Những sáng chế “đơn giản không ngờ” của nhà nông
Anh Phạm Văn Hát (SN 1972) ở Tứ Kỳ, Hải Dương vốn không phải là nhà sáng chế “từ trong trứng”, nhưng bù lại có sự nhanh nhạy và óc sáng tạo vô cùng đáng nể.
Ngay chính bản thân anh Hát cũng chưa từng nghĩ có ngày anh trở nên nổi tiếng nhờ những chiếc máy mà theo lời anh nói là “đơn giản tới không ngờ”.
Cơ duyên sáng chế đến từ Israel
Năm 2010, anh Hát sang Israel dưới dạng xuất khẩu lao động, mục đích là kiếm tiền trả khoản nợ 3,7 tỷ đồng do làm rau công nghệ cao thất bại. Thế nhưng cơ duyên đã khiến cuộc đời anh rẽ sang một hướng đi mới hoàn toàn khác.
Nhà sáng chế Phạm Văn Hát bên máy gieo hạt tự động làm nên tên tuổi của anh. Ảnh: Nguyễn Chương
Từ công việc rải phân vất vả, anh đã nghĩ ra phải chế tạo một chiếc máy rải phân để đỡ cực nhọc hơn. Thật may, khi trình bày ý tưởng đó với ông chủ người Israel, anh đã được tạo điều kiện để hoàn thiện chiếc máy rải phân – cũng là công trình sáng chế đầu tiên của anh.
Từ chiếc máy đầu tiên, anh Hát còn làm thêm 2 phiên bản khác cải tiến, nâng cấp và hoàn thiện hơn. Cho đến cái thứ 3 thì thay thế được 25 nhân công lao động và được đăng ký bản quyền, được Chính phủ Israel mua đứt. Anh được ông chủ thưởng nóng cho 10.000USD và tăng lương từ 1.000USD/tháng lên 2.000 rồi 2.5000USD/tháng.
Thế nhưng chính lúc phát hiện ra khả năng của mình, anh Hát lại tính phải tìm đường về quê.
Video đang HOT
Những ngày đầu mới về nước, anh Hát cũng gặp không ít khó khăn, nhiều người nghe anh sáng chế này nọ, họ không tin, thậm chí không ít người còn bảo anh ăn cắp công nghệ của người ta rồi về làm.
Hai vợ chồng anh bỏ ngoài tai, cứ lẳng lặng làm. Sau hơn 1 năm các loại máy của tôi ra đời, được nhiều người tìm mua thì tiếng đồn mới dần lắng xuống.
Nổi tiếng nhất trong số gần 40 loại máy anh Hát đã chế tạo chính là máy gieo hạt, hiện có 2 phiên bản: Gieo trên khay và gieo dưới đất. Nói về cơ duyên sáng chế ra chiếc máy ăn khách này, anh Hát kể: “Thời điểm tôi vừa từ Israel về, một lần 2 anh em bàn chuyện, anh trai có hỏi tôi “bên Israel có cái máy gieo hạt không?”. Tôi đáp: “Có nhưng họ chỉ gieo trên khay thôi, không có máy đặt dưới đất, muốn trồng dưới đất họ cũng rắc như mình rồi nhổ những cây thừa vứt đi”.
Nghe xong ông anh tôi nói vu vơ: “Giờ anh nào mà sáng chế được cái máy này thì chắc chắn ăn to tiền”. Biết là khó nhưng tôi vẫn quyết làm, ngày đầu cứ mua thiết bị về rồi lại hỏng, lại đi mua. Con còn nhỏ, nhà vẫn nợ nần; vợ cứ thấy đốt tiền vào làm mà không ra trò trống gì nên xót của, thế là thành ra cãi nhau, suýt nữa thì vợ chồng tôi bỏ nhau vì sáng chế đấy.
Cãi nhau nhiều đến mức tôi mấy lần quăng cái máy vào sọt rác cho yên cửa yên nhà, nhưng nghĩ tiếc công tiếc của lại lôi ra mày mò tiếp, hơn 2 năm mới thành hình cái máy gieo hạt.
Muốn giúp bà con nhiều hơn
Máy đặt hạt do anh Hát chế tạo có thể di chuyển trên đồng ruộng, đặt hạt giống trực tiếp xuống luống.
Máy chỉ nặng 20kg, cao khoảng 20cm, rộng hơn 1m2. Máy gồm bộ khung với 4 môtơ. Quan trọng nhất là bộ phận đóng hút hơi. Thiết bị hoạt động theo nguyên tắc cơ học: Khi hút hơi, van đóng lại, đầu kim hút hạt chuyển sang máng rơi hạt. Lúc này van tự động mở, kết hợp với độ rung làm hạt rơi xuống luống.
Nhờ máy hoạt động cơ học, không có các vi mạch nên rất ít hư hỏng, dễ điều khiển: “Chỉ việc cắm điện vào là máy tự chạy. Nó được thiết kế đi trên mọi địa hình, mỗi lần gieo 40 hạt/luống, khoảng cách 3-4cm và chỉ vài phút là xong.
Máy đặt hạt vào khay của các hãng khác thay thế khoảng 7 nhân công, được bán với giá 60 triệu đồng; còn máy đặt hạt của tôi thay thế được 40 nhân công nhưng chỉ có giá 35 triệu đồng” – anh nói và cho biết, máy chỉ tiêu tốn 1kW điện trong 100 tiếng đồng hồ hoạt động.
