Lao động ngành điện tử đối mặt bệnh tật
Điện tử là 1 trong 10 ngành xuất khẩu lớn nhất hiện nay của Việt Nam, chiếm tới 30% giá trị sản phẩm xuất khẩu cả nước. Tuy nhiên, hiện có khoảng hơn nửa triệu lao động làm việc trong ngành này đang đối mặt với những nguy cơ về việc bị vi phạm quyền lao động, mất an toàn lao động, nguy cơ bị nhiều loại bệnh, nhất là ung thư…
Tăng ca triệt để
Khảo sát bước đầu của Thanh tra Bộ LĐTBXH tại một số doanh nghiệp (DN) ngành điện tử cho thấy, đa phần các DN điện tử đều có những sai phạm trong việc huy động lao động làm thêm giờ. Hiện các lao động ngành này có mức lương cao hơn mức lương tối thiểu vùng một chút (từ 3,5 – 4,5 triệu đồng/tháng), nhưng do làm thêm giờ nhiều nên tiề.n lương thực nhận có thể trên 9 triệu đồng/người/tháng.
Lao động lắp ráp thiết bị điện tử tại một công ty ở Khu công nghiệp Nam Thăng Long (Hà Nội). Ảnh: V.T
Theo ghi nhận của đoàn thanh tra, ngoài việc sai phạm trong việc huy động làm tăng giờ thì vấn đề vệ sinh môi trường làm việc, sóng điện từ, quạt thông gió, khói hàn, tư thế ngồi nhiều, hóa chất, chất tẩy rửa… cũng làm cho công nhân làm việc trong các DN điện tử dễ mắc bệnh nghề nghiệp, thậm chí là dễ mắc bệnh ung thư hơn”. Ông Nguyễn Tiến Tùng
Khảo sát tại 17 DN thì có 2 DN huy động lao động làm thêm hơn 100 giờ/tháng, 2 DN huy động lao động làm thêm 60 giờ/tháng và 1 DN huy động làm thêm 50 giờ/tháng ( pháp luật quy định chỉ cho DN huy động tối đa là 200-300 giờ/năm).
Ông Yoshitomi Kurokawa – Giám đốc Công ty TNHH KATOLEC Việt Nam (Khu công nghiệp Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội) cho rằng: “DN chúng tôi là DN nước ngoài nhưng luôn tuân thủ pháp luật Việt Nam. Trong quá trình thực hiện có thể vẫn còn thiếu sót, nhưng nếu được các đoàn thanh tra chỉ ra, chúng tôi có thể hoàn thiện để làm tốt hơn”.
Video đang HOT
Theo thanh tra Bộ LĐTBXH, những vi phạm về thời gian làm thêm giờ khá phổ biến ở DN điện tử. Tuy nhiên, do cách tính lương cao, hoặc duy trì chế độ chuyên cần nên 100% lao động vẫn chấp nhận tăng ca. Chị Nguyễn Thị Tươi – công nhân Công ty TNHH KATOLEC Việt Nam cho biết, công ty vẫn luôn quan tâm tới việc bảo hộ lao động: “Công nhân được phát quần áo, mũ, khẩu trang chống bụi. Ngoài ra lao động còn được hướng dẫn cách làm việc, sử dụng máy móc an toàn. Tuy vậy, cũng còn nhiều vấn đề mà các lao động lo lắng như thời gian làm thêm quá nhiều và liên tục phải làm việc trong môi trường tiếng ồn cao”.
Có nguy cơ công nhân mắc ung thư
Trên cơ sở những khảo sát trước đó, năm nay Thanh tra Lao động quyết định tiến hành thanh tra DN trong ngành điện tử ở cả 3 miền. Chiến dịch thanh tra bắt đầu từ tháng 4 hết tháng 12.2017.
