Nàng công sở “mất cảm hứng sống” do kiêm nhiệm nhiều vị trí trong công ty chỉ có… 3 thành viên!
Chúng ta còn cả một con đường dài phía trước để bước tiếp cho nên chẳng nên vì một lần sa chân mà gục ngã.
Đối với người trẻ vừa bước ra khỏi cánh cổng giảng đường đại học, tìm một công việc ưng ý, phù hợp với chuyên môn, đam mê cũng như có thu nhập đủ để nuôi sống bản thân là điều không hề dễ dàng.
Đứng trước lựa chọn công việc, người trẻ có nhiều hơn một sự lựa chọn. Làm việc trong một công ty đa quốc gia lớn có quy trình rõ ràng đồng thời làm đẹp CV hay đánh cược vào một start-up để có thể kiêm nhiệm, học hỏi được nhiều thứ và tiện bề thăng tiến là thứ khiến không ít người phải đau đầu cân nhắc.
Và đã gọi là đánh cược, hẳn nhiên phải có rủi ro. Đơn cử, vừa mới đây, một thành viên đã có dịp chia sẻ trong một hội nhóm trên mạng xã hội quy tụ đông đảo dân công sở về câu chuyện đắng cay khi phải làm việc trong một start-up chỉ có vỏn vẹn 3 người. Cụ thể, thành viên này chia sẻ:
“Mình sinh năm 97, đã ra trường được 1 năm. Công việc đầu tiên, mình làm được 3 tháng rồi nghỉ vì lúc đó mới ra trường đi thực tập với trợ cấp bèo nhèo mà làm từ thứ 2 – thứ 7, nhưng phải chi được làm thì không nói đằng này thuê vào ngồi chơi cả buổi.
Rồi cũng mất thời gian dài xin việc, được nhận vào công ty hiện tại và đã làm được 4 tháng nhưng rất muốn xin nghỉ. Công ty kiểu start-up chỉ có 3 người gồm sếp, mình và em trai sếp chỉ để chạy vòng vòng, không biết gì. Các công việc còn lại, tất cả đều do mình lãnh.
Từ văn thư tới kế toán rồi cả công việc về xuất nhập khẩu trong khi mình học luật. Sau một thời gian đi làm đến giờ, mình cực kỳ chán nản về bản thân. Cảm thấy mình tệ và không có kỹ năng nào phát triển. Làm những thứ không chuyên môn thì mình phải mò mò, sếp không hướng dẫn nhiều.
Lâu ngày thành ra mình chán đến mức làm đúng chuyên môn cũng không muốn lắm, kiểu hứng thú với công việc đã mất hết. Về nhà chỉ nằm lăn ra đợi sáng mai đi làm tiếp, không còn chút động lực nào để học thêm gì cả.
Mỗi ngày đi làm như cực hình, mình mang tâm trạng chán đến chết để bước vô công ty. Rồi tới 4 giờ chiều là đầu óc chỉ mong về nhà. Công ty 3 người mà hầu như toàn thời gian mình phải ngồi 1 mình, nhiều lúc stress quá không biết nói chuyện với ai.
Giờ mình muốn nghỉ nhưng lại sợ cảnh tìm việc làm mới quá là khổ trong khi kinh nghiệm cũng chẳng đâu vào đâu mà giờ không nghỉ thì đi làm như đi tù.
Video đang HOT
Chưa kể hứng thú với cuộc sống cũng không còn đi làm về chỉ nằm đến phim còn không buồn xem, facebook không lướt, nói gì đến ra ngoài gặp bạn bè”.
Ngay sau khi được đăng tải, câu chuyện nhanh chóng thu hút được sự chú ý của đông đảo thành viên trong nhóm, kèm theo đó là không ít những bình luận bày tỏ ý kiến và quan điểm:
“Tội gì phải sống sợ sệt thế, cứ quyết chí lao ra ngoài mới kiếm được việc hợp với mình chứ, sống khổ mãi sao?”.
“Mới 97 mà lo gì bạn ơi, cứ bắt đầu rải CV đã, thiếu kỹ năng nào thì mình học kỹ năng đó. Bắt đầu có chỗ gọi thì xin đi phỏng vấn, tuổi trẻ không bận rộn là phí lắm”.
“Muộn còn hơn không bao giờ. Chưa biết thì học, làm rồi sẽ biết, chỉ là chậm hơn đồng trang lứa chút thôi. Suy nghĩ thay đổi thì những thứ khác sẽ tích cực theo. Lay lắt qua ngày tới già hoặc bắt đầu lại từ bây giờ. Mới 23 tuổi thôi, trẻ chán”.
Cuộc đời là một chặng đường dài và đôi lúc chúng ta có những bước đi chưa thật sự đúng đắn nhất. Nhưng không vì những lần sa chân mà ta lại từ bỏ cả hành trình. Những sai lầm có thể làm chúng ta chậm lại phía sau nhưng điều quan trọng là hãy tự tạo động lực cho bản thân để bước tiếp. Một trang mới đang được vẽ ra và chúng ta xứng đáng với những thứ tốt đẹp nếu dám dấn bước và bỏ lại quá khứ ở phía sau.
Dân mạng ỏm tỏi vì thông tin 1 công ty quỵt lương thực tập sinh, sếp tổng còn lớn tiếng dọa nạt khiến ai nấy bức xúc
Đây là bài học cảnh tỉnh cho các bạn sinh viên trẻ người non dạ khi bước chân vào các công ty để thực tập hay xin việc.
