“Luồng gió mới” từ công tác đào tạo trẻ

Không chỉ giành được vị trí cao, lịch sử trong mùa giải 2019 và ở nửa chặng đường mùa giải 2020, Than Quảng Ninh (TQN) liên tục giới thiệu những gương mặt mới, “ sao mai” cho tuyển Quốc gia. Thành công đó một phần từ thành quả của công tác đào tạo trẻ ngày càng bài bản.

Mùa giải 2019 – 2020 là mùa giải lịch sử, khi thầy trò HLV Phan Thanh Hùng vượt khó viết nên lịch sử cho đội bóng. Không chỉ thuyết phục về điểm số, TQN đang dần xây dựng lối chơi đẹp mắt và chinh phục khán giả bằng sự chuyên nghiệp về sân bãi, trang phục, khán giả cuồng nhiệt… Nhiều gương mặt trẻ thi đấu chững chạc ở đội 1 khi mới ở độ tuổi mười chín, đôi mươi, nhiều “sao mai” được HLV Park Hang-seo quan tâm gọi lên tuyển quốc gia các lứa tuổi.

Mở rộng diện tuyển chọn tài năng trẻ giúp bóng đá Quảng Ninh không bỏ lọt tài năng. Ảnh: Một buổi tuyển chọn tài năng trẻ tổ chức ở TX Đông Triều năm 2019. Ảnh: CLB Bóng đá Than Quảng Ninh.

Cách mà TQN đang làm thực sự là những tín hiệu vui để người yêu bóng đá phấn khởi. Chia sẻ về câu chuyện này, ông Nguyễn Thanh Tùng, Phó Giám đốc Sở VH-TT, cho biết: Bóng đá Quảng Ninh ngày càng phát triển sau những thăng trầm từ hạng Nhất lên Chuyên nghiệp. Để tìm kiếm nguồn VĐV chất lượng cao, chúng tôi đang nghiên cứu, học tập ở các tỉnh, CLB có nền bóng đá phát triển. Sở và các đơn vị liên quan đã tham mưu cho tỉnh và vào cuộc nghiêm túc, thực hiện đồng bộ trong công tác đào tạo.
Theo đó, tỉnh Quảng Ninh đã quyết định bàn giao toàn bộ hoạt động chiêu sinh, đào tạo bóng đá trẻ về cho Công ty TNHH MTV Bóng đá TQN. Có câu chuyện này bởi thông thường trong phát triển bóng đá chuyên nghiệp, FIFA yêu cầu các CLB phải đảm bảo công tác đào tạo trẻ đồng bộ từ U11 đến U21, giúp các CLB lập hồ sơ theo dõi, đánh giá sự phát triển của các cầu thủ mình đào tạo, có kế hoạch sử dụng và phát triển tài năng cầu thủ.

Trước đây, CLB TQN do Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam quản lý, chỉ duy trì 2 tuyến trẻ U19, U21. Các tuyến U (11, 13,15,17), Sở VH-TT phải gánh vác. Việc “lệch pha” này đã mang lại hiệu quả không cao và bỏ sót nhiều tài năng từ các địa phương. Môi trường sinh hoạt và tập luyện không đồng nhất, giáo án tập luyện không theo hệ thống khiến chất lượng đào tạo trẻ kém, không đồng bộ giữa các tuyến…Vì thế từ năm 2018, chương trình đào tạo được thực hiện theo cơ chế “đặt hàng”, đặt ra mục tiêu, kết quả cụ thể với vai trò giám sát của cơ quan chức năng.
Cách làm này tạo nên sự thông suốt từ khâu tuyển chọn tới công tác đào tạo, sát với nhu cầu sử dụng. Trong mùa tuyển sinh đầu tiên năm 2019, Công ty đã được mở rộng diện tuyển trong tỉnh tới các tỉnh thành, các trung tâm trong cả nước. Thống kê cho thấy đã có hơn 1.000 VĐV ở các tỉnh, thành khác dự tuyển cho lứa tuổi U11, U13, U15. Từ đó, giúp việc tuyển chọn có cơ hội tuyển được nhiều nhân tài cho bóng đá tỉnh nhà.
Về đào tạo, từ đội tuyển lớn cho đến U11 thực hiện theo giáo trình đồng bộ, từ bài kiểm tra đầu vào, đến các bài kiểm tra VĐV thường kì. Ông Phan Thanh Hùng, HLV trưởng kiêm Giám đốc kỹ thuật thống nhất giáo án từ U15, U17 cho đến U21. Hàng tháng sẽ có buổi giao ban, kiểm đếm trong công tác huấn luyện. Công tác huấn luyện các lứa tuổi từ U13-U21 từ tuyển chọn cho đến thải loại đều phải nâng cao chất lượng đội hình; đạt chỉ tiêu chuyển cấp của VĐV.
Một điểm đáng chú ý là lực lượng tham gia công tác huấn luyện đều là các cầu thủ chuyên nghiệp nghỉ thi đấu tham gia huấn luyện. Tiêu biểu như: Nguyễn Huy Cường (HLV U17), Hoàng Tuấn Anh (HLV U11), Nguyễn Xuân Quyết (HLV U15), Bùi Ngọc Tú (HLV U17-19)… Ngoài kinh nghiệm, các HLV thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao khả năng chuyên môn của VFF.

