Lao động Việt bị nhà thầu Trung Quốc hành hung xuất viện

Hai công nhân Việt Nam tại Algeria bị chủ sử dụng lao động TQ hành hung hôm 16/9 dẫn đến bị thương đã được xuất viện ngày 18/10.

Hai công nhân ấy là Đậu Hoàng Anh và Đào Ngọc Cường.

Cả hai lao động trên cho biết nguyện vọng duy nhất của họ lúc này là sớm được về nước, đoàn tụ với gia đình. Đậu Hoàng Anh – người bị thương nặng nhất nói cánh tay trái lúc này sau khi được phẫu thuật đã hết đau nhức và có thể ngủ được, nhưng cảm giác sợ hãi vì bị phía chủ Trung Quốc hành hung thì vẫn còn.

Hiện tại, Hoàng Anh chỉ mong phía chủ Trung Quốc tạo điều kiện, sớm làm xong thủ tục cần thiết để về đoàn tụ với gia đình ở Hải Dương.

Ông Đỗ Văn Hải, đại diện của Công ty Simco Sông Đà hiện đang ở Alger để giải quyết vụ việc trên, cho biết sức khỏe của hai công nhân lúc này rất tốt. Vết thương của Đào Ngọc Cường đã khỏi hẳn.

Riêng Đậu Hoàng Anh, người bị thương nặng nhất với tay trái bị gãy, đã được mổ và hiện đang bó bột. Sau khi ra viện, cả hai công nhân này đều đang ở tại trụ sở của chủ sử dụng lao động là Công ty Đông Nhất Giang Tô (Trung Quốc) tại thủ đô Alger. Chi phí nằm viện của hai công nhân trên do phía chủ sử dụng lao động Trung Quốc chi trả, với số tiền gần 4.000 USD.

Đậu Hoàng Anh và Đào Ngọc Cường đang ở tại khu nhà ở của Công ty Đông Nhất Giang Tô ở thủ đô Alger.

Ông Đỗ Văn Hải cho biết thêm, hiện cả hai lao động trên đang chờ phía Công ty Đông Nhất Giang Tô làm thủ tục để cho về nước, và phía Trung Quốc thông báo nhanh nhất cũng phải 3 đến 4 ngày nữa mới xong thủ tục. Phía chủ sử dụng lao động Trung Quốc cũng sẽ chi trả tiền vé máy bay cho 2 người này về nước.

Về vấn đề chủ lao động Trung Quốc, ở trong nước, đã ghi nhận việc công nhân Việt Nam cũng bị chủ Trung Quốc nhục mạ.

Theo đó, sáng ngày 15/10, hàng nghìn công nhân thuộc xưởng C, Công ty giày da Hong Fu (thuộc KCN Hoàng Long, xã Hoằng Anh, TP. Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa) đã đồng loạt ngừng việc, kéo nhau rời khỏi dây chuyền sản xuất, tập trung trước cổng công ty để phản đối nữ chủ quản xưởng người Trung Quốc.

Theo lời kể của các công nhân này, nữ chủ quản xưởng C là một người Trung Quốc đã rất hà khắc trong quản lý về thời gian, đưa ra quy định không tưởng.

Theo đó, mỗi công nhân chỉ được đi vệ sinh một lần suốt buổi làm, mỗi lần đi vệ sinh không quá 5 phút, nếu chậm sẽ bị ghi phiếu phạt.

“Chúng tôi rất lo vì làm sao chấp hành được khi nhà vệ sinh thì ít mà công nhân hàng nghìn người. Nếu theo quy định của công ty, chúng tôi bị phạt 3 lần trong năm sẽ bị cắt mọi chế độ thưởng, kể cả thưởng Tết”, một công nhân bức xúc.

Không chỉ có kiểu quản lý hà khắc, trong quá trình quản lý, viên chủ quản này đã nhiều lần hất đổ sản phẩm mà công nhân đang hoàn thiện, chửi bới, nhục mạ công nhân có lỗi.

Thậm chí, nhiều công nhân còn bị vị chủ quản này dùng giày (sản phẩm) đập vào mặt.

Ngay sau khi nhận được thông tin, tổ chức công đoàn Thanh Hóa và các lực lượng chức năng đã có mặt tại công ty động viên công nhân trở lại làm việc, đồng thời đề nghị lãnh đạo công ty này đối thoại tại chỗ với công nhân.

Tại buổi đối thoại, lãnh đạo Công ty Hong Fu cho biết đã tạm thời đình chỉ công tác đối với viên chủ quản người Trung Quốc để kiểm tra, xác minh thông tin mà công nhân phản ánh. Nếu đúng như công nhân phản ánh, phía công ty sẽ tiến hành đuổi việc đối với vị chủ quản này.

Thùy Dung (Tổng hợp)

Theo_Báo Đất Việt