Hàng trăm công nhân vệ sinh ở Bắc Ninh đi làm trở lại sau đình công
Các công nhân vệ sinh đã đình công vì lương thấp, khiến rác thải ở TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh không được chuyển đi kịp thời ảnh hưởng đến đời sống bà con.
Họ đã đi làm trở lại phần lớn.
Nhiều công nhân môi trường đã đi làm trở lại – Ảnh: TIẾN VĂN
Trước đó, sáng 12-9, nhiều phường như Võ Cương, Ninh Xá ở TP Bắc Ninh đã xuất hiện tình trạng rác thải sinh hoạt chất thành từng đống, bốc mùi do nhiều công nhân của Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh ngừng việc.
Theo chị Hoàng Thị H. – công nhân Xí nghiệp môi trường số 1, hồi đầu năm 2022, đơn vị có khoảng 150 lao động. Tuy nhiên, nhiều người bị cắt giảm hợp đồng trong khi công việc không giảm khiến các công nhân chịu nhiều áp lực. Có người còn bức xúc vì ngày lễ, cuối tuần vẫn phải đi làm do không có người làm thay.
“Sáu tháng qua chúng tôi chỉ hưởng lương theo hệ số, còn lương theo sản phẩm thì cuối quý mới được thanh toán. Tháng 7 vừa qua, chúng tôi mới nhận được phiếu quyết toán 60% tiề.n lương của nửa năm qua. Khi nhận được tiề.n thì không đủ so với số tiề.n 7,5 triệu đồng ban đầu đề ra dẫn đến công nhân ngừng việc”, chị H. chia sẻ.
Cũng lâm vào cảnh khó khăn, chị P. – công nhân Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh – cho hay công ty áp tần suất vệ sinh đường 3 ngày/lần, quét rãnh dọc 2 lần/tháng, công việc tăng lên nhưng lương giảm khiến công nhân bức xúc.
Video đang HOT
Trước đó, chị P. được lĩnh gần 8 triệu đồng/tháng (tính cả tiề.n tăng ca, độc hại) nhưng nay cuộc sống của chị thêm phần bấp bênh do thu nhập giảm sút.
Thông tin với báo chí, lãnh đạo Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh cho biết công ty đã tổ chức đối thoại với công nhân để làm rõ lương thưởng phụ thuộc vào hợp đồng, nguồn thu phí dịch vụ, số người lao động và năng suất lao động.
Sắp tới, công ty sẽ đổi mới phương thức quản lý, giảm lao động gián tiếp, quan tâm đến lương thưởng của người lao động…
Trao đổi với Tuổ.i Trẻ Online chiều 20-9, ông Nguyễn Văn Hiếu – phó chủ tịch UBND TP Bắc Ninh – cho biết đa phần công nhân đã trở lại làm việc sau khi công ty vận động, tuyên truyền.
Qua sự việc trên, TP Bắc Ninh cũng yêu cầu Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động thông qua công đoàn để kịp thời giải quyết vấn đề phát sinh. Thành phố cũng coi đây là một tiêu chí để đán.h giá, lựa chọn đấu thầu sản phẩm công ích trên địa bàn những năm tiếp theo.
Vụ công nhân nghỉ việc tập thể tại Bắc Ninh: Lắng nghe, giải quyết quyền lợi của người lao động
Thời gian vừa qua, do không hài lòng với chế độ tiề.n lương, các chế độ phúc lợi xã hội nên nhiều lần số lượng lớn công nhân Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh (thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh) đã nghỉ việc tập thể, gây ảnh hưởng tới môi trường, mỹ quan đô thị tại địa bàn.
Đến nay, mặc dù đã đi làm trở lại, nhưng các công nhân còn nhiều băn khoăn, thắc mắc chưa được phía Công ty và cơ quan chức năng trả lời thỏa đáng. Phóng viên Thông tấn xã Việt Nam đã tìm hiểu vụ việc.
Công nhân Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh thu gom rác tại phường Đại Phúc, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.
