Nữ sinh Việt làm trong Big4, lương 120 triệu/tháng khi làm 160 tiếng: Không phải ngoại hình, đây là thứ ấn tượng số 1 với nhà tuyển dụng!
Năm 3 đại học mới bẻ lái sang ngành Kiểm toán, chưa có nhiều kinh nghiệm chuyên ngành nhưng nữ sinh Việt đã thành công chinh phục công ty kiểm toán Big4.
Nếu là dân Kinh tế (đặc biệt là dân trường Ngoại thương, Kinh tế Quốc dân…) bạn nhất định sẽ biết đến cụm từ “trong mơ”. Đó là BIG 4.
Big4 là tên gọi chung cho 4 công ty kiểm toán đa quốc gia hàng đầu thế giới bao gồm: Deloitte, Ernst and Young (EY), KPMG và Price Waterhouse Cooper (PwC).
Để được làm ở đây, các ứng viên sẽ phải trải qua những vòng tuyển dụng gay gắt. Thậm chí đi làm rồi vẫn phải “cày” học hành mỗi ngày thì mới có cơ hội được tiếp tục làm việc lâu dài. Tuy nhiên đãi ngộ đi làm cũng rất tốt khi có những thực tập sinh đã kiếm được lương tháng lên đến 100 triệu!
Đó là câu chuyện của nữ sinh Thái Doanh Nghi (sinh năm 1999). Cô bạn đã thành công vào làm ở Deloitte trụ sở Singapore khi mới chỉ là sinh viên năm 3 ngành kiểm toán ở đại học DePaul. Cô bạn là du học sinh Mỹ và suốt 3 năm đại học, Nghi luôn đạt thành tích tối đa GPA 4.0/4.0 ở các học kỳ.
Nữ sinh Thái Doanh Nghi (SN 1999) hiện đang là du học sinh Mỹ ngành Kiểm toán
Bí quyết đỗ phỏng vấn công ty top đầu thế giới
Năm 3 đại học, khi đặt mục tiêu thi tuyển vào Big 4, Doanh Nghi đã lên “dây cót” chuẩn bị tham gia thi tuyển. Cô bạn tham gia các sự kiện nghề nghiệp online ở trường. Nhờ những buổi event đó, Doanh Nghi học hỏi được rất nhiều tips hay để viết hồ sơ và trả lời phỏng vấn.
Trong thời gian này, cô bạn đi tạo các mối quan hệ với các anh, chị đã tốt nghiệp từ DePaul mà đang làm ở Big4 thông qua thầy cô ở trường. Từ đó, Doanh Nghi mở rộng các mối quan hệ của mình cũng như học thêm các kỹ năng nghề nghiệp khác.
Cô nàng thấy việc thi tuyển vào Big 4 rất áp lực. Vì có đến hơn 5.000 hồ sơ nộp vào nhưng công ty chỉ nhận 100 bạn nên tỉ lệ chọi rất cao. Doanh Nghi cho hay trong quá trình ứng tuyển Big 4, các bạn ứng viên cần phải chuẩn bị hồ sơ cẩn thận. Vì khi chưa phỏng vấn, đây chính là thứ mà nhà tuyển dụng chú ý đến.
Một nhà tuyển dụng từng tiết lộ với Doanh Nghi rằng họ chỉ xem hồ sơ tầm 5 giây nên BẮT BUỘC: Hồ sơ phải ngắn và thể hiện hết khả năng của ứng viên. Nghi học được tips rất hay khi viết hồ sơ là sử dụng các từ mạnh ở đầu câu liên quan tới ngành mà bạn ứng tuyển. Điều này rất hiệu quả đối với những bạn chưa có kinh nghiệm chuyên ngành.
“Ví dụ như thay vì nói Làm trưởng nhóm của một câu lạc bộ gồm 5 người, mình có thể thay thế bằng Dẫn dắt nhóm gồm 5 thành viên để tổ chức các sự kiện liên quan đến văn hoá ở trường đại học. Như vậy khi nhà tuyển dụng đọc lướt qua, sẽ đọc được ngay các động từ chỉ hành động mà họ tìm kiếm ở một ứng cử viên.
