Nghiên cứu khẳng định: L.y hô.n tác động tiêu cực tới đời sống của nam giới nhiều hơn phụ nữ
Nghiên cứu của các chuyên gia tại nhiều trường Đại học trên thế giới đã chỉ ra những sự thật đáng quan tâm về hôn nhân và tình yêu.
Đời sống tình cảm ảnh hưởng tới sức khỏe tinh thần và sức khỏe thể chất là điều mà gần như tất cả mọi người đều đã biết. Tuy nhiên, những tác động này không chỉ đơn thuần là việc chúng ta vui khi mối quan hệ với người yêu/người bạn đời suôn sẻ, và không vui khi cả hai cãi vã, chia tay.
Nhiều cuộc khảo sát, nghiên cứu của các chuyên gia tại những trường Đại học đã chỉ ra những sự thật bất ngờ, sâu sắc hơn về tương quan của đời sống tình cảm với tuổ.i thọ cũng như sức khỏe của một người.
Dưới đây là 5 kết luận từ các chuyên gia, có thể khiến bạn ngạc nhiên đấy!
1. Tỷ lệ l.y hô.n của các cặp vợ chồng phụ thuộc khá nhiều vào quan hệ với bố mẹ của đối phương
Tháng 11/2012, Đại học Michigan (Mỹ) công bố một nghiên cứu kéo dài tới 26 năm và phát hiện ra rằng khi người chồng có mối quan hệ hữu hảo với cha mẹ vợ, rủi ro l.y hô.n giảm đi 20%. Ở chiều ngược lại, nếu phụ nữ không có mối quan hệ thân thiết, gắn kết với bố mẹ chồng, rủi ro l.y hô.n tăng… 20%.
Nhà nghiên cứu Terry Orbuch tin rằng nhiều bà vợ sẽ xem góp ý của cha mẹ chồng như thể họ đang… xen vào chuyện riêng tư của mình. Trong khi đó, người chồng lại không nhìn nhận vấn đề theo hướng tương tự, từ đó xảy ra nhiều sai lệch trong quan điểm, dẫn tới sự đổ vỡ.
Ảnh minh họa
2. Với nam giới, l.y hô.n có thể coi là “mồ chôn” hạnh phúc
Năm 2020, Đại học Nebraska – Lincoln (Mỹ) công bố kết quả cuộc nghiên cứu về tác động của việc l.y hô.n tới sức khỏe của đàn ông và phụ nữ: Đàn ông đã l.y hô.n có tỉ lệ t.ử von.g cao hơn, và dễ lạm dụng chất kích thích như bia, rượu, thuố.c l.á,… cũng như mắc phải trầm cảm hơn nữ giới.
Tỷ lệ t.ự sá.t của nam giới đã l.y hô.n hoặc ly thân cao hơn 39% so với những người cùng giới có đời sống hôn nhân ổn định. Nhu cầu điều trị trầm cảm ở những người đàn ông đã l.y hô.n cũng cao hơn 10 lần so với những người khác.
3. San sẻ việc nhà giúp đời sống tình cảm viên mãn hơn
Video đang HOT
Năm 2015, các nhà nghiên cứu từ Đại học Alberta (Canada) phát hiện ra rằng các cặp vợ chồng thường xuyên cùng nhau làm việc nhà có sự hài lòng về mối quan hệ cao hơn, tình cảm cũng mặn nồng sung mãn hơn các cặp đôi không có thói quen cùng nhau chăm sóc nhà cửa.
Matt Johnson – Người chịu trách nhiệm chính cho nghiên cứu trên cho biết: ” Làm việc nhà có thể không phải là việc bạn yêu thích, và đối phương cũng vậy. Chẳng có lý do gì để bạn được phép không làm còn họ buộc phải làm điều họ không muốn. Chính vì thế, cùng nhau san sẻ việc nhà giúp giải tỏa những căng thẳng không đáng có”.
4. Hầu hết mọi người đều “đứng núi này trông núi nọ”
Theo một nghiên cứu trong được đăng tải trong tập san Science Advances xuất bản vào tháng 8/2018, những người sử dụng các ứng dụng hẹn hò trực tuyến dành phần lớn thời gian để tìm những đối tượng có ngoại hình hấp dẫn hơn người bạn đời hoặc người yêu hiện tại của họ.
