Hé lộ mức lương ở công ty công nghệ Meta, các vị trí đều có 6 con số và có thể lên đến 2 triệu USD
Theo Business Insider, một số nhân sự làm việc tại Facebook nhận được mức lương cơ sở lên đến 1-2 triệu USD và phần lớn các vị trí khác đều có mức lương 6 con số.
Theo dữ liệu của Văn phòng Chứng nhận Lao động Nước ngoài của Bộ Lao động Hoa Kỳ, trong quý 2/2022, Facebook đã tuyển thêm hơn 5.500 lao động nước ngoài. Business Insider cho biết, con số này bằng một nửa số lao động công ty đã thuê trong cả năm 2021.
Tuy nhiên, cũng theo trang tin này, Meta đã ngừng tuyển dụng từ tháng 5 và bắt đầu tiến hành “sa thải trong im lặng” thông qua cách đánh giá hiệu suất mới. Mark Zuckerberg và các giám đốc điều hành khác mong muốn tạo ra một văn hóa làm việc có “cường độ cao” hơn nhằm mục đích loại bỏ một số nhân viên nhất định.
CEO của Meta thừa nhận rằng công ty sẽ “nhỏ hơn” vào cuối năm nay và một số nhân viên nước ngoài đã bị hủy bỏ đề nghị làm việc.
Meta cho biết, trưởng nhóm phụ trách mảng nguy cơ rủi ro và theo dõi có thể nhận mức lương cơ bản lên đến 2,24 triệu USD/năm. Quản lý phụ trách phân tích sản phẩm cho việc quốc tế hóa và trải nghiệm sản phẩm hiện đang được trả mức lương 1,5 triệu USD/năm. Ngoài ra, nhân sự ở các vị trí khác trong Facebook đều có mức lương phổ biến từ 150.000 – 250.000 USD/năm.
Cụ thể, lương của kỹ sư phần mềm tại Facebook rơi vào khoảng từ 100.000 – 308.000 USD/năm. Kỹ sư dữ liệu nhận được mức lương từ 100.000 – 272.000 USD/năm, tùy theo năng lực của nhân sự. Lương cơ bản của kỹ sư phần mềm, kỹ sư máy học (machine learning) nhận đạt 160.000 – 308.000 USD/năm. trưởng nhóm quản lý chất lượng, quản lý kỹ sư sản phẩm, quản lý kỹ sư phần mềm có mức lương dao động từ 152.000 – 299.000 USD/năm.
Video đang HOT
Về các vị trí liên quan tới dữ liệu, phân tích và nghiên cứu, mức lương cơ bản nhân sự có thể nhận được trong một năm đạt từ 100.000 – 283.000 USD. Nhân sự nghiên cứu AI, phân tích dữ liệu, phân tích sản phẩm có thu nhập từ 160.000 – 210.000 USD trong một năm. Vị trí nghiên cứu khoa học có mức lương cao nhất trong nhóm ngành với 130.00 – 283.000 USD/năm.
Các vị trí thiên về đồ họa và hình ảnh như chuyên gia phát triển sản phẩm, thiết kế nội dung, thiết kế sản phẩm có mức lương dao động từ 105.000 – 285.000 USD/năm. Giám đốc sáng tạo có thể nhận được từ 201.000 – 250.000 USD trong một năm.
Ngoài ra, các vị trí quản lý giải pháp khách hàng, trưởng nhóm kinh doanh, trưởng nhóm chiến lược sản phẩm cũng nhận được mức lương từ 130.000 – 220.000 USD/năm.
Business Insider cho biết dữ liệu lương của nhân viên tại Facebook chưa bao gồm các khoản thưởng và trợ cấp cổ phiếu mà hầu hết người lao động nào cũng được nhận.
Nhân sự IT, phần mềm ở TP. Hồ Chí Minh hay Hà Nội có mức lương cao hơn, vị trí nào có thể kiếm 400 triệu đồng/tháng?
Báo cáo của Adecco cho thấy hầu hết các vị trí trong ngành phần mềm, IT ở TP. Hồ Chí Minh đều cao ở Hà Nội.
Đặc biệt, vị trí CIO-CTO ở TP. Hồ Chí Minh với trên 5 năm kinh nghiệm có thể kiếm 250-400 triệu đồng/tháng.
Báo cáo Hướng dẫn lương 2022 của Adecco Việt Nam đưa ra các mức tiền lương của người lao động tại nhiều vị trí trong các ngành nghề phổ biến tại Việt Nam. Theo Báo cáo, tiền lương được xác định dựa theo vị trí làm việc, số năm kinh nghiệm và nơi làm việc của người lao động.