Ngoài ra, việc làm quen và mở rộng các mối quan hệ công việc với các anh, chị đi trước đã và đang làm ở công ty lớn cũng giúp rất nhiều trong việc học tập kinh nghiệm và được giới thiệu công việc” – Doanh Nghi cho hay.
Doanh Nghi cho rằng hồ sơ nên viết thật ngắn và thể hiện được bản thân mình
Để trúng tuyển vào công ty Big4 Doanh Nghi cùng các bạn ứng viên khác đều phải vượt qua 2 vòng phỏng vấn khó nhằn. Cô bạn nhớ lại: “Vòng 1, mình phỏng vấn với một chú trưởng phòng đã làm việc lâu năm. Chú ấy hỏi mình các câu hỏi liên quan tới kinh nghiệm mình ghi trong hồ sơ và một vài tình huống liên quan. Chú không cười đến cuối buổi luôn nên mình cũng nghĩ là tiêu rồi.
Ngày hôm sau, mình phỏng vấn lần 2 với chú làm quản lý cấp cao. Chú ấy hỏi về các câu hỏi tình huống như là: Bạn đã từng gặp khó khăn trong việc làm nhóm chưa? Và bạn giải quyết việc đó như thế nào?. Chú ấy thì ngược lại, cười mỉm cả buổi nên mình không nhìn ra được chú ấy đang cảm thấy như thế nào về câu trả lời của mình hết.
Sau 2 vòng phỏng vấn thì mình được nhận” – Cô bạn hào hứng chia sẻ.
Tin vui đỗ Big4 đến với Nghi cũng rất bất ngờ. Thông thường, các công ty sẽ thông báo kết quả trong vòng 1-3 ngày là ít nhất. Nhưng chỉ ngay chiều hôm đó, khi đang ngồi trên xe để đi ăn vì hoàn thành phỏng vấn, cô bạn đã nhận được cuộc điện thoại thông báo trúng tuyển.
Video đang HOT
“Do mình có bật mí với người phỏng vấn là ngay ngày hôm sau mình sẽ bay về Việt Nam thăm gia đình (cuối tháng 3/2021), nên chú ấy nói chú ấy gọi sớm để thông báo kết quả luôn vì sợ mình về Việt Nam lại không nhận điện thoại được” - nữ sinh Gen Z kể lại.
Lời khuyên dành cho buổi phỏng vấn: Hãy trả lời như đang trò chuyện với người đối diện
Doanh Nghi cho rằng, để thành công vượt qua vòng phỏng vấn và lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng, các ứng viên cần có tâm thế thoải mái. Lời khuyên là: Hãy trả lời phỏng vấn như đang trò chuyện với người đối diện, chứ không phải hỏi đáp.
“Lúc phỏng vấn, mình lúc nào cũng nên có nụ cười nhẹ trên môi để thể hiện phong thái tự tin, chịu được áp lực cao và thân thiện. Về phần trả lời, càng luyện tập nhiều sẽ giúp câu trả lời của mình càng trôi chảy và tự nhiên hơn.
Trước khi phỏng vấn, mình đã lên mạng và chọn ra 10 câu hỏi cơ bản khi phỏng vấn để luyện tập và quay lại bằng điện thoại nhiều lần để thoải mái hơn. Và nhất là, đối với câu hỏi sau cùng: Bạn có còn câu hỏi nào cho chúng tôi không?, phải chắc chắn là mình đã chuẩn bị sẵn 2-3 câu hỏi cho họ liên quan đến văn hoá của công ty hay là về người phỏng vấn.
Ở cuối buổi phỏng vấn 2, mình đã hỏi người phỏng vấn là Nếu chú được quay về độ tuổi như con, thì chú sẽ cho bản thân lời khuyên gì? – Và chú ấy đã rất hào hứng khi trả lời câu hỏi đó!” – Nghi hào hứng kể lại.
