Nhật Bản mở tour tham quan nhà vệ sinh công cộng
Giờ đây khách du lịch đến Tokyo sẽ được trải nghiệm những địa điểm tham quan độc đáo mới: 17 phòng vệ sinh công cộng độc đáo ở Shibuya.
Nhà vệ sinh tại công viên mini Yoyogi Fukamachi. Ảnh Tokyo Toilet
Hiệp hội Du lịch Thành phố và NearMe – nhà cung cấp dịch vụ gọi xe bằng trí tuệ nhân tạo (AI) đã chính thức triển khai “Tour xe đưa đón nhà vệ sinh Tokyo”, bắt đầu từ ngày 1/3 tại khu Shinbuya.
Chuyến đi sẽ đưa du khách đến tham quan các phòng vệ sinh do các kiến trúc sư và nhà thiết kế nổi tiếng của Nhật Bản sáng tạo ra. Đây là một phần của dự án cải tạo do các tổ chức như Quỹ Nippon thúc đẩy. Thông cáo của Hiệp hội du lịch cho biết: “Chúng tôi muốn quảng bá những địa điểm này như một nguồn tài nguyên du lịch mới cho du khách trong và ngoài nước”.
Nhà vệ sinh trong các chuyến tham quan đã được Quỹ Nippon và Văn phòng quận Shibuya cải tạo từ năm 2018 đến năm 2023, nhằm xóa tan hình ảnh nhà vệ sinh công cộng là sẽ bẩn thỉu, hôi hám và tối tăm.
Có đến 16 kiến trúc sư và nhà thiết kế nổi tiếng quốc tế tham gia vào dự án, tất cả đều gửi gắm những ý tưởng độc đáo của người sáng tạo ra chúng. Chẳng hạn như nhà vệ sinh công cộng Jingumae được thiết kế giống một ngôi nhà cổ ở quận Harajuku, hay nhà vệ sinh công cộng Yoyogi-Hachiman giống như những cây nấm, hòa hợp cảnh rừng ngay gần đó.
Nhà vệ sinh công cộng Jingumae. Ảnh: Tokyo Toilet
Nhà vệ sinh công cộng Yoyogi-Hachiman. Ảnh: Tokyo Toilet
Tháng 5/2023, nam diễn viên nổi tiếng Nhật Bản – Koji Yakusho đã giành giải nam diễn viên chính xuất sắc nhất tại Liên hoan phim Cannes lần thứ 76 với vai diễn trong Perfect Days, bộ phim kể về cuộc sống hàng ngày của một người dọn dẹp nhà vệ sinh công cộng ở phường Shibuya.
Video đang HOT
Nhân lúc công chúng ngày càng dành sự quan tâm cho các nhà vệ sinh nhờ sức hút của bộ phim, Tokyo đã triển khai chuyến tham quan mới lạ này.
Nhà vệ sinh công cộng với cấu trúc nổi bật, nằm giữa các cây anh đào trong công viên Jingu-Dori. Ảnh: Tokyo Toilet
Có hai tuyến tham quan chính: Tuyến đông, thăm 8 địa điểm ở phía đông của quận Shinbuya, bao gồm cả nhà vệ sinh công cộng Jingumae; và tuyến tây, thăm 9 địa điểm ở phía tây của quận, bao gồm cả nhà vệ sinh Yoyogi-Hachiman. Phí tour độc đáo này là 4.950 yên (hơn 800 nghìn đồng).
Cuộc sống 'không nghỉ hưu' của người cao t.uổi Nhật Bản
Trong chiếc áo sơ mi đã cũ, đôi tay hơi run run, ông Koichi Kashiwa cầm cốc lên nhấp một ngụm cà phê và nhớ lại cuộc sống trước đây, khi ông còn điều hành một công ty xuất bản nhỏ ở Tokyo.
Ảnh minh họa: Getty Images
Năm ngoái, người đàn ông 76 t.uổi này đã bị đột quỵ nhẹ và ảnh hưởng tới khả năng vận động. Bất chấp sức khỏe suy giảm, Kashiwa vẫn không ngừng làm việc. Ông đang chờ cuộc gọi thông báo về ca làm việc ngày mai tại một công trường xây dựng - nơi ông sẽ đảm nhiệm công việc điều phối giao thông.
