khó khăn trong mùa dịch đều được nhận”.
Video đang HOT
Anh Hoàng Tuấn Anh, chủ “ATM gạo” Vườn Lài.
Sau vụ việc, cô gái trên đã được rất nhiều mạnh thường quân tìm đến nhà và giúp đỡ. Tuy nhiên, sự việc chưa kịp lắng xuống thì lại xuất hiện một tài khoản có tên Vũ Uyên Nhi tự nhận là nhân viên của “ATM gạo” liên tục có những lời lẽ xúc phạm những người khó khăn đến nhận gạo, không chỉ vậy, cô còn có lời lẽ chửi mắng, thách thức cộng đồng mạng cũng như LGBT.
Nhiều người đã tìm đến nhà trọ để giúp đỡ cô gái trong câu chuyện.
Nói về tài khoản Vũ Uyên Nhi, anh Hoàng Tuấn Anh cũng khẳng định là do ai đó cố tình bịa đặt. Nhân viên công ty không có ai tên Vũ Uyên Nhi: “Hiện chúng tôi đã yêu cầu Công an phường Phú Thọ Hòa, quận Tân Phú vào cuộc điều tra việc liên quan đến dòng trạng thái trên”.
Người này còn chia sẻ quan điểm với lời lẽ kỳ thị cộng đồng LGBT sau khi bị dân mạng chỉ trích.
Linh Lung
Chê lương 4,5 triệu không xứng với 4 năm ĐH tốn hơn 200 triệu, ứng viên câm nín trước màn đáp của nhà tuyển dụng
"Còn vị trí cao hơn là Chuyên viên pháp lý 2, làm việc ở lầu 2 em nhé (nãy chị nói là Chuyên viên pháp lý 1 làm việc ở lầu 1) nhưng mức lương vẫn vậy nha em. Chị đáp ứng được đến thế thôi!"
Để trở thành nhân viên trong công ty, sinh viên mới ra trường phải trải qua buổi phỏng vấn tuyển chọn gắt gao của bộ phận nhân sự và các lãnh đạo. Vấn đề này khiến khá nhiều người trẻ quan ngại vì vừa tốt nghiệp nên còn thiếu kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng mềm,... Mà về cơ bản nhà tuyển dụng thường căn cứ trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, bản lĩnh ứng xử, để đánh giá năng lực có phù hợp với công việc sắp tới hay không.
Tuy nhiên nhiều trường hợp, một trong những yếu tố khiến sinh viên mới ra trường "mất điểm" ngay lần đầu phỏng vấn xin việc đó chính là khả năng đánh giá năng lực bản thân cũng như thương lượng về lương, thưởng và phúc lợi. Mới đây, dân cư mạng đang truyền tay nhau đoạn tin nhắn tuyển dụng của một công ty Luật. Cụ thể, công ty đang cần tuyển Chuyên viên pháp lý với mức lương thử việc 4,5 triệu/tháng. Nhưng ứng viên lại muốn thương lượng một vị trí cao hơn với mức lương cao hơn vì bạn này cho rằng học hết 4 năm đại học cũng bay hơn 200 triệu của gia đình rồi.
Một trong những tình huống thoả thuận lương thưởng khiến ứng viên mất điểm ngay lần đầu phỏng vấn xin việc.
Với số tiền không nhỏ mà gia đình nuôi con cái ăn học suốt 4 năm Đại học, khi tốt nghiệp, chắc hẳn bạn sinh viên nào cũng muốn tìm cho mình một công việc ổn định với mức lương kha khá, đáp ứng nhu cầu của cuộc sống. Tuy nhiên các ứng viên đôi khi lại tự đánh giá quá cao bản thân mà không biết rằng nhà tuyển dụng họ cần nhiều hơn như thế.
Thực tế cho thấy lương thưởng sẽ phục thuộc vào năng lực, kinh nghiệm của bạn, không ai cấm sinh viên mới ra trường có thể nhận mức lương nghìn đô mỗi tháng, nhưng để làm được điều đó bạn phải cố gắng gấp nhiều lần người khác, trau dồi đủ kiến thức, kinh nghiệm, cũng như kỹ năng làm việc để thuyết phục nhà tuyển dụng trả cho bạn mức lương xứng đáng. 200 triệu cho 4 năm học không thể trở thành thước đo năng lực của bạn, thậm chí bạn có thể là một sinh viên giỏi nhưng chẳng đồng nghĩa với việc bạn cũng sẽ là một nhân viên giỏi. Đánh giá đúng năng lực bản thân và tiếp tục phấn đấu không ngừng nghỉ mới là cách mà người giỏi thật sự vẫn thường làm.
Ngay sau khi được đăng tải trên các diễn đàn mạng xã hội, câu chuyện hóm hỉnh này nhanh chóng nhận được đông đảo sự chú ý của dân tình. Thậm chí cư dân mạng còn thi nhau vào comment tương tác:
Bạn N.M.T cho hay: "Người mới bắt đầu thì phải phấn đấu dần dần chứ, thời buổi việc làm khó khăn, ở đó mà kén chọn thì đến bao giờ mới có kinh nghiệm."
"Vài hôm trước, chị bạn phòng nhân sự kể chuyện có bạn ứng viên cũng ảo tưởng lắm, nắm trong tay tấm bằng Giỏi rồi tự cho mình là siêu sao và hét lương 1000 USD. Mới ra trường kinh nghiệm còn thiếu, giỏi đến mức độ nào mà đòi hỏi dữ vậy.", Facebook N.L.C chia sẻ.
"Ai cũng phải có khởi điểm, dù lương thấp một chút nhưng nếu cố gắng, phấn đấu, chăm chỉ làm việc, bản lĩnh vững vàng, không ngại khó, ngại khổ thì chả mấy mà tăng lương.", bạn T.N.K comment.
Diệu Thu
CĐM ê chề trước cảnh xô đẩy, giẫm đạp lên nhau khiến cây ATM gạo đầu tiên tại Hà Nội phải tạm dừng hoạt động Chỉ sau 3 ngày hoạt động, cây ATM gạo đầu tiên tại Hà Nội đã tạm dừng hoạt động vì cảnh người dân chen lấn, giành giật. Mới đây, cộng đồng mạng vô cùng bức xúc khi nhìn thấy loạt ảnh tại cây ATM gạo đầu tiên ở Hà Nội. Những tưởng đây là hoạt động giúp ích cho người dân gặp khó...