Lao động – việc làm 2017: Bất động sản, dược phẩm “lên đỉnh”

Mai Hoàng Minh12:36 31/01/2017

Kinh tế Việt Nam năm 2017 được cho là sẽ có nhiều khởi sắc, và các ngành dược, bất động sản sẽ là những ngành dẫn đầu về sự phát triển, người lao động có thu nhập cao…

Mức lương hấp dẫn

Bà Nguyễn Thị Mai – Phó Giám đốc, đại diện Công ty tư vấn Đầu tư và Quản lý doanh nghiệp – Macconsult cho rằng, năm 2017, nền kinh tế sẽ có những khởi sắc, bởi đây sẽ là giai đoạn đổi mới nền kinh tế thông qua quá trình tái cơ cấu nền kinh tế, cải cách thể chế, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh. Các doanh nghiệp được khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi phát triển.

Nhân viên bất động sản tư vấn cho khách hàng các căn hộ mẫu (ảnh chụp tại Hà Nội).

Ảnh: Thanh Xuân

Theo dự báo, mức lương bình quân của nhân viên ngành bất động sản có thể sẽ lên tới 15 triệu đồng/tháng, “soán ngôi đầu” thay cho ngành kiến trúc sư – xây dựng. Riêng cấp bậc quản lý, mức lương có thể tăng lên tới 30 triệu đồng/người/tháng thay vì 28,5 triệu đồng/người/tháng như năm 2016″. Bà Nguyễn Thị Mai

Năm 2016, theo số liệu của Tổng cục Thống kê, số lượng việc làm đã tăng 1,5 triệu vị trí. Năm 2017 thị trường lao động có thể sẽ có nhiều việc làm hơn do xu thế khởi nghiệp đang rất mạnh mẽ.

Theo khảo sát của Macconsult, trong năm 2016 nghề có mức lương “khủng” nhất lần lượt là: Kiến trúc xây dựng, nghề tư vấn – hỗ trợ kinh doanh, khách sạn – nhà hàng, công nghệ thông tin, truyền thông. Cụ thể nhóm nghề được ghi nhận có mức lương tháng trung bình cao nhất là kiến trúc – xây dựng (12 triệu đồng/tháng), tiếp theo là nghề tư vấn – hỗ trợ kinh doanh và khách sạn – nhà hàng (với mức lần lượt là 10,5 triệu và 10,2 triệu đồng/tháng). Nghề công nghệ thông tin đứng thứ 4 thay vì thứ 3 so với năm 2015 (mức 9,25 triệu đồng/tháng) và đứng thứ 5 là nghề truyền thông có mức lương trung bình là 8,5 triệu đồng/tháng. Năm 2016, nhóm nghề khách sạn – nhà hàng có mức tăng lương đáng kể và lọt top 5 nghề có mức lương trung bình cao nhất.

Dẫn đầu mức lương ở cấp bậc quản lý là nhóm nghề bất động sản và hàng không với mức lương trung bình là 28,5 triệu đồng/tháng và 28 triệu đồng/tháng. Tiếp theo là nhóm nghề dược phẩm, tài chính và tiếp thị với mức lương chênh lệch không đáng kể, lần lượt là 23,2 – 22,5 triệu và 22 triệu đồng/tháng.

“Trên cơ sở kết quả khảo sát lương trực tuyến năm 2015 – 2016 tại website JobCloud.vn và ghi nhận những dự kiến của các doanh nghiệp về mức thưởng cuối năm 2016 -2017 thì nhận thấy xu hướng ngành bất động sản, dược phẩm vẫn là các nhóm ngành và nghề dự kiến có mức thu nhập cao trong năm 2017. Bên cạnh đó, nhóm nghề công nghệ thông tin vẫn sẽ là nghề hấp dẫn, có triển vọng tốt trong năm 2017″ – bà Mai cho hay.