Kashiwa chia sẻ trong suốt 30 năm làm nghề xuất bản, ông đã kiếm được 205.700 USD t.iền bản quyền nhờ một số tựa sách hấp dẫn. Từ đó, ông vung t.iền v.ào đồ cổ, các sở thích khác và dần trở nên chi tiêu hoang phí. Ở độ t.uổi 50, ông Kashiwa bắt đầu "nướng" t.iền v.ào trò c.á c.ược đua ngựa, đ.ánh dấu sự kết thúc của những năm tháng vinh quang trong cuộc đời ông. T.iền tiết kiệm của Kashiwa cũng dần cạn kiệt. Ông nợ nần chồng chất và bị cơ quan thuế tịch thu tài sản. Khi bước sang t.uổi 65, Kashiwa lâm vào cảnh túng thiếu.
"Tôi đã phải làm một công việc nào đó. Tôi cần phải tìm một nguồn thu nhập. Thật khó để tìm việc làm đối với một người không có gì ngoài kinh nghiệm xuất bản. Vì vậy, tôi đã chọn công việc điều phối giao thông", ông nói.
Ông Kashiwa chỉ là một trong số hàng triệu người đã nghỉ hưu ở Nhật Bản đang kiếm sống nhờ những công việc được trả lương thấp, không ổn định và đòi hỏi thể chất cao - như nhân viên bảo vệ, quét dọn trong bối cảnh thiếu lao động trầm trọng ở quốc gia đang già đi nhanh nhất thế giới.
Mặc dù chính phủ đã khuyến khích người cao niên Nhật Bản làm việc lâu hơn để hỗ trợ hệ thống an sinh xã hội dưới áp lực nhân khẩu học, nhưng liệu họ có thể duy trì sinh kế và động lực dưới hàng loạt cơ hội hiện nay hay không vẫn là một vấn đề. Theo giới chuyên gia, chính sách này có thể duy trì, song cũng có thể phá vỡ nền kinh tế Nhật Bản trong những năm tới.
Người cao t.uổi tại Tokyo, Nhật Bản. Ảnh: AFP/TTXVN
Vào tháng trước, Bộ Nội vụ lần đầu công bố số liệu cho thấy những người từ 75 t.uổi trở lên chiếm hơn 15% tổng dân số Nhật Bản, khi tỷ lệ này ở mức kỷ lục 29,1% - cao nhất thế giới. Con số này dự kiến sẽ đạt 38,4% vào năm 2065 khi dân số tiếp tục giảm. Trong khi đó, số người trên 65 t.uổi vẫn làm việc tăng năm thứ 18 liên tiếp, đạt 9,09 triệu người, tương đương 13,5% dân số lao động. Tại Nhật Bản, trên 50% người trong độ t.uổi từ 65 đến 69 vẫn đang làm việc.
Bà Miho Fujinami - Phó giáo sư tại Đại học Chiba Keizai, chuyên gia về việc làm người cao t.uổi - cho biết: "Hầu hết các nền kinh tế phát triển đang già đi, nhưng không nhanh như Nhật Bản. Đồng thời, các số liệu thống kê đã chỉ ra rằng mức độ sẵn sàng làm việc của những người lớn t.uổi Nhật Bản cao hơn so với một số quốc gia phương Tây."
Theo Báo cáo thường niên của Văn phòng Nội các về Hiệp hội Người cao t.uổi trong năm tài chính 2021, 40,2% người trên 60 t.uổi ở Nhật Bản vẫn muốn làm việc, cao hơn 3 quốc gia được khảo sát khác là Mỹ, Đức và Thụy Điển.
Khát khao tiếp tục làm việc của một số người lao động cũng phù hợp với kế hoạch "làm việc suốt đời" của Chính phủ Nhật Bản. Theo đó, việc cho phép người lao động làm việc trong những năm t.uổi già giúp thúc đẩy cải cách thị trường lao động, bù đắp tỷ lệ sinh thấp, chi phí chăm sóc sức khỏe và lương hưu tăng cao của quốc gia này.
Trong khi hầu hết các công ty Nhật Bản đã ra quy định t.uổi nghỉ hưu bắt buộc là 60, bản sửa đổi luật có hiệu lực vào năm 2013 hiện yêu cầu các công ty cho phép nhân viên làm việc cho đến 65 t.uổi - thời điểm người lao động đủ điều kiện nhận trợ cấp lương hưu nhà nước. Chính sách này tiếp tục được sửa đổi vào năm 2021, khuyến khích các doanh nghiệp đảm bảo cơ hội làm việc cho nhân viên đến khi họ 70 t.uổi, bằng cách bãi bỏ hoặc nâng t.uổi nghỉ hưu, thuê lại nhân viên theo hợp đồng sau khi nghỉ hưu hoặc giao một số nhiệm vụ nhất định cho các cá nhân.