Thực tập sinh tại Big4 làm 160 tiếng nhận lương 5.000 USD/tháng
Nữ sinh gen Z tâm sự, cô bạn rất hào hứng và mong chờ được trải nghiệm môi trường trong Big4, một phần đây cũng là công việc văn phòng đầu tiên của Nghi. Theo như kế hoạch, Doanh Nghi sẽ thực tập vào tháng 1, nhưng vì tình hình dịch và có lý do cá nhân nên cô bạn quyết định dời kỳ thực tập vào tháng 6 năm nay.
“Mình chưa bắt đầu kỳ thực tập nhưng đã ký hợp đồng với công ty. Thực tập sinh được trả $33/h cho full-time intern chưa gồm lương tăng ca và các phúc lợi khác. Thực tập tại Deloitte làm việc 8 tiếng, từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Một tháng sẽ làm khoảng 160h”.
Theo chia sẻ của Doanh Nghi, mức lương full-time intern sẽ rơi vào khoảng $5280/tháng (khoảng hơn 120 triệu/tháng). Nhân viên đa phần sẽ làm online tại nhà, chỉ một vài ngày mới phải lên văn phòng.
Hiện tại, Nghi đang có kế hoạch sẽ vừa đi làm vừa ôn thi CPA để cuối năm hoặc đầu năm sau sẽ lấy được bằng. Ngoài ra, cô bạn cũng hy vọng tương lai tầm 5-6 năm nữa, sau khi đã có nhiều kinh nghiệm, sẽ được chính thực làm việc tại cơ sở của Việt Nam.
Liên tiếp đạt GPA tối đa 4.0/4.0 và cú bẻ lái ngoạn mục sang chuyên ngành Kiểm toán
Lựa chọn theo học ngành Kiểm toán hay thi tuyển vào Big4 không phải dự định ngay từ ban đầu khi bước chân vào giảng đường Đại học của Doanh Nghi. Trong 2 năm đầu đại học, để tìm ra ngành mà bản thân thật sự yêu thích, cô bạn trải nghiệm nhiều lớp khác nhau trong ngành Business. Đến cuối năm 2, cô bạn tình cờ học một lớp Kiểm Toán.
Lúc học lớp này, Nghi thấy hào hứng mỗi khi giải bài tập, giáo sư cũng hỏi có dự định chuyển ngành sang Kiểm Toán không. Đến đầu năm ba thì DePaul mời cô bạn vào chương trình học miễn phí mùa hè của ngành Kiểm Toán, nữ sinh quyết định nắm bắt cơ hội này và theo học luôn ngành này.
Trong suốt 3 năm học tại DePaul, Doanh Nghi đều đạt thành tích tối đa GPA 4.0 ở các học kỳ. Đó là điểm số mà sinh viên nào cũng mơ ước. Để đạt được thành tích ấn tượng như vậy, cô nữ sinh gen Z có 3 phương pháp học tập chính:
- Một là, ghi chép bài tập cho các môn có công thức và cần tính toán. Khi thầy cô giảng bài, Nghi sẽ ghi chú lại lời giảng trong lúc nghe theo cách hiểu của mình thay vì chép lại slides powerpoint hoặc bảng. Sau đó, trong ngày hôm đó hoặc ngày hôm sau, cô bạn sẽ làm bài tập của môn đó để ôn lại kiến thức.
- Hai là, khi làm bài mà gặp câu khó, cô bạn sẽ ghi chép cách giải lại vào trong tập dưới dạng ví dụ và chú thích cả cách mình hiểu để ra được đáp án. Đối với môn thiên về tự luận và ghi nhớ, Nghi sẽ nghe giảng và ghi chú theo cách chị hiểu bằng sơ đồ tư duy hoặc sơ đồ tóm tắt. Khi gần ngày kiểm tra, cô sinh viên Depaul học theo sơ đồ và lúc làm bài, cô bạn sẽ khai triển ý từ sơ đồ thành câu trả lời hoàn chỉnh.
