Hệ lụy khi lương giáo viên không đủ sống
Kiến nghị của GS Hoàng Tụy về Cải cách giáo dục (CCGD) nêu vấn đề cấp bách số 1 cần giải quyết là cần cải thiện chính sách đối với người thầy. Theo ông, lương thấp đương nhiên nhà giáo phải xoay xở để kiếm thêm thu nhập. Chính đó là cái lỗ hổng quản lý gây nên hoặc làm trầm trọng thêm hầu hết các căn bệnh trầm kha đã ra sức tàn phá giáo dục.
Một nhà khoa học lớn nước ngoài tâm huyết với Việt Nam khi được hỏi về điều gì cần thay đổi cấp bách nhất để chấn hưng giáo dục, đặc biệt là ĐH, đã không chút ngần ngại nói ngay đó là chế độ lương kỳ quặc không thấy đâu trong thế giới văn minh nhưng đã tồn tại dai dẳng ở Việt Nam từ hàng chục năm nay. Một chế độ lương biểu thị không gì khác hơn là sự khinh miệt đối với lao động giáo dục và khoa học, trái hẳn với chủ trương tôn vinh nhà giáo đã được lãnh đạo khẳng định lặp đi lặp lại không biết bao nhiêu lần suốt thời gian qua.
Với đồng lương thấp đến mức khó tưởng tượng, đương nhiên nhà giáo và các quan chức giáo dục đều phải xoay xở để kiếm thêm thu nhập. Chính đó là cái lỗ hổng quản lý gây nên hoặc làm trầm trọng thêm hầu hết các căn bệnh trầm kha đã ra sức tàn phá giáo dục. Chúng ta nói nhiều đến bệnh giả dối, bệnh gian dối, bệnh thành tích ảo… nhưng làm sao chống được các bệnh ấy để có một nên giáo dục trung thực, lành mạnh… nói chi đến hiện đại, nếu cái nguyên nhân gây ra các bệnh ấy nằm ngay trong cơ chế, nói cách khác nằm ngay trong khuyết tật hệ thống của giáo dục?
Video đang HOT
Sự thật, nhờ xoay xở đủ mọi cách hợp pháp hay không hợp pháp, hợp lý hay trái với lương tâm, phần lớn nhà giáo, nhất là quan chức giáo dục, nay đã có mức sống không đến nỗi quá tệ, thậm chí một bộ phận nhỏ còn có thu nhập khá. Song cái giá phải trả thật quá đắt. Những giải pháp chữa cháy gần đây theo kiểu “kế hoạch 3″ hồi những năm 80 thế kỷ trước, hay cho phép nhiều cơ sở giáo dục vượt rào để xử lý từng trường hợp riêng lẻ về lâu dài rất nguy hiểm, chỉ gây thêm rối loạn, dẫn đến bất công và tiêu cực ngày càng tệ hại hơn.
Điều không may mắn là giải quyết vấn đề cốt tử này cực kỳ khó vì căn bệnh từ lâu đã thành một thứ ung thư của cả xã hội, chứ không riêng gì của giáo dục, lại gắn liền chặt chẽ với quốc nạn tham nhũng đang ngày càng gia tăng chóng mặt. Trước mắt chưa thể hy vọng có thể chữa trị nhanh chóng cái ung thư này, cho nên giáo dục phải tìm mọi cách tự cứu lấy mình trong phạm vi có thể, may ra còn nêu gương cho các ngành khác để tiến dần đến một giải pháp chung.
Theo tính toán của nhiều chuyên gia, hoàn toàn có cơ sở để tin rằng dù trong phạm vi cả nước còn khó khăn thì ngay trong nội bộ ngành giáo dục, vẫn có thể rà soát lại cơ chế tài chính, kiên quyết bỏ hay giảm bớt mọi khoản chi tiêu không hiệu quả, trên cơ sở đó tăng lương, bảo đảm lương đủ sống và dần dần trở thành thu nhập chính của mỗi người, từ đó lập lại kỷ cương, đạo đức trong giáo dục.
Trong một xã hội mà đời sống kinh tế bị thao túng nặng nề bởi các “nhóm lợi ích”, ai cũng thấy đây là việc vô cùng khó, tuy khả thi về điều kiện vật chất khách quan nhưng chắc chắn sẽ vấp trở ngại cực kỳ lớn.
Biết thế, song giáo dục là lĩnh vực cần bảo vệ trong sạch nhất, nếu không cương quyết làm bây giờ mà cứ trì hoãn mãi thì sẽ ngày càng khó hơn và sẽ chẳng bao giờ có hy vọng trả lại lòng tự trọng cho giáo dục, chẳng bao giờ xây dựng được một nền giáo dục lành mạnh, trung thực, hiện đại.
Thật đau xót, nhục nhã, khi các chức vụ quản lý lớn nhỏ trong những tập đoàn, tổng công ty nhà nước làm ăn kém hiệu quả, nếu không phải là thua lỗ triền miên, vẫn được trả lương cao gấp mấy chục lần các giáo sư ĐH. Sự thể đó cứ thản nhiên tồn tại năm này qua năm khác, song song với khẩu hiệu đã thành nhàm chán vì lặp đi lặp lại 15 năm nay mà chưa bao giờ đi vào cuộc sống: giáo dục, khoa học là quốc sách hàng đầu.
Theo VNN
"Quỵt" nợ người lao động đến bao giờ?
Trong 2 ngày 6-7.11, NLĐ tại Nhà máy chế biến thủy sản F42 (NM F42) - Cty Chế biến thủy sản xuất khẩu Hải Phòng (thuộc sở NNPTNT Hải Phòng) - đã ngừng việc tập thể, yêu cầu nhà máy, Cty giải quyết các kiến nghị về tiền lương, BHXH, các chế độ chính sách...
NLĐ Nhà máy chế biến thủy sản ngừng việc tại nhà máy. Ảnh: H.H
Lương lậu quá "chán đời"