Ngoài máy gieo hạt, Phạm Văn Hát còn sáng chế rất nhiều máy hữu ích khác phục vụ sản xuất nông nghiệp như: Máy phun thuốc trừ sâu tự động, máy đặt bầu tự động, khay cắt rau mầm thông minh, máy rải phân…
Theo Danviet
Quyền Cục trưởng QLTT Hải Dương báo cáo gì việc bị tố nhận tiền chạy việc?
Quyền Cục trưởng QLTT Hải Dương Nguyễn Thanh Hải báo cáo đoàn công tác của Tổng cục QLTT nội dung tố cáo về sai phạm trong công tác cán bộ.
Quyền Cục trưởng Cục QLTT Hải Dương luôn khẳng định mình không nhận tiền "lót tay" của người lao động
Nguồn tin riêng của PV Báo Giao thông cho biết, trong ngày 14/2, đoàn công tác của Tổng cục Quản lý thị trường (QLTT) đã về làm việc với Cục QLTT Hải Dương và cá nhân Quyền Cục trưởng Nguyễn Thanh Hải về một số nội dung tố cáo sai phạm của cá nhân ông Hải.
Theo nguồn tin, tại buổi làm việc, ông Hải đã báo cáo về nội dung tuyển dụng các lao động theo Nghị định 68 tại Cục QLTT Hải Dương; việc nhận tiền "lót tay" để đưa các lao động có nhu cầu vào cơ quan làm việc như thông tin tố cáo.
Về nội dung này, ông Hải cho rằng các hợp đồng lao động theo Nghị định 68 do ông ký tuyển dụng được thực hiện theo đúng thẩm quyền và nhu cầu công việc của đơn vị, và "nếu không đúng thì trước đây các lao động này sẽ không có lương", sau này do thay đổi về cơ chế dẫn đến việc sinh ra kiện cáo.
Ông Hải cũng phủ nhận việc nâng đỡ con cháu cũng như việc nhận tiền "lót tay" của các trường hợp được tuyển dụng vào Cục QLTT Hải Dương.
Cũng theo nguồn tin, đoàn công tác của Tổng cục QLTT chỉ làm việc về nội dung nói trên. Các nội dung tố cáo khác không được đề cập trong buổi làm việc ngày hôm nay. Ông Hải sẽ phải làm giải trình bằng văn bản gửi đoàn công tác để phục vụ việc xác minh tố cáo vào ngày 18/2 tới.
Trước đó, dư luận tại tỉnh Hải Dương xôn xao trước thông tin ông Nguyễn Thanh Hải bị tố có nhiều sai phạm liên quan đến công tác cán bộ tại Cục; nhận tiền "lót tay" khoảng 100 triệu đồng của những người muốn được đưa vào danh sách 46 chỉ tiêu hợp đồng tại Cục QLTT Hải Dương; cá nhân ông Hải và gia đình vay nợ nhiều, bị người lạ đến cơ quan đòi nợ, làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của cơ quan; bản thân ông Hải không đến cơ quan làm việc khiến hoạt động của Cục QLTT Hải Dương tê liệt...
Trong một diễn biến khác, PV Báo Giao thông nhận được đơn phản ánh của một số nhân viên Cục QLTT Hải Dương về việc họ được cơ quan thông báo sẽ tiến hành thanh lý hợp đồng nhưng không giải quyết chế độ tiền lương, bảo hiểm theo quy định vì chưa có kinh phí.
Theo phản ánh, từ năm 2009 đến nay, dù chỉ được giao 47 chỉ tiêu nhưng Cục QLTT Hải Dương đã tuyển vượt 21 lao động. Vì vậy, công việc và thu nhập của các lao động theo diện hợp đồng này không ổn định. Người lao động càng bức xúc hơn khi không được giải quyết chế độ khi bị thanh lý hợp đồng.
Đại diện Phòng Tổ chức- Hành chính, Cục QLTT Hải Dương xác nhận vào cuối tháng 12/2019, đơn vị đã có thông báo về việc chấm dứt hợp đồng đối với 14 lao động. Do đơn vị đang gặp khó khăn về kinh phí nên chưa thể giải quyết chế độ tiền lương và bảo hiểm xã hội cho các trường hợp trên. Cục QLTT Hải Dương đã có công văn gửi Tổng cục QLTT đề nghị được hỗ trợ, tuy nhiên đến nay, Cục chưa nhận được ý kiến chỉ đạo của Tổng cục về việc này.
Không phải đến bây giờ mà từ năm 2019, đã xuất hiện những tố cáo tương tự đối với ông Hải.
Theo xác minh của Tổng Cục QLTT thời điểm đó, ông Hải giữ chức vụ Chi cục trưởng Chi cục QLTT tỉnh Hải Dương từ năm 2009- 2018 nhưng trong thời gian này không thông qua cấp ủy và Ban lãnh đạo Chi cục về chủ trương và nhân sự khi tuyển dụng lao động; không thực hiện đúng quy trình tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 68.
Cụ thể, ông Hải tự ý ký vượt so với chỉ tiêu được cấp có thẩm quyền giao 21 hợp đồng lao động, dẫn đến không bố trí được công việc, bố trí quá nhiều lao động cho một vị trí, không có kinh phí chi trả lương và các chế độ khác cho người lao động.
Theo baogiaothong.vn
Xây dựng nông thôn mới ở Cẩm Giàng (Hải Dương): Hướng tới sự hài lòng của người dân Thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới và Cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới đô thị văn minh" toàn huyện Cẩm Giàng (Hải Dương) đã có 17/17 xã đạt chuẩn nông thôn mới; huyện đạt 9/9 tiêu chí huyện nông thôn mới. Năm 2018, huyện Cẩm Giàng đã được Thủ tướng...