Bí quyết cuối cùng là không để bản thân mệt mỏi quá mức với việc học. Cô bạn Gen Z cho rằng khi mệt sẽ không thể học tập hiệu quả như bình thường và tốn thời gian hơn. Nên cô nàng thường sắp xếp học từ 9h sáng đến 5h chiều từ thứ 2 đến thứ 6 và dành thời gian còn lại để nghỉ ngơi và thư giãn.
Nguồn: Nhân vật cung cấp
Nữ sinh Việt trúng tuyển vào công ty TOP ĐẦU THẾ GIỚI, tiết lộ 1 câu hỏi phía tuyển dụng hay BẪY ứng viên: Trả lời sai là xác định!
Doanh Nghi hồ hởi chia sẻ mình vừa được nhận vào thực tập tại một công ty Kiểm toán thuộc khối Big4, cơ hội được ở lại làm việc là 95%.
Thái Doanh Nghi (SN 1999), quê gốc tại TP. HCM. Hiện Nghi là sinh viên năm cuối ngành Kiểm toán (Accounting) tại Đại học DePaul, Chicago, thành phố IIIinois, Hoa Kỳ. Ngay từ năm thứ ba đại học, Nghi đã nộp CV (hồ sơ xin việc) cho 2 công ty Kiểm Toán thuộc nhóm Big4 - bốn hãng kiểm toán lớn nhất thế giới. Một trong 2 công ty ấy là Deloitte đã nhận nữ sinh vào ngay sau vài tiếng phỏng vấn.
Chân dung nữ sinh Thái Doanh Nghi.
Ngoạn mục vượt qua 2 vòng phỏng vấn, chuyển bại thành thắng trong phút mốt
- Nộp đơn xin thực tập vào 2 công ty Big4 ngay từ khi còn là sinh viên năm 3, để có bước đi táo bạo này chắc Nghi đã chuẩn bị tương đối kiến thức và kỹ năng?
Không giống như sinh viên Việt Nam đến năm cuối mới chuẩn bị đi thực tập. Sinh viên bên Mỹ cần chuẩn bị từ sớm, chúng mình nộp CV từ năm ba đại học, đến năm thứ tư mới bắt đầu đi thực tập.
Dự định của mình là sau khi học xong đại học sẽ ở lại Mỹ làm việc. Để có được công việc tốt, bắt buộc phải chọn những công ty lớn thực tập, rồi bám trụ lại làm việc. Chỉ công ty lớn mới cấp visa cho mình. Thực tập ở công ty nhỏ sẽ khó kiếm việc tốt bởi tỷ lệ cạnh tranh cao, mình phải cố gắng đánh bật những sinh viên bản địa mới có tấm vé ở lại.
Nhiều người không biết cứ tưởng mình "chơi ngông" nhưng không phải vậy. Nếu không nỗ lực cố gắng sẽ sớm bị đào thải. Bên cạnh đó, mình cũng là người có khát vọng lớn, thích chinh phục những thử thách khắc nghiệt.
- Để lọt vào "mắt xanh" nhà tuyển dụng, bạn đã vượt qua mấy vòng phỏng vấn?
Mình nộp vào 2 công ty lớn, hy vọng trúng tuyển vào công ty kia. Nhưng không ngờ Deloitte mời phỏng vấn trước.
Đầu tiên, ở vòng nộp hồ sơ, ứng viên cần đọc kỹ miêu tả công việc, điều chỉnh Resume (Bản tóm tắt) phù hợp. Bạn chỉ nên tập trung vào công việc không đòi hỏi kinh nghiệm để đỡ mất thời gian. Bên cạnh đó, cần chú ý chuẩn bị mẫu thư cảm ơn nhà tuyển dụng và tìm hiểu chính sách hỗ trợ visa tại công ty.