“Sao mai” Nguyễn Hai Long thi đấu rất tiến bộ ở đội 1 Than Quảng Ninh.

Một điểm cốt lõi để các cầu thủ trưởng thành là Công ty thường xuyên tổ chức cho tập huấn ít nhất 1 lần/năm, ở các trung tâm bóng đá có truyền thống, như: T&T Hà Nội, Sông Lam Nghệ An, PVF… để trau dồi kỹ năng, đáp ứng nhu cầu thi đấu chuyên nghiệp. Đặc biệt, các U từ 17, 19 trở lên, đội thường xuyên cho mượn hoặc liên hệ cho mượn thi đấu ở các giải hạng Nhì, hạng Nhất và Vleague…để cầu thủ được thi đấu thường xuyên, trau dồi kỹ năng…

Nhiều trong số này đã “đi để trở về” sau những mùa giải tích lũy kinh nghiệm và trưởng thành. Đơn cử như mùa giải 2019, đội cho mượn 8 cầu thủ. Mùa giải 2020, con số này là 16, gồm: 4 cầu thủ ở hạng Nhì, 11 cầu thủ ở hạng Ba và 1 ở Vleague… Ngoài ra, các cầu thủ này sau khi đôn lên đội 1 đều được sử dụng dần dần với sự dìu dắt của các đàn anh và cũng là đối thủ cạnh tranh suất đá chính, các cầu thủ trẻ sẽ được trui rèn và có khao khát ra sân giành chiến thắng nhiều hơn.
Với cách làm này, liên tiếp các mùa giải đều có cầu thủ trẻ thi đấu cho đội 1 TQN. Mùa giải 2019, có 2 cầu thủ là Đoàn Văn Quý, Phùng Kim Trường được đôn lên đội 1. Mùa giải 2020, 6 gương mặt trẻ gọi lên đội 1 thì 3 cầu thủ được đăng kí thi đấu. Riêng Nguyễn Hai Long thi đấu xuất sắc, vá “lỗ hổng” do Hải Huy chấn thương để lại…

Ngoài ra, liên tục thời gian gần đây, bóng đá trẻ Quảng Ninh đạt được những kết quả khả quan như: U13 TQN giành chức vô địch giải Bóng đá U13 Quốc tế Hà Nội mở rộng với sự góp mặt của các trung tâm đào tạo trẻ uy tín, như Hà Nội, Viettel và đặc biệt là U13 Marinos Yokohama; Đội U13 TQN đã xuất sắc giành quyền tham dự vòng chung kết sau 11 năm vắng bóng. Tin vui tiếp nối khi các gương mặt trẻ bóng đá Quảng Ninh liên tục được gọi lên tuyển Quốc gia, như: Vũ Hồng Quân, Nguyễn Hai Long được thầy Park gọi lên tuyển Quốc gia U22, Nguyễn Văn Sơn, Bùi Ngọc Long lên U19…

Để phát huy hơn nữa các kết quả khả quan này, cần có sự quan tâm đầu tư hơn nữa cho đào tạo trẻ, bởi hiện tại cơ sở vật chất, nơi ăn, ở, tập luyện của các VĐV vẫn chưa được tốt, đội U11 và U13-15 đều đang phải tập ở các SVĐ ngoài dẫn tới việc khó đi lại cũng như quản lý, giám sát, nâng cao trình độ cầu thủ…