Kỹ sư lập trình thu nhập hơn 2.000 USD/tháng
Một kỹ sư lập trình tại Việt Nam có thể đạt mức thu nhập từ 1.300 USD lên đến hơn 2.000 USD/tháng nếu bắt kịp kiến thức về những công nghệ mới nhất trên thị trường hiện nay. Và 81% nhà tuyển dụng đã có kế hoạch tăng lương cho nhân viên trong năm 2017, mức tăng sẽ vào khoảng từ 6-20%.
VietnamWorks, trang web việc làm thuộc tập đoàn Navigos Group Việt Nam hôm nay vừa phát hành báo cáo về Lương, Phúc lợi nhân viên và Kỹ năng ngành Công nghệ thông tin năm 2017. Nội dung báo cáo dựa trên dữ liệu việc làm đăng tải trên VietnamWorks và kết quả khảo sát ý kiến với hơn 2.400 ứng viên và 70 nhà tuyển dụng ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam.
Trong khoảng 3 năm trở lại đây (từ 2013 đến 2016), số lượng việc làm được đăng tải đã gia tăng gấp đôi. Theo thống kê của Vietnamworks, nếu như số lượng đăng tải việc làm ngành IT trên trang Vietnamworks năm 2013 là 6.792 việc làm thì trong năm 2016, con số này đã lên tới 14.997.
Nếu như cách đây 15 năm, nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành công nghệ thông tin chủ yếu phục vụ cho mảng gia công phần mềm, thì hiện nay xu hướng này đang chuyển dịch sang mảng dịch vụ với việc có khá nhiều các công ty phát triển sản phẩm phần mềm đã xây dựng văn phòng làm việc và trung tâm phát triển phần mềm tại Việt Nam.
TP.HCM tiếp tục là trung tâm công nghệ lớn nhất trong cả nước, chiếm 53% số lượng vị trí đăng tuyển. Hà Nội cũng có những phát triển vượt bậc và tiềm năng cạnh tranh trong lĩnh vực này khi chiếm đến 43% số lượng vị trí đăng tuyển trong năm 2016.
Theo thống kê dữ liệu việc làm đăng tải trên trang VietnamWorks trong năm 2016, và theo thông tin khảo sát từ các ứng viên trong ngành, một kỹ sư lập trình tại Việt Nam có thể đạt mức thu nhập từ 1.300 lên đến hơn 2.000 USD/tháng nếu bắt kịp kiến thức về những công nghệ mới nhất trên thị trường hiện nay, đứng đầu là ứng viên có kinh nghiệm với ngôn ngữ lập trình Objective-C.
81% nhà tuyển dụng tham gia khảo sát đã có kế hoạch tăng lương cho nhân viên trong năm 2017, mức tăng sẽ vào khoảng từ 6-20%.
Video đang HOT
Thị trường lao động ngành IT có độ cạnh tranh rất cao, do vậy chính sách phúc lợi nhân viên là một trong những yếu tố để thu hút và giữ chân nhân tài. Đa số các công ty IT hiện tại đang có chính sách phúc lợi theo hướng động viên và ghi nhận đóng góp của nhân viên, qua việc cho phép thời gian làm việc linh động, hỗ trợ thiết bị hiện đại, các chương trình chăm sóc sức khỏe và chế độ thưởng hấp dẫn.
Tại một số các tập đoàn IT nước ngoài lớn đang hoạt động tại Việt Nam, chế độ phúc lợi của họ rất đa dạng, từ cơ hội thăng tiến nghề nghiệp thông qua việc được cử đi đào tạo và công tác tại Mỹ, châu Âu, Nhật và Úc, thưởng lương tháng 13-14, chia sẻ lợi nhuận cho nhân viên, thưởng cổ phiếu, các chế độ chăm sóc sức khỏe tại văn phòng, khu vực làm việc mở, hiện đại đến chính sách giờ làm việc linh hoạt và giảm thiểu tối đa thời gian làm thêm ngoài giờ.
Trả lời khảo sát của VietnamWorks, 40% trong số người trả lời sẵn sàng thay đổi công ty trong năm nay, nếu có công ty khác trả mức lương và phúc lợi tốt hơn hiện tại. Đây cũng là vấn đề đáng lo ngại và gây đau đầu nhà tuyển dụng khi hoạch định chiến lược chiêu mộ và giữ chân nhân tài.
Top 5 kỹ năng được nhà tuyển dụng cần nhất ở nhân sự ngành IT trong năm 2017 bao gồm JavaScript, PHP, C#, HTML5 và Java. Trong đó, nhu cầu về JavaScript đang tăng mạnh, hơn 50% các công ty tham gia khảo sát đều đã đưa JavaScript vào kế hoạch tuyển dụng năm nay của họ.
Bên cạnh đó, nhân sự IT có kiến thức và kỹ năng về Angular.JS là một web framework mở dựa trên JavaScript, kỹ năng về Mobile Native Platforms đang được các nhà tuyển dụng “săn đón” nhiều nhất trong năm nay.
