Ngành chức năng Sóc Trăng vào cuộc vụ công ty mía đường “cầu cứu” vì bị tranh mua mía nguyên liệu
Ngành chức năng tỉnh Sóc Trăng sẽ có buổi làm việc với SOSUCO để xử lý vướng mắc về việc thu mua mía trong vùng nguyên liệu của công ty này.
Ngày 17/2, thông tin từ Sở Công thương tỉnh Sóc Trăng cho biết đã nhận được “cầu cứu” của Công ty Cổ phần Mía đường Sóc Trăng (SOSUCO) về việc thu mua mía trong vùng nguyên liệu của công ty này.
Theo đó, vào ngày mai (18/2), Sở sẽ cùng với Sở NNPTNT và UBND huyện Cù Lao Dung xuống làm việc trực tiếp với SOSUCO. Từ đó sẽ có hướng xử lý tiếp theo.
Trước đó, SOSUCO đã đề nghị Công ty Cổ phần Mía đường Thành Thành Công – Biên Hòa không tổ chức thu mua, tiếp nhận mía có nguồn gốc từ địa bàn tỉnh Sóc Trăng dưới bất cứ hình thức nào.
Theo ông Trần Ngọc Hiếu – Tổng Giám đốc SOSUCO, vụ sản xuất 2021-2022, SOSUCO đã ký Hợp đồng đầu tư trực tiếp với bà con trồng mía trên địa bàn huyện Cù Lao Dung và huyện Long Phú (thuộc tỉnh Sóc Trăng). Toàn bộ diện tích này được SOSUCO đầu tư giống, phân bón, chi phí nhân công… cho bà con.
Video đang HOT
Ngành chức năng vào cuộc để tìm hướng xử lý vụ công ty mía đường “cầu cứu” vì bị tranh mua nguyên liệu. Ảnh: CTV.
Theo hợp đồng đã ký thì người dân nhận đầu tư, cam kết bán toàn bộ sản lượng mía cho SOSUCO và SOSUCO cam kết thu mua hết sản lượng này.
Hiện nay, SOSUCO đang chuẩn bị vào vụ sản xuất 2021-2022. Để chuẩn bị cho công tác thu mua mía theo hợp đồng đầu tư đã ký với các hộ dân, SOSUCO thông báo và triển khai chính sách thu mua mía vụ 2021-2022 đến tất cả các địa bàn trong vùng nguyên liệu.
Giá mua mía và phương thức thu mua SOSUCO đã công bố công khai trên các phương tiện truyền thông và được chính quyền địa phương, bà con nông dân ủng hộ.
“Tuy nhiên, từ tháng 12/2021 đến nay xuất hiện một số thương lái tổ chức thu mua mía trong vùng nguyên liệu của SOSUCO để bán cho Nhà máy đường Tây Ninh, thuộc Công ty Cổ phần Mía đường Thành Thành Công – Biên Hòa. Thậm chí gần đây các thương lái này lập điểm tập kết thu mua mía và đã lắp đặt cẩu mía ngay giữa vùng nguyên liệu của SOSUCO”, nôi dung văn bản SOSUCO gửi Công ty Cổ phần Mía đường Thành Thành Công nêu rõ.
Lãnh đạo SOSUCO cho rằng, việc làm trên đã gây mất ổn định ở địa phương, nhiễu loạn vùng nguyên liệu, phá vỡ chuỗi liên kết sản xuất mía đường mà SOSUCO đã dày công xây dựng tại địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Bên cạnh đó, làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến kế hoạch sản xuất của SOSUCO (do thiếu mía) và SOSUCO có nguy cơ mất vốn đầu tự do không thu hồi được từ việc thu mua mía.
Việc thương lái tranh mua mía tại vùng nguyên liệu mà SOSUCO đã đầu tư sẽ tạo ra nhiều bất lợi cho chính sách phòng vệ thương mại mà Bộ Công Thương đã và đang thực hiện.
Trước tình hình đó, để ổn định vùng nguyên liệu mía của SOSUCO và bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình, SOSUCO đề nghị công ty cổ phần Mía đường Thành Thành Công Biên Hòa không tổ chức thu mua, tiếp nhận mía có nguồn gốc từ địa bàn tỉnh Sóc Trăng.