Vòng thứ hai là vòng thi phụ. Ở vòng này, việc test năng lực giống như "chơi" game online vậy. Gặp những câu hỏi khó, hãy bình tĩnh tập trung và giải quyết. Nhiều công ty lớn còn tổ chức vòng phỏng vấn "không người" trên máy tính như thi Speaking Tiếng Anh để tiết kiệm thời gian. Bạn sẽ xem video câu hỏi và thu lại câu trả lời rồi gửi nhà tuyển dụng.
Thái Doanh Nghi có thành tích học tập xuất sắc tại Đại học DePaul.
Vòng cuối cùng là phỏng vấn trực tiếp, chia thành 2 vòng nhỏ với 2 người phỏng vấn khác nhau. Người đầu tiên phỏng vấn mình là một nhân viên làm việc lâu năm, giữ chức vụ Trưởng phòng (Manager hay Senior Manager). Vị này tập trung hỏi những hoạt động trên trường. Kết thúc buổi trao đổi, nét mặt chú ấy rất căng, mình nghĩ "toạch" là chắc. Không ngờ, được thông báo phỏng vấn vòng 2 ngay ngày hôm sau.
Người thứ hai phỏng vấn là Quản lý cấp cao (Partner), chú ấy là cổ đông lớn của công ty. Khác với chú đầu tiên, chú thứ 2 liên tục đưa ra các tình huống thử sức. Chú ấy không căng thẳng nhưng luôn cười mỉm khiến mình không thể đoán được suy nghĩ. Đến đây, mình nghĩ trượt 100%, tự động viên bản thân rằng "nộp chơi cho biết, không đỗ cũng không sao".
Nhưng kết quả thật bất ngờ, ngay buổi chiều hôm đấy, chú gọi điện thông báo mình trúng tuyển. Bình thường, sau 3 - 5 ngày, nhà tuyển dụng mới thông báo kết quả. Nhận tin này, mình hạnh phúc lắm, thiếu nước hét lên trong điện thoại. Bởi khi đã trở thành thực tập sinh thì cơ hội làm việc tại công ty lên đến 95%.
- Chúc mừng bạn đã chuyển bại thành thắng, theo bạn đâu là lý do được nhận vào công ty?
Câu hỏi này khó trả lời quá, mình cũng không biết rõ nữa. Nhưng mình cảm nhận được mình có một câu trả lời khiến chú thứ 2 ấn tượng. Mình nghĩ nhờ phần trả lời đó đã giúp trúng tuyển.
Chú ấy có hỏi như sau: "Giữa hàng trăm ứng viên sáng giá, cháu nghĩ cháu hơn họ ở điểm nào?". Câu hỏi này mà "show" thành tích học tập các kiểu ra thì có nguy cơ bị đánh trượt cao. Mình trả lời là: "Cháu không phải là người xuất sắc nhưng với vị trí công việc này, cháu rất yêu thích và sẽ dồn tâm huyết, sức lực vào đó. Đặt chữ tâm vào quá trình làm việc sẽ khiến cháu có trách nhiệm, tự giác, tạo được tính kỷ luật".
Phỏng vấn Tây hay Tàu thì cũng như Á Đông, nằm lòng mẹo nhỏ để giành tấm vé chiến thắng
- Trước khi nộp hồ sơ vào Deloitte, bạn đã có những bước chuẩn bị gì về kiến thức và kỹ năng?
Ngay từ khi là sinh viên năm nhất, mình đã mạnh dạn hỏi thầy cô giáo cùng các anh chị khóa trước để nghe họ chia sẻ. Gợi ý đầu tiên là hãy tự tin trao đổi, nhờ họ cố vấn hay sửa hồ sơ xin việc.
