Nhìn lại 10 năm làm Tổng thống Nga của Putin

Mai Hoàng Minh11:22 09/05/2014

Thông minh, có năng lực, giàu kinh nghiệm, quyết đoán và lôi cuốn đó là những gì mà người Nga miêu tả về Vladimir Putin, người đã tổ chức lễ kỷ niệm 10 năm làm Tổng thống vào hôm 7/5 giữa lúc căng thẳng với Ukraina và phương Tây gia tăng, hãng Reuters đưa tin.

Mặc dù phương Tây giận dữ về thứ mà Washington và Brussels nói là vai trò tích cực của Moscow trong việc kích động bất ổn tại Ukraina, song các cuộc thăm dò ý kiến cho thấy Putin đã thành công trong việc nhờ cuộc khủng hoảng tại quốc gia thuộc Liên Xô cũ này để giành lại sự ủng hộ tại đất nước mình.

Một cuộc khảo sát vào hồi tháng Tư do Trung tâm Levada, một tổ chức khảo sát độc lập thực hiện cho thấy, tỷ lệ ủng hộ cựu điệp viên KGB lên tới 82%, mức cao nhất kể từ cuối năm 2010.

Trung tâm Nghiên cứu Công luận Nga (VTSIOM) cuối tháng trước cũng đưa ra kết quả 61-66% người được hỏi nói rằng họ tin tưởng Putin, mức cao nhất từ tháng 1/2006. Chỉ có 3% nghi ngờ ông, mức thấp nhất kể từ tháng 11/2010.

VTSIOM cho biết người Nga đánh giá cao Putin vì sự quả quyết, thông minh, năng lực và giàu kinh nghiệm của ông.

Trung tâm này cũng nói rằng, 8% bị ảnh hưởng tích cực bởi thể lực của vị lãnh đạo 61 tuổi này. Trong những năm trở lại đây, Putin thường xuyên xuất hiện trên truyền hình với hình ảnh đi săn, bơi lội, cưỡi ngựa và thỉnh thoảng để ngực trần.

Putin đã trở lại Điện Kremlin trong nhiệm kỳ Tổng thống lần thứ ba vào năm 2012, sau các cuộc biểu tình đường phố quy mô lớn chống lại sự điều hành của ông tại một quốc gia mà ông đã được bổ nhiệm làm Thủ tướng từ cuối năm 1999.

Trong suốt thời gian làm Tổng thống, Putin đã để lại dấu ấn sâu sắc trong các sự kiện như sáp nhập Crưm, Thế vận hội Mùa đông Sochi 2014, tháo gỡ nút thắt trong cuộc nội chiến Syria và các hành động tích cực để bảo vệ môi trường sinh thái.

Cùng nhìn lại một số hình ảnh đáng nhớ của nhà lãnh đạo Nga:

Putin đã được tổng thống Nga khi đó Boris Nikolayevich Yeltsin chọn làm thủ tướng thay thế cho Sergei Stepashin vào tháng 8/1999. Sau khi Yeltsin từ chức, Putin trở thành tổng thống lâm thời. Trong cuộc bầu cử vào tháng 3/2000, ông đứng đầu trong 10 ứng cử viên và trở thành tổng thống thứ hai của Liên bang Nga thời kỳ hậu Xô viết (7/5/2000-7/5/2008).

Video đang HOT

Putin và cựu Tổng thống Mỹ George W. Bush rất thân thiện, bất chấp các cuộc xung đột chính trị từ cuộc xâm lược Iraq năm 2003 và các cuộc chiến tranh sau đó, mối quan hệ giữa Nga với Iran và việc Mỹ lên kế hoạch thiết lập một hệ thống phòng thủ tên lửa tại Đông Âu.

Tổng thống Nga và Thủ tướng Crưm Sergei Aksyonov và phát ngôn viên quốc hội Crưm Vladimir Konstantinov, thị trưởng Sevastopol Alexei Chaliy tại buổi ký hiệp ước sáp nhập Crưm vào Nga tại Điện Kremlin hôm 18/3/2014.

Tổng thống Nga Putin đã tiến hành màn hỏi đáp được truyền hình trực tiếp hôm 17/4/2014, trả lời 81 câu hỏi của công chúng trong suốt 3 giờ 55 phút.

Ông Putin tại buổi lễ khai mạc Thế vận hội Mùa đông 2014 diễn ra tại Sochi, Nga.

Những hành động giản dị của vị lãnh đạo tài hoa đã chiếm được cảm tình của nhiều người dân Nga.

