Nhiều người hiểu sai việc nhà trường thu phí BHYT

Mai Hoàng Minh00:01 13/09/2017

Đầu năm học, các trường bắt đầu thu các loại phí đầu năm, trong đó có bảo hiểm y tế (BHYT). Tuy nhiên, gần đây, một phụ huynh tại Hà Nội đã có ý kiến phản đối nhà trường đang làm việc “không phận sự”, làm “cò mồi” cho bảo hiểm.

Trường làm đúng phận sự

Mới đây, trên mạng xã hội đã lan truyền một bản thông báo của Trường Tiểu học Hà Nội (Ba Đình, Hà Nội), trong đó có “bút phê” của phụ huynh phản đối nhà trường thu tiền bảo hiểm.

Quỹ BHYT đã hỗ trợ nhiều hoạt động chăm sóc sức khỏe học đường. Ảnh minh họa Diệu Linh

Năm học 2017- 2018 cũng là năm đầu tiên Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện cấp mã số BHYT định danh duy nhất cho mỗi người tham gia. Mã số này sẽ gắn với quá trình tham gia BHYT, BHXH suốt đời của mỗi người, được cập nhật liên tục, giảm thủ tục khai báo lại thông tin của người tham gia khi cấp lại thẻ BHYT”. Ông Trần Đình Liệu

Theo đó, Trường Tiểu học Hà Nội đã ra thông báo về việc thu tiền bảo hiểm năm học 2017 – 2018. Số tiền BHYT là 492.000 đồng (thời hạn 1.1.2018 – 31.12.2018) và bảo hiểm thân thể 100.000 đồng (thời hạn 1.10.2017 – 30.9.2018). Phụ huynh có tên Phạm Văn Phong đã “bút phê” phía dưới ý kiến của mình như sau: “Nhà trường là nơi truyền chữ cho học sinh, không phải công ty kinh doanh bảo hiểm. Nếu có nhu cầu mua bảo hiểm, tôi sẽ chủ động liên hệ với công ty bảo hiểm nào mà tôi tín nhiệm để mua trực tiếp chứ nhất định không thông qua khâu trung gian môi giới. Yêu cầu Trường Tiểu học Hà Nội không làm phiền cha mẹ học sinh bằng việc làm không đúng chức năng này”.

Bà Võ Minh Thảo – Chủ tịch HĐQT Trường Tiểu học Hà Nội cho biết, thu phí bảo hiểm là thực hiện nhiệm vụ mà UBND quận Ba Đình giao. BHYT là bắt buộc, nhà trường chỉ sơ xuất không ghi rõ bảo hiểm thân thể là bảo hiểm tự nguyện để phụ huynh lựa chọn mua hay không mua.

Trên mạng xã hội, nhiều phụ huynh đã không ngớt lời bàn cãi về việc đóng BHYT cho con. Nhiều người cũng đồng tình với việc bán BHYT là của cơ quan bảo hiểm, nhà trường chắc có “xơ múi” gì mới nhiệt tình thế.

Video đang HOT

Về điều này, ông Phạm Lương Sơn – Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam đã nhiều lần khẳng định, trách nhiệm vận động thực hiện tham gia BHYT là của toàn bộ hệ thống chính trị. Trong Luật BHYT cũng đã quy định rõ ràng trách nhiệm của nhiều cơ quan ban ngành, trong đó quy định trách nhiệm của Bộ GDĐT là hướng dẫn tổ chức thực hiện đối với đối tượng thuộc ngành quản lý (học sinh, sinh viên); hướng dẫn chỉ đạo lập danh sách tham gia BHYT. Vì thế, các trường sẽ có nhiệm vụ phối hợp với cơ quan BHXH để lập danh sách, thu phí BHYT là nhiệm vụ chính trị, trách nhiệm của nhà trường.

1,5 triệu học sinh, sinh viên chưa tham gia BHYT

Thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, số học sinh, sinh viên tham gia BHYT đã tăng dần trong những năm gần đây. Năm học 2013 – 2014, số học sinh, sinh viên tham gia BHYT đạt 85%; năm học 2016 – 2017 đạt 92,5%, tương ứng khoảng 15,9 triệu học sinh, sinh viên có thẻ BHYT.

“Tuy nhiên vẫn còn tới 7,5% học sinh, sinh viên chưa tham gia BHYT, tương ứng với khoảng 1,5 triệu người. Đây là con số không nhỏ và là thách thức trong công tác triển khai chính sách BHYT năm học 2017-2018″ – ông Vũ Mạnh Chữ – Phó Trưởng ban Thu (BHXH Việt Nam) nói.

Theo ông Chữ, một trong những nguyên nhân chính của số lượng người chưa tham gia BHYT là do một bộ phận người dân còn nhận thức hạn chế về chính sách bắt buộc tham gia BHYT của học sinh, sinh viên. Trong khi đó, một số cơ sở giáo dục chưa nhận thức đầy đủ về trách nhiệm chỉ đạo triển khai BHYT học sinh tại các nhà trường.

