Hà Nội tiếp tục tổ chức tuyển dụng viên chức giáo dục
Sở Nội vụ Hà Nội đã ban hành Công văn số 460/SNV-CCVC ngày 3-3-2021 gửi UBND quận, huyện, thị xã về việc hướng dẫn lịch tiếp tục tổ chức tuyển dụng viên chức giáo dục thuộc UBND quận, huyện, thị xã năm 2020.
Ảnh minh họa
Công văn nêu rõ, ngày 18-2-2021, Sở Nội vụ đã có Thông báo số 354/TB-SNV về việc tạm dừng tổ chức thi tuyển công chức, viên chức và thi thăng hạng để phòng dịch Covid-19. Căn cứ tình hình thực tế, Sở Nội vụ thông báo lịch tiếp tục tổ chức tuyển dụng viên chức các cơ sở giáo dục công lập năm 2020.
Cụ thể, vòng 1, đối với thi tuyển, từ ngày 3-3 đến 10-3: Công bố nội dung tài liệu ôn tập các phần thi trắc nghiệm vòng 1 (phần ngoại ngữ và kiến thức chung); nội dung ôn tập vòng 2…
Từ 11-3 đến 20-3: Hội đồng tuyển dụng quận, huyện, thị xã chuẩn bị đề, đáp án thi viết, thực hành, phỏng vấn, các điều kiện về cơ sở vật chất, nhân lực để tổ chức vòng 2.
Trước ngày 13-3: Thông báo thời gian tổ chức thi các môn trắc nghiệm, số lượng phòng thi, danh sách, số báo danh, sơ đồ điểm thi của từng hội đồng thi trên Trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ và tại các đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng.
Từ ngày 14-3 đến 20-3: Hội đồng tuyển dụng quận, huyện, thị xã chủ động thành lập ban coi thi, tổ chức khai mạc, phổ biến nội quy, quy chế trước ngày thi; tổ chức thi trắc nghiệm môn ngoại ngữ và kiến thức chung trên máy vi tính (có lịch thi cụ thể đối với từng quận, huyện, thị xã); giải quyết các thắc mắc ngay khi thí sinh thi xong mỗi ca. Địa điểm thi tại Trung tâm Đào tạo công nghệ thông tin và truyền thông, số 1 Hoàng Đạo Thúy, quận Thanh Xuân.
Video đang HOT
Đối với xét tuyển, từ ngày 3-3 đến 10-3, tổ chức công bố nội dung tài liệu ôn tập vòng 2. Hội đồng tuyển dụng thành lập ban đề thi để chuẩn bị đề, đáp án vòng 2… Từ ngày 11-3 đến 20-3, Hội đồng tuyển dụng quận, huyện, thị xã chuẩn bị đề, đáp án thi viết, thực hành, phỏng vấn, các điều kiện về cơ sở vật chất, nhân lực để tổ chức vòng 2.
Ở vòng 2, đối với các đơn vị tổ chức vòng 2 bằng bài viết, trước ngày 21-3 sẽ thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện thi vòng 2 và niêm yết tại trụ sở các đơn vị. Ngày 26-3, tập trung thí sinh, xem số báo danh, phòng thi, học tập quy chế thi viết, phổ biến chi tiết lịch thi.
7h30 ngày 27-3 (thứ bảy), tổ chức thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành tại các quận, huyện, thị xã (thời gian làm bài 180 phút). Từ ngày 28-3 đến 31-3, tổ chức công bố điểm bài thi viết. Từ ngày 1-4 đến 15-4 sẽ nhận đơn phúc khảo. Từ ngày 16-4 đến 20-4 tổ chức chấm phúc khảo; công bố kết quả chấm phúc khảo. Từ ngày 21-4 đến 25-4 sẽ thông báo kết quả thi tuyển.
Đối với các đơn vị tổ chức vòng 2 bằng thực hành hoặc phỏng vấn thì trước ngày 21-3, Hội đồng tuyển dụng quận, huyện, thị xã hoàn thành chuẩn bị đề, đáp án sát hạch, các điều kiện về cơ sở vật chất, nhân lực để tổ chức sát hạch bằng thực hành, phỏng vấn…
Từ ngày 22-3 đến 30-3, tổ chức sát hạch bằng thực hành hoặc phỏng vấn đối với giáo viên, nhân viên. Từ ngày 31-3 đến 5-4, thông báo điểm sát hạch vòng 2. Từ ngày 6-4 đến 15-4, các đơn vị sẽ giải quyết khiếu nại (nếu có). Từ ngày 16-4 đến 25-4, tổ chức thông báo kết quả sát hạch. Từ ngày 26-4, các đơn vị hoàn thiện hồ sơ của các thí sinh trúng tuyển; hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng làm việc với thí sinh trúng tuyển; lưu trữ hồ sơ tuyển dụng.
