Long An: Vẫn sót nhiều trường hợp con công nhân chưa được nhận hỗ trợ theo Nghị định số 105/2020/NĐ-CP
Ngày 31/5, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Long An Nguyễn Văn Được đã đối thoại trực tiếp với đại diện công nhân lao động, người sử dụng lao động và cán bộ Công đoàn năm 2022.
Bí thư Tỉnh ủy Long An Nguyễn Văn Được chủ trì hội nghị đối thoại trực tiếp với công nhân lao động. Ảnh: Đức Hạnh/TTXVN
Đây là lần thứ 3 diễn ra Hội nghị đối thoại trực tiếp giữa Bí thư Tỉnh ủy với công nhân lao động, đại diện người sử dụng lao động và cán bộ Công đoàn (lần đầu tiên vào năm 2017, lần thứ hai vào năm 2019).
Long An có trên 350.000 lao động trong và ngoài tỉnh làm việc trong các doanh nghiệp thuộc ngành dệt may, da – giày, điện, điện tử, cơ khí, xây dựng, chế biến… Báo cáo tại hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Long An Nguyễn Văn Quí cho biết, năm 2021, Long An là một trong những tỉnh “tâm dịch” của cả nước. Trong thời gian thực hiện các biện pháp giãn cách xã hội theo Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, toàn tỉnh có trên 200.000 công nhân lao động bị thất nghiệp tạm thời do doanh nghiệp tạm dừng hoạt động, phần lớn lưu trú ở các khu nhà trọ; gần 600 doanh nghiệp thực hiện sản xuất theo phương án “3 tại chỗ” với 50.000 công nhân lao động; đời sống công nhân lao động gặp rất nhiều khó khăn, thiếu thốn…
Trước tình hình đó, các cấp Công đoàn đã thực hiện song hành hai nhiệm vụ then chốt, đó là sát cánh cùng công nhân lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp. Tính đến cuối năm 2021, các cấp Công đoàn đã chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 và hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch tổng kinh phí hơn 140 tỷ đồng từ nguồn tài chính Công đoàn.
Hội nghị đối thoại trực tiếp giữa Bí thư Tỉnh ủy Long An với công nhân lao động năm 2022.
Tại hội nghị, đại diện công nhân lao động bày tỏ mong sớm thực hiện nâng lương tối thiểu vùng, vì đã 2 năm lương tối thiểu vùng không được tăng, đời sống người lao động sau dịch vẫn còn nhiều khó khăn. Các công nhân cũng quan tâm đến chính sách thu hút và giữ chân người lao động của địa phương; giải pháp để giám sát thời gian làm thêm giờ nhằm hạn chế việc doanh nghiệp ép người lao động tăng ca quá mức theo quy định; vấn đề nhà ở cho người lao động; việc đấu tranh phòng, chống các loại tội phạm trên không gian mạng, l.ừa đ.ảo chiếm đoạt tài sản… Ngoài ra, người lao động cũng đề cập đến việc xây dựng cầu thay thế bến phà Long Cang thuộc địa phận hai huyện Tân Trụ và Cần Đước, việc sửa chữa nâng cấp Quốc lộ 62 tạo điều kiện thuận lợi cho người dân đi lại…
Video đang HOT
Trong đó, công nhân lao động đặc biệt quan tâm đến chính sách giáo dục, trường lớp cho con em. Theo chị Nguyễn Thị Thùy Oanh, công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Quick Pack Việt Nam, Nghị định số 105/2020/NĐ-CP quy định một số chính sách phát triển giáo dục mầm non chính thức có hiệu lực từ ngày 1/11/2020 quy định t.rẻ e.m là con công nhân lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp – khu chế xuất học tư thục, có ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp được hỗ trợ tối thiểu 160.000 đồng/trẻ/tháng t.iền ăn trưa, không quá 9 tháng/năm học. Tuy nhiên, hiện nay nhiều công nhân lao động có con đang đi học chưa nhận được t.iền trợ cấp này.
Lãnh đạo tỉnh Long An thăm hỏi đời sống công nhân lao động bên lề hội nghị đối thoại.
Trả lời vấn đề này, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Long An Phan Thị Dạ Thảo cho biết: Nghị định số 105/2020/NĐ-CP đã được triển khai tới các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn. Các địa phương bước đầu thực hiện tốt các nội dung này, đặc biệt đầu tư phát triển mạng lưới trường lớp tại các khu – cụm công nghiệp; hỗ trợ t.iền ăn trưa cho trẻ ở các xã đặc biệt khó khăn. Đến nay, đã có 15/15 huyện, thị, thành phố đã thực hiện chính sách này. Thống kê năm 2021, toàn tỉnh đã hỗ trợ ăn trưa cho hơn 1.400 trẻ, tổng số t.iền hơn 2 tỷ đồng; năm 2022 đã hỗ trợ 1.640 trẻ tổng số t.iền hơn 2,3 tỷ đồng.
Tuy nhiên, thời gian qua do dịch bệnh, việc tổ chức hoạt động dạy và học cho trẻ ở các trường, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục không ổn định nên chưa cập nhật thông tin kịp thời con em công nhân lao động ở các đơn vị này. Thời gian tới, với sự chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ phối hợp với chính quyền địa phương chỉ đạo cho các Phòng Giáo dục và Đào tạo rà soát thường xuyên, cập nhật thông tin, nắm số trẻ là con các công nhân lao động, nhằm bảo đảm phân bổ kịp thời, chính xác các chế độ, chính sách cho con em công nhân, lao động.
Bí thư Tỉnh ủy Long An Nguyễn Văn Được phát biểu tại hội nghị.
Đặc biệt quan tâm đến chính sách giáo dục trẻ, Bí thư Tỉnh ủy Long An cho rằng, vẫn còn sót nhiều trường hợp con công nhân lao động chưa được nhận chế độ, do đó cần quy trách nhiệm về đơn vị, địa phương nào chưa thực hiện. Ông Nguyễn Văn Được giao UBND tỉnh giải quyết vấn đề này, chỉ đạo các địa phương nắm và thực hiện ngay, đặc biệt là các địa phương có đông công nhân lao động như Đức Hòa, Bến Lức, Cần Giuộc… và có báo cáo sớm nhất.
Tại buổi đối thoại, các câu hỏi của công nhân lao động cũng được các sở, ngành liên quan giải đáp. Bí thư Tỉnh ủy Long An Nguyễn Văn Được cũng chỉ đạo các cấp, ngành, tổ chức công đoàn kịp thời phối hợp giải quyết những vấn đề bức xúc, khó khăn, khắc phục những tồn tại, bất cập cho công nhân lao động.
Bí thư Tỉnh ủy Long An khẳng định, địa phương luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, coi khó khăn của doanh nghiệp chính là khó khăn của địa phương. Đồng thời, ông Nguyễn Văn Được cho rằng, cần quan tâm và đẩy mạnh hơn nữa công tác phân luồng học sinh, nếu làm tốt công tác này, lực lượng lao động qua đào tạo sẽ nâng lên rất nhiều.
Hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19
Nhằm chung tay giúp những người dân đang gặp khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, ngày 9/9, cán bộ, chiến sỹ Đồn biên phòng Vĩnh Hải, thuộc Bộ đội Biên phòng Sóc Trăng tiếp tục tổ chức hỗ trợ lương thực, thực phẩm cho các hộ dân trong khu cách ly, phong tỏa trên địa bàn khu vực biên giới biển tại thị xã Vĩnh Châu (Sóc Trăng).
Đồn biên phòng Vĩnh Hải hỗ trợ lương thực, thực phẩm cho bà con nhân dân. Ảnh: BĐBP Sóc Trăng cung cấp/TTXVN phát
Trước đó, đồn Biên phòng Vĩnh Hải đã vận động các nhà hảo tâm được 350 kg cá tươi, 1,2 tấn gạo, 220 đòn bánh tét, 450 kg rau xanh, 59 kg cá khô, 50 hũ chao, 70 bịch tương hạt, 120 phần bánh ngọt để ngày 9/9 mang đến hỗ trợ cho 120 hộ/384 khẩu ấp Âu Thọ A, Vĩnh Hải, thị xã Vĩnh Châu.
