Nỗi xó.t x.a của Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng!
“Đặt mình vào vị trí người lao động yếu thế, mới thấy xót xa!”. Đó là lời sẻ chia, thấu hiểu và nhân văn của Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam Đặng Ngọc Tùng xung quanh phương án tăng tuổ.i nghỉ hưu của Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)…
(Minh họa: Ngọc Diệp).
Trên báo Lao động ngày 29/5, vị Chủ tịch đại diện cho hàng triệu đoàn viên công đoàn cả nước đã thẳng thắn bày tỏ quan điểm không đồng tình: “Tuyệt đại đa số công nhân mà tôi tiếp xúc họ đều không đồng tình về việc nâng tuổ.i nghỉ hưu, nhất là lao động nữ”. Ông nói.
Trả lời câu hỏi của phóng viên về lý do không tăng tuổ.i nghỉ hưu sẽ dẫn đến “vỡ quỹ” như lập luận của Bảo hiểm Xã hội, ông Tùng khẳng định:”…nếu quản lý tốt tiề.n của người lao động, hãy tiết kiệm và quản lý quỹ như một ngân hàng thì chắc chắn sẽ không vỡ quỹ! Tôi khẳng định sẽ không vỡ quỹ BHXH. Tôi sẵn sàng gặp gỡ để trao đổi, tranh luận và chứng minh lập trường của mình với những ai nói rằng sẽ vỡ quỹ!”.
Không dừng ở đó, ông Tùng còn cho biết: “Trước đây, khi tổ chức công đoàn còn quản lý quỹ BHXH chi cho 3 chế độ ốm đau, thai sản, ta.i nạ.n lao động và bệnh nghề nghiệp, nếu còn kết dư thì chi cho sự nghiệp nghỉ ngơi, dưỡng sức tái tạo sức lao động cho người lao động, hoặc bồi dưỡng tại chỗ, hoặc chi cho chăm sóc con em công nhân lao động, hoặc chi cho bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động”.
Câu này nói trắng ra là hiện nay quỹ Bảo hiểm xã hội được quản lý kém, rất kém và tất nhiên, Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng có đủ dẫn chứng chứng minh cho nhận định này.
Video đang HOT
Trên Dân trí, đã có nhiều bạn đọc bày tỏ sự đồng tình với chủ tịch Tùng. “Lo Quỹ Hưu trí bị vỡ, tại sao những người làm công chức, viên chức của ngành BHXH lương cao như vậy? Lấy tiề.n đâu ra để xây dựng trụ sở làm việc của các cơ quan BHXH từ huyện trở lên to như thế, diện tích quá dư thừa mà huyện nào cũng xây cơ quan rất nhiều lần?” – Trần Văn Chương ở địa chỉ chuongtandx@yahoo.com viết.
“Vỡ quỹ BHXH một phần do quản lý yếu kém của ngành BHXH: Bộ máy quá cồng kềnh không hiệu quả, đầu tư Quỹ BHXH hiệu quả thấp, nợ BHXH quá lớn… Bên cạnh đó, CBVC BHXH là công chức nhưng theo tôi biết thu nhập lại gấp đôi mức trung bình của các cán bộ Nhà nước khác. Thử hỏi vì sao không vỡ quỹ?” – Trương Quang Dũng: tqdung72@yahoo.com
Và ông Tùng còn đặt câu hởi: “Tại sao chúng ta lại tiếp tục để người lao động thiệt thòi thêm 3 năm nữa? Tại sao không áp dụng Điều 90 của Bộ luật Lao động? Đáng lẽ Luật BHXH là luật nhánh của Bộ luật Lao động nên phải tuân thủ các điều của Bộ luật Lao động chứ?
Sao các nhà làm luật chỉ “xót” cho người sử dụng lao động không đóng nổi BHXH, mà không nghĩ đến những thiệt thòi của người lao động yếu thế khi phải tiếp tục đóng BHXH trên lương tối thiểu thêm 3 năm nữa? Các nhà làm luật hãy đặt mình vào vị trí của người lao động yếu thế sẽ thấy mà xót xa!”.
Quá đúng!
Hãy đặt mình vào vị trí của người lao động yếu thế sẽ thấy mà xó.t x.a chứ đừng ngồi phòng máy lạnh, hưởng lương lậu, bổng lộc để rồi nghĩ ra, tìm ra, kiếm ra muôn vàn mưu cách để “quản”, để “xiết” người lao động chân chính.
Xin đừng “xót” cho các ông chủ, bà chủ mà để người lao động phải “xó.t x.a” như lời Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng.