Tiếp theo là mình có tham gia Career Event (Ngày hội việc làm). Ngoài việc học hỏi được kiến thức, mở rộng mối quan hệ thì cần mạnh dạn giơ tay đặt câu hỏi để tạo ấn tượng với các nhà tuyển dụng. Khi đứng lên phát biểu, hãy giới thiệu ngắn gọn họ tên, chuyên ngành, tên trường, năm tốt nghiệp. Nhờ tham dự sự kiện này nên mình có quen một chị làm việc tại Deloitte. Chị ấy đã hỗ trợ mình nộp hồ sơ vào công ty.
Doanh Nghi đã được đi tham quan công ty Deloitte một vòng.
- Vậy đâu là những mẹo phỏng vấn mà bạn muốn truyền đạt lại cho các sinh viên?
Mình thấy ở Việt Nam hay nước ngoài, dù ở Tây hay Á thì các nhà tuyển dụng đều hỏi những câu kiểu "ai cũng biết rồi". Tuy nhiên, sinh viên hay chủ quan, để mất điểm ở những câu hỏi dễ. Mình xin khái quát lại các mẹo nhỏ qua những câu hỏi dưới đây.
* Câu hỏi: Vì sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?
Tuyệt đối không được trả lời những câu chung chung, kiểu: "Đây là môi trường lớn, chế độ đãi ngộ cao", "Em thấy mức lương hấp dẫn,...". Với câu hỏi này, bạn cần tìm hiểu thật kỹ đặc điểm công ty để có câu trả lời phù hợp.
Ví dụ, mình trả lời chọn Deloitte vì đây là một trong bốn công ty Big4 và có CEO là nữ. Phụ nữ hay gặp thiệt thòi trong công việc như: Không hoàn toàn chú tâm để phát triển do bận việc nhà; Khó thăng tiến bởi chuyện sinh nở,... Nên mình mong muốn với CEO là nữ giới sẽ cảm thông và tạo điều kiện cho nhân viên nữ phát triển.
Nhờ có sự chuẩn bị tốt đã giúp Nghi trúng tuyển vào một công tư cực xịn sò.
*Câu hỏi bản thân: Điểm mạnh/điểm yếu của bạn là gì?
Bí quyết của mình là không khoe khoang thành tích học tập bởi những điều đó thể hiện quá rõ trong CV. Cũng không nên kể những điều như: Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận,... Thay vào đó, hãy chú trọng để người phỏng vấn thấy mình là người tâm huyết với vị trí công việc.
Về điểm yếu, đừng kể những điểm yếu liên quan đến tính cách không thể sửa được như: Ngang bướng, tự tin một cách thái quá,... Mình trả lời điểm yếu là lơ là bản thân, cách khắc phục là trong thời gian tới sẽ quan tâm, săn sóc cho bản thân nhiều hơn.
*Câu hỏi: Bạn có câu hỏi nào dành cho nhà tuyển dụng không?
Với câu hỏi này, nhiều bạn hồn nhiên trả lời là "không" mà không hề hay biết mình đã mắc sai lầm tai hại. Hãy luôn chuẩn bị 2 - 3 câu để hỏi ngược lại công ty và nhà tuyển dụng.
Bản thân mình có hỏi chú thứ 2 câu: "Chú sẽ đưa ra cho bản thân lời khuyên gì nếu trở về độ tuổi giống cháu hiện tại?". Chú ấy khá hào hứng và có câu trả lời rất hay. Đó chính là lời khuyên chân thành, bổ ích dành cho mình.
Cảm ơn Doanh Nghi vì cuộc trò chuyện!
Ảnh: NVCC
Tranh cãi nghệ sĩ không thể sử dụng dịch vụ kiểm toán độc lập để minh bạch thông tin từ thiện, chuyên gia nói gì? Đã có rất nhiều ý kiến nói về vấn đề này, cùng nghe nhận định của một chuyên gia nhé! Nhiều ngày qua, câu chuyện minh bạch trong từ thiện đã trở thành chủ đề 'nóng' khiến mạng xã hội bùng nổ. Mọi chuyện bắt nguồn khi một nữ streamer 50 tuổi đã lên tiếng tố cáo, đồng thời khẳng định nhiều nghệ...