“Khai gian” tài sản sẽ bị xử lý thế nào?
Người kê khai tài sản, thu nhập, người giải trình nguồn gốc tài sản tăng thêm không trung thực thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải bị xử lý kỷ luật.
Theo Nghị định, khi kê khai tài sản, thu nhập, người giải trình nguồn gốc tài sản tăng thêm không trung thực, đối với cán bộ sẽ áp dụng các hình thức kỷ luật như khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm.
Đối với công chức, Nghị định quy định áp dụng một trong các hình thức kỷ luật từ khiển trách đến cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức.
Đối với viên chức, sẽ áp dụng một trong các hình thức kỷ luật là khiển trách, cảnh cáo hoặc cách chức.
Người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước sẽ bị áp dụng một trong các hình thức kỷ luật là khiển trách, cảnh cáo, cách chức.
Đối với người làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân thì áp dụng theo quy định về xử lý kỷ luật trong Quân đội nhân dân, công an nhân dân.
Người kê khai tài sản, thu nhập, người giản trình nguồn gốc tài sản tăng thêm không trung thực thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải bị xử lý kỷ luật, trong đó cao nhất là cách chức, bãi nhiệm.- hình minh họa
Ai được quyền xác minh tài sản, thu nhập?
Cũng theo Nghị định, trước khi áp dụng các hình thức kỷ luật nói trên, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải có văn bản yêu cầu người dự kiến được xác minh giải trình rõ việc kê khải tài sản đối với những trường hợp có một trong những căn cứ quy định tại khoản 1, Điều 47 của Luật phòng, chống tham nhũng. Sau đó, trong trường hợp xét thấy việc giải trình của người được xác minh chưa rõ thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nói trên có thẩm quyền ban hành quyết định xác minh tài sản, thu nhập.
Video đang HOT
Theo đó, trong trường hợp người được xác minh do cấp ủy đảng quản lý thì cơ quan có thẩm quyền xác minh là cơ quan Kiểm tra đảng cùng cấp. Cụ thể, cơ quan Kiểm tra đảng cấp Trung ương xác minh đối với người là cán bộ, công chức thuộc diện Trung ương quản lý. Trường hợp cần thiết thì trưng tập cán bộ của Thanh tra Chính phủ tham gia xác minh.
Tương tự, cơ quan Kiểm tra đảng cấp tỉnh, huyện xác minh cán bộ công chức thuộc diện ban thường vụ tỉnh ủy, huyện ủy và cấp tương đương quản lý;
Trong trường hợp người được xác minh công tác tại cơ quan của Đảng mà không thuộc diện cấp ủy quản lý thì đơn vị có thẩm xác minh được xác định theo nguyên tắc: Đơn vị phụ trách công tác tổ chức, cán bộ của cơ quan Đảng ở cấp Trung ương, cấp tỉnh có thẩm quyền xác minh đối với người được xác minh đang công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị đó.
Trong trường hợp người được xác minh không thuộc diện cấp ủy quản lý, không công tác tại các cơ quan của Đảng thì ở cấp Trung ương, Thanh tra bộ, cơ quan ngang bộ, đơn vị phụ trách tổ chức, cán bộ của cơ quan thuộc Chính phủ có thẩm quyền xác minh đối với người được xác minh đang công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ. Trong trường hợp cần thiết thì cơ quan thanh tra chủ trì, phối hợp, huy động cán bộ của đơn vị phụ trách công tác tổ chức, cán bộ của cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc bộ, cơ quan ngang bộ tham gia xác minh.
Ở cấp tỉnh, việc xác minh sẽ do Thanh tra tỉnh thực hiện. Trong trường hợp cần thiết thì có sự phối hợp của cán bộ Sở Nội vụ và Thanh tra sở.
Tương tự, ở cấp huyện sẽ do Thanh tra huyện xác minh và có thể phối hợp với cán bộ phòng nội vụ, phòng ban chuyên môn của UBND cấp huyện.
Đối với doanh nghiệp nhà nước, nhiệm vụ này được giao cho đơn vụ phụ trách công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ và tổ chức cán bộ.
Ngoài ra, Thanh tra Chính phủ có thẩm quyền xác minh lại việc xác minh tài sản, thu nhập của các cơ quan khi phát hiện có vi phạm pháp luật.
Công khai bản xác minh
Theo quy định, người xác minh ngoài việc đảm bảo tính khách quan, trung thực… thì cần phải giữ bí mật thông tin, tài liệu thu thập được trong quá trình xác minh, đồng thời báo cáo kết quả xác minh với người có thẩm quyền và chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực, khách quan của nội dung báo cáo.
Khi đã có kết luận về sự minh bạch trong kê khai tài sản, thu nhập (trong trường hợp phục vụ cho việc miễn nhiệm, bãi nhiệm, kỷ luật hoặc khi có hành vi tham nhũng), bản kết luận sẽ được công khai tại các địa điểm là: trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người được xác minh tài sản, thu nhập làm việc; tại hội nghị cử tri nơi người được xác minh tài sản, thu nhập ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND; tại kỳ họp hoặc đại hội, nơi người được xác minh tài sản, thu nhập được đề cử để Quốc hội, HĐND hoặc Đai hội của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội bầu, phê chuẩn.
Mỹ Hạnh
Theo_VnMedia
Ép cô giáo khai "tác giả" cái bầu
Hiệu trưởng yêu cầu cô giáo tường trình tên tuổi, địa chỉ, số điện thoại của "tác giả cái bầu" mới giải quyết chế độ thai sản!