Theo kiến nghị của NLĐ, hiện nay NM F42 trả lương cho NLĐ theo mức khoán sản phẩm. Nhưng do đơn giá quá thấp, dẫn đến thu nhập của NLĐ thấp, trung bình chỉ 1,5 - 1,7 triệu đồng/người/tháng, không đáp ứng được nhu cầu tối thiểu của NLĐ, đề nghị được tăng đơn giá lên thêm 50%.
Nhưng điều mà NLĐ bức xúc nhất là NM F42 đã thu tiền đóng BHXH của NLĐ kể từ tháng 9.2012 trở về trước nhưng nhà máy và Cty không đóng lên BHXH Hải Phòng, dẫn đến việc NLĐ không được hưởng các chế độ chính sách như thai sản, ốm đau... suốt 3 năm nay. Không những thế, tiền nghỉ phép năm của NLĐ suốt 6 năm qua vẫn chưa được thanh toán.
Năm 2008, NM F42 được phê duyệt phương án cổ phần hóa (CPH). Theo đó, tổng số LĐ lúc CPH là 188 người, số LĐ chuyển sang Cty cổ phần là 158. Chỉ 30 người được giải quyết chế độ do sắp xếp lại bộ phận DN nhà nước. Hiện tại, 80/158 LĐ muốn được chấm dứt HĐLĐ khi Cty chuyển sang cổ phần, nhưng Cty và nhà máy trả lời là chỉ giải quyết những LĐ có tên trong phương án đã được phê duyệt trước đó.
Tuy nhiên, NLĐ lập luận: Tất cả những LĐ xin nghỉ theo chế độ dôi dư của năm 2008 đến nay vẫn tham gia lao động sản xuất bình thường và được hưởng các chế độ quyền lợi như những người mới xin chấm dứt HĐLĐ năm 2012 (như đóng BHXH, thi nâng bậc, mua cổ phần của nhà máy, cũng làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ năm 2012...). Và trên thực tế, đến tháng 3.2012, việc CPH nhà máy mới được thực hiện rốt ráo.
"Đục nước chèo quanh..."
Bà Trần Thị Thảo - Trưởng phòng Tổ chức NM F42 cho biết: Sau khi công nhân có kiến nghị yêu cầu đòi tăng lương, nhà máy đã đàm phán với đối tác gia công thuê, được bên này đồng ý tăng thêm 20% đơn giá kể từ ngày 6.11, tuy nhiên công nhân vẫn chưa đồng ý với mức tăng này. Bà Thảo cũng thừa nhận, hiện tại nhà máy nợ tiền BHXH khoảng 2 tỉ đồng, nên NLĐ không được hưởng các chế độ chính sách liên quan. Còn việc nhà máy không đóng BHXH cho NLĐ, bà Thảo lý giải do nhà máy làm ăn liên tục thua lỗ, chỉ đủ chi trả lương cho NLĐ. Còn việc số LĐ muốn chấm dứt HĐLĐ khi Cty chuyển sang CPH phải do Cty quyết định, nhà máy không đủ thẩm quyền.
Trao đổi với Lao Động, ông Đào Văn Việt - quyền TGĐ Cty Chế biến thủy sản xuất khẩu Hải Phòng - cho biết: Ngày 5.10.2012, Ban chỉ đạo CPH Cty Chế biến thủy sản xuất khẩu Hải Phòng có công văn yêu cầu Cty lập lại phương án sử dụng LĐ (chỉ tính số LĐ có mặt đến thời điểm xác định giá trị DN vào tháng 6.2008) và phải được lấy ý kiến tại Đại hội CNVC nhà máy, gửi về Ban chỉ đạo CPH thẩm định, để thực hiện các chính sách đối với NLĐ theo quy định. Còn về việc nợ BHXH của nhà máy, Ban chỉ đạo CPH Cty Chế biến thủy sản xuất khẩu Hải Phòng yêu cầu Cty này phải có biện pháp giải quyết khoản nợ theo thông tư hướng dẫn của Bộ Tài chính: "DN phải có trách nhiệm thanh toán dứt điểm trước khi chuyển thành Cty cổ phần để đảm bảo quyền lợi của NLĐ".
Thế nhưng, ông Việt nhận định: Nếu tổ chức Đại hội CNVC nhà máy, 80 - 90% LĐ sẽ đồng loạt yêu cầu được chấm dứt HĐLĐ với mong muốn được hưởng số tiền trợ cấp (tổng số tiền gần 4 tỉ đồng). Do quỹ mất việc làm của Cty không còn đồng nào, nên Cty không thể giải quyết theo yêu cầu của NLĐ được. Theo ông Việt, việc này sẽ phải tùy thuộc vào ý kiến chỉ đạo của Ban chỉ đạo CPH của Cty.
Còn về số nợ BHXH, ông Việt đổ lỗi là do NM F42 không chịu đóng BHXH nên Cty không có tiền để đóng cho NLĐ. Theo ông Việt, trách nhiệm đóng BHXH là của nhà máy. Ông cũng cho hay, hiện Cty có 6 đơn vị thành viên với 350 LĐ còn đang nợ tiền BHXH 7 tỉ đồng. Mặc dù vậy, ông Việt cũng thừa nhận, để NM F42 và các đơn vị thành viên của Cty không đóng BHXH cho NLĐ mà Cty không có biện pháp gì để giải quyết là do công tác quản lý yếu kém.
Quả thật, giới lãnh đạo Cty và nhà máy đang lâm vào cảnh "đục nước chèo quanh" khiến 80 NLĐ ở đây càng lún sâu hơn vào cảnh "dở đi mắc núi, dở lại mắc sông"!
Theo laodong
Lương thấp - mức sống cao: Truy tìm nguồn tiền không khó! Các trọng điểm được bàn luận sôi nổi nhất trên diễn đàn Quốc hội về Phòng chống tham nhũng cũng là những vấn đề luôn được cử tri rất quan tâm. Tuần qua, nghịch lý lương thấp - mức sống cao trở thành chủ đề thu hút lượng phản hồi kỷ lục. (minh họa theo: Lao Động) Giàu từ bí mật sang... lộ...