Chính phủ khuyến khích người cao t.uổi Nhật Bản làm việc lâu hơn. Ảnh: Bloomberg
Tuy nhiên trên thực tế, người lao động lớn t.uổi có rất ít kinh nghiệm ngoài vai trò mà họ từng đảm nhận trong các công ty trước đó. Đây là bất lợi lớn khi nhóm t.uổi này tham gia vào thị trường lao động. Thật vậy, vào năm 2020, 76,5% người từ 65 t.uổi trở được thuê làm những công việc lương thấp, không ổn định. Con số này đã tăng lên 2,27 triệu người so với một thập kỷ trước.
Sau khi rời công việc tại một công ty cung cấp dịch vụ y tế nước ngoài, ông Tetsuro Kanzaki,67 t.uổi, đã chuyển sang làm công việc trông nom chung cư. Hiện ông làm việc 6 ngày/tuần tại một khu dân cư cao 24 tầng ở trung tâm Tokyo, từ 8 giờ sáng đến 4 giờ chiều. Công việc thường xuyên là kiểm tra và dọn dẹp căn hộ, giải quyết thắc mắc của cư dân và bất kỳ vấn đề nào khác phát sinh trong tòa nhà.
Theo điều tra dân số quốc gia, năm 2015, có khoảng 150.000 người đang làm công việc tương tự ông Kanzaki, với độ t.uổi trung bình là 53,5 t.uổi. Hầu hết làm việc bán thời gian hoặc được thuê theo hợp đồng.
Bên cạnh sự bất an về tài chính, ông Kanzaki tin rằng có nhiều lý do khác khiến người cao t.uổi ở Nhật Bản lựa chọn tiếp tục làm việc, như họ có quá nhiều thời gian, trong khi lại có rất ít việc để làm vì không có sở thích hay bạn bè.
"Tôi cảm thấy đó là một sự khác biệt lớn về quan điểm so với các quốc gia phương Tây, nơi mọi người thường mong được nghỉ hưu và tự do", Kanzaki nói và cho biết vẫn có giới hạn về độ t.uổi có thể làm việc.
Sự bùng nổ trong ngành xây dựng trong những năm gần đây đã khiến nhu cầu thuê nhân viên bảo vệ gia tăng ở Nhật Bản. Ảnh: Getty
Tại Nhật Bản, có khoảng 590.000 "keibiin" (nhân viên bảo vệ) - công việc này bao gồm các nhiệm vụ kiểm tra và điều phối giao thông như ông Kashiwa. Đây là nghề có nhu cầu cao với số lượng tăng đều trong những năm qua, trong bối cảnh ngành xây dựng đang bùng nổ. Tuy nhiên, 67% người lao động trong lĩnh vực này trên 50 t.uổi, trong khi gần 18% trong số họ từ 70 t.uổi trở lên.
Song "keibiin" được đ.ánh giá là một công việc khó khăn ngay cả đối với những người lao động trẻ. Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn và sức chịu đựng tốt khi phải đứng nhiều giờ liên tục, dù mưa hay nắng, bên các công trường xây dựng. Tuy nhiên, Kashiwa cho biết công việc của ông cũng có những cơ hội tốt.
"Bạn có thể gặp gỡ tất cả những người có hoàn cảnh khác nhau. Và đứng cả ngày cũng giúp bạn khỏe mạnh hơn. Tôi bị bệnh tiểu đường, nhưng bác sĩ của tôi đã rất ngạc nhiên khi tôi đi kiểm tra sức khỏe định kỳ vì chỉ số của tôi rất tốt. Nhưng điều đó không có nghĩa là tôi muốn làm người điều phối giao thông cho đến khi chết", ông chia sẻ.
Mỹ để ngỏ ngoại giao và đối thoại về phi hạt nhân hóa Bán đảo Triều Tiên Ngày 14/10, phó phát ngôn viên Bộ Ngoại giao Mỹ Vedant Patel kêu gọi Triều Tiên tham gia đối thoại. Lời kêu gọi được đưa ra vài giờ sau khi Triều Tiên b.ắn hàng trăm quả đạn pháo ra vùng biển phía Đông và Tây của Bán đảo Triều Tiên. Người phát ngôn Bộ Ngoại giao Mỹ Vedant Patel. Ảnh: Wikimedia/TTXVN Trước đó,...