Nhiều doanh nghiệp Bắc Ninh có kế hoạch thưởng Tết cho lao động
Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Văn Cậy cho biết, Bắc Ninh từng là tâm dịch COVID-19 trong cả nước, các doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề, tuy nhiên Bắc Ninh vẫn đôn đốc các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động theo nội dung đã thỏa thuận.
Về kế hoạch thưởng Tết dương lịch năm 2022, trong số các doanh nghiệp đã khảo sát trên địa bàn, có 235 doanh nghiệp trên tổng số 450 doanh nghiệp báo cáo có thưởng Tết dương lịch cho người lao động, chiếm 52%. Mức thưởng Tết dương lịch bình quân trong các doanh nghiệp báo cáo là 0,87 triệu đồng/người, cao nhất nằm là 117 triệu đồng/người, nằm trong khối doanh nghiệp FDI.
Kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, có 413 doanh nghiệp trong tổng số 450 doanh nghiệp khảo sát có thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 cho người lao động, chiếm 92%, mức tiền bình quân thưởng Tết Nguyên đán là 5,45 triệu đồng/người, cao nhất là 212 triệu đồng/người, nằm trong khối doanh nghiệp FDI.
Video đang HOT
Hiện, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh tiếp tục phối hợp với Ban quản lý các khu công nghiệp Bắc Ninh và chỉ đạo Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố đôn đốc các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động theo nội dung đã thỏa thuận; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, tránh xảy ra tranh chấp lao động, đình công.
Theo đó, qua khảo sát 450 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, năm 2021, tiền lương bình quân trong các doanh nghiệp là 8,24 triệu đồng/người/tháng; tiền lương cao nhất nằm trong khu vực FDI. Trong tỉnh, không có doanh nghiệp nợ lương người lao động.
Tính đến hết ngày 20/12/2021, trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh có hơn 21.000 doanh nghiệp đã đăng ký với tổng số vốn đăng ký 327.763 tỷ đồng, so với cùng thời điểm năm trước tăng 12% về số doanh nghiệp và tặng 15,3% về tổng số vốn đăng ký. Ngoài ra, tỉnh có 4.446 đơn vị trực thuộc, tăng 17,2% so với cùng kỳ năm trước.
Mức thưởng Tết Âm lịch 2022 bình quân hơn 6,1 triệu đồng, giảm nhẹ so với năm 2021
Ngày 18/1, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội công bố tình hình lương thưởng Tết năm 2022.
Mức thưởng Tết Âm lịch 2022 bình quân hơn 6,1 triệu đồng, giảm nhẹ so với năm 2021.
Lương thưởng Tết dịp cuối năm được người lao động ngóng chờ sau 1 năm làm việc.
Đối với tiền thưởng tết Âm lịch Nhâm Dần 2022, có khoảng 62,7% doanh nghiệp trong tổng số 42.159 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Âm lịch năm 2022 với mức thưởng bình quân bằng gần 1 tháng lương (6,17 triệu đồng/người), bằng 97% so với thưởng dịp Tết Âm lịch năm 2021 (6,36 triệu đồng/người), bằng 92,2% so với thưởng dịp Tết Âm lịch năm 2020 (6,69 triệu đồng/người).
Trong đó, loại hình công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng là 5,59 triệu đồng/người, bằng 96% so với năm 2021 (5,85 triệu đồng/người), bằng 90,7% so với năm 2020 (6,16 triệu đồng/người); doanh nghiệp dân doanh là 5,92 triệu đồng/người, bằng 98% so với 2021 (6,05 triệu đồng/người), bằng 92,4% so với năm 2020 (6,41 triệu đồng/người); doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 6,66 triệu đồng/người, bằng 95% so với 2021 (6,99 triệu đồng/người), bằng 97,5% so với năm 2020 (6,83 triệu đồng/người).
Đối với tiền thưởng Tết Dương lịch 2022, có khoảng 55,2% doanh nghiệp trong tổng số 41.826 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch với mức thưởng bình quân là 1,36 triệu đồng/người, chỉ bằng 58% so với thưởng dịp Tết Dương lịch 2021 (2,34 triệu đồng/người).
Trong đó, loại hình công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng là 1,47 triệu đồng/người, bằng 31% so với 2021 (4,77 triệu đồng/người), bằng 72,8% so với năm 2020 (2,02 triệu đồng/người); doanh nghiệp dân doanh là 1,16 triệu đồng/người, bằng 54% so với 2021 (2,15 triệu đồng/người), tăng 43,2% so với năm 2020 (0,81 triệu đồng/người); Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 1,69 triệu đồng/người, bằng 72% so với 2021 (2,33 triệu đồng/người), tăng 92% so với năm 2020 (0,88 triệu đồng/người).
Thông tin công bố về lương thưởng Tết năm nay, Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cũng không thống kê và công bố mức thưởng cao nhất và thấp nhất.
Lý giải về nguyên nhân ít công ty nộp báo cáo và mức thưởng thấp hơn so với năm trước, đại diện Cục Quan hệ lao động và tiền lương cho biết là do dịch COVID-19 dẫn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động, khó thu hồi công nợ... làm ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh cả năm và kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.
Vì sao phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2022 kéo dài 9 ngày? Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đang lấy ý kiến các bộ, ngành và cơ quan ngang bộ về dự thảo đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần năm 2022. Số ngày nghỉ liên tục đề xuất do hoán đổi là 9 ngày. Như vậy, so với vài năm gần đây, thời gian nghỉ trong dịp Tết Nguyên...