Ngoài ra, trong năm 2017, các trào lưu công nghệ trên thế giới sẽ có những tác động đến thị trường IT tại Việt Nam, bao gồm Điện toán đám mây, JavaScript, An ninh mạng, Big Data, Internet of Things và Docker. Nhân sự làm trong ngành IT nắm được thông tin về các trào lưu công nghệ này sẽ có những lợi thế nhất định khi tìm kiếm việc làm mới trong năm nay.
Đại diện đội ngũ thực hiện bản báo cáo, ông Eduardo Mora, Giám đốc Sản Phẩm & Kỹ Thuật của VietnamWorks cho biết: “Qua bản bảo cáo này, VietnamWorks sẽ cung cấp những thông tin hữu ích nhất cho dân công nghệ tại Việt Nam, giúp họ nắm bắt và đón đầu tình hình lương, phúc lợi và kỹ năng liên quan trong thị trường việc làm ngành IT thời gian tới. Ngành IT tại Việt Nam đang được đánh giá là một trong những đấu trường năng động và hào hứng nhất trên toàn thế giới, hãy sẵn sàng chớp lấy những cơ hội tốt nhất!”
Theo Danviet
Thụy Điển: Làm việc 6 tiếng/ngày để... tăng năng suất
Thậm chí nhiều bệnh viện ở nước này cũng áp dụng chính sách mới, làm việc ngắn nhưng năng suất cao.
Nhiều công ty ở Thụy Điển đang thấy rõ sự không hiệu quả của ngày làm việc 8 tiếng
Nhiều công ty ở Thụy Điển đang chuyển sang làm việc 6 tiếng/ngày nhằm tăng năng suất và giúp nhân viên hạnh phúc hơn.
Đây là kết quả sau nhiều năm thử nghiệm ở những công ty lớn từ nhiều năm trước, theo Science Alert. Mục đích của ngày làm việc 6 tiếng là thúc giục nhân viên làm nhiều việc hơn trong khoảng thời gian ngắn hơn, cũng như đảm bảo người lao động có thêm năng lượng để tận hưởng cuộc sống riêng của họ.
Trung tâm Toyota tại Gothenburg, thành phố lớn thứ hai của Thụy Điển, đã áp dụng chính sách này từ 13 năm trước. Công ty cho biết nhân viên của họ hạnh phúc hơn, tỷ lệ thay đổi nhân sự giảm, và lợi nhuận gia tăng.
Nhân viên làm việc tại trung tâm Toyota ở Thụy Điển chỉ phải làm 6 tiếng/ngày trong suốt 13 năm qua (Ảnh: Guardian)
Filimundus, một nhà phát triển ứng dụng trên điện thoại có trụ sở tại thủ đô Stockholm, cũng đã bắt đầu chương trình làm việc 6 tiếng/ngày từ năm ngoái. "Làm việc 8 tiếng không hiệu quả như người ta nghĩ", Linus Feldt, Giám đốc điều hành của công ty nói.
"Để tập trung vào một nhiệm vụ trong 8 tiếng là một thách thức rất lớn. Để đối phó, người lao động thường làm nhiều thứ xen lẫn và có những khoảng tạm dừng để cảm thấy dễ chịu hơn. Đồng thời, họ cũng rất khó để quản lý cuộc sống cá nhân bên ngoài công việc".
Ông Feldt cho biết để thích ứng với lịch trình 6 tiếng, nhân viên không được phép dùng mạng xã hội, các cuộc họp được tổ chức ngắn gọn nhất có thể, và những sự phân tâm khác đều bị loại bỏ. Mục đích là giúp nhân viên có thêm động lực để làm việc nhiệt huyết hơn khi ở văn phòng.
Ông nói rằng lịch làm việc mới sẽ đảm bảo người lao động có đủ năng lượng để sống cuộc sống cá nhân của họ khi rời văn phòng, một điều có thể rất khó khăn với ngày làm 8 tiếng.
Nhà dưỡng lão Svartedalens mới áp dụng chính sách làm việc 6 tiếng/ngày từ đầu năm nay và đang chờ đợi kết quả đánh giá mặt lợi, mặt hại (Ảnh: Guardian)
Theo trang Science Alert, các bác sĩ và y tá ở một số bệnh viện trong nước thậm chí cũng đã chuyển sang làm 6 tiếng/ngày.
Nhà dưỡng lão Svartedalens, cũng ở thành phố Gothenburg, thực hiện chuyển đổi sang ngày làm việc 6 tiếng hồi đầu năm nay. Hiện nhà dưỡng lão đang tiến hành một thử nghiệm kéo dài đến hết năm 2016 để xác định chi phí tổn hại và lợi ích của chính sách mới.
Để thực hiện giờ làm việc 6 tiếng, nhà dưỡng lão phải thuê thêm 14 nhân viên mới làm việc bổ sung. Tuy nhiên, đến cuối năm nay, sau khi thử nghiệm kết thúc, họ sẽ biết được liệu chi phí đó có đáng so với sự cải tiến trong chăm sóc bệnh nhân và tinh thần của người lao động hay không.
Theo Danviet
Có thể đỗ ngành Công nghệ Thông tin với 18,98 điểm Với 18,98 điểm, thí sinh có nhiều khả năng trúng tuyển ngành Công nghệ Thông tin của các trường đại học trên địa bàn TP HCM. - Bạn Hà Lê hỏi: Con tôi thi khối A1, đạt 5 điểm môn Toán, Tiếng Anh 7,98, Vật lý 6, tổng điểm là 18,98. Với số điểm này, con tôi có thể đậu vào ngành Công...