Chăm lo, hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân
Ngày 19/1, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La đã đến thăm, động viên, chúc Tết, trao 35 suất quà tặng công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Cổ phần Mía đường Sơn La.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải (bên phải) tặng quà cho đại diện Công ty Cổ phần Mía đường Sơn La.
Đại diện công ty đã tặng 488 suất quà trị giá hơn 800 triệu đồng cho các công nhân.
Những năm qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tổ chức công đoàn các cấp luôn quan tâm tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động, đặc biệt là đoàn viên, công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, thiên tai, bão lũ, có hoàn cảnh khó khăn; đảm bảo cho công nhân lao động đón Tết vui tươi, đầm ấm.
Với chủ đề "Tết sum vầy, Xuân bình an", năm 2022, các cấp Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực theo phương châm "Tất cả đoàn viên, công nhân lao động đều có Tết". Thông qua các hoạt động đã giúp công nhân lao động luôn tin tưởng, gắn bó, thu hút, tập hợp người lao động tham gia tổ chức công đoàn, tạo động lực khích lệ, động viên công nhân lao động làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn, ngày càng gắn bó với doanh nghiệp. Hoạt động này cũng khẳng định vai trò, vị trí, trách nhiệm của tổ chức công đoàn đối với công nhân lao động.
Chị Kiều Thị Anh, công nhân Công ty Cổ phần Mía đường Sơn La, cho biết chị công tác tại công ty được 23 năm, hằng năm vào dịp Tết Nguyên đán, chị cùng các công nhân khác đều được Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La và công ty trao quà. Đây là niềm động viên lớn đối với công nhân lao động trong công ty. Ngoài ra, công ty còn có các phần thưởng khác như tháng lương thứ 13, 14. Chị Anh cảm ơn Liên đoàn Lao động tỉnh, nhất là công ty đã tạo công ăn việc làm ổn định trong thời điểm dịch COVID-19 như hiện nay.
Công ty cổ phần Mía đường Sơn La là doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh mía, đường và các sản phẩm sau đường, trồng cây mía, hoạt động dịch vụ trồng trọt và dịch vụ sau thu hoạch; nhận và chăm sóc giống cây nông nghiệp; sản xuất phân bón, kinh doanh xăng dầu.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải (bên phải) tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Cổ phần Mía đường Sơn La.
Bên cạnh việc chú trọng phát triển sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống cho người lao động, Công ty luôn quan tâm, đồng hành cùng địa phương vùng nguyên liệu mía trong công tác an sinh xã hội như: ủng hộ Tết vì cộng đồng, các hộ nghèo, Quỹ nhân đạo, xây dựng khu tưởng niệm thanh niên xung phong ngã Ba Cò Nòi, đền thờ Đại Tướng Võ Nguyên Giáp, vận động đoàn viên công đoàn tham gia ủng hộ Quỹ xã hội do Liên đoàn Lao động tỉnh phát động... với tổng kinh phí trên 4 tỷ đồng.
Trong quá trình hoạt động, Công ty luôn chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật...
Ông Nguyễn Văn Tài, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Mía đường Sơn La cho biết: Năm 2021, dịch COVID-19 đã tác động không nhỏ đến hoạt động của các doanh nghiệp và đời sống việc làm của công nhân lao động trên cả nước nói chung, tỉnh Sơn La nói riêng. Dù vậy, Công ty Cổ phần Mía đường Sơn La đã có những giải pháp thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19 để duy trì sản xuất, tạo việc làm, thu nhập ổn định cho trên 400 công nhân lao động. Đặc biệt, công ty đã có những đóng góp trong việc ủng hộ địa phương nguồn lực để thực hiện công tác phòng, chống dịch, được các cấp, các ngành ghi nhận, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen về công tác ủng hộ phòng, chống dịch COVID-19. Công ty nhận Cờ Thi đua dẫn đầu khối doanh nghiệp của tỉnh.
Phát triển vùng nguyên liệu dừa hữu cơ hơn 13.000 ha Sau hơn 4 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 03/NQ-TU của Tỉnh ủy Bến Tre về xây dựng và hoàn thiện chuỗi giá trị sản phẩm nông nghiệp chủ lực, chuỗi giá trị dừa được đánh giá đạt kết quả cao nhất trong sản xuất, liên kết và tiêu thụ sản phẩm trên địa bàn tỉnh. Người dân thu hoạch dừa. Ảnh...