Theo Trung tá Lê Duy Đệ, Đồn trưởng Đồn Biên phòng Vĩnh Hải: Đây là địa bàn đang bị cách ly, phong tỏa để kiểm soát dịch, trong hơn 21 ngày qua Đồn Biên phòng Vĩnh Hải nhận đảm bảo hỗ trợ lương thực, thực phẩm, thức ăn để bà con yên tâm ở tại chỗ trong nhà, không ra ngoài đường, thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19. Đây là lần thứ 4 đơn vị đã triển khai hỗ trợ.
Ngoài hỗ trợ thường xuyên tại khu vực ấp Âu Thọ xã Vĩnh Hải, trong hơn 2 tháng qua, Đồn Biên phòng Vĩnh Hải đã vận động tổng cộng trị giá trên 850 triệu đồng, bao gồm 34,2 tấn gạo, 1.500 thùng mỳ tôm các loại, 1.000 hộp sữa, 40.000 chiếc khẩu trang y tế, hơn 500 chai nước sát khuẩn, 300 kg thịt lợn, 1,5 tấn cá tươi, 170 kg cá khô, hơn 7.750 quả trứng vịt, 1.750 kg rau củ quả... chia ra hàng ngàn phần quà để hỗ trợ cho người dân khó khăn bị ảnh hưởng của dịch trên địa bàn Biên phòng, giúp người dân vượt qua khó khăn.
* Chiều 9/9, tại khu nhà trọ trên địa bàn xã Lương Hòa, huyện Bến Lức, Liên đoàn Lao động tỉnh Long An tổ chức chương trình "Trao sữa yêu thương - ấm tình công đoàn".
Ông Mai Văn Nhiều, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Long An trao quà cho công nhân lao động mang thai. Ảnh: Thanh Bình/TTXVN
Tại chương trình, Liên đoàn lao động tỉnh đã trao 433 triệu đồng cho Liên đoàn lao động huyện để mua sữa cho trẻ từ 1-3 t.uổi và công nhân lao động đang mang thai.
Ông Nguyễn Văn Quí, Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Long An cho biết, chương trình "Trao sữa yêu thương, ấm tình công đoàn" nhằm chia sẻ khó khăn đối với những đoàn viên, công nhân lao động nữ đang mang thai và công nhân lao động có con nhỏ đang sinh sống tại các khu nhà trọ trên địa bàn tỉnh Long An do ảnh hưởng của dịch COVID-19.
Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức trao 6.000 suất quà với mỗi suất 320.000 đồng, gồm sữa bột và sữa nước cho con công nhân lao động trong độ t.uổi từ 0-3 t.uổi; 1.200 suất quà trị giá 300.000 đồng/suất cho nữ công nhân lao động đang mang thai hiện đang sinh sống tại các nhà trọ trên địa bàn tỉnh trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị số 16-CT/TTg của Thủ tướng Chính Phủ, với tổng trị giá 2,280 tỷ đồng, trích từ quỹ dự phòng công đoàn tỉnh Long An.
Đây là một trong những hoạt động thiết thực của Liên đoàn Lao động tỉnh Long An nhằm kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ, góp phần động viên đoàn viên, người lao động an tâm công tác, lao động sản xuất trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội.
Trước đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Long An cũng thực hiện Chương trình hỗ trợ công nhân, người lao động đang làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp theo phương án "3 tại chỗ" trên địa bàn tỉnh với định mức 1 triệu đồng/người. Trên 40.000 công nhân, người lao động được hỗ trợ tương đương với số t.iền trên 40 tỷ đồng. Toàn bộ số t.iền trên được lấy từ nguồn kinh phí Công đoàn, dùng để cải thiện khẩu phần ăn của người lao động.
Cùng công nhân thích ứng với tình hình mới - Bài cuối: Tạo động lực để người lao động cống hiến Đến thời điểm hiện tại, mọi hoạt động ở hầu hết các lĩnh vực, ngành nghề đã hồi phục và phát triển nhanh, doanh nghiệp càng hiểu rõ người lao động chính là tài sản lớn, đóng góp lớn cho sự thành công của doanh nghiệp. Chăm lo tốt cho người lao động cũng chính là đảm bảo hài hòa lợi ích cho...