Ông Nguyễn Tiến Tùng – Chánh Thanh tra Bộ LĐTBXH cho biết, nội dung thanh tra tập trung vào ký kết và thực hiện hợp đồng lao động; đối thoại, thương lượng, thoả ước lao động tập thể; thời giờ làm việc, làm thêm giờ; tiề.n lương; bảo hiểm xã hội; an toàn vệ sinh lao động. “Theo quan niệm của nhiều người, ngành điện tử lâu nay vẫn được xem là ngành công nghiệp ít nguy cơ, hay còn gọi là ngành “công nghiệp sạch”, do đó cần nhiều thời gian để thay đổi nhận thức của mọi người, giúp người lao động và người sử dụng lao động nhận thức được nguy cơ rủi ro về ngành điện tử” – ông Nguyễn Tiến Tùng nhấn mạnh.
Trong thực tế, qua khảo sát trước đó cho thấy, các DN có sử dụng chất tẩy có cồn, chất tẩy ăn mòn, pha loãng, axit sulfuric… Nhưng chỉ có một số DN thông tin về các trường hợp ốm đau, thương tật do tiếp xúc với hóa chất. Nhiều DN mặc dù có thuê các bệnh viện khám bệnh định kỳ cho lao động, nhưng hoạt động này còn qua loa, chưa hiệu quả.
“Các vấn đề về an toàn lao động trong ngành điện tử có thể dẫn tới ung thư và các bệnh về tim do tiếp xúc với hóa chất, các yếu tố phóng xạ, sóng điện từ… Nhưng đây mới là suy luận, chưa có số liệu chứng minh, dù nhiễm độc chì và bệnh nghề nghiệp là có” – ông Tùng nói.
Phủ nhận những lo ngại về việc DN sẽ tìm cách lẩn trốn, hoặc che giấu việc dùng những hóa chất độc hại trong sản suất, ông Tùng cũng khẳng định, đoàn thanh tra hoàn toàn có nghiệp vụ để phát hiện.
Ông Mai Đức Chính – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng cho rằng, lĩnh vực sản xuất, lắp ráp điện tử mới phát triển mạnh 5-7 năm gần đây, nên các lao động dù mắc bệnh vẫn chưa có nhiều biểu hiện. “Nguy cơ ung thư đối với lao động làm trong ngành điện tử là có, nên nếu không đưa ra khuyến cáo có thể sẽ mất kiểm soát trong tương lai. Theo tôi, sau đợt thanh tra cần có những xử lý nghiêm với trường hợp vi phạm, đồng thời hỗ trợ để DN có biện pháp bảo hộ, đảm bảo an toàn cho người lao động” – ông Chính nói.
Theo Danviet
Lao động từng bỏ trốn vẫn có cơ hội sang Hàn làm việc
Lao động bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước từ 1.4-30.12.2016 dù thuộc 58 huyện bị cấm vẫn được đăng ký dự thi sang Hàn làm việc. Ngoài ra, lao động thuộc 8 huyện có tỷ lệ bỏ trốn cao trên 30%, nhưng thuộc vùng chịu ảnh hưởng bởi sự cố môi trường cũng được tuyển dụng sang Hàn.
Ngày 3.4, ông Đặng Sỹ Dũng - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết. Năm 2017, Hàn Quốc có 3.600 chỉ tiêu tuyển dụng, ở 4 ngành cơ bản. Cụ thể nông nghiệp là 800 chỉ tiêu, ngư nghiệp 800 chỉ tiêu, xây dựng là 500 người và sản xuất chế tạo là 1.500 người.
Ông Dũng lưu ý các thí sinh dự thi trong ngành nông - ngư nghiệp phải là những lao động có kinh nghiệm tay nghề. Thuộc vùng hải đảo, xã bãi ngang, ven biển, xã thuộc huyện nghèo 30 A thì mới được đăng ký dự thi vào ngành này.
