Hơn nửa triệu lao động ở lại Bình Dương đón Tết
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, trên địa bàn tỉnh có hơn nửa triệu người lao động sẽ đón Tết xa quê, trong đó có hơn 23.000 người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ở lại Bình Dương đón Tết Nhâm Dần 2022.
Công nhân trở lại nhà máy làm việc tại TNHH may mặc Bowker Việt Nam (Khu công nghiệp Đồng An 1, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương) sau khi dịch COVID-19 được kiểm soát (ảnh minh họa).
Hiện, Liên đoàn Lao động tỉnh cùng các cấp công đoàn đang dồn lực chăm lo Tết, tặng quà cho hơn 23.000 người lao động khó khăn, mỗi suất có trị giá 500.000 đồng, với tổng số tiền hơn 11 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đang dồn sức chăm lo Tết cho hàng vạn công nhân khác với tổng số tiền trên 422 tỷ đồng; trong đó tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng dịch COVID-19; hỗ trợ vé tàu xe cho đoàn viên, công nhân, người lao động về quê ăn Tết.
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Shyang Hung Cheng Mai Thanh Tuyền, qua một năm đầy khó khăn, hơn 8.000 công nhân của Công ty quyết định ở lại Bình Dương đón Tết. Chưa có năm nào công nhân ăn Tết xa quê đông như năm nay. Hiện, Công đoàn của đơn vị phối hợp với Ban giám đốc thực hiện đầy đủ các chính sách về phúc lợi như trả lương, thưởng tháng 13 cho người lao động kịp thời; tặng 1 phần quà là thực phẩm thiết yếu có giá trị 300.000 đồng/phần/công nhân và hỗ trợ thêm 1 triệu đồng cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn.
Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh Bình Dương Đào Trần Đông chia sẻ, số người lao động, công nhân lại tỉnh ăn Tết khá đông, Công đoàn Khu công nghiệp đang phối hợp với các cấp công đoàn cơ sở triển khai nhiều chương trình chăm lo Tết cho người lao động. Hơn 3.000 cặp bánh chưng đang chuẩn bị được phát đến tận các khu nhà trọ để công nhân đón Tết xa quê đảm bảo không thiếu bánh chưng trong ngày Tết.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương Nguyễn Kim Loan cho biết, những ngày đón Tết cổ truyền của dân tộc sắp đến gần, công tác chăm lo cho người lao động ăn Tết xa quê đang được đẩy mạnh từ doanh nghiệp đến các khu nhà trọ nơi công nhân sinh sống. Các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân lao động năm nay được các cấp công đoàn tổ chức linh hoạt, quy mô và hình thức phù hợp, bảo đảm tốt công tác chăm lo, thăm hỏi, động viên, tặng quà cho người lao động.
Video đang HOT
Các cấp công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với doanh nghiệp tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, vui chơi, giải trí, tất niên, tân niên phục vụ đoàn viên, người lao động tại nhà máy trước, trong và sau Tết gắn với tổ chức tri ân, cảm ơn công nhân, người lao động sau một năm đầy gian nan vất vả, khó khăn vì dịch COVID-19, nhằm kịp thời sẻ chia phần nào những khó khăn, động viện người lao động an tâm ở lại Bình Dương đón một mùa Tết xa gia đình, nhưng vẫn đảm bảo về vật chất cũng như tinh thần ấm áp trong mùa xuân mới.
Trong điều kiện gặp nhiều khó khăn chung nhưng đa số các doanh nghiệp trên địa bàn Bình Dương đã cố gắng duy trì thưởng Tết cho người lao động với mức bình quân 1 tháng lương cơ bản…
Gần 90% doanh nghiệp Bình Dương phục hồi lại sản xuất sau dịch
Khí thế mới sau khi dịch COVID-19 được kiểm soát, toàn tỉnh Bình Dương đã trở lại trạng thái bình thường mới diễn ra an toàn và linh hoạt.
