LMHT: Bình luận viên Hàn Quốc chê Faker và SKT T1 là “những kẻ hết thời” khiến Bang bức xúc, lên tiếng bênh vực đồng đội cũ
Dù không còn là đồng đội của Faker nhưng Bang vẫn hết mình bảo vệ cho “Quỷ Vương” trước những nhận định không tốt về anh chàng này.
Mùa chuyển nhượng vừa qua, SKT T1 chứng kiến hàng loạt sự “thay má.u” đến ngỡ ngàng. Những game thủ kỳ cựu như Bang hay Wolf đều đồng loạt nói lời chia tay, nhường chỗ cho một “dream team” mới với những Khan, Mata, Clid hay Teddy. Cựu xạ thủ từng 2 lần vô địch thế giới đã chuyển sang thi đấu tại Bắc Mỹ nhưng tình cảm của Bang với những đồng đội cũ vẫn còn rất sâu đậm.
Với “dream team” mới, SKT đã có 4 chiến thắng và 2 thất bại tại LCK mùa xuân 2019. Vị trí thứ 3 đang là tạm chấp nhận được dù nhiều thành viên của SKT vẫn chưa thể hiện đúng với phong độ. Đây cũng là điều dễ hiểu bởi những thành viên mới cùng Faker cần thời gian để hòa nhập và thi đấu ăn ý với nhau. Tuy nhiên nhiều chuyên gia lại đang đặt kỳ vọng quá cao vào thành công ngay lập tức với SKT.
Mới đây, một caster của Hàn Quốc đã đưa ra nhận định gây tranh cãi rất lớn. Trong một buổi stream, Hols – BLV của Nicegametv đã đưa ra những nhận định tiêu cực và thiếu khách quan về SKT T1. Cụ thể, BLV này đã đưa ra bình luận rằng:
“Đầu mùa giải thì SKT T1 đã mang về rất nhiều những tên tuổ.i lớn, nhưng nhìn vào kết quả hiện tại thì chúng ta có thể thấy rằng họ chỉ là hữu danh vô thực.
Faker, Mata, Khan… Nghe thì oai đấy nhưng họ hết thời cả rồi, họ chỉ còn cái tên mà thôi.”
BLV này thậm chí cũng bóng gió về việc Khan, Mata và Faker đều hưởng mức lương khá cao trong màu áo SKT nhưng lại chẳng thi đấu được như kỳ vọng của người hâm mộ.
Video đang HOT
BLV Hols đã có những bình luận phiến diện về SKT T1 ngay trên sóng Stream
Nhận định này ngay lập tức đã khiến cộng đồng game thủ Hàn Quốc vô cùng phẫn nộ, ngay cả đối với những người không phải là fan của SKT. Bởi lẽ ai cũng nhận ra rằng đây là một đán.h giá quá sức phiến diện và chủ quan. Nếu nói SKT hết thời thì chắc hẳn anh chàng BLV này chưa nghe đến Teddy, Clid hay Haru – Những tuyển thủ trẻ và đang còn rất nhiều tiềm năng để phát triển.
Trong khi đó, ba cái tên Faker, Mata và Khan – Những người bị côn.g kíc.h trực tiếp bởi Hols, trên thực tế cũng đang có một phong độ ổn định chứ chẳng đến mức tụt hậu, hết thời như anh ta nhận xét.
Từ tận nước Mỹ xa xôi, Bang cảm thấy vô cùng tức giận trước nhận định gây tranh cãi trên. Ngay lập tức xạ thủ của 100T lên Twitter cá nhân và trút bầu tâm sự:
“Cả Khan, Faker và Mata đều hưởng mức lương cao như vậy vì nó xứng đáng với công sức họ bỏ ra suốt từ khi bắt đầu sự nghiệp đến nay. Vì vậy, nhận định về việc 3 người họ “ngồi mát ăn bát vàng” quả thực khiến tôi thấy tổn thương”.
Dòng trạng thái đầy bức xúc của Bang được chia sẻ trên Twitter cá nhân
Và lời lược dịch của một phóng viên từ ESPN thường xuyên theo dõi LCK
Là một game thủ chuyên nghiệp và thấu hiểu sự vất vả, cường độ tập luyện căng thẳng đến mức mất ăn mất ngủ tại SKT, rõ ràng Bang có lý lẽ riêng của mình. Bên cạnh đó, Khan, Mata hay đặc biệt là Faker đã thể hiện được giá trị cũng như tầm ảnh hưởng trong suốt những năm qua. Vì vậy nhận định trên của caster người Hàn Quốc chẳng khác nào một lời “gây war” nhằm thu hút sự chú ý về mình cả.