Theo Dân Trí
Phải có lộ trình
Ngày 26-5, bên lề Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội, bà Trương Thị Mai đã trao đổi với phóng viên về những vấn đề dư luận đang rất quan tâm như kéo dài tuổ.i nghỉ hưu, điều chỉnh cách tính lương hưu...
- Bà đán.h giá thế nào về nguy cơ Quỹ bảo hiểm xã hội có thể bị vỡ?
- Quỹ hiện đang tăng chi nhưng lại giảm thu nên nếu chúng ta không điều chỉnh chính sách thì có nguy cơ vỡ quỹ. Giải pháp hiện nay là tăng thời gian làm việc và giảm thời gian hưởng thì thời gian có thể dẫn tới vỡ quỹ sẽ kéo dài hơn.
Bên cạnh đó, nếu giảm trợ cấp, bổ sung đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội... thì sẽ tăng quỹ lên.
- Dư luận đang rất quan tâm tới vấn đề tăng tuổ.i nghỉ hưu, quan điểm cá nhân của bà về đề xuất này?
- Bộ luật Lao động cho phép tăng tuổ.i nghỉ hưu đối với nhóm quản lý, nhóm chuyên môn, kỹ thuật, đồng thời, cho phép những người lao động năng nhọc, ở môi trường độc hại, nguy hiểm ở những địa bàn quá khó khăn có thể được giảm tuổ.i nghỉ hưu. Việc tăng hoặc giảm tuổ.i nghỉ hưu trong vòng 5 tuổ.i. Cá nhân tôi cho rằng, phương án tăng tuổ.i nghỉ hưu phải có lộ trình hợp lý, phù hợp với tình hình kinh tế xã hội. Mỗi năm có khoảng 1 triệu lao động trẻ, do vậy, chúng ta vẫn đang trong thời kỳ lực lượng lao động cao hơn tỷ lệ phụ thuộc. Khi nào hai tỷ lệ này bằng nhau thì dứt khoát phải tăng tuổ.i nghỉ hưu.
- Có ý kiến nói đề xuất cách tính lương hưu mới khiến người lao động bị thiệt hơn hiện nay?
- Hiện nay việc đóng bảo hiểm và hưởng lương đang cao hơn so với cả quá trình đóng bảo hiểm của người lao động. Chúng ta đang lấy bình quân của một số năm cuối để tính lương hưu nên rất cao. Sau này, sẽ tính lương bình quân cho cả quá trình đóng, như vậy sẽ hợp lý hơn. Nhưng cũng nhấn mạnh để người lao động yên tâm, giả sử luật được thông qua, người đóng bảo hiểm đầu tiên vào ngày 1-1-2018 mới bắt đầu tính chính sách này. 20 năm sau, người đó sẽ hưởng lương hưu bình quân cả cuộc đời đóng bảo hiểm. Nếu tính sớm quá sẽ thiệt thòi cho người lao động vì quá trình tính lương của ta thời gian qua có nhiều thăng trầm, mức lương hưu cách đây hơn chục năm rất thấp, sẽ khó khăn cho người lao động.
- Rất nhiều doanh nghiệp chây ỳ, nợ đọng tiề.n bảo hiểm xã hội, sửa luật lần này có tăng chế tài để xử lý nghiêm các đối tượng này?
- Trong quá trình phát triển kinh tế, chúng ta sẽ xem xét từng trường hợp cụ thể. Có trường hợp cố ý chây ỳ, có trường hợp do khó khăn khách quan của doanh nghiệp... Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi sẽ tăng cường thêm chế tài xử lý trách nhiệm với các doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Bộ luật Hình sự (sửa đổi) sắp tới có thể quy định tội chiếm dụng tiề.n đóng bảo hiểm xã hội của người lao động và tội trốn đóng bảo hiểm xã hội. Chế tài hiện nay mới chỉ xử phạt vi phạm hành chính và nợ đọng tiề.n bảo hiểm vẫn là vấn đề nhức nhối, ảnh hưởng tiêu cực tới người lao động. Do đó, về dài hạn, Bộ luật Hình sự (sửa đổi) tới đây trình ra cần bổ sung thêm một số tội nêu trên để tăng trách nhiệm của doanh nghiệp.
Theo ANTD
Cân nhắc kéo dài tuổ.i nghỉ hưu Chiều 18-4, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến lần đầu về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Nội dung được nhiều người quan tâm là cân nhắc kéo dài tuổ.i nghỉ hưu với cả nam và nữ. Nhiều ngành nghề lao động nặng nhọc, độc hại đòi hỏi tuổ.i nghỉ hưu sớm Liên quan đến điều kiện...