Gần 90% doanh nghiệp tại Bình Dương phục hồi lại sản xuất với hơn 500.000 lao động đã trở lại nhà máy làm việc. Hiện phần lớn công nhân đã tiêm đủ vaccine để đi làm hàng ngày.
Công nhân trở lại nhà máy làm việc tại TNHH may mặc Bowker Việt Nam (Khu công nghiệp Đồng An 1, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương).
Nhiều ưu đãi thu hút lao động
Ghi nhận tại Công ty TNHH Ampacs International chuyên sản xuất linh kiện điện tử tại Khu công nghiệp Bàu Bàng đã tái khởi động sản xuất trở lại từ ngày 17/9 và đến nay, công nhân quay trở lại làm việc hơn 1.500 người, chiếm 25% trên tổng số lao động trước dịch.
Hiện công ty dần ổn định, nhưng do sợ lây nhiễm dịch bên ngoài vào nhà máy nên Ban giám đốc quyết định duy trì sản xuất "3 tại chỗ" kéo dài thêm một thời gian đợi tình hình ổn định sẽ có phương án sản xuất bình thường trở lại.
Nhằm phòng ngừa dịch COVID-19, Công ty Ampacs International tổ chức một quy trình rất nghiêm ngặt. Cụ thể, công nhân trước khi vào phân xưởng sản xuất chính thức phải qua 14 ngày cách ly tại ký túc xá của công ty. Trong những ngày cách ly vẫn được trả lương 170.000 đồng/ngày và sau khi vào làm chính thức được thưởng thêm 150.000 đồng/ngày.
Theo Ban giám đốc công ty Ampacs International, với mong muốn tiếp nhận 8.000 nhân công để sớm phục hồi đạt công suất 100%, nhà máy đang thực hiện các chính sách hỗ trợ về tiền lương, thưởng để khuyến khích thu hút lao động. Tuy nhiên, hiện công ty đang thu nhận dần dần công nhân vào làm việc do phải cách ly và sàng lọc COVID-19.
Tại Công ty TNHH Far Eastern Polytex Việt Nam, Ban giám đốc cùng công đoàn cơ sở công ty cũng đã triển khai chính sách chăm lo, hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng dịch COVID-19. Cụ thể, công ty hỗ trợ nhu yếu phẩm thiết yếu và vẫn duy trì mức thu nhập hàng tháng hơn 8 triệu đồng kèm theo nhiều phúc lợi khác sau khi công nhân trở lại nhà máy đúng hẹn. Đặc biệt, công ty thưởng thêm từ 1,5 - 2 triệu đồng/người lao động làm việc trong tháng đầu tiên trở lại sản xuất.
Bà Trần Thị Hà Bình, Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH May mặc Bowker Việt Nam cho biết, trong thời gian tạm ngưng hoạt động để chống dịch, công ty thực hiện những chính sách hỗ trợ cho người lao động với mức chi trả lương tối thiểu vùng, trao tặng hỗ trợ thực phẩm... Kể từ ngày 1/10 sau khi công ty hoạt động trở lại, những người lao động cũ trở lại làm việc đúng thời gian theo thông báo được ban giám đốc công ty thưởng ngay 2 triệu đồng/người. Nhờ vậy, sau khi nhà máy khôi phục sản xuất đã có 6.000 công nhân trở lại làm việc.
Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Fujikura Fiber Optics Việt Nam Đào Ngọc Trung cho biết, trong thời gian tạm thời nghỉ sản xuất đế chống dịch COVID-19, công ty vẫn trả 50% mức lương tối thiểu vùng cho người lao động. Do đó, hầu hết công nhân, người lao động đã ở lại gắn bó với công ty, hiện có khoảng 1.700 công nhân đã đến nhà máy làm việc bình thường.