Sầm Hoa

Theo_VietNamNet

Công chức già cắp ô đi, người trẻ canh cửa...ngồi chờ

Xung quanh thông tin "Tuổi nghỉ hưu sẽ tăng lên, lương hưu sẽ giảm xuống", hầu hết ý kiến độc giả đều cho rằng, tăng tuổi nghỉ hưu thì cơ hội nào cho thế hệ trẻ có năng lực, nhiệt huyết, sức khỏe...cống hiến?.

Rào cản cho người trẻ

Tuổi nghỉ hưu liên quan mật thiết đến hiện trạng việc làm của xã hội. Theo ý kiến nhiều bạn đọc, nếu lực lượng lao động trên 60 tuổi vẫn làm việc thì người đến độ tuổi lao động sẽ không có việc làm. Đó là một hệ quả khó thể chối cãi. Thực tế hiện nay người ở độ tuổi lao động thất nghiệp khá cao sẽ phải giải quyết như thế nào?

"Tuổi trẻ sẽ mất cơ hội cống hiến", đó là khẳng định của độc giả Hoài An. Bạn đọc này phân tích: "Nhiều sinh viên đại học, trên đại học tốt nghiệp từ trong và ngoài nước nếu có tâm nguyện về nước làm việc nhưng sẽ không có nhiều cơ hội bởi biên chế nhà nước có hạn.

Mất cơ hội là đẩy những thành phần này vào cho các công ty tư nhân trong và ngoài nước. Khoa học càng ngày càng tiến bộ, phải cập nhật kiến thức mới, bắt nhịp cùng với các cường quốc trên thế giới và khu vực. Lớp tuổi trên 60 có thể làm được chuyện này chăng?".

Chi trả lương hưu tại Bưu điện văn hóa xã Bình Tận, TP. Tân An, Long An (Ảnh minh họa: Lao động)

Độc giả Lê Xuân Hoàn cũng đồng tình: "Nếu làm bài toán so sánh một người nghỉ hưu sẽ mang lại cơ hội cho 02 sinh viên mới tốt nghiệp có việc làm (tính một chuyên viên nghỉ hưu lương 4,98 mà chuyên viên mới ra trường lương khởi điểm 2,34). Tình hình đất nước hiện nay sinh viên tốt nghiệp loại giỏi đi gõ cửa khắp nơi chỉ được trả lời là "không có chỉ tiêu biên chế"".

Trong khi đó, nhiều độc giả ở độ tuổi trung niên đã bày tỏ sự mỏi mệt khi nếu phải tăng tuổi hưu.

Độc giả ở email: landao...@yahoo.com.vn chia sẻ: "Tôi là giáo viên năm nay 53 tuổi sức khỏe giảm sút. Mắt mờ, chân đau sau 30 năm đứng lớp, nếu chờ 60 tuổi mới được nghỉ hưu thì không biết có đủ sức khỏe mà công tác nữa không?"

"Người già không nắm bắt CNTT bằng thanh niên và sức khỏe càng ngày càng yếu đi. Đơn cử trong cơ quan của tôi, nhiều ông chưa quá 50 đã rệu rã vì rượu bia... Nhiều anh nhiều chị trốn công việc đi tập vật lý trị liệu, khám bệnh và đương nhiên công việc chuyên môn bị đình trệ", bạn đọc Nguyễn Thị Trúc Đoàn khẳng định.

Ở một góc độ khác, bạn đọc Nguyễn Nguyên cho rằng: "Ban dự thảo luật BHXH đã bỏ qua một quy trình rất quan trọng - đó là điều tra XHH về tình trạng sức khoẻ người trên 60 tuổi.

Hãy lấy số liệu từ ngành Y tế 10 năm nay, số người trên 60 chiếm tỷ lệ mắc bệnh và chữa bệnh vào hàng cao nhất. Ở tuổi này, một loạt bệnh xuất hiện như tiểu đường, gút, máu nhiễm mỡ, cao huyết áp, rối loạn tim mạch, loãng xương, thoái hoá sống lưng, sống cổ...vì vậy ở độ tuổi này phải để cho người lao động đi chữa bệnh và hồi sức chứ không thể buộc phải làm việc tiếp".

"Tôi 50 tuổi, cũng là nữ viên chức đang làm công tác văn phòng. Ở độ tuổi này cho dù tôi vẫn đang được đồng nghiệp đánh giá cao về chuyên môn, nghiệp vụ, thế nhưng tự sâu thẳm của riêng mình tôi vẫn cảm nhận được sự chồn chân, mỏi gối.