Theo GameK
Nghiên cứu: chơi game cùng đồng nghiệp thúc đẩy hiệu quả công việc
Theo các nhà khoa học Mỹ, chơi game cùng các đồng nghiệp có thể làm tăng cường tinh thần đồng đội, cải thiện quan hệ giữa các nhân viên và nâng cao hiệu suất công việc.
Theo Sciencedaily, các nhà nghiên cứu tại Đại học Brigham Young (BYU), Mỹ mới đây đã phát hiện thấy một hiệu quả thú vị của việc chơi game đối với hiệu suất công việc. Theo đó, họ phát hiện thấy năng suất công việc của một nhóm nhân viên đã tăng 20% sau khi họ được chơi game cùng nhau trong vòng 45 phút.
Greg Anderson, một giáo sư tại BYU chia sẻ: "Các công ty đang chi hàng ngàn đô la cho các hoạt động team-buiding để gắn kết và xây dựng đội ngũ nhân viên tốt hơn. Nhưng tôi nghĩ, các công ty nên mua một chiếc Xbox cho nhân viên thì tốt hơn".
Trong nghiên cứu, các nhà khoa học đã nhờ tới sự trợ giúp của 352 các nhân và tổ chức ngẫu nhiên. Họ được chia thành 80 nhóm và đảm bảo không có nhóm nào có hai người quen biết nhau từ trước.
Thử nghiệm đầu tiên yêu cầu mỗi nhóm chơi trò tìm kiếm địa điểm có tên Findamine. Thử nghiệm sẽ cung cấp cho người chơi những manh mối bằng văn bản để tìm ra các địa danh. Để khuyến khích người chơi, nhóm nghiên cứu đã treo tưởng bằng tiề.n mặt cho người chiến thắng.
Sau vòng đầu tiên, các đội sẽ được phân ngẫu nhiên vào một trong hoạt động khác. Trong đó có hoạt động chơi game tập thể, nghiên cứu câu trả lời trong yên tĩnh hoặc ngồi thảo luận về cách cải thiện câu trả lời chính xác hơn.
Mỗi hoạt động kéo dài trong 45 phút. Những người trong nhóm chơi game tập thể đã chọn chơi Rock Band hoặc Halo 4. Đây đều là những trò chơi cầm tay khá quen thuộc và đòi hỏi sự nỗ lực và phối hợp ăn ý giữa người chơi.
Kết quả các nhà nghiên cứu nhận thấy, nhóm chơi game tập thể có tỷ lệ trả lời chính xác cao hơn đáng kể trong vòng thử thách Findamine thứ hai, nâng điểm trung bình của nhóm từ 435 lên 520.
Mark Keith, phó giáo sư tại BYU khẳng định: "Chơi game theo nhóm là một phương án khả thi, thậm chí là tối ưu nhất thay thế cho các hoạt động team-building".
Nhóm nghiên cứu cũng nhấn mạnh, hoạt động này không khiến mọi người quá say mê với game mà là một cách tích cực để mọi người hiểu nhau hơn trong lúc chơi game. Chơi game theo nhóm sẽ tăng cường khả năng phối hợp, hiểu ý nhau và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa các nhân viên.
Mặc dù vậy nhóm nghiên cứu chỉ ra, phương pháp chơi game theo nhóm có thể không phát huy hiệu quả tốt nhất nếu các thành viên trong nhóm đã từng chơi game cùng nhau. Bởi lẽ nếu nhân viên từng chơi game với nhau và phát hiện mình không hợp với cách chơi của đồng nghiệp, nó có thể tạo ra xích mích và thành kiến giữa các nhân viên.
Như vậy cách tốt nhất là hãy cố gắng làm quen với cách chơi game của đồng nghiệp hoặc tìm cho mình một người hợp cạ và chơi game ăn ý nhất để cùng nhau cải thiện hiệu suất công việc tốt hơn.
Nghiên cứu đã được công bố trên AIS Transactions on Human-Computer Interaction.
Theo vnreview
Kỳ tích Long Đồ Bá Nghiệp: Bị đuổi đán.h đến góc đường cùng, Ngọc Ken và đồng đội đã làm thế nào mà lật ngược thế cờ, đoạt lại Dương Châu? Chỉ sau 1 đêm, thế cục tại S1 Doanh Chính của Long Đồ Bá Nghiệp đã có sự thay đổi lớn tại Dương Châu. Huyết Minh Phá Gam3 từ tình trạng bị đán.h đến gần như vong quốc thì nay bất ngờ vùng lên phản công, đoạt lại toàn bộ từ đối thủ. Những tin tức về việc các quốc gia mới được...