Làm việc cùng người quen: Vui thì ít, khó xử thì nhiều

Có nhiều người bảo rằng “sướng nhất là có người quen trong công ty”, nhưng mấy ai biết đằng sau đó lại là vô vàn những tình huống đau đầu, khó xử.

Công việc suôn sẻ thì không sao, nhưng cứ xảy ra vấn đề là chẳng biết xử sự thế nào cho thỏa đáng. Mà công việc chẳng bao giờ tránh khỏi những xích mích, không khôn khéo sẽ dễ mất luôn mối quan hệ, thậm chí từ quen thành thù.

Làm việc với người quen, vui thì ít, khó xử thì vô vàn.

Nhiều người sẵn sàng từ chối làm việc cùng người quen.

Làm việc cùng người quen không phải lúc nào cũng vui

Nhắc đến câu chuyện “làm việc cùng người quen”, cô bạn H.H (26 tuổi, Hà Nội) lại nhớ về những kí ức không mấy tốt đẹp. Dù từng rơi vào cảnh thất nghiệp, mong được đi làm từng ngày nhưng H. vẫn giữ vững quan điểm không làm cùng bạn bè, người thân. Bởi với cô, trong công việc không có chỗ cho hai chữ “tình cảm”, nếu không sẽ dễ dẫn đến những tình huống khó xử hoặc phiền phức.

Cô bạn kể: ” Hồi đó mình mới ra trường, được người quen giới thiệu vào làm cùng còn vui sướng lắm, nghĩ may có quý nhân phù trợ. Nhưng khoảng 3 tháng thôi là biết mùi liền, làm được thì không sao, cứ có vấn đề gì là tự dưng sượng ngang. Nói thẳng thì sợ mếch lòng người ta, rồi lại tới tai bố mẹ, nhưng không nói thì cũng không được, vì đi làm hiệu quả không có thì vị trí của mình cũng bị ảnh hưởng.

Nhất là cái đợt cả phòng cạnh tranh nhau để được khen thưởng, ái ngại vô cùng, không dám phản bác người kia vì quen thân. Cuối cùng cứ phân vân mãi nên đấu tranh vì quyền lợi của mình hay là tiếp tục ‘dĩ hòa vi quý’ để giữ mối quan hệ.”

Ai đi làm cũng muốn có người ở bên hỗ trợ mình.

Tuy nhiên rất khó làm việc thẳng thắn với người quen.

Khó xử nhất vẫn là những người khởi nghiệp cùng người thân, bạn bè. Ban đầu chắc chắn ai cũng sẽ trải qua những cảm xúc vui vẻ, hào hứng, nhưng sau đó mọi chuyện lại trở nên khó khăn hơn rất nhiều.

Chia sẻ về vấn đề này, bà Nguyễn Thị Bình Nguyên – Giám đốc một công ty thuộc lĩnh vực Marketing và Truyền thông – nhận định: “Khởi nghiệp cùng người thân quen sẽ có nhiều khó xử, đặc biệt khi xảy ra xích mích dễ dẫn tới mất lòng nhau. Cùng với đó, sức ép không đủ lớn, đối với người quen do đã hiểu khả năng của họ đến đâu nên thường áp lực đặt lên không nhiều lắm. Trong khi, với một người lạ, mình hoàn toàn có thể đặt ra những yêu cầu đòi hỏi khắt khe để thử thách”.

Trong công việc, mâu thuẫn là điều khó tránh khỏi. Nếu không rạch ròi thật kĩ ngay từ ban đầu sẽ rất dễ lẫn lộn công tư. Vì vậy, hiện nay, nhiều người ưu tiên làm thân với đồng nghiệp, rồi biến người đó thành người thân quen còn hơn mời những người thân quen từ trước trở thành đồng nghiệp của mình.

Không còn tiếng nói chung, người quen cũng dễ quay lưng.

Đã đi làm, đừng quan tâm người quen hay người ngoài

Đã là công việc thì chẳng có gì quan trọng hơn là hiệu quả. Dù có làm với người quen hay người lạ thì đều phải hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ được giao. Nếu cứ mãi “dĩ hòa vi quý”, người khổ nhất chỉ có mình bạn. Chưa kể nếu không thể thẳng thắn trao đổi trực tiếp với nhau thì việc hợp tác giữa hai người sẽ không thể đem lại kết quả tốt nhất.

Vì vậy thay vì để mối quan hệ cá nhân xen vào công việc, bạn nên rạch ròi mọi thứ ngay từ ban đầu, đặt trách nhiệm đi cùng với quyền lợi, tuyệt đối không giải quyết mâu thuẫn bằng tình cảm.

Đã ở công ty thì chẳng có gì quan trọng hơn hệ quả công việc.

Nếu có vấn đề gì đó, đừng ngần ngại trao đổi thẳng thắn.

Thực tế làm việc cùng người quen cũng có nhiều lợi ích, nếu bạn biết cách tận dụng chính xác. Khi đã có thể trao đổi, nói chuyện thẳng thắn với nhau, hai người sẽ làm việc ăn ý hơn nhiều so với người lạ. Chưa kể, từ đối phương, cả hai cũng có thể học hỏi thêm nhiều điều khác, khắc phục khuyết điểm giúp bản thân ngày càng phát triển hơn.

Hãy tận dụng lợi thế người quen thay vì để điều đó cản trở công việc của bạn.

Đã đi làm thì luôn phải đặt quyền lợi bản thân lên hàng đầu, đừng vì bất kỳ ai mà khiến công việc của mình bị ảnh hưởng. Nếu có vấn đề gì, đừng ngần ngại lên tiếng từ chối hoặc đưa ra quan điểm của bản thân.