Nhà tuyển dụng hỏi “Nếu phải tăng ca không lương, bạn có chịu làm không?” – Câu trả lời khôn khéo của ứng viên EQ cao được nhận vào làm luôn
Câu trả lời của ứng viên này là gì mà khiến nhà tuyển dụng phải vỗ tay khen ngợi?
Hiện nay, các cuộc phỏng vấn không chỉ xoay quanh các câu hỏi liên quan trình độ học vấn, mức độ chuyên môn. Để lựa chọn được những ứng viên sáng giá, nhiều công ty còn bổ sung thêm các câu hỏi tình huống.
Những câu hỏi này thường không có một đáp án cụ thể bởi mỗi người sẽ có các cách suy nghĩ và lập luận khác nhau để bảo vệ quan điểm của mình. Việc đặt ra các câu hỏi tình huống như vậy là nhằm đán.h giá các kỹ năng mềm hay chỉ số EQ, IQ của ứng viên. Họ yêu cầu nhân viên của mình không chỉ giỏi chuyên môn mà cần nhanh nhạy với mọi vấn đề.
Vì thế, hàng nghìn câu hỏi có 1-0-2 ra đời. Nhiều câu hỏi hài hước, hóc búa và thậm chí là kỳ quặc khiến nhiều ứng viên có thể sẽ lúng túng. Đôi khi, một số câu hỏi không có đáp án đúng hay sai, phần nhiều phụ thuộc vào cách giải thích của người trả lời nhằm thuyết phục được người nghe. Song nhờ vậy, công ty mới tìm được những ứng viên biết cách xử lý tình huống khôn khéo.
Ảnh minh hoạ
Trường hợp của Khương Xuân (Trung Quốc) trong một lần đi phỏng vấn gần đây là một ví dụ điển hình. Giống như mọi người, sau khi nghỉ việc ở công ty cũ, anh tìm kiếm công việc trên các chuyên trang tìm việc làm và nộp CV.
Vài ngày sau khi nộp hồ sơ, anh đã nhận được lời mời phỏng vấn cho vị trí truyền thông tại một công ty. Trong buổi phỏng vấn đó, 2 ứng viên khác cũng tham gia.
Như thường lệ, nhà tuyển dụng tìm hiểu hoàn cảnh của từng cá nhân và hỏi một số câu hỏi chuyên môn. Sau đó, vị sếp này đã đưa ra một câu hỏi nhằm kiểm tra khả năng thích ứng tại chỗ của ứng viên: “Nếu phải thường xuyên tăng ca không có lương, các bạn có chịu làm không?”
Video đang HOT
Sau khi nghe được câu hỏi này, cả 3 ứng viên khá bất ngờ. Dường như tất cả chưa nghĩ đến có tình huống này. Tuy nhiên, vì đây là vòng phỏng vấn cuối cùng nên dù cảm thấy lúng túng Khương Xuân cũng như các ứng viên vẫn cố gắng khéo léo trả lời.
Sau khoảng 2 phút suy nghĩ, nhà tuyển dụng mời ứng viên đầu tiên trả lời. Người này tỏ vẻ không vui nên trả lời nhanh: “Tôi đi làm là để kiếm sống. Nếu như phải làm tăng ca thường xuyên mà lại chẳng có tiề.n lương thêm, tôi đương nhiên không làm”. Sếp tuyển dụng im lặng không nói gì.
Đồng quan điểm với người trả lời phía trước, ứng viên thứ 2 nêu: “Phải làm thêm giờ mà không có thêm lương, tôi đương nhiên sẽ không vui rồi. Tôi sẽ chỉ làm việc đúng theo thời gian quy định. Tuyệt đối không làm thêm ngoài giờ vì như vậy tôi sẽ chẳng có thời gian cho cá nhân nữa”. Sếp tuyển dụng có vẻ gật gù trước lí lẽ về nhu cầu cân bằng công việc và cuộc sống của ứng viên số 2. Tuy nhiên, ông vẫn chưa tìm được người thực sự ưng ý.
Đến lượt mình, sau khi suy nghĩ, Khương Xuân trả lời: “Chỉ cần công việc yêu cầu, tôi sẽ làm thêm giờ. Tuy nhiên, sau khi tăng ca, việc được hưởng tiề.n làm thêm giờ là quyền lợi của tôi. Nếu quả thật quý công ty gặp khó khăn, không thể phát lương, tôi tạm thời có thể chưa nhận tiề.n làm thêm giờ ngay.
Nếu công ty muốn mua rẻ sức lao động của nhân viên, điều này khó có thể chấp nhận được. Tôi nhất định sẽ tìm cách bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình”.
Sau khi nghe câu trả lời này, nhà tuyển dụng vỗ tay và nói: “Bạn nói rất đúng. Chắc chắn sau này bạn sẽ là một nhân viên giỏi, một người quản lý tốt. Tôi đồng ý tuyển bạn vào công ty”.
Ảnh minh hoạ
Theo đán.h giá của nhà tuyển dụng, đôi khi trong một số trường hợp, bạn cần tìm hiểu vấn đề một cách tường tận để có cách giải quyết phù hợp thay vì chỉ làm theo suy nghĩ của bản thân.
Ngoài ra người này cũng dành lời khuyên cho các ứng viên có thể ứng tuyển thành công khi gặp phải những yêu cầu “khó hiểu” tương tự.
Điều đầu tiên là phải cẩn trọng và chú ý đến từng lời người phỏng vấn nói. Bởi có thể buổi phỏng vấn là cơ hội duy nhất và cuối cùng để bạn ứng tuyển vào doanh nghiệp này. Vậy nên việc cẩn thận trong hành động, suy nghĩ thể hiện bạn là người vô cùng trân trọng cơ hội của mình.
