Không tăng lương cho Bộ trưởng, dành tiền làm cao tốc
Dù rất đau đáu với chuyện cán bộ liêm khiết sống khổ vì lương thấp nhưng Phó Thủ tướng vẫn khẳng định: Chưa thể tăng lương.
Trăm thứ “nhìn” vào “cục tiền” 80.000 tỷ
Tin tức mới nhất, dù nguồn thu ngân sách đã tăng lên 80.000 tỷ nhưng theo Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh – Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công cho biết năm nay sẽ không tăng lương cơ sở.
“Ngân sách mấy năm vừa rồi, như Quốc hội vừa thảo luận, cử tri cũng biết là rất khó khăn. Về nguồn thu, chúng ta phải hạ mức độ động viên thuế rất nhanh, từ 25% xuống 22% rồi 20% và thậm chí ưu đãi thì chỉ còn 17% thuế thu nhập doanh nghiệp. Hạ như thế là để khuyến khích đầu tư, tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, mặt khác trước mắt thì nguồn thu cũng bị ảnh hưởng.
Việc Ủy ban Quốc gia về cải cách tiền lương đang tính đến là để thực hiện theo lộ trình cho giai đoạn tới, cân nhắc bố trí sao để từ 2016 trở đi thực hiện điều chỉnh lương cơ sở được như kế hoạch đề ra là đến 2020 tiền lương cơ sở phải đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của cán bộ công chức”, Phó Thủ tướng cho hay.Còn nhu cầu thì còn nhiều lắm, rất là cấp bách, khó có thể làm được việc tăng lương một cách đồng loạt. Nhưng dù gì thì việc tăng lương cũng vẫn phải thực hiện được theo lộ trình. Chính vì thấy khó khăn như thế nên Quốc hội mới quyết định tập trung giải quyết cho những đối tượng khó khăn nhất.
Công chức sống bằng lương rất khó khăn
Theo Phó Thủ tướng, số tiền 80.000 tỷ trên sẽ dùng để chi cho rất nhiều việc. Như đề xuất của Chính phủ thì sẽ dành 17.000 tỷ đầu tư cơ sở hạ tầng, làm thêm đường cao tốc, dành hơn 1.600 tỷ đồng thưởng vượt thu cho 3 địa phương và chỉ có 10.000 tỷ đồng trong số đó để phục vụ việc tăng lương cho nhóm đối tượng khó khăn.
Video đang HOT
Khẳng định không tăng lương một lần nữa, ông Ninh cho biết: “Năm nay thì Quốc hội quyết định rồi. Dù còn kỳ họp cuối năm nữa nhưng vấn đề ngân sách đã quyết định từ cuối năm trước rồi, không bàn đến việc điều chỉnh lương cơ sở trong năm nay nữa”.
Đau đáu người liêm khiết sống khổ vì lương thấp
Trước đó, Bộ Nội vụ gửi báo cáo tới Quốc hội và cho rằng, lương cơ sở hiện tại rất thấp, chỉ bằng 44% so với lương tối thiểu của khu vực doanh nghiệp. Đặc biệt, Bộ trưởng, cả lương và phụ cấp cũng chỉ 14,4 triệu đồng/tháng.
Nói về lương của Bộ trưởng, trao đổi với báo chí, ĐB Nguyễn Thị Khá, ủy viên thường trực Uỷ ban Các vấn đề xã hội cho hay: “Nói lương là thế nhưng tổng thu nhập của bộ trưởng khác với lương, cái này thì không văn bản nào quy định. Có thể họ có lĩnh vực khác đầu tư, hoặc sự viện trợ nào đó mình không tính được”.
Tuy nhiên nhìn nhận một cách chung nhất, bà Khá thừa nhận: “Lương hiện nay chưa đáp ứng nhu cầu cuộc sống người lao động nên họ phải chạy vạy, làm thêm những việc khác nên cũng dễ nảy sinh tiêu cực”.
Việc không tăng lương trong năm nay được cho là “cực chẳng đã”. Cách đây hơn một tháng, chính Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh đã khá tâm tư. Ông cho biết, mình rất đau đáu chuyện cán bộ liêm khiết sống khổ vì lương thấp. Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh kể, mới đây ông có xem một chương trình truyền hình nói về cuộc sống khó khăn của một bác sỹ. Người này vừa đi học vừa làm. Sau đó, bác sỹ dồn hết tâm huyết với công việc khám chữa bệnh, bất chấp lương thấp, cuộc sống khó khăn.
