Nhiều khoản thu ngoài quy định, lãnh đạo huyện Đoan Hùng nói không phải lạm thu
Sở Giáo dục tỉnh Phú Thọ, huyện Đoan Hùng thành lập đoàn thanh tra xác minh làm rõ nhiều khoản thu tại xã Đông Khê và lương giáo viên chỉ nhận 700 ngàn đồng.
Như Báo điện tử Giáo dục Việt Nam đã phản ánh trên địa bàn xã Đông Khê (huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ), trường mầm non và tiểu học xã này thu nhiều khoản gắn mác ủng hộ, vận đồng tài trợ gây bức xúc trong phụ huynh.
Đông Khê một xã mới thoát nghèo, nhưng phụ huynh Trường Tiểu học Đông Khê phải cắn răng ủng hộ 1 triệu đồng tiền ủng hộ cơ sở vật chất đối với học sinh mới vào lớp 1. Số tiền ủng hộ sẽ được điều chỉnh giảm dần từ khối 2 đến khối 5.
Không những thế, phụ huynh tiểu học Đông Khê còn đóng đủ các khoản tiền khác như tiền làm thư viện 200.000 đồng/học sinh, tiền nước, điện, vệ sinh, bảo vệ.
Ngoài số tiền ủng hộ giáo viên hợp đồng, phụ huynh trường mầm non cũng phải đóng nhiều khoản tiền khác như vận động ủng hộ 400.000 đồng/học sinh. Ngoài ra còn đủ các khoản tiền khác nữa đè nặng trên vai người dân nơi đây khi con bước vào năm học mới.Cũng trong xã này Trường mầm non Đông Khê lại nghĩ ra một khoản thu khác mang tên ủng hộ giáo viên hợp đồng 900.000 đồng/học sinh. Điều này xuất phát từ mức lương của giáo viên hợp đồng trường này mới chua xót làm sao 700.000 đồng sau khi trừ bảo hiểm xã hội.
Khi trao đổi với phóng viên Báo điện tử Giáo dục Việt Nam, hiệu trưởng Trường tiểu học Đông Khê cũng như Trường mầm non Đông Khê đều khẳng định thu theo thông tư 16, thông tư 55 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và các văn bản chỉ đạo của lãnh đạo địa phương, Phòng và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Thọ.
Như trường mầm non Đông Khê, hiệu trưởng nhà trường than rất khó khăn, gần như mọi thứ phải kêu gọi phụ huynh ủng hộ. Nhà trường cũng chỉ gợi ý phụ huynh ủng hộ bao nhiêu.
Lãnh đạo huyện Đoan Hùng đã chỉ đạo Phòng giáo dục vào cuộc, nếu sai sẽ xử lý nghiêm. Ảnh: Đoan Hùng.
Để làm rõ những phản ánh của phụ huynh, ngày 6/11, phóng viên liên lạc với ông Đào Quý Cường, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Đoan Hùng.
Ông Đào Quý Cường cho rằng, một số khoản thu báo phản ánh không phải là lạm thu. Đó là nhà trường thỏa thuận thu với phụ huynh.
Video đang HOT
Về nội dung giáo viên hợp đồng Trường mầm non Đông Khê nhận 700.000 đồng, ông Đào Quý Cường cho rằng giáo viên hợp đồng trên địa bàn huyện không thể nhận 700.000 đồng/tháng như báo thông tin.
Tuy nhiên, trả lời cầu hỏi của phóng viên, vậy hàng tháng giáo viên hợp đồng của huyện Đoan Hùng nhận bao nhiều tiền lương, ông Đào Quý Cường nói bận họp.
Trong khi đó, ông Nguyễn Anh Hùng, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Đoan Hùng phụ trách lĩnh vực văn xã cho biết: “Khi Báo chí phản ánh, chúng tôi sẽ xem việc phản ánh đó có đúng hay không.
Việc thứ hai, nếu những phản ánh đó chính xác, trên cơ sở đó huyện sẽ xử lý sai phạm để xảy ra trong các nhà trường.
Lãnh đạo huyện đã giao cho Phòng Giáo dục và Đào tạo xem xét các nội dung liên quan và báo cáo bằng văn bản. Khi đó địa phương sẽ trả lời các cơ quan báo chí”.
Nhiều khoản thu của Trường mầm non Đông Khê (bên trái) và Trường tiểu học Đông Khê khiến phụ huynh bức xúc. Ảnh: NVCC.