Tiêu điểm
Tin đang nóng
Tin mới nhất

Ô tô bán tải bốc cháy ngùn ngụt trên cao tốc Phan Thiết - Dầu Giây

Hôm nay, lực lượng diễu binh, diễu hành Bộ Quốc phòng vào Nam bằng tàu hỏa

Ninh Thuận thông tin về vụ ngộ độc của đoàn du khách đến từ Tiền Giang

Bé gái bị bỏ rơi, hàng chục gia đình tha thiết xin nuôi, chọn ai?

Cháy nhà lúc nửa đêm ở Hà Nội, 1 người tử vong

2 ngư dân ôm can nhựa lênh đênh trên biển Phú Quý 20 giờ

Bố trí chỗ ở cho gia đình có 3 người tử vong sau vụ cháy ở TPHCM

Triệu tập thanh niên hô "mày biết tao là ai không" rồi đánh bác sĩ

Vị trí vụ hỏa hoạn làm 3 người chết thuộc con đường sắp được TPHCM mở rộng

Nam thanh niên bị hất tung lên không trung sau cú đâm vào ô tô con

Tìm thấy 2 người mất tích trong vụ tàu cá bị chìm ở Bình Thuận

Vụ cháy nhà 3 người chết ở TPHCM: Phó Thủ tướng chỉ đạo sớm làm rõ nguyên nhân
Có thể bạn quan tâm

Hai Long lần đầu lên tiếng việc khoác áo đội bóng cực mạnh nước Đức
Sao thể thao
7 phút trước
Cuối cùng, cũng hiểu được nguyên nhân khiến Trần Hiểu quyết tâm rời bỏ cuộc hôn nhân với Trần Nghiên Hy
Sao châu á
12 phút trước
Danh ca Khánh Ly có động thái mới sau khi bị đột quỵ
Sao việt
16 phút trước
Bị lệch một bên mặt sau khi ngủ dậy
Sức khỏe
31 phút trước
Đi thăm bệnh, người đàn ông mua vé số trúng 7 tờ giải đặc biệt
Netizen
1 giờ trước
'Canh bạc' khó lường
Thế giới
2 giờ trước
Đau lòng nữ 'nghịch tử' 16 tuổi sát hại cha mẹ
Pháp luật
3 giờ trước
Hôm nay nấu gì: Cơm tối 4 món dân dã nhưng "đắt khách"
Ẩm thực
4 giờ trước