Tăng đãi ngộ lao động

Ông Nguyễn Văn Thời – chuyên viên tư vấn của Macconsult cho biết, năm 2016 ghi nhận sự nhộn nhịp của thị trường bất động sản ở mọi phân khúc từ khu du lịch nghỉ dưỡng, biệt thự cho đến căn hộ, chung cư… “Người dân có nhiều cơ hội và lựa chọn đầu tư và xem bất động sản là kênh đầu tư an toàn và sinh lời tốt hơn. Cũng vì lẽ đó mà lực lượng lao động trong lĩnh vực này cũng có một năm làm việc khá vất vả nhưng cũng khá hiệu quả. Có lẽ vì vậy, mức lương cũng như mức thưởng của họ vẫn giữ được ở mức cao” – ông Thời phân tích.

Video đang HOT

Với ngành dược phẩm, ai cũng biết, có thể ăn ít mặc ít một chút nhưng không thể uống thuốc ít nếu có bệnh. Người dân ngày càng quan tâm đến chăm sóc sức khỏe và mức độ lo ngại về bệnh tật đang ngày càng cao. Thị trường dược phẩm, chăm sóc sức khỏe và y tế nói chung đang phát triển rất nhanh. Quanh năm chúng ta có thể dễ dàng nhận thấy các hãng dược phẩm đã “bạo tay” chi tiền cho quảng cáo trên truyền hình như thế nào. Có lẽ với sự tăng trưởng như vậy, các lao động trong ngành này cũng sẽ có xu hướng nhận mức thu nhập tốt trong năm 2017.

Với xu hướng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra ngày càng sâu, rộng thì công nghệ thông tin trong năm 2017 cũng được dự báo là nghề hấp dẫn.

Trong khi đó, bà Nguyễn Thị Lan Hương – chuyên gia lao động thì cho rằng, Việt Nam tham gia TPP và nhiều hiệp định thương mại tự do, đến năm 2018 các loại thuế suất hầu hết sẽ cắt giảm và tự do dịch chuyển lao động trong khối ASEAN. Do đó thị trường ở đâu “đất lành thì chim đậu”, đãi ngộ tốt thì sẽ thu hút được nhân sự có chất lượng.

“Lao động Việt Nam đã bắt đầu có ý thức được việc hội nhập nên quản trị nhân sự hiện đại phải xây dựng được hệ thống đãi ngộ công bằng, cạnh tranh. Mặc dù tiền lương là thành phần chiếm tỷ trọng cao trong hệ thống đãi ngộ, nhưng các doanh nghiệp không thể chỉ cạnh tranh lao động bằng lương. Tiền lương không phải là yếu tố duy nhất mà còn là môi trường văn hóa và các hình thức đãi ngộ khác như: Bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tai nạn, quyền lựa chọn cổ phiếu, chương trình chăm sóc sức khỏe, trợ giúp nhà ở, phương tiện…” – bà Hương phân tích.

Theo bà Hương, những quyền lợi bổ sung đó tạo nên sự an tâm cho người lao động, khiến họ toàn tâm toàn ý cống hiến cho doanh nghiệp. Việc này nước ngoài đã làm từ lâu, ở Việt Nam thì còn mới và các doanh nghiệp đang có xu hướng bổ sung các chính sách này vào các gói đãi ngộ của mình.

Theo Danviet

Quy hoạch Hà Nội nhìn từ trên cao

Cao ốc với mật độ dày đặc đã và đang mọc lên vội vã, trong bối cảnh quy hoạch Hà Nội được cho là bị làm theo kiểu "băm nát".

Phát biểu tại buổi tổng kết của Sở Quy hoạch và Kiến trúc Hà Nội chiều 4/1, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung cho rằng thành phố đã không tận dụng được giá trị bất động sản trong rất nhiều năm, gây lãng phí. "Giờ chúng ta phải trả giá vì đã làm quy hoạch băm nát Hà Nội", người đứng đầu chính quyền Thủ đô nói.

Khu vưc thuôc quân Tây Hô, nha cao tâng và thâp tâng san sat bao quanh Hô Tây.

Quân Đông Đa vơi điêm nhân truc Liêu Giai, Nguyên Chi Thanh có hàng loạt cao ốc nhiều chục tầng.

Ngoai truc đương lơn Nguyên Chi Thanh, tư goc nhin trên cao hâu hêt cac tuyên đương kêt nôi vơi khu dân cư ơ quân này đêu nho.

Quân Ba Đinh theo truc đương Đôi Cân vơi nhưng day nha thâp tâng san sat. Khu vưc nay có nhiều ngo phô nho chằng chịt.

Câu Chương Dương kêt nôi hai quân Hoan Kiêm va Long Biên. Hai quân nay chay doc ven sông Hông, tuy nhiên một số chuyên gia cho rằng hiên nay kiên truc, canh quan nơi đây không co điêm nhân.

Long Biên là quận mơi, tuy nhiên nhưng khu phô cu gân câu Long Biên va Chương Dương kha day nha thâp tâng.

Quân Thanh Xuân phia tiêp giap vơi truc vanh đai 3, đường Khuât Duy Tiên. Nơi đây nha cao tâng moc lên san sat, mỗi khu cao ốc thường là một dự án đơn lẻ.

Khu đô thi Trung Hoa - Nhân Chinh môt phân thuôc quân Câu Giây va môt phân cua quân Thanh Xuân. Điêm nhân của khu vực này là hang loat chung cư cao tâng có từ chuc năm nay.

Một số dư an công viên hô điêu hoa va nhiều dư an chung cư tư 25 đên trên 30 tâng cũng đang đươc xây dưng ở đây.

Trục đường Tố Hữu với hàng loạt dự án cao tầng đã và đang được khẩn trương xây dựng, nằm san sát bên nhau.

Tuyến đường này đã trở nên chật chội lâu nay, thường xuyên ùn ứ giao thông kéo dài.

Khu vực phía nam Thủ đô thuộc quận Hoàng Mai.

Hơn 10 năm trước, Linh Đàm là đô thị kiểu mẫu của Hà Nội. Khoảng 2 năm trở lại đây, khu vực này trở nên quá tải bởi mật độ chung cư dày đặc, trong đó có nhiều tòa nhà cao 40 tầng.

Do cao ốc dày đặc, hạ tầng đường xá không được mở rộng nên khu vực đường Nguyễn Hữu Thọ, đường vành đai 3 (Nghiêm Xuân Yêm) thường xuyên ùn tắc vào giờ cao điểm.

Theo Bộ trưởng Xây dựng, khu đô thị ở bán đảo Linh Đàm ban đầu quy hoạch rất tốt, tuy nhiên qua nhiều lần điều chỉnh thì "hiện trạng bây giờ rất quá tải".

Chủ tịch Hội quy hoạch phát triển đô thị Trần Ngọc Chính cũng cho rằng: "Một khu đô thị từng được giải thưởng quốc gia về thiết kế kiểu mẫu nhưng vài năm trở lại đây cho một doanh nghiệp vào xây dựng nhà giá rẻ, với 5 ha mà xây 12 tòa nhà cao tới 40 tầng... Ai cho phép ký quy hoạch này. Tôi cho rằng đây là một điều cần phải xem xét".

Theo Giám đốc Sở quy hoạch kiến trúc Hà Nội Lê Vinh, hiện việc phát triển thành phố để di dân ra phía ngoài chưa thực hiện được, vì cơ sở hạ tầng bên ngoài chưa có.

Bá Đô - Giang Huy

Theo VNE

Thưởng Tết 2017: Thấp 500 nghìn, cao bằng căn hộ Dẫn đầu thưởng Tết "khủng" thuộc khối doanh nghiệp (DN) bất động sản, mức thưởng ngang bằng cả căn hộ. Trong khi đó, nhiều DN sản xuất cố duy trì thưởng một tháng lương cộng thêm phần quà khích lệ nhân viên. Công nhân khu công nghiệp rút tiền lương, thưởng dịp Tết 2016. Ảnh: Như Ý. Ngành bất động sản thưởng lớn...