Nghỉ việc tập thể mong được giải quyết quyền lợi
Thu nhập thấp, chậm thanh toán lương hiệu quả sản xuất, trong khi phải làm việc vất vả khiến nhiều công nhân Công ty Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh (có nhiệm vụ quét, thu gom rác) đã 2 lần nghỉ việc tập thể chỉ trong thời gian ngắn để mong sự vào cuộc của cơ quan chức năng bảo vệ quyền lợi của mình.
Chị Dương Thị Phượng, công nhân Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh cho biết, chị gắn bó với công việc quét, thu gom rác tại Công ty đã 21 năm. Công việc hàng ngày của chị bắt đầu lúc 2 giờ đến 7 giờ và buổi chiều từ 13 giờ đến 16 giờ. Do công việc đặc thù nên dù trời mưa hay nắng, ngày lễ hay ngày nghỉ, chị cũng không nghỉ buổi nào để mong giữ gìn vệ sinh môi trường, tạo cảnh quan đô thị xanh, sạch, đẹp cho thành phố.
Mặc dù có "thâm niên" và luôn hoàn thành tốt công việc nhưng mức thu nhập của chị chỉ đạt 7,5 đến 8 triệu đồng gồm cả tiề.n ăn ca và độc hại. Trong khi chị là trụ cột, lo sinh hoạt của gia đình trong thời buổi giá cả tăng cao nên cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Đặc biệt, năm 2022, thành phố Bắc Ninh cắt giảm tần suất quét dọn, thay vì mỗi ngày quét dọn rác một lần, đến nay có tuyến đường 2-3 ngày mới quét một lần nên chị phải phụ trách quét, gom rác ở địa bàn rộng hơn, trong khi thu nhập không được cải thiện, có phần sụt giảm, chị Dương Thị Phượng bày tỏ.
Chị Hoàng Thị Hoa, Xí nghiệp Môi trường số 1, Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh được phân công phụ trách quét, gom rác tại phường Ninh Xá. Do áp lực công việc lớn, trong khi thu nhập thấp, chỉ trong tháng 8/2022, khu của chị có 3 người xin nghỉ việc. Còn đối với chị, lương theo hệ số thấp, trong khi gần hết 9 tháng của năm 2022 chị chưa được nhận lương hiệu quả sản xuất nên chị cùng các công nhân khác đã nghỉ việc tập thể, không thực hiện quét, dọn rác trong 2 ngày và mong sự vào cuộc của cơ quan chức năng, tháo gỡ khó khăn.
Mặc dù đã được đối thoại với Ban lãnh đạo và Công ty cam kết thực hiện chế độ, chính sách theo đúng quy định pháp luật, Công ty cố gắng tìm giải pháp khắc phục tình trạng chậm thanh toán tiề.n lương hiệu quả sản xuất cho người lao động, nhưng đến nay, sau gần một tuần, công nhân vẫn chưa nhận được tiề.n lương hiệu quả sản xuất.
Công nhân Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh cũng cho biết, trong những ngày lễ, Tết, họ vẫn phải đi làm. Do đó, công nhân đề nghị Công ty bố trí cho người lao động được nghỉ bù; điều chỉnh lại địa bàn thu gom vận chuyển rác thải tại một số đội do chưa hợp lý. Ngoài ra, công nhân kiến nghị Công ty thưởng tháng lương thứ 13, tăng tiề.n ăn ca, độc hại, trả lương hiệu quả công việc theo quý...
Lắng nghe, giải quyết quyền lợi của người lao động
Liên quan đến những thắc mắc của công nhân, ông Ngô Minh Châu, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh cho biết, thời gian qua, Công ty gặp khó khăn do thực hiện kết quả đấu thầu với UBND thành phố. Theo đó đối với hạng mục sản phẩm công ích, giá trị thầu giảm từ 72 tỷ đồng năm 2021 xuống còn 41 tỷ đồng năm 2022. Trong gói thầu, thành phố Bắc Ninh đã cắt giảm tần suất quét dọn nhiều tuyến phố (còn 2-3 ngày/lần, trước đây là hàng ngày); ngoài ra, phần diện tích dọn vệ sinh cũng giảm...