Tuổi tác đã xuất hiện trong tôi sự bằng lòng với hiện tại. Bản thân tôi cảm thấy mình nên rút lui ở tuổi 55 theo quy định để nhường chỗ cho thế hệ trẻ", độc giả Phan Thị Kim Dung chia sẻ trên báo Tuổi trẻ từ chính kinh nghiệm của bản thân.

Cùng chung suy nghĩ, một giáo viên khác cho biết: "Tôi công tác hơn 37 năm, chỉ mong ngày về hưu để được an dưỡng và nhường chỗ cho lớp trẻ. Ở lại, mỗi tháng công việc phù hợp, nhẹ nhàng mà lương tháng chục triệu, nhiều người mơ cũng chẳng có. Song 40 năm công tác là quá đủ rồi, giờ thì mắt mờ, nói trước quên sau trình độ lại không cập nhật như lớp trẻ".

Email lebichlan...@gmail.com, được gửi từ một giáo viên vùng cao, chị nói: "Những giáo viên vùng cao như chúng tôi đến tuổi này không thể leo núi đến lớp được nữa, bây giờ tôi mới có 45 tuổi mà đã muốn về hưu lắm rồi".

Quy định tuổi hưu nên linh hoạt

Bên cạnh những ý kiến phản đối, một bộ phận không nhỏ độc giả cũng đồng tình với ý kiến "Tuổi nghỉ hưu sẽ tăng lên, lương hưu sẽ giảm xuống". Đa số đều đồng tình với lập luận: "Tuổi thọ trung bình của Việt Nam tăng, việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu là hợp lý, phù hợp với cách mà các nước trên thế giới họ đã làm".

Email: dinhhoang...@yahoo.com nhấn mạnh: "Kinh tế - xã hội phát triển, sức khỏe, tuổi thọ con người ngày càng được nâng cao thì việc tăng tuổi làm việc là tất yếu, nếu không quỹ BHXH sẽ gặp khó. Tuổi thọ trung bình người Việt Nam hiện đã quá 71 tuổi (so với năm 1988 là 65 tuổi) thì tuổi lao động cũng phải tăng lên tương ứng".

Cùng vấn đề trên, độc giả Cao Minh lại cho rằng: "Chỉ nên tăng tuổi nghỉ hưu đối với các nhà khoa học đã có công trình ứng dụng vào thực tế hoặc ít nhất đã được tạp chí Khoa học Thế giới đăng tin. Còn các vị làm quản lý chung thì nên cho nghỉ hưu sớm để không làm kìm hãm sự năng động phát triển của giới trẻ".

Một độc giả khác cũng nêu quan điểm: "Nên có trần tuổi nghỉ hưu chung cho cả nam và nữ, tiếp theo đó là xem xét vai trò, vị trí của việc làm, ngành nghề độc hại và xem xét tính tự nguyện của người lao động.

Ví dụ nếu có tăng tuổi nghỉ hưu thì tăng đối với nhà nghiên cứu khoa học. Những người công nhân lao động trực tiếp môi trường độc hại, lao động vất vả muốn nghỉ hưu sớm thì có thể giải quyết theo nguyện vọng của họ."

Nhiều độc giả khác cũng hiến kế để vấn đề tuổi hưu, lương hưu được giải quyết một cách linh hoạt: "Theo tôi nên giảm tuổi nghỉ hưu đối với những cán bộ không hoàn thành tốt nhiệm vụ, năng lực hạn chế, sức khỏe yếu..." và "Theo tôi cứ 62 tuổi nghỉ hưu thì cũng được. Nhưng mấy sếp đang giữ chức vụ thì hãy chuyển chức vụ ấy sang người khác, lui về làm cố vấn và nhường cơ hội cho lớp sau....".

Những ý kiến này đều nhận được sự đồng thuận của nhiều người.

L.Lam

Theo_VietNamNet

Nhìn lại hoạt động kinh doanh sai trái của bầu Kiên Trong khi bầu Kiên liên tục kêu oan và đề nghị triệu tập nhiều người để đối chất tại tòa, cùng nhìn lại những hoạt động của ông bầu này mà cơ quan công an cho là sai trái. Tại phiên tòa xét xử sơ thẩm Nguyễn Đức Kiên và đồng phạm trong vụ án kinh tế tại Ngân hàng ACB, bị cáo...