Hồ sơ đề nghị trợ cấp với trẻ em là con công nhân
Hồ sơ gồm đơn đề nghị trợ cấp có xác nhận của đơn vị sử dụng lao động nơi cha hoặc mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em đang công tác, giấy khai sinh hoặc sổ hộ khẩu hoặc giấy xác nhận tạm trú của trẻ em .
Nguyễn Thị Bích Thùy ( tỉnh Long An) hỏi: “Được biết, nhà nước vừa ban hành chính sách hỗ trợ chi phí cho trẻ mầm non là con công nhân (CN) tại các KCN. Để được hưởng chính sách này, CN phải hoàn tất thủ tục gì?”.
Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam trả lời: Vấn đề bà hỏi được quy định chi tiết tại Nghị định 105/2020/NĐ-CP về chính sách phát triển giáo dục mầm non (có hiệu lực từ ngày 1-11-2020) vừa được Chính phủ ban hành. Theo đó, trẻ mẫu giáo là con CN, người lao động (NLĐ) đang làm việc tại các KCN được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động theo quy định sẽ được nhận khoản hỗ trợ tối thiểu là 160.000 đồng/tháng. Theo khoản 3, điều 8, Nghị định 105/2020 của Chính phủ, hồ sơ xin đề nghị trợ cấp với trẻ em mầm non là con CN gồm: Đơn đề nghị trợ cấp đối với trẻ em mầm non là con CN, NLĐ tại KCN có xác nhận của đơn vị sử dụng lao động nơi cha hoặc mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em đang công tác; giấy khai sinh hoặc sổ hộ khẩu hoặc giấy xác nhận tạm trú của trẻ em (bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu hoặc bản sao có chứng thực). Tháng 8 hằng năm, cơ sở giáo dục mầm non tổ chức phổ biến, thông báo rộng rãi và hướng dẫn cho cha mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em thuộc đối tượng được hưởng chính sách nộp hồ sơ đề nghị trợ cấp. Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày cơ sở giáo dục mầm non thông báo, cha mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em nộp trực tiếp hoặc qua bưu điện hoặc trực tuyến 1 bộ hồ sơ tại cơ sở giáo dục mầm non. UBND cấp huyện sẽ là cơ quan phê duyệt danh sách trẻ em mầm non được hưởng trợ cấp và thông báo kết quả cho cơ sở giáo dục mầm non. Sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt, cơ sở giáo dục mầm non thông báo công khai danh sách trẻ em mầm non được trợ cấp.
Video đang HOT
Hiệu trưởng Trường Chính trị làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng
Tân Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng hứa sẽ cùng với Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.
Sáng 9-9, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 8, nhiệm kỳ 2018-2023 để bầu bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ và chức vụ Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa X, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Đến dự, có ông Vũ Anh Đức, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Nguyễn Minh Dũng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Trần Ngọc Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Sóc Trăng.
Ông Trần Ngọc Tuấn - Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Sóc Trăng (phải) tặng hoa chúc mừng tân Chủ tịch LĐLĐ Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn
Thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, ông Lê Ngọc Hiển - Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ Ban Tổ chức Tỉnh ủy Sóc Trăng - đã thông qua Quyết định số 2215-QĐ/TU ngày 4/9/2020 về việc phân công ông Nguyễn Thanh Sơn, Tỉnh ủy viên, Hiệu Trưởng Trường Chính trị tỉnh, thôi giữ chức Hiệu Trưởng Trường Chính trị tỉnh để điều động, phân công đến công tác tại LĐLĐ tỉnh và giới thiệu tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2018-2023.
Thông qua bầu cử tại hội nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã tín nhiệm bầu bổ sung ông Nguyễn Thanh Sơn vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, giữ chức vụ Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng nhiệm kỳ 2018-2023.
Ông Vũ Anh Đức phát biểu chúc mừng ông Nguyễn Thanh Sơn nhận nhiệm vụ mới
Phát biểu tại hội nghị, ông Vũ Anh Đức -Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam - nhấn mạnh rằng: "Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn nhận nhiệm vụ vào thời điểm mà tổ chức Công đoàn đang gặp rất nhiều thách thức như từ ngày 1-1-2021 nhiều nội dung mới và những thay đổi quan trọng của Bộ Luật Lao động năm 2019 sẽ có hiệu lực; luật mới đặc biệt cho phép thành lập các Công đoàn độc lập, tức là không thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Vì vậy, công tác chăm lo và bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động (NLĐ) thời gian tới cần được đẩy mạnh và chú trọng nhằm thu hút NLĐ tham gia tổ chức Công đoàn. Với những thách thức nêu trên, Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn thời gian tới đồng chí Nguyễn Thanh Sơn phát huy những kiến thức, kinh nghiệm, khả năng của mình cùng với Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tham gia tích cực vào các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, của địa phương góp phần phát triển lớn mạnh hơn nữa trong phong trào CN-VCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh nhà nói riêng và tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung".
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam trao hoa chúc mừng
Nhận nhiệm vụ mới, ông Nguyễn Thanh Sơn đã gửi lời cảm ơn đến sự quan tâm, hỗ trợ của Tỉnh ủy giúp bản thân ông hoàn thành nhiệm vụ thời gian qua, đặc biệt cảm ơn sự tín nhiệm của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Ban Chấp hành và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh; đồng thời hứa sẽ cùng với Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.
Trao tặng 500 cặp phao cứu sinh cho học sinh vùng lũ Sáng ngày 28/8, tại Trung tâm Học tập cộng đồng xã Gáo Giồng, huyện Cao Lãnh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Quỹ xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng Công đoàn Việt Nam phối hợp Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tổ chức trao tặng 500 cặp phao cho học sinh các huyện: Cao...