Người lao động có thể được nghỉ Tết âm lịch 9 ngày

Mai Hoàng Minh14:37 13/11/2014

Bộ LĐ-TB-XH đang xây dựng tờ trình Chính phủ về việc nghỉ Tết âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp lễ năm 2015.

ảnh minh họa

Theo phương án đề xuất, trong năm 2015 công chức, viên chức (CCVC) có 2 kỳ nghỉ dài ngày vào Tết âm lịch và dịp 30/4 – 1/5. Cụ thể, dịp Tết âm lịch, theo luật, CCVC được nghỉ tết 5 ngày, từ 17 – 21/2/2015 (từ ngày 29 tháng chạp năm Giáp Ngọ đến hết ngày mùng 3 tháng giêng năm Ất Mùi).

Do ngày nghỉ hằng tuần cận và trùng với dịp tết nên dự kiến công chức đi làm ngày thứ bảy (14/2) để nghỉ thứ hai ngày 16/2). Ngoài ra, ngày nghỉ thứ bảy trùng với ngày mùng 3 tết nên người lao động được nghỉ bù vào thứ hai (23/2/2015). Như vậy, người lao động được nghỉ từ 15 – 23/2 (tức 27 tháng chạp năm Giáp Ngọ đến ngày mùng 5 tháng giêng năm Ất Mùi), tổng cộng là 9 ngày.

Ngoài ra, Bộ cũng xin ý kiến các cơ quan liên quan nghỉ 8 ngày trong các dịp lễ: Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 – 1/5. Do có tình huống ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên dự kiến hoán đổi như sau. CCVC đi làm thứ bảy (25/4/2015) để nghỉ thứ hai (27/4/2015); ngày thứ ba (28/4/2015) nghỉ bù cho ngày Giỗ tổ Hùng Vương (25/4/2014); đi làm thứ bảy (9/5/2015) để nghỉ thứ tư (29/4/2015). Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 8 ngày liên tục, từ 26/4 đến hết 3/5/2015.

Video đang HOT

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Doãn Mậu Diệp cho biết, Bộ sẽ lấy ý kiến các cơ quan, ban ngành trước khi trình Thủ tướng Chính phủ vào tháng 11 này./.

Theo_VOV

Không có chuyện 10.000 lao động Trung Quốc sắp tới Việt Nam

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH cho hay thông tin 10.000 lao động Trung Quốc sắp sang Việt Nam làm việc là không xác thực.

Không có chuyện 10.000 lao động Trung Quốc sắp tới Việt Nam

Tại cuộc họp báo thường kỳ Chính phủ chiều 28/8, phóng viên VTV đặt câu hỏi: Vừa rồi có thông tin khu công nghiệp Vũng Áng (Hà Tĩnh) sắp tuyển gần 10.000 lao động TQ. Bộ có nắm được đây có phải là lao động từ TQ đưa sang không, trong khi lao động của VN đang thiếu việc làm? Lao động đó làm ngành nghề gì mà TQ nói là không thể tuyển được ở VN? Liệu tình trạng này mấy năm tới có được khắc phục không?

Bộ trưởng, Chủ nhiệm VPCP Nguyễn Văn Nên chủ trì họp báo. Ảnh: VGP

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Nguyễn Trọng Đàm cho biết: Đến ngày 21/8, tại Vũng Áng có 33.952 lao động đang làm việc, trong đó người VN là 30.438, lao động nước ngoài 3.514 người. Trong số lao động nước ngoài này có 1.913 lao động TQ, số còn lại đến từ 28 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Riêng dự án Formosa, tổng số lao động chiếm rất cao, khoảng gần 27.000, trong đó hiện có 1.799 người TQ.

Về con số nhu cầu tuyển dụng 10.000 lao động TQ sang làm việc tại Formosa, đây là đề nghị xin tuyển của 29 nhà thầu. Tuy nhiên tới ngày 27/8 UBND tỉnh Hà Tĩnh mới chính thức chấp nhận 2.063 chỉ tiêu theo đúng quy định.

Hiện nay các thầu đang đề xuất thêm khoảng 2.700 chỉ tiêu mới trong thời gian tới nhưng chưa được chấp thuận.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Nguyễn Trọng Đàm. Ảnh: VGP

Ban quản lý Khu kinh tế Hà Tĩnh cho biết, theo tiến độ các dự án, dự báo quý 4 năm nay và quý 1 năm tới, các nhà thầu cần khoảng 4,5-5 vạn lao động, trong đó có khoảng gần 8 ngàn lao động nước ngoài.

Như vậy, đến thời điểm này con số lao động không phải là 10.000 và con số 10.000 lao động là người TQ thì không biết lấy từ đâu ra, nhưng tới giờ phút này chúng tôi chưa có con số này và đây không phải con số xác thực.

Về trách nhiệm quản lý nhà nước nói chung, chúng ta đã có đầy đủ văn bản. Chủ tịch UBND các tỉnh là người có thẩm quyền cấp phép, duyệt kế hoạch cho từng nhà thầu, dự án có lao động nước ngoài và ta đang thực hiện rất nghiêm túc.

Tôi xin lưu ý thêm là trong tổng số 3.514 lao động nước ngoài đang làm việc thì có 1.913 lao động TQ ở Vũng Áng, có 1.799 người đã được cấp phép, 359 người TQ còn lại đang làm thủ tục. Như vậy chúng ta không bỏ sót hoặc không kiểm soát được.

Theo Xahoi

Bạn thấy bài viết này có hữu ích không?

Có;

Không