Đáng chú ý, khi báo chí phản ánh nội dung phụ huynh, người dân bức xúc về lĩnh vực mình được phân công, ông Nguyễn Anh Hùng lại cho rằng mình bị không được tôn trọng, bị làm phiền vì đã hết giờ hành chính. Ông Hùng nói theo giờ làm việc mùa đông đến 17h, phóng viên gọi điện sau 12 phút tức 17h12 phút.
Trong khi đó, người đứng đầu, chịu trách nhiệm về giáo dục địa phương, ông Ngô Quang Tuyên, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đoan Hùng cho hay: “Phòng đã lập 2 đoàn thanh tra xác minh vụ việc”.
Cùng ngày, trao đổi với phóng viên Báo điện tử Giáo dục Việt Nam, ông Trịnh Thế Truyền, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Thọ cho hay: “Sở đã giao cho huyện nắm lại thông tin. Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng có ý kiến chỉ đạo.
Sở cũng giao cho đồng chí phó giám đốc sở cùng với thanh tra cùng với lãnh đạo huyện kiểm tra chính xác.Từ đầu năm học, liên quan đến vấn đề văn bản chỉ đạo thu chi, Sở đã chỉ đạo rất kỹ và cụ thể. Theo phân cấp Sở giao cho huyện.
Năm nay chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh cũng như chỉ đạo của Sở hướng dẫn rất kỹ các khoản thu chi. Có thể cấp trường nắm thông tin chưa chắc nên triển khai như vậy”.
Trước đó, như Báo điện tử Giáo dục Việt Nam đã thông tin, nhiều giáo viên hợp đồng tại Trường mầm non Đông Khê chỉ nhận 700.000 đồng tiền lương sau khi trừ bảo hiểm xã hội nhận được sự quan tâm đặc biệt của các thầy cô, dư luận.
Nhiều giáo viên từng dạy hợp đồng bày tỏ sự đồng cảm và chia sẻ sự khó khăn với những giáo viên hợp đồng tại Trường mầm non Đông Khê. Đó là thực tế không thể chối cái, nhiều giáo viên hợp đồng vì hai chữ “biên chế” nên phải cố gắng bám trường, bám lớp dù mức lương hàng tháng không thể thấp hơn.
Vũ Phương
Theo giaoduc.net
Cơm áo không đùa với... giáo viên?
Thời gian gần đây nhiều giáo viên trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã viết đơn xin ra khỏi ngành bởi lý do "lương không đủ sống". Dù tình yêu nghề trong các thầy cô luôn cháy bỏng nhưng sức ép của cuộc sống, vòng quay cơm áo gạo tiền quá lớn.
Ngày 22/10/2019, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Thanh Hóa Phạm Thị Hằng, đã ký Quyết định số 1893/QĐ-SGDĐT đồng ý cho ông Phạm Ngọc Trung, giáo viên thể dục Trường trung học phổ thông Như Xuân 2 nghỉ việc theo nguyện vọng cá nhân.
Ông Phạm Ngọc Trung, sinh ngày 10/10/1979, trình độ chuyên môn Đại học Sư phạm Thể dục thể thao, công tác tại Trường trung học phổ thông Như Xuân 2, huyện Như Xuân, tỉnh Thanh Hóa, được thôi việc từ ngày 1/11/2019.
Đơn xin nghỉ việc của thầy Trung
Lý do thầy Trung xin nghỉ việc được thể hiện trong đơn: "Do mức lương thấp mà chi phí cho sinh hoạt trong cuộc sống ngày càng cao, bản thân luôn phải nỗ lực làm thêm rất nhiều công việc tay trái nhưng thực tế lại là thu nhập chính để trang trải cuộc sống cho cả gia đình. Một phần do áp lực về thời gian công việc, không phù hợp với thực trạng cơ chế quản lý và hoạt động. Phần khác muốn tạo cơ hội cho các giáo viên trẻ khác ra trường mà chưa có việc làm. Do vậy, tôi làm đơn này mong được các cấp giải quyết cho tôi được nghỉ việc".
Trong thời buổi lạm phát phi mã, nhu cầu của cuộc sống và chi phí sinh hoạt tăng cao, mức lương hiện nay của các giáo viên nói chung và nhất là các bộ môn đặc thù không thể dạy thêm khó trang trải được. Trước ngã rẽ chọn gắn bó với "nghề cáo quý nhất" sống dưới mức trung bình và một hướng đi khác hứa hẹn hơn anh Trung đã từ bỏ việc lên lớp.