Bên cạnh nguồn thu từ hoạt động công ích là 41 tỷ đồng, Công ty còn có nguồn thu hơn 18 tỷ đồng từ thu gom rác của người dân. Tuy nhiên, do nguồn kinh phí giảm đột ngột trong đấu thầu sản phẩm công ích, trong khi phải nuôi bộ máy với hơn 700 lao động nên doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn.
Để khắc phục khó khăn trên, Công ty đã cắt giảm lao động, giảm số lao động gián tiếp, cân đối lại lao động từ các xí nghiệp cho hợp lý, giảm tiề.n lương, bản thân ông Ngô Minh Châu và Ban lãnh đạo Công ty đã gương mẫu thực hiện giảm 20% tiề.n lương từ ngày 1/1/2022...
Sau khi xuất hiện tình trạng công nhân nghỉ việc tập thể, Công ty đã đối thoại để làm rõ vấn đề người lao động nêu. Đối với vấn đề tiề.n lương, phụ thuộc vào giá trị hợp đồng đấu thầu và nguồn thu phí dịch vụ vệ sinh môi trường, số lượng người lao động, năng suất lao động, Công ty sẽ có sự cân đối hợp lý. Về việc chưa quyết toán lương hiệu quả của 6 tháng đầu năm 2022, Công ty đã vay vốn ngân hàng để quyết toán cho người lao động.
"Qua đây, tôi sẽ rút kinh nghiệm và chỉ đạo các bộ phận cần sâu sát hơn với người lao động, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, lắng nghe tâm tư, tình cảm để có những điều chỉnh kịp thời. Bản thân tôi luôn mong muốn tất cả người lao động thẳng thắn, mạnh dạn đề xuất kiến nghị đến Ban lãnh đạo để Công ty có thể chia sẻ, sớm có hướng khắc phục" ông Ngô Minh Châu nói.
Công nhân Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh làm việc.
Công ty đề nghị UBND thành phố Bắc Ninh và cơ quan chức năng xem xét, hỗ trợ để đơn vị có điều kiện chăm lo cho người lao động, nhất là việc nâng tần suất quét, gom rác cho hợp lý. Công ty tích cực tìm kiếm thêm việc làm, nghiên cứu áp dụng tiến bộ kỹ thuật vào thu gom, vận chuyển rác để tăng năng suất, cải thiện thu nhập cho người lao động.
Trao đổi về vấn đề này, Phó Chủ tịch UBND thành phố Bắc Ninh Nguyễn Văn Hiếu cho biết, sau khi công nhân Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh nghỉ việc tập thể, thành phố đã mời Ban lãnh đạo Công ty đến làm việc để nắm tình hình. Thành phố đã yêu cầu Công ty khẩn trương ổn định tình hình, động viên công nhân quay trở lại làm việc để đảm bảo mỹ quan đô thị.
Chia sẻ về nguyên nhân giảm số tiề.n đấu thầu sản phẩm công ích năm 2022, Phó Chủ tịch UBND thành phố Bắc Ninh cho biết, thành phố thành lập Tổ công tác rà soát lại khối lượng, tần suất quét dọn môi trường cho hợp lý. Đối với những tuyến đường không có dân ở, sẽ duy trì tần suất quét dọn 2-3 ngày/lần để tránh lãng phí nguồn lực.
Thành phố Bắc Ninh yêu cầu Công ty cùng tổ chức Công đoàn nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân, người lao động, sớm giải quyết nguyện vọng của họ. Công ty thực hiện nghiêm chế độ chính sách cho người lao động để hạn chế nghỉ việc tập thể. Đây được coi là các tiêu chí để lựa chọn đơn vị đấu thầu sản phẩm công ích trong những năm tiếp theo, Phó Chủ tịch UBND thành phố Bắc Ninh nhấn mạnh.
Cần Thơ: Rác thải ùn ứ trên nhiều tuyến đường Từ đầu tháng 9/2022 đến nay, rác thải sinh hoạt thường xuyên bị ùn ứ trên nhiều tuyến đường, trong các con hẻm trên địa bàn quận Bình Thủy, thành phố Cần Thơ. Không chỉ gây mất mỹ quan, những đống rác này còn phát sinh nguy cơ ảnh hưởng đến môi trường cũng như sức khỏe của người dân. Rác chất đống...