Luân phiên bác sĩ trung ương về trạm y tế xã làm việc
Các bác sĩ tuyến trung ương, tỉnh sẽ trực tiếp đào tạo cho cán bộ của trạm y tế xã nhằm nâng cao chất lượng.
Bộ Y tế thí điểm mô hình này tại 26 trạm y tế của 8 tỉnh phía Bắc. Đến cuối năm, Bộ Y tế sẽ hoàn thành nâng cao chất lượng tại 26 trạm này, sau đó nhân rộng mô hình này ra cả nước. Mục tiêu khắc phục tình trạng trạm y tế xã yếu kém, vắng bệnh nhân như hiện nay.
Các trạm y tế được trang bị cơ sở vật chất, chuyển giao kỹ thuật và tư vấn từ xa thông qua hệ thống hội chẩn trực tuyến. Ông Trần Văn Tuyên, Cục Công nghệ thông tin, Bộ Y tế cho biết các trạm y tế xã, phường có thể kết nối với trung tâm y tế huyện, bệnh viện tuyến trung ương… để tiếp nhận kiến thức nhanh chóng, kịp thời.
Bộ Y tế sẽ thí điểm mô hình trạm y tế xã theo hướng phòng khám gia đình tại 8 tỉnh phía Bắc.
Video đang HOT
Sáng 7/9, Bộ trưởng Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến cho biết người dân chưa tin tưởng vào chất lượng khám chữa bệnh tại các trạm y tế xã nên thường xuyên vượt tuyến. Theo thống kê, 35% bệnh nhân khám chữa bệnh tại các bệnh viện trung ương có thể điều trị tại tuyến tỉnh, 20% điều trị được ở tuyến huyện. Gần 42% trường hợp điều trị tại tuyến tỉnh trong khi có thể chữa khỏi bệnh viện huyện.
Trước thực tế này, Bộ Y tế muốn nâng cao chất lượng các trạm y tế xã nhằm “kéo” bệnh nhân về, giảm quá tải cho tuyến trên. Cả nước hiện có hơn 12.000 trạm y tế. Hiện nay trạm y tế xã chỉ thực hiện được 50-70% các dịch vụ kỹ thuật. Nhiều trạm chỉ được cung ứng 40% số thuốc thuộc gói dịch vụ y tế cơ bản. Chất lượng nguồn nhân lực vừa yếu vừa thiếu. Số lượng bác sĩ được đào tạo chính quy thấp. Gần 88% trạm y tế có bác sĩ làm việc.
Hầu hết trạm y tế thiếu trang thiết bị y tế, kể cả thiết bị tối thiểu như dụng cụ khám bệnh, máy đo huyết áp, máy khí dung, xét nghiệm đường huyết máu mao mạch… Có trạm được trang bị máy siêu âm xách tay, máy điện tim nhưng rất hạn chế sử dụng.
Trạm y tế xã chỉ quản lý số lượng người bệnh tăng huyết áp hoặc khám, kê theo các đơn thuốc đã được kê tại tuyến trên. Trạm không đánh giá được tiến trình đạt mục tiêu điều trị cho bệnh nhân.
Nam Phương
Theo Vnexpress
Lần đầu thi tuyển hiệu trưởng Đại học Y dược Hải Phòng
Bộ Y tế thí điểm tuyển lãnh đạo quản lý cho các đơn vị ngành y, vị trí đầu tiên là hiệu trưởng trường Đại học Y dược Hải Phòng.
Ảnh minh họa
Điều kiện ứng viên dự thi tuyển là phải có năng lực lãnh đạo, trình độ chuyên môn và một số tiêu chí khác. Người dự thi gửi hồ sơ về Vụ Tổ chức Cán bộ của Bộ Y tế từ ngày 11/9 đến 25/10. Ứng viên phải trải qua phần thi viết trong 180 phút, nếu đạt từ 50 điểm trở lên sẽ tham gia vòng trình bày đề án.
Ứng viên thi viết về kiến thức chung trong quản lý, điều hành các hoạt động của cơ sở giáo dục đại học và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định.
Ở vòng trình bày đề án, ứng viên đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của trường và chỉ ra nguyên nhân. Người dự thi cũng phải dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển trường, chương trình hành động nếu được bổ nhiệm vào chức danh này... Thời gian trình bày đề án tối đa 45 phút. Thời gian trả lời chất vấn từ 60 đến 90 phút. Kết quả thi là điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng chấm đề án.
Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, sở, phòng của Bộ Y tế nhằm chọn người tài đức. Đề án này được kỳ vọng tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, tránh tình trạng cục bộ trong bổ nhiệm.
Nam Phương
Theo Vnexpress
Hà Nội thí điểm bệnh nhân đánh giá chất lượng bệnh viện 5 bệnh viện sẽ thí điểm đánh giá sự hài lòng của người bệnh là Xanh Pôn, Thanh Nhàn, Đức Giang, Hà Đông và Đống Đa. Ảnh minh họa Sở Y tế Hà Nội sẽ đánh giá mức độ hài lòng của người bệnh cùng thân nhân tại các bệnh viện công lập. Có 5 tiêu chí đánh giá. Cụ thể gồm khả...