Số năm sẽ được chia ra làm 2 mức là từ 1 - 5 năm và từ 5 năm trở lên. Tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, người lao động có kinh nghiệp từ 1 - 5 năm có sự khác biệt rõ ràng về mức lương, tuy theo vị trí và nhóm ngành.
Ở ngành liên quan đến phần mềm, hầu hết các vị trí tại TP. Hồ Chí Minh đều có mức lương cao hơn so với ở Hà Nội. Đặc biệt, với vị trí CIO - CTO (Giám đốc Công nghệ, Giám đốc Kỹ Thuật) mức lương ở TP. Hồ Chí Minh cao hơn hẳn so với ở Hà Nội.
Cụ thể với 1-5 năm kinh nghiệm, lương của CIO - CTO rơi vào khoảng 180-250 triệu đồng/tháng. Nếu có trên 5 năm kinh nghiệm, vị trí CIO - CTO có thể kiếm được từ 250-400 triệu đồng/tháng. Ở Hà Nội, vị trí CIO - CTO chỉ kiếm được 90-165 triệu đồng/tháng với 1-5 năm kinh nghiệm và khoảng 130-275 triệu đồng/tháng nếu có trên 5 năm kinh nghiệm.
Mức lương của các vị trí trong ngành phần mềm (Đơn vị: triệu đồng/tháng). Nguồn: Adecco Việt Nam
Xếp sau về mức lương là vị trí Kiến trúc sư phần mềm/giải pháp với mức lương dao động từ 80-160 triệu đồng/tháng nếu ở TP. Hồ Chí Minh và khoảng 70-160 triệu đồng/tháng khi ở Hà Nội.
Nhìn chung, các vị trí còn lại trong ngành phần mềm đều có mức lương dưới 100 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, nếu có trên 5 năm kinh nghiệm và làm việc tại TP. Hồ Chí Minh, một số vị trí sẽ có thể đạt mức lương 100 triệu đồng/tháng. Cụ thể, vị trí Kỹ sư phần mềm và Kỹ sư DevOps (60-100 triệu đồng/tháng), Kỹ sư Data và Kỹ sư khoa học dữ liệu (55-100 triệu đồng/ tháng).
Ở ngành IT, mức lương của tất cả các vị trí ở trong TP. Hồ Chí Minh đều cao hơn ở Hà Nội.
Mức lương của các vị trí trong ngành IT (Đơn vị: triệu đồng/tháng). Nguồn: Adecco Việt Nam
Cụ thể, Giám đốc IT ở TP. Hồ Chí Minh có mức lương từ 100-140 triệu đồng/tháng (1-5 năm kinh nghiệm) và có thể đạt từ 140-240 triệu đồng/tháng (trên 5 năm kinh nghiệm). Cùng với vị trí này, ở Hà Nội, dưới 5 năm kinh nghiệm Giám đốc IT sẽ kiếm khoảng 80-115 triệu đồng/tháng và khoảng 100-160 triệu đồng/tháng nếu có trên 5 năm kinh nghiệm.
Báo cáo của Adecco nhận định Việt Nam luôn là điểm đến tiềm năng của đầu tư nước ngoài nhờ nguồn nhân sự trẻ trung, dồi dào và dễ thích nghi. Cùng với làn sóng chuyển đổi số trong những năm gần đây, nhu cầu tăng cao về chăm sóc sức khỏe và sự chuyển động chuỗi cung ứng, nhiều cơ hội việc làm chất lượng cao sẽ được mở ra trong thời gian tới.
Các vị trí liên quan tới lĩnh vực công nghệ dữ liệu sẽ phù hợp hơn trong thời kỳ chuyển đổi số. Báo cáo của Adecco cũng chỉ ra nhu cầu tăng cao đối với các vị trí thiết kế đồ họa, thiết kế UI/UX, tiếp thị kỹ thuật số (digital marketing)... trong thời gian tới.
Elon Musk đã mất 'bàn tay Midas'? Theo nhà báo Linette Lopez của Business Insider, hai vụ đặt cược lớn nhất của tỷ phú Elon Musk vào Twitter và Tesla tại thị trường Trung Quốc đều kéo ông đi ngược quỹ đạo mong muốn. Mới đây, nhà báo Linette Lopez của Business Insider đã chỉ ra rằng tỷ phú Elon Musk đang tụt lại phía sau và có thể đã...