Tiêu điểm
Tin đang nóng
Tin mới nhất

Tài xế ô tô con dừng giữa đường nghi để thách thức xe tải ở Đắk Lắk

Đội cứu hộ Bộ Công an mang flycam, radar sang Myanmar tìm nạn nhân động đất

Bộ Công an Việt Nam đưa người sang hỗ trợ Myanmar khắc phục hậu quả động đất

Tài xế ô tô 16 chỗ đánh nhau với người đi đường tại TPHCM

Ô tô và xe máy rơi xuống cống, 3 người thương vong

Quảng Trị: Chở 130 kg pháo lậu trên ô tô, bị bắt quả tang

Xe chở học sinh lật trên cao tốc, 2 người bị thương

Bơi qua sông về nhà sau cuộc nhậu, người đàn ông đuối nước tử vong

79 quân nhân sắp sang Myanmar cứu trợ sau thảm họa động đất

Bé trai 6 tuổi tử vong nghi do rơi từ lầu chung cư ở TPHCM

Lý do Hà Nội, TPHCM cách Myanmar hơn 1.000km vẫn thấy rung lắc vì động đất

Từ động đất ở Myanmar, chuyên gia cảnh báo gì về các tòa nhà cao tầng ở Việt Nam?
Có thể bạn quan tâm

Khi "cái chùa" ở cạnh "cái chợ": Anh trai mệt mỏi vì bài vở còn phải trông nhóc em siêu quậy chỉ mê ăn
Netizen
20 phút trước
Động đất Myanmar: Tâm chấn Mandalay tiếp tục rung chuyển
Thế giới
20 phút trước
Amad Diallo báo tin vui cho MU
Sao thể thao
22 phút trước
Đỗ Mỹ Linh "bất lực" với chồng và con gái
Sao việt
1 giờ trước
Sự Nghiệp Chướng của Pháo bất ngờ "bay màu" khỏi Top Trending Việt Nam
Nhạc việt
1 giờ trước
Trúng số độc đắc đúng ngày 31/3/2025, định mệnh an bài, 3 con giáp khổ trước sướng sau, sự nghiệp phất lên ầm ầm, tiền tài rủng rỉnh
Trắc nghiệm
3 giờ trước
Mát trời ăn cá kho cùng thứ này bao nhiêu cơm cũng hết
Ẩm thực
3 giờ trước
2 thiếu nữ ghen tuông, gần 70 đối tượng chuẩn bị hỗn chiến
Pháp luật
4 giờ trước
Ngoại lệ của sao hạng S: G-Dragon hoà mình hát giữa đám đông 40 nghìn người, cảnh tượng vỡ trận nhìn mà choáng!
Nhạc quốc tế
4 giờ trước
Những kiểu trang phục tối kỵ với người lưng dài chân ngắn
Thời trang
5 giờ trước