Điều thứ 2 là hãy thoát khỏi suy nghĩ coi mọi thứ là điều hiển nhiên. Các ứng viên trả lời sai cũng là bởi họ bị kinh nghiệm trong quá khứ đán.h lừa, càng dễ “sập bẫy” của người phỏng vấn. Ngoài việc vận dụng trải nghiệm của bản thân, hãy nghĩ đến việc giải quyết vấn đề mới mẻ, sáng tạo để bản thân khác biệt so với các đối thủ khác.
Thêm nữa, với những câu hỏi lập dị này, điều mà nhà tuyển dụng muốn hướng đến là xem cách phản ứng của bạn với những tình huống không dự tính trước. Bằng cách này, họ hy vọng sẽ thấy được tính cách và con người của bạn.
Nữ BTV giọng miền Nam hot nhất VTV sở hữu học vấn nổi bật, định hướng nghề nghiệp cho con gây chú ý
Quen mặt với các khán giả theo dõi VTV, nữ BTV này còn gây ấn tượng bởi trình độ học vấn nổi bật và tư duy dạy con đầy hiện đại.
Những ai từng theo dõi một số chương trình thuộc Đài Truyền hình Việt Nam chắc sẽ không còn xa lạ với BTV Hoài Anh. Cô là cái tên quen thuộc khi được xem như BTV giọng miền Nam đầu tiên từng "giữ sóng" tại bản tin Thời sự 19h. Với lối dẫn dắt cuốn hút và nhan sắc nổi bật, BTV Hoài Anh nhanh chóng nhận được sự yêu mến từ đông đảo công chúng.
BTV Hoài Anh là gương mặt quen thuộc với khán giả của nhà đài VTV
Bên cạnh sự nghiệp đáng mơ ước của mình, BTV Hoài Anh còn khiến không ít khán giả phải trầm trồ bởi gia thế "khủng" của mình. Bố của cô từng là cán bộ khoa học về công nghệ thông tin, trong khi mẹ là giảng viên đại học từng công tác tại Bộ Giáo dục và Đào tạo ở TP.HCM. Cả hai đều là những cán bộ đã được gửi sang Liên Xô để học tập và đào tạo.
Sau khi tốt nghiệp tại khoa Đông phương học tại trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQG TP.HCM, BTV Hoài Anh đã làm việc cho một đơn vị về hàng không. Trong một lần tình cờ, cô tham dự vào cuộc thi tuyển người dẫn chương trình tại Trung tâm Truyền hình Việt Nam và bắt đầu công tác tại đây sau không ít lần thay đổi quyết định.
Cô là cựu sinh viên khoa Đông phương học với gia thế "chẳng phải dạng vừa"
BTV Hoài Anh cũng được xem là một trong số những cựu sinh viên nổi bật tại khoa Đông phương học nhờ vào thành tích ấn tượng của mình sau khi tốt nghiệp. Trong vai trò BTV, cô đã "cầm trịch" loạt chương trình nổi tiếng như: Ước Mơ Việt Nam, Nhà Đất Hôm Nay, Robocon, Thời Sự, Chào Buổi Sáng, Bài Hát Theo Yêu Cầu, Không Gian Văn Hóa Nghệ Thuật...
Cuộc sống gia đình viên mãn của BTV Hoài Anh cũng khiến nhiều người ngưỡng mộ
Không chỉ sở hữu sự nghiệp và con đường học vấn sáng giá, BTV Hoài Anh còn khiến nhiều người ngưỡng mộ bởi cuộc sống gia đình hạnh phúc. Mặc dù là người khá kín tiếng nhưng không ít lần cô đã tự hào khoe con gái lên mạng xã hội. Trong những bức ảnh được đăng tải, không khó thể nhận thấy ái nữ nhà Hoài Anh thừa hưởng "gen trội" từ mẹ với nhan sắc nổi bật.
BTV Hoài Anh từng cho biết con gái là người sống rất tình cảm, khéo léo và đặc biệt yêu thích âm nhạc. Mặc dù vậy, nữ BTV của nhà đài VTV này lại chưa có định hướng nào rõ ràng về nghề nghiệp tương lai cho con và muốn con sẽ tập trung vào việc học. Cô cũng thừa nhận nếu con gái có duyên với nghệ thuật thì bản thân sẽ ủng hộ tuyệt đối.
Bên cạnh đó, cô còn gây ấn tượng nhờ vào quan điểm dạy con của mình, theo đó Hoài Anh muốn con rèn được tính tự lập từ bé và dành nhiều thời gian để gắn kết, thấu hiểu thay vì áp đặt. "Tôi coi bé như người lớn, trò chuyện nhiều với con và để cho con có chính kiến riêng, thể hiện quan điểm cá nhân của mình. Tất nhiên nếu con lì quá thì mình cũng phải có giải pháp, không được khoan nhượng", Biên tập viên Hoài Anh chia sẻ.
Quan điểm dạy con của nữ BTV được nhiều người học hỏi
Dino Vũ vội quên quá khứ vạ miệng, còn châm chọc Negav: EQ rớt đâu rồi? Đây không phải lần đầu tiên Dino Vũ gây tranh cãi về những phát ngôn của mình trên MXH. Sau câu nói: "Mẹ thấy đúng khi cho con nghỉ học chưa" của Negav, cõi mạng hiện vẫn đang bùng lên tranh luận, đào lại loạt phát ngôn, trình độ học vấn,... của nam rapper sinh năm 2k1. Mặc dù anh chàng đã gửi...