Những hình ảnh giao thông “chỉ có trong mùa tuyển sinh đại học”
Ở Cần Thơ, có thể nói mỗi năm, các tuyến đường chỉ bị tắc nghẽn nghiêm trọng trong mùa thi tuyển sinh ĐH. Đây cũng là thời điểm lực lượng CSGT hết sức bận rộn…
Mùa thi tuyển sinh ĐH năm 2013 đã qua, đường phố Cần Thơ trở lại bình thường, có khi còn vắng vẻ hơn ngày thường. TP Cần Thơ là trung tâm ĐBSCL nhưng rất ít khi xảy ra tình trạng kẹt xe trên đường. Có thể nói, trong một năm, thời điểm đường phố Cần Thơ đông đúc nhất chính là mùa thi tuyển sinh ĐH. Và lúc này, lực lượng CSGT và các lực lượng công an khác của TP được huy động tối đa.
Vào những thời điểm như thế này, Cần Thơ mới có những hình ảnh được xem là hiếm có dưới đây:
Ảnh: Lương Thủy
Những hình ảnh kẹt xe như thế này ở Cần Thơ hiếm khi xảy ra, có thể nói chỉ xuất hiện nhiều trong mùa thuyển sinh Đại học.
Video đang HOT
Ngày thi, đường phố quá đông, người dân muốn qua đường phải nhờ đến sự giúp đỡ của các tình nguyện viên.
Chỉ ở mùa tuyển sinh, các lực lượng cảnh sát, công an Cần Thơ mới được huy động nhiều màu áo như thế.
Một nữ CSGT thổi còi liên tục để hướng dẫn xe đi.
Lần đầu tiên được huy động trong mùa tuyển sinh, với những nữ CGST “chân yếu tay mềm”, họ không khỏi vất vả, bơ phờ.
Còn các nam CGST thì phải căng mình ra để điều tiết giao thông.
Mùa tuyển sinh, đích thân Trưởng Phòng CSGT đường bộ Cần Thơ (áo vàng) cũng xuống đường túc trực, chỉ huy các chiến sĩ CSGT điều tiết mấy ngày liền. (Ảnh: Huỳnh Hải)
Theo Dantri
Hà Nội tuyển 500 công chức nguồn từ hệ đào tạo chính quy
Người được tuyển chọn phải có bằng tốt nghiệp đại học công lập hệ chính quy trong nước loại khá trở lên hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài loại giỏi, xuất sắc.
UBND Q.
Học viên phải là công dân Việt Nam, hộ khẩu thường trú tại Hà Nội, có bằng tốt nghiệp đại học công lập hệ chính quy trong nước loại khá trở lên hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học (đúng chuyên ngành đã được đào tạo ở bậc đại học) ở nước ngoài loại giỏi, xuất sắc, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với chỉ tiêu đào tạo công chức nguồn.
Công chức nguồn của Hà Nội phải đáp ứng điều kiện cao về bằng cấp và độ tuổ.i. Ảnh minh họa: Nguyễn Hưng.
Học viên phải có trình độ ngoại ngữ B trở lên một trong năm thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc; trình độ tin học văn phòng; tuổ.i đời tính đến thời điểm nộp hồ sơ không quá 27 tuổ.i đối với người tốt nghiệp đại học, không quá 30 tuổ.i đối với người có trình độ thạc sĩ, không quá 35 tuổ.i đối với người có trình độ tiến sĩ.
Trường hợp không có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội thì phải có bằng tốt nghiệp đại học công lập hệ chính quy loại giỏi, đúng ngành đào tạo công chức nguồn hoặc bằng thạc sĩ đúng chuyên ngành được đào tạo ở bậc đại học công lập hệ chính quy, phù hợp với chỉ tiêu đào tạo công chức nguồn.
Nếu là người dân tộc có hộ khẩu thường trú tại xã miền núi của thành phố Hà Nội, đăng ký về làm việc tại xã phải có bằng tốt nghiệp đại học công lập hệ chính quy loại trung bình khá trở lên đúng ngành, chuyên ngành đào tạo công chức nguồn.
Theo Phó chủ tịch UBND thành phố Vũ Hồng Khanh, các công chức nguồn sẽ được đào tạo kiến thức chung về quản lý nhà nước tiêu chuẩn ngạch chuyên viên; trung cấp lý luận chính trị; kỹ năng giao tiếp hành chính, dân vận, tổ chức thực hiện công việc, soạn thảo văn bản, xây dựng kế hoạch, chương trình, đề án và kỹ năng tổ chức thực hiện...
Các lớp nguồn sẽ được chia theo chức danh công chức cấp xã, đào tạo tập trung 18 tháng và học tập tại Trường đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong. Người được cử đi học phải cam kết sau khi tốt nghiệp khóa đào tạo phải công tác ít nhất 5 năm tại xã, phường, thị trấn được phân công. Học viên vi phạm sẽ bị thu hồi kinh phí đào tạo và kinh phí hỗ trợ.
Cũng theo kế hoạch của Hà Nội, nơi có nhu cầu tuyển dụng công chức nguồn nhiều nhất là các huyện Chương Mỹ, Thường Tín, Phú Xuyên, Ứng Hòa, Ba Vì với khoảng 30 chỉ tiêu mỗi huyện. Các quận nội thành đều từ 10 chỉ tiêu trở xuống.
Để thực hiện kế hoạch chiêu sinh, UBND quận, huyện, thị xã của thành phố sẽ thông báo công khai chỉ tiêu, điều kiện... cũng như thành lập hội đồng xét chọn học viên. Việc đào tạo dự kiến tổ chức ngay trong quý I/2013.
Theo VNE
Hà Nội "nói không" với tại chức, dân lập UBND TP.Hà Nội vừa có quyết định đào tạo thí điểm 500 công chức nguồn làm việc tại xã phường, thị trấn với đầu vào là sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy các trường công lập. Đây là một phần trong Đề án thí điểm đào tạo 1.000 công chức nguồn giai đoạn 2012-2015 của TP.Hà Nội, để thay thế những...