Các nhà khoa học đã tiến hành một khảo sát bằng tin nhắn trên một dịch vụ hẹn hò với hơn 200.000 thành viên tham gia. Sau một tháng, các nhà khoa học phát hiện rằng hầu hết họ sẽ nhắn tin cho những cá nhân có vẻ ngoài hấp dẫn hơn chính bản thân mình hoặc người yêu/người bạn đời hiện tại.
Ảnh minh họa
Phụ nữ tiết chế giỏi hơn đàn ông ở khoản này, dù không phải họ không mong muốn tìm kiếm một đối tượng hoàn hảo hơn.
5. Phụ nữ có xu hướng thích hẹn hò và kết hôn với người đàn ông có ngoại hình kém hơn mình
Một nghiên cứu được tiến hành vào năm 2017, tại Đại học Tiểu bang Florida (Mỹ) cho biết: Trong các mối quan hệ tình cảm không còn mặn nồng, phụ nữ có xu hướng ngoạ.i tìn.h nhiều hơn hẳn nam giới và họ hạnh phúc hơn nếu ở bên cạnh một người đàn ông kém quyến rũ hơn mình.
Nam giới “kém sắc” sẽ chọn cách bù đắp mặc cảm này bằng quà tặng, việc nhà, trong khi ở chiều ngược lại, phụ nữ chỉ cảm thấy thiếu tự tin ở bên cạnh một anh chàng có ngoại hình quá đẹp tới mức đào hoa.
Mối quan hệ với sếp tốt đến đâu cũng không nói 3 điều này
Trao đổi trực tiếp về điều gì đó với sếp là cơ hội để cải thiện ấn tượng của bạn, nhưng những chủ đề không phù hợp sẽ không chỉ làm hỏng hình ảnh chính bạn mà còn gây ra nhiều rắc rối.
Phàn nàn với sếp công việc quá khó khăn
Phàn rằng công việc quá khó khăn sẽ khiến sếp của bạn nghĩ rằng bạn không đủ năng lực.
Thực tế cho thấy rất khó để tìm được một công việc ưng ý và dễ dàng. Ngay cả khi bạn ngồi vào vị trí của sếp, bạn cũng sẽ gặp rắc rối.
Nhiều người có quan niệm "đứng núi này trông núi nọ", nhưng khi lên đến một ngọn núi cao, chúng ta sẽ thấy rằng còn có một ngọn núi ở phía bên kia của ngọn núi, đó là vô tận.
Khi khó khăn ập đến, có người dốc sức chống đỡ và vượt qua, có người kêu ca không ngớt, mong nhận được sự đồng cảm của người khác.
Ảnh minh họa.
Tờ "A World Without Complaints" viết: "Phàn nàn giống như hơi thở có mùi hôi. Phát ra từ miệng người khác, chúng ta sẽ để ý; nhưng khi nó phát ra từ chính miệng chúng ta, chúng ta không thể nào biết được".
Nghĩ theo một cách khác, nếu bạn phàn nàn ngay khi mở miệng, sếp của bạn có cảm thấy khó chịu không? Điều gì không thích thì hãy thay đổi, nếu đã định là không thể thay đổi thì hãy thay đổi thái độ của mình. Phàn nàn là không cần thiết.
Khi bạn ngừng phàn nàn, tâm trạng của bạn sẽ trở nên tốt hơn và bạn cũng có thể thiết lập một hình ảnh vững chắc và bình tĩnh.
Trên thực tế, nếu một nhân viên có tinh thần làm việc không tốt, người sếp sẽ nhìn thấy và lặng lẽ quan sát. Nếu một nhân viên nhiệt huyết, người sếp cũng sẽ nhìn thấy và chủ động thể hiện sự ưu ái của mình.
Nếu bạn luôn phàn nàn về công việc của mình, sếp của bạn sẽ nghĩ rằng bạn không phù hợp với công việc và không thể thích nghi với môi trường làm việc. Nếu bạn vẫn phàn nàn sau khi thay đổi công việc một vài lần, bạn có thể là người tiếp theo bị sa thải.
Nó.i xấ.u đồng nghiệp với sếp
Những lời co.i thườn.g người khác đi một vòng rồi sẽ đến tai đồng nghiệp, người bị bạn co.i thườn.g cũng có thể sẽ co.i thườn.g bạn trước mặt sếp.
Mọi người đều có nhận thức riêng của họ. Những người sếp có có cái nhìn riêng về cấp dưới của họ. Nhưng nếu bạn dùng đủ loại lời lẽ hằn học để hạ thấp ai đó, sếp chẳng những không cho rằng bạn rất có năng lực mà còn nghĩ bạn là kẻ thích đưa chuyện.
Ví dụ, bạn đi công tác với một đồng nghiệp nào đó, khi trở lại làm việc, bạn đã ngay lập tức báo cáo với sếp rằng đồng nghiệp của bạn đối xử không tốt với người khác, điều này gây ra rất nhiều điều không vui. Nhưng sếp sẽ không tin vào lời nói của bạn mà sẽ nhìn vào hiệu quả thực tế của chuyến công tác.
Kẻ mạnh nâng đỡ nhau, kẻ yếu giẫm lên nhau. Nếu bạn muốn đi đến một nơi cao hơn, đừng giẫm đạp lên người khác mà hãy tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với những người xung quanh.
Khi bạn trở nên xuất sắc và sẵn sàng giúp đỡ người khác, sẽ có rất nhiều người xung quanh bạn. Khi thời gian trôi qua, nhiều người sẽ khen ngợi bạn. Có cơ hội, bạn sẽ được mọi người đề bạt lên vị trí cao hơn.
Ảnh minh họa.
Nói với sếp những điều không thuộc phạm vi nhiệm vụ
Sếp yêu cầu bạn quản lý kho nhưng bạn lại nói chuyện sản xuất gia công. Đáng sợ nhất chính là người nói cái gì cũng biết nửa vời và nhúng tay vào việc của người khác.
Trên diễn đàn việc làm có người hỏi: "Nếu gặp phải đồng nghiệp thích xen vào việc của người khác thì phải làm sao?".
Một người trả lời: "Loại người này chỉ giả vờ thông minh. Anh ta muốn làm nhụt tinh thần của người khác và chứng tỏ rằng công việc của anh ta tỉ mỉ hơn và tiêu chuẩn của anh ta tốt hơn. Thực ra, anh ta chỉ đang quậy phá thôi".
Có thể thấy xen vào việc của người khác phiền toái như thế nào. Nếu người khác không thể làm tốt công việc của họ và cần sự giúp đỡ của bạn, họ sẽ tự nhiên tìm đến bạn, tại sao bạn lại phải ngáng đường?
Bậc thầy xã giao Carnegie nói: "Mọi sự giao tiếp đều có ranh giới cuối cùng không thể vượt qua. Giữa hai con người, ranh giới này không rõ ràng, nhưng chắc chắn. Mọi rắc rối và xung đột đều nảy sinh từ những lần vô tình muốn vượt qua ranh giới này".
Nếu hôm nay bạn can thiệp vào công việc của đồng nghiệp, liệu ngày mốt bạn có can thiệp vào công việc của sếp không? Có thể sếp sẽ nghĩ vậy nên luôn đề phòng bạn.
Sở dĩ sếp có mối quan hệ tốt với bạn là vì trong công việc bạn cần một người cộng sự và hai người cần thiết lập nền tảng cho nhau. Vì vậy, bạn phải quản lý tốt cái miệng của mình và tuân thủ nguyên tắc nói ít làm nhiều.
Nếu người yêu có những tính cách sau đây, bạn hãy suy xét kỹ chuyện kết hôn Nhiều cô gái nói rằng "ế để tìm người tử tế" là có lý do, bởi lấy chồng không như chiếc áo mặc vào không vừa thì thay ngay được. Người ta bảo phụ nữ lấy chồng như đán.h bạ.c, gặp người tốt thì cuộc sống sang trang, còn gặp phải gã đàn ông tính cách không ổn thì kéo theo cuộc đời...