Doanh nghiệp được trao quyền chủ động
Công nhân của Công ty TNHH Uchyama Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP 2A, tỉnh Bình Dương) đã trở lại nhà máy sản xuất. Ảnh: Chí Tưởng/TTXVN
Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Bình Dương Nguyễn Thanh Toàn cho biết, đến nay, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã thực hiện mở cửa dần, tùy theo từng loại hình, quy mô; trong đó, nhiều doanh nghiệp đã tái khởi động sản xuất trở lại rất nhanh nhờ chủ động giữ chân được nguồn lao động bằng những chính sách chăm lo thiết thực trong mùa dịch cũng như vẫn duy trì trả lương, hỗ trợ nhu yếu phẩm...cho công nhân.
Đặc biệt, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh được trao quyền chủ động về mô hình và phương thức tổ chức sản xuất. Trường hợp có F0 trong phạm vi hẹp của một dây chuyền, phân xưởng, bộ phận riêng biệt thì không cực đoan phong tỏa, đóng cửa cả doanh nghiệp.
Ông Nguyễn Thanh Toàn cho hay, để triển khai phòng, chống dịch bệnh đi đôi với phục hồi, phát triển kinh tế trong điều kiện "bình thường mới"; trong đó, kế hoạch của doanh nghiệp về mặt tổ chức chặt chẽ về tái khởi động sản xuất, quan tâm đến người lao động được cho là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp trở lại mạnh mẽ hơn.
Ngoài ra, tỉnh Bình Dương đang triển khai áp dụng Thông tư 14/TT-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về cơ cấu lại thời hạn trả nợ, miễn, giảm lãi, phí, giữ nguyên nhóm nợ cơ bản đã giải quyết rất nhiều vấn đề khó khăn của doanh nghiệp và thực hiện các giải pháp hỗ trợ tháo gỡ cho doanh nghiệp sớm phục hồi sản xuất trở lại.
Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương Võ Văn Minh đã đánh giá cao việc nỗ lực của cộng đồng doanh nghiệp tranh thủ thời gian bình thường mới để mở cửa sản xuất. Hiện, Bình Dương xem các doanh nghiệp là một chủ thể quan trọng trong qua trình duy trì mục tiêu vừa phục hồi phát triển kinh tế - xã hội, vừa phòng chống dịch an toàn, linh hoạt. Theo đó, tỉnh đã tạo điều kiện, tin tưởng giao quyền và trang bị, nâng cao năng lực y tế tại chỗ cho các doanh nghiệp chủ động tự xét nghiệm, tự điều trị các ca F0 nhẹ tùy theo khả năng, điều kiện.
Bên cạnh đó, UBND tỉnh chỉ đạo các cấp, các ngành chức năng hỗ trợ, hướng dẫn và ban hành các quy định, chính sách phù hợp. Điều này nhằm giúp doanh nghiệp sớm ổn định sản xuất; trong đó, tổ chức thành lập nhiều Trạm y tế lưu động trong các khu công nghiệp sẵn sàng hỗ trợ khi doanh nghiệp và người lao động cần.
Từ đầu năm đến nay, bằng nỗ lực của cộng đồng doanh nghiệp đã góp phần duy trì kim ngạch xuất khẩu của tỉnh Bình Dương đạt 24,5 tỷ USD, tăng 26,7% so với cùng kỳ năm 2020; thu hút đầu tư nước ngoài (FDI) đạt 1,5 tỷ USD; chỉ số công nghiệp của tỉnh vẫn tăng 2,93%, thương mại dịch vụ tăng 1,9% và thu ngân sách đạt 47.900 tỷ đồng bằng 82% dự toán...
Bình Dương nóng ruột xin tiêm vắc xin Nano Covax cho 200.000 công nhân Nóng ruột vì thiếu nguồn vắc xin trong khi tình hình COVID-19 ngày càng phức tạp hơn, cộng đồng doanh nghiệp tại Bình Dương đã "xung phong" xin được tiêm vắc xin Nano Covax sản xuất trong nước với số lượng lớn. Thiếu vắc xin và trang thiết bị y tế đang là một khó khăn trong công tác chống dịch COVID-19, cần...