Có thể nói đây là một quyết định khó khăn bởi anh Trung đã gắn bó với nghề hơn 15 năm. Cũng chừng ấy thời gian "đưa đò", chứng kiến biết bao nhiêu thế hệ học sinh ra trường, trưởng thành. "Do áp lực cuộc sống và kinh tế khiến tôi phải lựa chọn. Tôi không muốn mình làm việc khác mà bỏ bê nghề dạy, ảnh hưởng tới chất lượng dạy học và hình ảnh người thầy. Xin cảm ơn tất cả mọi người đã giúp đỡ tôi trong thời gian đã qua", anh Trung chia sẻ.
Cô Nhàn cũng chọn hướng đi khác sau gần 20 năm gắn bó với nghề giáo
Cách đây không lâu, khi bước vào năm học mới, cô Bùi Thị Nhàn, giáo viên Trường tiểu học Hoằng Thái (Hoằng Hóa, Thanh Hóa) có 19 năm gắn bó với nghề, là giáo viên dạy giỏi, bất ngờ viết đơn xin nghỉ việc khiến nhiều người không khỏi ngỡ ngàng.
Trong lúc cả nước với hàng triệu cô trò tưng bừng khí thế chào mừng năm học mới, thì cô Bùi Thị Nhàn (SN 1980), trú tại thôn Bình Tây, xã Hoằng Thịnh, giáo viên Trường Tiểu học Hoằng Thái (Hoằng Hóa, Thanh Hóa) lại nộp đơn xin nghỉ công tác trong ngành Giáo dục để chuyển sang làm công việc khác đã khiến nhiều người phải suy nghĩ.
Cô Bùi Thị Nhàn buồn bã: "Để viết được lá đơn xin nghỉ việc, tôi phải suy nghĩ rất nhiều, đấu tranh với chính mình, day dứt khi phải bỏ nghề mình yêu thích...".
Năm 2000, cô Nhàn tốt nghiệp Trường Trung học Sư phạm, sau 7 năm là giáo viên hợp đồng tại nhiều trường khác nhau với đồng lương ít ỏi nhưng cô vẫn kiên trì bám nghề, yêu trẻ.
Năm 2007, cô Nhàn được huyện biên giới Mường Lát tiếp nhận biên chế, phân công dạy tại một bản nghèo. Niềm vui được nhân lên khi cô được chuyển về dạy tại huyện nhà - Trường Tiểu học Hoằng Trường vào tháng 8/2011.
Sau những nỗ lực cống hiến, năm 2013, cô Nhàn được chuyển về Trường Tiểu học Hoằng Thái, cách nhà chừng 1km. Trong quá trình công tác ở các trường, cô Nhàn đều hoàn thành tốt nhiệm được giao, đã nhiều lần là Chiến sĩ thi đua và giáo viên dạy giỏi, được học trò yêu mến!
Sau 19 năm, cô Nhàn đã đi đến quyết định xin nghỉ việc. Lý do viết đơn xin nghỉ việc đơn giản vì cô tìm được một công việc tốt hơn, có thu nhập cao hơn để giúp gia đình có thể trang trải cuộc sống.
"Công việc mới của tôi rất tốt, cho thu nhập khá, lại phát huy được sở trường, đáp ứng cho tôi được nhiều thứ. Sau một thời gian làm thêm công việc bảo hiểm, tôi phải quyết định lựa chọn công việc này, vì nó mang lại thu nhập khá, giúp tôi và gia đình sang một trang mới tốt đẹp hơn. Nhưng để đưa ra quyết định xin nghỉ viêc, tôi đã suy nghĩ, thức trắng nhiều đêm. Tôi rất trân trọng, tự hào về nghề giáo viên. Dù đã viết đơn xin nghỉ việc dạy học, nhưng tôi vẫn cảm thấy tiếc nuối bởi tôi yêu nghề giáo từ nhỏ và cũng đã có nhiều cống hiến cho ngành; nếm trải qua nhiều khó khăn, vất vả với nghề" - cô Nhàn nói.
Theo congly
Một giáo viên ở Thanh Hóa xin nghỉ việc vì... lương không đủ sống Sở GD-ĐT Thanh Hóa vừa có quyết định cho ông Phạm Ngọc Trung, giáo viên thể dục trường THPT Như Xuân 2 thôi việc theo nguyện vọng cá nhân. Lý do được ông này nêu ra là do "mức lương thấp" trong khi chi phí sinh hoạt trong cuộc sống ngày càng cao. Theo thông tin từ báo Giáo dục Việt Nam, ngày...