Quy định tuyển dụng viên chức ngành GD tại Quảng Nam: Khó tuyển người tài
Quảng Nam còn thiếu gần 590 chỉ tiêu, chủ yếu ở bậc mầm non và tiểu học.
Đối với những địa bàn vùng khó, Quảng Nam sẽ ưu tiên tuyển dụng GV người địa phương để ổn định đội ngũ.
Cơ quan liên quan đang "khởi động" cho kỳ thi tuyển viên chức giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục tới đây với một số điều chỉnh nhằm tuyển đủ số lượng và bảo đảm chất lượng.
Bất cập trong thi tuyển viên chức
Kỳ thi tuyển viên chức ngành Giáo dục năm 2020 của Quảng Nam có 1.200 thí sinh trúng tuyển trong số 2.691 ứng viên đăng ký dự thi. So với chỉ tiêu tuyển dụng, Quảng Nam còn thiếu 583 chỉ tiêu, chủ yếu là giáo viên mầm non và tiểu học. Nguyên nhân của tình trạng này do số lượng thí sinh đăng ký vị trí tuyển dụng giáo viên mầm non, tiểu học thuộc các bộ môn như Âm nhạc, Mỹ thuật, Tin học ít hơn so với chỉ tiêu tuyển dụng.
Huyện Thăng Bình chỉ có 60 hồ sơ đăng ký thi tuyển giáo viên tiểu học so với 80 chỉ tiêu. Huyện Đại Lộc 45 hồ sơ/65 chỉ tiêu giáo viên mầm non và 28 hồ sơ dự tuyển vào vị trí giáo viên tiểu học so với 96 chỉ tiêu... Hầu hết, các huyện đồng bằng, số hồ sơ dự tuyển vào vị trí giáo viên mầm non và tiểu học đều ít hơn so với chỉ tiêu tuyển dụng. Trong khi đó, một số địa phương miền núi lại có tình trạng ngược lại. Huyện Nam Giang chỉ có 16 chỉ tiêu cho vị trí giáo viên mầm non nhưng có 28 thí sinh đăng ký dự thi; 24 thí sinh dự thi ở bậc tiểu học trong khi chỉ có 6 chỉ tiêu tuyển dụng. Huyện Đông Giang có 4 chỉ tiêu/19 thí sinh đăng ký dự thi ở bậc tiểu học. Huyện Phước Sơn 13 chỉ tiêu bậc tiểu học/26 thí sinh...
Việc thí sinh đăng ký nguyện vọng theo từng địa phương như kỳ thi tuyển viên chức giáo viên năm 2020 của Quảng Nam vừa qua dẫn đến tình trạng nơi không tuyển đủ chỉ tiêu nhưng nhiều nơi thí sinh dù kết quả điểm thi cao vẫn không trúng tuyển. Ông Hà Thanh Quốc - Giám đốc Sở GD&ĐT Quảng Nam chia sẻ: Việc thí sinh chỉ được đăng ký một nguyện vọng theo từng địa phương như vừa qua dẫn đến tình trạng cùng một đề thi như nhau nhưng thí sinh điểm thấp đỗ, điểm cao lại trượt...
Thay vì thi tuyển viên chức giáo viên theo địa phương, năm 2021, Quảng Nam sẽ thi tuyển viên chức theo tỉnh để tăng chất lượng và số lượng trúng tuyển.
Không để lọt người giỏi
Theo Giám đốc Sở GD&ĐT Quảng Nam, để không lọt người giỏi, sở đã tham mưu điều chỉnh một số điểm trong kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo viên năm 2021. Theo đó, thí sinh được tăng số nguyện vọng và tổ chức tuyển dụng theo tỉnh thay vì theo cấp huyện như năm 2020.
Cụ thể, mỗi thí sinh có 3 nguyện vọng. Trong đó, nguyện vọng 1 - 2 được lựa chọn theo từng địa phương; nguyện vọng 3, tổ chức phân công tại vùng thiếu, vùng miền núi khó khăn nếu không trúng tuyển nguyện vọng 1 - 2.
"Thời gian công tác tại địa bàn miền núi có thể là 10 năm sau đó được bố trí thuyên chuyển về vùng thuận lợi. Ngoài ra, để bảo đảm sự ổn định đội ngũ cho địa bàn khó khăn, với thí sinh là người địa phương, có nguyện vọng giảng dạy tại quê hương của mình sẽ được ưu tiên tuyển dụng. Có thể trong quyết định tuyển dụng sