Hà Nội trang trí đèn, hoa chào đón Quốc khánh
Để thủ đô chào đón Quốc khách lần thứ 68, nhiều công nhân lao động đang hối hả với công việc trang trí đường phố.
Công nhân của công ty chiếu sáng đô thị đang gấp rút lắp đèn trang trí suốt nhiều ngày qua.
Các anh cho biết phải chuẩn bị vật tư từ sáng sớm, bắt đầu công việc lúc 9h và phải kết thúc trước 17h để tránh tắc đường cũng như đảm bảo việc đi lại của người dân không bị ảnh hưởng.
Công việc liên quan đến điện nên đòi hỏi các anh phải cực kỳ cẩn thận để đảm bảo an toàn cho chính mình cũng như người dân qua lại các tuyến phố.
Video đang HOT
Anh Nguyễn Phương Đông – công nhân vận hành của đội Hoàng Mai – chia sẻ thường đưa gia đình dạo qua những khu phố mình lắp đèn. Năm nay không mua đèn trang trí mới mà chủ yếu tận dụng, sửa chữa lại đèn cũ.
Các công nhân ở Công ty công viên cây xanh cũng đang khẩn trương trồng hoa để trang trí cho những khu vực trọng điểm tại trung tâm hồ Hoàn Kiếm, Hồ Tây…
Các khóm hoa làm đẹp phố phường.
Để đảm bảo giao thông, những nữ công nhân lặng lẽ sơn sửa lại những barrier phân đường hay biển báo giao thông.
Nhờ các công nhân này, nhiều nơi, đặc biệt là hồ Gươm có không khí tươi mới, như được thay “áo mới” chào đón Quốc khánh lần thứ 68.
Hàng chữ làm bằng hoa cúc chào mừng ngày Quốc Khánh.
Con đường hoa hồng trên hồ Gươm – nơi các bạn trẻ thích tạo dáng chụp ảnh.
Nguyên Anh
Theo VNE
Cắt xén hàng tỷ đồng của người lao động chi cho các "sếp"
Sử dụng hơn 1 tỷ đồng trong quỹ lương của người lao động để chi cho 7 viên chức quản lý đã dẫn đến việc chênh lệch khá lớn về tiề.n lương giữa người lao động và "sếp". Sự việc này xảy ra tại Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh.
Dù làm việc vất vả trong môi trường nguy hiểm nhưng mức lương của nhân viên công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh chênh lệnh khá lớn so với viên chức quản lý
UBND TP.HCM vừa có kết luận về sai phạm của Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh (trực thuộc Sở Giao thông Vận tải TP HCM) trong vấn đề lao động, tiề.n lương. Cụ thể, năm 2011 công ty này đã sử dụng quỹ lương của người lao động (NLĐ) để chi tiề.n lương, thưởng cho 7 viên chức quản lý số tiề.n trên 1,29 tỉ đồng.
Việc này dẫn tới chênh lệch quá lớn giữa lương của viên chức quản lý và NLĐ. Cụ thể, năm 2011, tiề.n lương bình quân của NLĐ toàn công ty là 11,53 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, tiề.n lương của NLĐ thường xuyên (ký hợp đồng dài hạn) là 11,53 triệu đồng/người tháng; tiề.n lương của lao động thời vụ là 7,5 triệu đồng/người/tháng; còn viên chức quản lý lĩnh gần 40 triệu đồng/người/tháng.
Năm 2012, lương bình quân của NLĐ thường xuyên là 15,45 triệu đồng, lương của viên chức quản lý là 52,47 triệu đồng.
Ông Lê Mạnh Hà - Phó chủ tịch UBND TP yêu cầu Hội đồng thành viên công ty thu hồi toàn bộ số tiề.n chi sai quy định của năm 2011; báo cáo đoàn thanh tra và UBND TP số tiề.n chi sai cho viên chức quản lý năm 2012 và những năm trước đây, thực hiện thu hồi toàn bộ, báo cáo trước ngày 1/9/2013. Sau khi có kết luận thanh tra, sẽ kiểm điểm ngay những tổ chức, cá nhân sai phạm.
Bên cạnh đó, UBND TP còn chỉ ra một số sai phạm nghiêm trọng của công ty này về việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, tiề.n lương. Qua đó, Công ty TNHH một thành viên Công viên Cây xanh chỉ ký hợp đồng mùa vụ có thời hạn 2 tháng rưỡi đối với 347 NLĐ làm công việc thường xuyên, liên tục trong 2 năm 2011 và 2012. Những lao động này đã bị "ă.n chặ.n" các chế độ bình đẳng, quyền lợi giữa NLĐ với nhau trong công ty.
Theo quy định, lao động thường xuyên và lao động thời vụ không bị phân biệt về tiề.n lương và các chế độ bổ sung cho NLĐ. Tuy nhiên, Công ty TNHH một thành viên Công viên Cây xanh đã không thực hiện đúng quy định làm ảnh hưởng đến quyền lợi NLĐ trực tiếp làm việc trong điều kiện khó khăn, nguy hiểm, trong khi đó viên chức quản lý lại nhận tiề.n lương cao hơn nhiều so với NLĐ và so với quy định.
Trước vấn đề này, UBND TP yêu cầu Công ty TNHH một thành viên Công viên Cây xanh phải thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả để khôi phục quyền lợi của NLĐ đã bị công ty tước đoạt từ những năm trước đây cho đến nay như BHXH và các quyền lợi khác. Bên cạnh đó, công ty phải giao kết hợp đồng lao động đúng quy định với 347 NLĐ nói trên.
Phúc Yên
Theo Dantri
Hà Nội cắt tỉa cây che khuất đèn tín hiệu giao thông Sáng nay Công ty Công Viên cây xanh và Phòng cảnh sát giao thông Hà Nội ra quân xử lý, cắt bỏ cành cây, vật cản che khuất biển báo, đèn tín hiệu ở 40 nút giao tại thủ đô. Tại Hà Nội có hàng trăm biển báo, đèn tín hiệu bị cây xanh che khuất tầm nhìn... Nhiều biển báo trở nên...