Nghệ An: Hơn 6.000 lao động được hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng của Chính phủ
UBND tỉnh Nghệ An vừa có quyết định về việc giải quyết kinh phí hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.
Tại Nghệ An, hơn 6.000 lao động tự do bị mất việc, lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp đã được nhận hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng từ nguồn ngân sách trung ương.
Tổng kinh phí hỗ trợ các đối tượng lần này là hơn 6,7 tỷ đồng từ nguồn ngân sách Trung ương
Tổng kinh phí hỗ trợ các đối tượng lần này là hơn 6,7 tỷ đồng từ nguồn ngân sách Trung ương. Đây là đợt giải ngân dành cho các đối tượng là hộ kinh doanh có doanh thu khai thuế dưới 100 triệu đồng; người lao động tự do bị mất việc làm và người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại 9 huyện, thành, thị đã hoàn tất việc soát xét đối tượng đủ điều kiện được hưởng theo quy định.
Cụ thể, có 215 hộ kinh doanh có doanh thu khai thuế dưới 100 triệu đồng được hỗ trợ tổng số tiền 227 triệu đồng, trong đó, tháng 4/2020 có 215 lượt, tháng 5/2020 có 12 lượt.
Trong đó, thị xã Thái Hòa là đơn vị có nhiều doanh nghiệp có kê khai thuế dưới 100 triệu đồng được hỗ trợ nhất với 142 doanh nghiệp; địa bàn TP. Vinh chỉ có duy nhất 1 doanh nghiệp thuộc diện được hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng trong đợt này.
Có 6.183 người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm được hỗ trợ 1 tháng với tổng số tiền 6,183 tỷ đồng, gồm: TP. Vinh có 2.132 trường hợp, huyện Diễn Châu có 2.026 trường hợp, thị xã Thái Hòa có 1.114 trường hợp và huyện Quỳ Hợp có 911 trường hợp.
Có 290 người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp (tháng 4/2020 có 100 lượt người, tháng 5/2020 có 183 lượt người, tháng 6/2020 có 52 lượt người) được hỗ trợ 335 triệu đồng.
Huyện Quỳnh Lưu là địa phương có số lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhiều nhất với 244 trường hợp. Các địa phương khác như Diễn Châu, Thanh Chương, Quỳ Châu, Quỳ Hợp và thị xã Thái Hòa có từ 2 – 23 trường hợp được hỗ trợ do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Phải đóng BHXH cho người lao động
Trường hợp người lao động (NLĐ) đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH và vẫn tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp thì công ty vẫn phải đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ .
Đại diện Công ty TNHH Tuv Sud Việt Nam (quận Tân Phú, TP HCM) hỏi: "Người lao động (NLĐ) đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH và vẫn tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp thì công ty có bắt buộc đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho họ hay không?".
BHXH TP HCM trả lời: Căn cứ Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thì đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 1 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động. Mặt khác, khoản 9 điều 123 Luật BHXH quy định người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết HĐLĐ thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Căn cứ các quy định trên, trường hợp NLĐ đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH và vẫn tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp thì công ty vẫn phải đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ.
Khánh Hòa: Hơn 10,8 tỷ đồng hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 Theo thông tin từ lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa cho biết, tính đến nay, UBND tỉnh đã phê duyệt hỗ trợ cho hơn 10.800 trường hợp với số tiền chi trả hơn 10,8 tỷ đồng, cho nhóm đối tượng người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19. Cụ thể, trong số hơn 10.800...