Ông Trần Đình Liệu – Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam cũng cho biết thêm, ngoài việc được Quỹ BHYT chi trả đến 80% chi phí khám chữa bệnh, nhóm học sinh, sinh viên đang hưởng thụ nhiều lợi ích việc khám chữa bệnh bằng BHYT hơn hẳn các nhóm khác. Theo quy định, học sinh sinh viên khi mua BHYT sẽ được Nhà nước hỗ trợ 30% mệnh giá thẻ (giảm từ hơn 700.000 đồng xuống còn 492.000 đồng/em). BHXH Việt Nam cũng đã kiến nghị Chính phủ nghiên cứu xem xét nâng mức hỗ trợ đóng BHYT từ 30% lên 50% cho nhóm đối tượng học sinh, sinh viên. Nếu vậy, học sinh, sinh viên tham gia BHYT theo trường lớp có lợi ích rất nhiều.

Theo Danviet

Các loại trợ cấp tăng từ tháng 7

Lương cơ sở tăng lên 1,3 triệu đồng khiến trợ cấp BHXH, ưu đãi người có công, lương hưu cho người lao động được điều chỉnh tương ứng.

Lương cơ sở tăng thêm 90.000 đồng

Từ ngày 1/7, lương cơ sở tăng từ 1,21 triệu lên 1,3 triệu đồng (7,4%). Mức lương này dùng làm căn cứ tính thang bảng lương, phụ cấp, thực hiện chế độ khác theo quy định đối với cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, lực lượng vũ trang. Lương cơ sở cũng dùng để tính sinh hoạt phí, làm cơ sở tính đóng BHXH bắt buộc.

Từ năm 2008 đến nay, lương cơ sở đã tăng 2,4 lần, từ 540.000 lên 1,3 triệu đồng. Cơ quan quản lý và nhiều chuyên gia cho rằng chế độ tiền lương hiện còn nhiều bất cập.

Lương hưu, trợ cấp BHXH dự kiến tăng khi điều chỉnh lương cơ sở. Ảnh: P.X.

Mức đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện thay đổi

Theo hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, mức đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thu BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn được tính trên nền lương cơ sở mới từ 1/7.

Đối tượng áp dụng là người lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động, lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Mức thu nhập cao nhất để tham gia đóng BHXH tự nguyện là 26 triệu/tháng (lương cơ sở x 20 lần). Với người chỉ tham gia BHYT, mức đóng áp dụng là mức lương cơ sở.

Công tác phí cho công chức tăng

Hàng loạt mức công tác phí, phụ cấp lưu trú, thanh toán thực tế, chi phí hội nghị cũng tăng từ 1/7 theo quy định của Bộ Tài chính. Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong khối nhà nước, đơn vị hành chính sự nghiệp.

Mức phụ cấp lưu trú trả cho người đi công tác là 200.000 đồng/ngày. Công chức, người lao động ở đất liền được cử đi công tác trên biển, đảo hưởng mức 250.000 đồng/ngày. Một số ngành đặc thù được hưởng chế độ cao nhất.

Tiền thanh toán thuê phòng nghỉ theo hình thức khoán áp dụng lần lượt cho lãnh đạo cấp bộ trưởng, thứ trưởng có hệ số phụ cấp chức vụ 1,25 trở lên là một triệu/ngày; công chức là 300.000-450.000 đồng/ngày tùy vào nơi đến.

Tăng trợ cấp thai sản

Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận con nuôi tăng 7,4% so với hiện hành. Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng hai lần mức lương cơ sở tại tháng người đó sinh con hoặc nhận con nuôi. Như vậy, mức trợ cấp trong trường hợp này sẽ tăng từ 2,42 triệu lên 2,6 triệu đồng.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có người cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần bằng hai lần mức lương cơ sở tại tháng sinh cho mỗi con.

Tăng một số loại trợ cấp khác

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở nếu người lao động qua đời. Từ ngày 1/7, mức trợ cấp tăng từ 12,1 triệu lên 13 triệu đồng.

Trợ cấp tuất hàng tháng với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở, tức là tăng từ 605.000 đồng/tháng lên 650.000 đồng/tháng. Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức hưởng là 910.000 đồng/tháng thay vì 847.000 đồng như trước.

Thái Mạc

Theo VNE

Xử lý nghiêm cán bộ ngành bảo hiểm đi lễ trong giờ làm việc Lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam ngày 8-2 yêu cầu làm rõ và xử lý nghiêm vụ cán bộ bảo hiểm xã hội Hà Nội đi lễ trong giờ làm việc. Đầu năm, nhiều người dân tìm đến đền chùa để cầu may mắn, bình an - Ảnh minh họa Ngày 8-2, ông Phạm Lương Sơn, Phó Tổng Giám đốc Bảo...