Mới đây, một cô giáo công tác ở một trường THPT tại TP Vị Thanh (Hậu Giang) đã phản ứng với cách hành xử quá đáng của hiệu trưởng trường nơi cô công tác vì người này yêu cầu cô phải khai tác giả của cái bầu.
Khai để trường đi xác minh!
Theo trình bày của cô giáo, mới đây cô phải nhập viện và đồng nghiệp trong cơ quan đến bệnh viện thăm cô. Thấy mọi người quan tâm, cô thành thật cho biết là mình đang mang thai tháng thứ sáu nên phải nhập viện cho các bác sĩ chăm sóc.
"Từng bị gãy gánh trong hôn nhân gần sáu năm. Tuổi không còn trẻ nữa nên tôi muốn có một đứa con để bầu bạn. Sau đó, tin này đến tai lãnh đạo nhà trường và tôi cũng đang làm thủ tục xin nghỉ thai sản vì thai yếu, thế là rắc rối xảy ra" - cô nói.
Đang là phụ nữ không chồng bỗng dưng có bầu nên nhà trường yêu cầu cô làm tường trình về sự việc. "Tôi đã viết tường trình là tôi đã từng thất bại trong hôn nhân, gia đình hiếm con cháu và muốn có con nhưng hiệu trưởng không chấp nhận. Ông ấy nói rằng cấp trên yêu cầu là tôi phải khai nói rõ tên và địa chỉ của "tác giả" cái thai để họ đi xác minh!" - cô giáo nói.
"Cụ thể, ngày 12/8 vừa rồi, hiệu trưởng mời tôi lên làm việc, yêu cầu tôi phải viết tường trình về việc đã quan hệ với ai, địa chỉ, số điện thoại để cấp trên tiến hành xác minh. Khi nào xong việc này, cấp trên mới cho phép hưởng chế độ thai sản. Ông hiệu trưởng còn nói rõ với tôi là: "Nếu cô không còn liên lạc với người đó nữa vẫn phải tường trình tên tuổi, địa chỉ... và người đó phải có thực. Phải cam kết là đúng sự thật chứ người ta đi xác minh không có là có chuyện khác nữa"" - cô giáo kể.
Theo cô giáo, sau buổi làm việc, nhà trường nhiều lần gọi điện thoại, yêu cầu cô nộp tường trình như hiệu trưởng đã yêu cầu cùng giấy xác nhận nằm bệnh viện, đơn xin nghỉ thai sản... để nhà trường xem xét!
Yêu cầu quá đáng
Theo chúng tôi, việc hiệu trưởng yêu cầu cô giáo phải khai tác giả của bào thai là quá đáng, trái pháp luật.
Luật sư Trần Thanh Phong (Đoàn Luật sư TP Cần Thơ) phân tích: "Hiện không có quy định nào cắt chế độ thai sản, chế độ BHXH của phụ nữ "không chồng mà chửa". Cũng không có điều luật nào cho phép cơ quan, tổ chức yêu cầu phụ nữ phải cung cấp tên cha của đứa bé sắp chào đời mới được xét hưởng chế độ BHXH. Có một nguyên tắc là cán bộ, công chức chỉ được làm những gì luật cho phép. Điều đó có nghĩa là ông hiệu trưởng không được buộc cô giáo cho biết họ tên cha của đứa bé vì không có quy định nào của pháp luật cho phép điều đó. Theo quy định, cơ quan bảo hiểm chỉ yêu cầu chứng minh tình trạng thai sản chứ không yêu cầu chứng minh cha của đứa bé là ai" - ông Phong nói.
Còn luật sư Nguyễn Văn Đức (Đoàn Luật sư TP Cần Thơ) phân tích: Công dân được quyền làm những gì mà pháp luật không cấm nên việc cô giáo có nhu cầu đẻ con ngoài giá thú là quyền của cô ấy. Việc sinh con mà không kết hôn hiện nay pháp luật không cấm.
Theo quy định của Bộ luật Dân sự, bí mật đời tư của cá nhân được tôn trọng và được pháp luật bảo vệ. Hiệu trưởng nơi cô giáo công tác không được ép cô phải khai ra tác giả của cái thai.
Một luật gia cho biết thêm: Hiện nhiều người mang thai bằng phương pháp xin tinh trùng trong bệnh viện để thụ tinh nhân tạo. Những trường hợp này, ngay cả người mẹ của đứa bé được thụ tinh nhân tạo còn không biết cha của nó là ai. Chẳng rõ ông hiệu trưởng kia muốn biết cha của đứa bé để làm gì?
Sở không chỉ đạo như thế Ngày 23-8, ông Lê Hoàng Tươi - Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Hậu Giang cho biết: Sở vừa nhận báo cáo của trường. Sở không chỉ đạo trường yêu cầu cô giáo tường trình chi tiết về chuyện cô giáo có bầu với ai. Việc nhà trường yêu cầu cô giáo chỉ ra "tác giả" của cái thai trong bụng là không nên, sai quy định pháp luật. Sở sẽ có ý kiến cho cô giáo nghỉ hộ sản và hưởng BHXH theo quy định, trong tuần này sẽ có ý kiến cụ thể. Cùng ngày, trao đổi qua điện thoại, hiệu trưởng nơi cô giáo công tác nói: Trước đây nhà trường có yêu cầu cô giáo làm tường trình để xác minh tác giả của cái thai nhưng nay không cần thiết nên cũng không yêu cầu nữa!
Theo Gia Tuệ
Từ 15/9, áp dụng quy định mới về nâng lương Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 08/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Thông tư có hiệu lực từ ngày 15/9/2013. Quy định mới về nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được...