Khác với lao động trong ngành xây dựng - sản xuất chế tạo, lao động nông nghiệp có thể thi tiếng Hàn và đăng ký dự thi tay nghề (nếu thích). Lao động ngư nghiệp buộc phải dự cả kỳ thi tiếng Hàn và kỳ thi kiểm tra năng lực tay nghề.
Việc lựa chọn sẽ được xét dựa trên số điểm từ cao xuống thấp, ưu tiên những người có kỹ năng tay nghề. Điểm số cao nhất là 200 và thấp nhất là 60 với ngành ngư nghiệp, 80 với ngành nông nghiệp. Lao động nếu vi phạm quy chế thi, có gian lận thi cử, bị phát hiện sẽ bị cấm thi 3 năm.
"Đặc biệt, trong năm nay những lao động bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước từ 1.4-30.12.2016 dù thuộc 58 huyện bị cấm vẫn được đăng ký dự thi. Ngoài ra, lao động thuộc 8 huyện có tỷ lệ bỏ trốn cao trên 30%, nhưng thuộc vùng chịu ảnh hưởng bở sự cố môi trường được đặc cách và vẫn được thi tiếng Hàn. Đây là 2 điểm mới nhất, lao động cần chú ý. Nếu thuộc diện này, có nhu cầu đi tiếp thì có thể làm hồ sơ dự thi tiếng Hàn" - ông Dũng nói.
Việt Nam hiện có hơn 40.000 lao động đang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS
(Ảnh: Minh Nguyệt)
Ông Dũng cũng cho biết, năm 2016 chúng ta đưa được 1.022 lao động xuất cảnh theo chương trình Lao động giá rẻ (EPS) sang Hàn Quốc làm việc. Lao động chủ yếu tập trung trong hai ngành là chế tạo và ngư nghiệp, thuộc hai tỉnh chính là Quảng Bình, Hà Tĩnh. Trong đó, riêng ngành ngư nghiệp đã có hơn 100 lao động xuất cảnh, còn 348 lao động khác được chủ Hàn lựa chọn đang làm thủ tục để xuất cảnh. Lao động làm trong ngành nông nghiệp có thu nhập cơ bản từ 1.100 - 1.200 USD (Khoảng 24-26 triệu) chưa kể làm thêm. Ngành ngư nghiệp cao hơn một chút. Mặc dù mức lương thấp hơn các ngành khác nhưng, lao động đi ở hai ngành này thường dễ hơn các ngành khác.
Bắt đầu từ ngày 10-13.4.2017 tới đây các Sở LĐTBXH thuộc các tỉnh sẽ tiếp nhận đơn đăng ký dự thi của lao động có nhu cầu thi tiếng Hàn để sang làm việc tại Hàn Quốc. Thời gian thi sẽ được chia làm hai đợt. Đợt 1 với ngành xây dựng, chế tạo và ngư nghiệp, từ 17 -18.6.2017. Riêng ngành nông nghiệp sẽ thi muộn hơn, dự kiến từ 7.8 đến ngày 6.9. 2017. Thi tay nghề và đán.h giá năng lực ngành ngư nghiệp từ ngày 20.9 - 26.9.2017
Số liệu từ Cục Quản lý lao động ngoài nước cho thấy, Việt Nam có khoảng 40.000 người đang làm việc tại Hàn Quốc. Riêng lao động nông nghiệp là 1.800 người. Tính đến hết năm 2016 Việt Nam còn 16.100 lao động cư trú bất hợp pháp (chiếm 39% tổng số lao động đang làm việc tại Hàn Quốc).
Theo Danviet
Mẹ không được đến trường nữa thì lấy gì nuôi con? "Việc đơn vị sử dụng làm sai lại đẩy họ ra đường là giải pháp chưa có tính chia sẻ và chưa đặt mình vào vị trí người lao động", ông Diến nói. "Trăm dâu" đổ đầu người lao động Có lẽ chưa bao giờ số phận người lao động (giáo viên, nhân viên hành chính, kế toán) công tác trong ngành giáo...