Nữ nhân viên ăn trộm vàng bị phạt 235 năm tù
THÁI LAN – Nữ nhân viên thân tín, làm việc 10 năm tại cửa hàng bị ông chủ phát hiện lấy trộm vàng từ năm 2021.
Nữ nhân viên ăn trộm vàng của cửa hàng.
Ông chủ một cửa hàng vàng tại tỉnh Khon Kaen, Thái Lan, bất ngờ phát hiện nữ nhân viên thân tín ăn trộm trang sức suốt nhiều năm qua.
Somjit Khumduang, làm việc khoảng 10 năm tại một cửa hàng vàng. Cô được biết đến là một nhân viên đáng tin cậy, đảm nhận công việc phục vụ khách hàng.
Sự việc bắt đầu vào giờ nghỉ trưa ngày 9/9, khi chủ cửa hàng vô tình phát hiện một sợi dây chuyền vàng rơi ra ở túi tạp dề của Somjit.
Khi được hỏi, Somjit biện minh rằng chiếc dây chuyền này “vô tình rơi ra ở tủ trưng bày”. Tuy nhiên, nghi ngờ ngày càng lớn dần, khiến chủ cửa hàng quyết định kiểm tra lại camera an ninh.
Video đang HOT
Kết quả khiến ông không khỏi sửng sốt. Somjit đã lén lút lấy trộm trang sức trong suốt 3 năm, từ năm 2021. Tổng giá trị số vàng bị đánh cắp lên tới 20 triệu Baht (khoảng 14,7 tỷ đồng).
“Cô ấy đã trộm đồ của tôi ít nhất 47 lần. Tôi từng rất tin tưởng cô ấy và giờ cảm thấy vô cùng thất vọng”, chủ cửa hàng chia sẻ.
Ông cũng phát hiện Somjit đã bán số vàng lấy trộm để mua đất đai và nhiều đồ vật có giá trị khác. Cô đăng ảnh lên Facebook, khoe xe mới và đồ trang sức mới.
Tòa án sơ thẩm tuyên phạt Somjit 235 năm tù, không có quyền ân xá, và yêu cầu cô bồi thường 18 triệu Baht (13,2 tỷ đồng) cho chủ cửa hàng.
“Tôi đã rất khoan dung, cho cô ấy nhiều cơ hội để trả lại số tài sản đã lấy trộm. Nhưng cô ấy từ chối trả lại toàn bộ, chỉ hoàn lại 7 triệu Baht (hơn 5,1 tỷ đồng).
Giờ đây, cô ấy phải chịu trách nhiệm cho những hành động của mình”, chủ cửa hàng cho biết.
Công ty ở Trung Quốc cấm nhân viên làm đám cưới xa hoa, tiệc cưới quá 5 bàn
Quy định mới của công Pang Dong Lai yêu cầu nhân viên không cưới hỏi quá xa hoa, lãng phí, ai vi phạm sẽ mất các phúc lợi và tiền thưởng.
Công ty Pang Dong Lai sở hữu một trong những chuỗi siêu thị bán lẻ hàng đầu Trung Quốc vừa khiến cộng đồng mạng tranh cãi dữ dội, khi đưa ra yêu cầu khắt khe với chuyện cưới xin của nhân viên.
Ông Yu Donglai, người sáng lập và chủ tịch của công ty Pang Dong Lai, thông báo rằng đơn vị sẽ thực hiện các biện pháp mới vào năm tới để thúc đẩy lối sống hợp lý, chất lượng cao cho nhân viên.
Các biện pháp này có điều khoản cấm nhân viên tặng sính lễ đắt tiền cho nhà gái và tổ chức đám cưới sang trọng, phù phiếm, gây lãng phí. Mỗi bữa tiệc cưới chỉ nên làm tối đa 5 bàn.
Đồng thời, ông Yu cũng khuyến khích nhân viên không dựa dẫm vào cha mẹ để mua nhà hoặc ô tô. Công ty này cho biết rằng những nhân viên không tuân thủ các quy tắc này sẽ mất tất cả các phúc lợi.
Ông Yu cũng nhấn mạnh rằng các biện pháp này nhằm mục đích xây dựng môi trường xã hội văn minh, lành mạnh hơn. "Tôi hy vọng những nhân viên của công ty sẽ phát triển sự tự tin, tự lập và tính cách mạnh mẽ. Từ đó có một cuộc sống hết mình, nhiệt huyết và viên mãn", ông cho biết thêm.
Đại diện của công ty cũng nhấn mạnh rằng các biện pháp được thiết kế để tôn trọng quyền cá nhân: "Những quy định này nhằm mục đích truyền cảm hứng cho một cuộc sống tốt đẹp hơn, khuyến khích mọi người đón nhận tình yêu đích thực và bài trừ sự xa hoa không cần thiết".
Trung Quốc vốn nổi tiếng với các bữa tiệc cưới đắt tiền, xa hoa.
Các quy tắc mới của Pang Dong Lai nhanh chóng gây chú ý trên mạng xã hội, thu hút hơn 100 triệu lượt xem trên Weibo. Nhiều cuộc tranh luận gay gắt về việc liệu các công ty có nên xâm phạm và can thiệp vào cuộc sống cá nhân của nhân viên.
Một người dùng ủng hộ đã viết trên Weibo Trung Quốc: "Công ty càng lớn thì trách nhiệm xã hội càng lớn. Việc giải quyết các tập tục lỗi thời như sính lễn, tiền thách cưới cô dâu quá cao phù hợp với các giá trị quốc gia. Pang Dong Lai là tấm gương đáng học tập cho các nhà tuyển dụng khác".
Ngược lại, một người khác lại không đồng tình: "Những quy tắc này đã vượt quá giới hạn. Đám cưới và mua nhà là vấn đề cá nhân và công ty không có quyền can thiệp".
Có người dùng lại đề xuất: "Nếu thay thế hình phạt bằng các phần quà khuyến khích thì những quy tắc này có thể được chấp nhận hơn".
Nhân viên của công ty Pang Dong Lai có thể nghỉ 10 ngày liền nếu cảm thấy áp lực công việc và còn được hưởng 150 ngày nghỉ phép mỗi năm. Công ty cũng sẽ bồi thường cho nhân viên tới 4.000 USD (khoảng 100 triệu đồng) nếu nhận được bất cứ khiếu nại nào về môi trường làm việc. Tuy nhiên, nếu nhân viên vi phạm các nguyên tắc mới về việc cưới hỏi không xa hoa, lãng phí thì sẽ mất các quyền lợi trên.
Công ty Pang Dong Lai điều hành 13 siêu thị điện máy, mỹ phẩm, chiếm hơn 60% thị trường bán lẻ ở tỉnh Hà Nam. Doanh thu của công ty năm ngoái đạt 19 triệu USD, gấp 7 lần doanh thu dự kiến. Công ty này cũng nổi tiếng ở Trung Quốc với các chính sách thân thiện với nhân viên và dịch vụ khách hàng đặc biệt.
Dịch vụ thuê người đến công ty mắng sếp đắt khách ở Mỹ Muốn "bật" sếp nhưng sợ bị "đì", các nhân viên ở Mỹ có thể sử dụng dịch vụ mắng sếp ẩn danh, sẽ có người đến xả hết những ấm ức của họ mà không tiết lộ thân chủ. Công ty OCDA tại Mỹ chuyên cung cấp dịch vụ mắng sếp ẩn danh, thay mặt cho những nhân viên lo sợ bị trả...