Mới đây trên MXH Facebook, một bài đăng với nội dung "bóc phốt" công ty đã thu hút hơn 4K lượt thích, 2K lượt bình luận và 1,8K lượt chia sẻ. Chủ status đã dùng nhiều bằng chứng để tố cáo công ty nơi em mình từng thực tập. Xuyên suốt khoảng thời gian từ lúc xin việc cho đến kết thúc thì công ty này đã có nhiều sai phạm, thể hiện sự lươn lẹo.
Từ việc hứa hẹn nhưng không có văn bản pháp luật nào kèm theo
Xin trích lại đoạn status như sau:
"Mình có con em đi thực tập theo yêu cầu của nhà trường mà xui cái chọn đúng công ty này. Lúc đầu khi phỏng vấn thì ông giám đốc chủ động đưa ra rất nhiều quyền lợi chẳng hạn như: Trợ cấp 6 triệu/2 tháng thực tập, em mình cũng vui vì nó nghĩ thực tập sẽ không có trợ cấp nên đồng ý luôn (cái chỗ dại là đây). Vì cận Tết nên trong ngay lúc đó con bé có nói lại với giám đốc là sẽ nghỉ Tết trước 1 tuần và vô trễ 4 ngày. Ông giám đốc đồng ý với điều kiện là sẽ trừ đi 2 triệu tiền trợ cấp và cả 2 bên thống nhất sẽ làm 4 buổi part-time và 2 buổi fulltime 1 tuần, không nói gì thêm về vấn đề trừ tiền trợ cấp, cũng không có văn bản thỏa thuận những điều trên.
Mình xin nói rõ là con bé trong quá trình thực tập tuy không hoàn thành xuất sắc nhưng vẫn cố gắng hết mình để hoàn thành nhiệm vụ được giao; có khi còn thức đêm, mang việc về nhà làm. Ắt cũng vì nó nghĩ "không ai cho không ai cái gì", công ty mà có trợ cấp cao thì làm việc cũng nặng."
Cho đến hành vi "lật lọng" khi kết thúc kỳ thực tập
Điều đáng chú ý là đánh giá thực tập của bạn sinh viên bị đánh hạng trung bình, đỉnh điểm khi bạn nhận được mail "bắt lỗi" của công ty và yêu cầu nộp 800 ngàn đồng.
Bên cạnh em gái của chủ bài đăng là nạn nhân, ngay cả bạn của người này cũng từng rơi vào tình cảnh tương tự. Theo đó, bạn của chủ status là sinh viên mới ra trường, vì hám mức lương cao nên nộp đơn và được nhận vào thử việc. Tuy nhiên giám đốc sau 4 ngày thử việc đã kiếm cớ đuổi bạn này mà không giải thích rõ ràng. Mặc dù công ty yêu cầu bạn gửi số tài khoản ngân hàng cũng như CMND kèm lời hứa nhưng đến cuối cùng tất cả vẫn là sự lừa đảo.
Sau cùng là hành vi dọa nạt đòi mang sự việc ra cơ quan chức năng giải quyết
Chưa dừng lại ở hành vi bóc lột và lật lọng nhân sự, công ty này khi biết có bài đăng "bóc phốt" ở trên Facebook liền nhắn tin đến người bị hại dọa nạt, bắt gỡ bài, nếu không sẽ đem sự việc ra trình báo cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Tuy nhiên, sau khi thấy sự việc đã đi quá xa và làm ảnh hưởng đến danh tiếng công ty, giám đốc của doanh nghiệp này đã viết mail xin lỗi 2 người bị hại (em và bạn của chủ status) đi kèm với thanh toán lương và lời đính chính lại những lời lẽ vu khống.
Loạt email xin lỗi tới bạn của chủ status.
Loạt email xin lỗi đến với em gái của chủ status.
Như vậy đến cuối cùng mọi chuyện gần như đã được giải quyết ổn thoả. Tuy nhiên đây sẽ là bài học cảnh tỉnh cho các bạn sinh viên thực tập hoặc vừa mới ra trường đi xin việc. Trước khi bắt đầu bước chân vào một môi trường mới, hãy đảm bảo mình cầm trong tay bản hợp đồng thử việc/lao động để nắm bắt rõ quyền lợi và nghĩa vụ cá nhân.
Đặc biệt hơn, không nên vì đồng lương cao mà nhắm mắt chọn công ty. Một môi trường làm việc tốt là sự tổng hòa của nhiều yếu tố: Mức đãi ngộ đúng với những gì bản thân bỏ ra, sếp tốt, đồng nghiệp thân thiện, môi trường giàu tính phát triển, cạnh tranh, công ty không làm ăn gian dối...
Chúc các bạn sẽ thật tỉnh táo để tìm cho mình một công ty có tâm và tránh những tình trạng đáng tiếc như câu chuyện trên.
Theo Trí Thức Trẻ
Tiết lộ mới gây bất ngờ: Vợ chồng Meghan Markle vẫn chưa kiếm được đồng nào kể từ khi rời khỏi hoàng gia, hiện sống dựa vào Thái tử Charles Kể từ khi tuyên bố rời khỏi hoàng gia, tự chủ tài chính cho đến nay, nhà Sussex vẫn chưa tự kiếm được đồng nào. Kể từ sau khi chính thức rời khỏi hoàng gia hồi cuối tháng 3, sự nghiệp của nhà Sussex vẫn dậm chân tại chỗ. Trước đó, đại diện của Meghan Markle tuyên bố rằng cô nhận được rất...