“Xem xong rơi nước mắt. Người ta liêm khiết, minh bạch, không nhận phong bì, nhưng tiền lương thấp quá nên cuộc sống rất khổ. Chúng ta cần đổi mới để nâng cao thu nhập chính đáng cho họ”, Phó Thủ tướng nói.
Thành Huế
Theo_Người Đưa Tin
Tăng lương cán bộ, công chức, người lao động từ 2016
Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh vừa ban hành quyết định phân công triển khai nghiên cứu và thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công, trong năm 2015.
Về chính sách tiền lương đối với lao động trong doanh nghiệp, Phó thủ tướng giao Bộ LĐ - TB&XH trong quý 3.2015, nghiên cứu, rà soát lộ trình điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng phù hợp với tình hình sản xuất, kinh doanh và sớm đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
Lương tối thiểu tại vùng 1 (gồm các quận và một số huyện của Hà Nội, TP HCM, một số quận, huyện thuộc Hải Phòng; Thành phố Vũng Tàu thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; một số huyện, thành phố thuộc tỉnh Đồng Nai, Bình Dương) hiện ở mức 3,1 triệu đồng/tháng. Ảnh minh họa
Trong quý 3.2015, Bộ LĐ- TB&XH và các bộ liên quan trình Chính phủ ban hành các văn bản như: Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động trong các doanh nghiệp áp dụng cho năm 2016.
Nghị định sửa đổi bổ sung Nghị định số 50 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Về chính sách tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Phó Thủ tướng giao trong năm 2015, Bộ Nội vụ sẽ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tiếp tục nghiên cứu Đề án cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang để trình Trung ương khi cân đối được nguồn lực.
Bộ Nội vụ nghiên cứu xây dựng bảng lương chuẩn trên cơ sở mức lương tính đủ theo nhu cầu tối thiểu đối với các đơn vị sự nghiệp công lập; Nghiên cứu điều chỉnh mức lương cơ sở trên kết quả tạo nguồn của Bộ Tài chính.
Bên cạnh đó, các Nghị định quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập trong các lĩnh vực sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác, giáo dục và đào tạo, y tế, khoa học và công nghệ, thông tin truyền thông và báo chí, văn hóa, thể thao và du lịch, dạy nghề sẽ được các Bộ, cơ quan liên quan trình Chính phủ trong năm 2015.
Trước đó, ngày 9.3.2015, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Văn Ninh, Trưởng Ban Chỉ đạo quốc gia về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công chủ trì cuộc họp triển khai nhiệm vụ năm 2015 của Ban, tập trung vào nhiệm vụ cải cách chính sách tiền lương.
Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh nhìn nhận, cải cách tiền lương vẫn còn hạn chế, lương cơ sở chưa đáp ứng được yêu cầu tối thiểu của cuộc sống. Cải cách đơn vị sự nghiệp còn chậm, từ đó tạo nguồn cải cách tiền lương chưa có đột phá.
Theo báo cáo tại cuộc họp, hiện mức lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được thực hiện từ giữa năm 2013 là 1,150 triệu đồng/tháng.
Mức này mới chỉ đạt 44,2% so với mức lương tối thiểu bình quân của 4 vùng của khu vực doanh nghiệp (2,6 triệu đồng/tháng). Tính ra mới đạt 35,6% so với mức chi cho nhu cầu tối thiểu (3,23 triệu đồng/tháng).
Theo đó, thực hiện lộ trình tăng lương cơ bản ở các khu vực, từ ngày 1.1.2016 Chính phủ sẽ phải điều chỉnh mức lương này. Mức lương tối thiểu vùng đảm bảo phù hợp với điều kiện kinh tế-xã hội, khả năng chi trả của doanh nghiệp và đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì mức lương mới phải bù được trượt giá và có cải thiện từng bước, phù hợp với tăng trưởng kinh tế.
Theo_Dân việt
Phó Thủ tướng đau đáu chuyện người liêm khiết sống khổ Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh kể, mới đây ông có xem chương trình truyền hình nói về cuộc sống khó khăn của một bác sỹ. Người bác sỹ này vừa đi học, vừa làm. Sau đó, bác sĩ dồn hết tâm huyết với công việc khám chữa bệnh nhưng cuộc sống khó khăn vì lương thấp. Câu chuyện kể trên được Phó...