Lương sắp tăng gần đủ nhu cầu sống tối thiểu?
Bộ LĐ-TB-XH đề xuất, từ ngày 1/1/2017 sẽ tăng lương tối thiểu vùng 180-250 nghìn đồng tùy vùng. Nếu thực hiện theo phương án nêu trên thì đáp ứng được khoảng từ 94% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ tùy theo từng vùng.
Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra lấy ý kiến Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã… năm 2017.
Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất từ ngày 1/1/2017 sẽ tăng lương tối thiểu vùng 180-250 nghìn đồng tùy vùng – Đây là mức được Hội đồng T.iền lương Quốc gia họp và thống nhất hôm 2/8 vừa qua.
Theo đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp gồm 4 mức như sau: Mức 3,75 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với vùng I; mức 3,32 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với vùng II; mức 2,9 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với vùng III và mức 2,58 triệu đồng/tháng áp dụng đối với vùng IV.
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, mức lương tối thiểu trên (tăng từ 180.000 đồng – 250.000 đồng so với hiện hành năm 2016, tương ứng với mức tăng theo tỷ lệ phần trăm từ 7,1 – 7,5% tùy theo từng vùng, mức bình quân tăng 7,3%) được tính toán dựa trên cơ sở bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2016 dự kiến khoảng 4,5% – 5% để bảo đảm t.iền lương thực tế cho người lao động; cải thiện theo mức tăng năng suất lao động xã hội khoảng 2% – 2,5% để thực hiện lộ trình điều chỉnh bảo đảm nhu cầu tối thiểu của người lao động.
Nếu thực hiện theo phương án nêu trên thì đáp ứng được khoảng từ 94% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ tùy theo từng vùng.
Video đang HOT
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, đề xuất phương án điều chỉnh nêu trên cũng đã tính đến các tác động về việc làm, thất nghiệp, điều kiện sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp vẫn còn khó khăn, đặc biệt là trong bối cảnh năm 2016 thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người lao động trên cả mức lương và phụ cấp lương (thay vì chỉ đóng trên mức lương như hiện nay), mức độ ảnh hưởng đến chi phí sản xuất của doanh nghiệp (dự báo tăng bình quân khoảng 0,3 – 0,5%, trong đó ngành dệt may, da giầy tăng khoảng 1,7-2,7%, đồng thời từng bước bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động (dự kiến bảo đảm khoảng 94% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động) và phù hợp với khuyến nghị của Hội đồng t.iền lương quốc gia.
Mặt khác, phương án này cũng đã tính đến một phần do năm 2016 đã điều chỉnh ở mức cao (năm 2016 điều chỉnh tăng 12,4% so với năm 2015, trong đó dự kiến chỉ số giá sinh hoạt CPI là 5-5,5% nhưng thực tế chỉ có 0,63%).
Theo Pháp Luật
Có tái diễn tình trạng lương, thưởng “kẹt” trong máy ATM?
Cùng với niềm vui lĩnh lương thưởng dịp cuối năm là nỗi lo không biết có rút nổi t.iền ra khỏi máy ATM để kịp tiêu Tết.
Có thể vẫn quá tải
Chiều 13/1, theo phản ánh của anh Thanh Tường (Hà Đông, Hà Nội) anh đến rút t.iền tại 3 máy ATM của ngân hàng Techcombank trên đường Bà Triệu (Hà Đông) đều thấy báo lỗi, ngừng hoạt động.
Tình trạng các cây ATM "chết" đồng loạt trong dịp Tết luôn là nỗi ám ảnh của người dân. Thời điểm này, mặc dù đã có phản ánh nơi này, nơi kia xuất hiện cây ATM "chết", ngừng giao dịch có khi kéo dài tới hai ngày với lý do "sửa chữa, bảo dưỡng". Tuy nhiên, theo ghi nhận của Dân Việt, tình trạng này hiện chưa xảy ra ồ ạt hay đồng loạt. Nhưng liệu có tái diễn tình trạng này như mọi năm hay không thì câu trả lời vẫn còn bỏ ngỏ.
Các cây ATM thường xuyên quá tải dịp lễ tết. Ảnh: Trung Thành
Trả lời câu hỏi này, đại diện phía Ngân hàng Nhà nước (NHNN) - bà Hoàng Tuyết Minh, Phó vụ trưởng Vụ Thanh toán NHNN cho biết: Do thói quen sử dụng t.iền mặt của người dân phổ biến nên các giao dịch qua ATM vẫn chủ yếu là rút t.iền mặt (chiếm 80% tổng số giao dịch). Trong dịp lễ tết, nhu cầu rút t.iền qua ATM gia tăng có thể dẫn tới tình trạng quá tải.
Cũng trả lời về lo ngại về việc các máy ATM tại các khu công nghiệp, khu chế xuất có đông công nhân sẽ quá tải, ông Đào Minh Tú - Phó thống đốc NHNN khẳng định NHNN đã xem xét cho phép một số ngân hàng tổ chức triển khai dịch vụ ATM lưu động nhằm hỗ trợ giảm tải cho các ATM cố định, nhất là trong thời gian cao điểm.
Tuy nhiên, theo chuyên gia tài chính ngân hàng Nguyễn Trí Hiếu, việc người dân thường ồ ạt rút t.iền tại các cây ATM dịp gần những ngày lễ Tết gây tình trạng quá tải, thậm chí gây bị động cho các ngân hàng là do thu nhập của người dân Việt Nam còn thấp. T.iền chỉ đủ tiêu là chính nên có bao nhiêu t.iền là rút hết để tiêu. Cộng thêm với đó là đặc điểm nền kinh tế vẫn nặng về t.iền mặt. Mặc dù tỷ lệ người dân có tài khoản ngân hàng đã tăng cao trong mấy năm gần đây nhưng việc sử dụng hiệu quả theo đúng chức năng thì còn hạn chế.
Để giải quyết vấn đề tận gốc, loại bỏ tình trạng mỗi dịp lễ Tết lương, thưởng kẹt trong cây ATM, theo ông Hiếu, ngoài việc các ngân hàng phải hoàn thiện tốt hơn khả năng phục vụ khách hàng một cách chuyên nghiệp thì từ phía người dân cũng cần có sự thay đổi thói quen sử dụng các dịch vụ ngân hàng. Không nên rút t.iền một lần mà nên có kế hoạch phân bổ, dàn trải và làm quen với phương thức "chi tiêu không dùng t.iền mặt" thông qua các hình thức chuyển khoản, thẻ ghi nợ, thẻ tín dụng.
"Đặc biệt, với các người dân ở khu vực nông thôn, tỷ lệ các cây ATM không nhiều thì cần tìm hiểu nắm rõ vị trí khu vực có cây ATM để chủ động", ông Hiếu nói.
Doanh nghiệp và người dân cùng sốt ruột
Là giám đốc một Công ty TNHH chuyên kinh doanh trong lĩnh vực viễn thông có trụ sở tại quận Thanh Xuân (Hà Nội), anh Thanh Hải chia sẻ: "300 nhân viên công ty thì toàn người lao động trẻ, ngoại tỉnh nên tôi rất hiểu khó khăn của họ khi phải rút t.iền những ngày cận Tết quá. Nhưng một vài năm gần đây do tình trạng kinh doanh khó khăn, trước Tết cả tháng là đã bắt đầu lo xoay t.iền để trả lương thưởng cho nhân viên mà vẫn bị chậm".
Dù biết trả lương thưởng sớm cho nhân viên sẽ giúp họ đỡ bị động, lúng túng trong chi tiêu và rút t.iền khỏi tài khoản nhưng trong điều kiện khó khăn thì các công ty, doanh nghiệp cũng đành chịu. "Năm trước tôi cũng tạo điều kiện cho nhân viên có thời gian đến quầy tại ngân hàng rút t.iền trực tiếp chứ không đợi rút t.iền tại cây ATM", anh Hải cho biết.
Trong khi đó, chị Anh Thư - nhân viên Công ty kinh doanh dược phẩm tại Hà Nội ngậm ngùi: "Là người làm công ăn lương cứ mỗi dịp lễ tết là rất mong nhận được lương thưởng. Nhiều khi không cần sớm quá, chỉ cần trước đó 10 ngày, nửa tháng là tốt lắm rồi. Thế nhưng đôi khi chúng tôi cũng thông cảm vì nhiều khi gần sát Tết mà t.iền trong tài khoản công ty vẫn chưa có thì lấy đâu mà trả cho nhân viên sớm được, nên đành chờ".
Anh Huy Hùng - Giám đốc Công ty kinh doanh vận tải tại Hà Nội tiết lộ kế hoạch năm nay Công ty phấn đấu trả lương thưởng cho nhân viên trước ngày ông Công ông Táo vì rất hiểu người lao động nào cũng mong biết sớm khoản thưởng để có kế hoạch chi tiêu.
Đại diện lãnh đạo NHNN cũng đưa ra khuyến cáo khách hàng nếu phát hiện vi phạm trong lĩnh vực ngân hàng có thể phản ánh về số điện thoại đường dây nóng đăng tải trên website của NHNN: www.sbv.gov.vn. Văn phòng NHNN, điện thoại cố định: (043) 8266344. Di động: 0974899702. Cơ quan thanh tra, giám sát ngân hàng, điện thoại cố định: (043) 9361017; di động: 0942966854. Ngoài ra, tại các máy ATM của các ngân hàng đều có đường dây nóng dán trên máy ATM hoặc trên website của các ngân hàng.
Theo_Kiến Thức
Nháo nhào mua xe "chạy" thuế Theo một số đại lý bán ô tô, bên cạnh nhu cầu mua xe sử dụng dịp Tết, nhiều khách hàng quyết định mua xe trong giai đoạn này nhằm tránh việc giá xe tăng do thay đổi cách tính thuế tiêu thụ đặc biệt. Lượng xe các hãng bán ra tăng mạnh trong giai đoạn cuối năm Mua sớm đỡ t.iền chênh...
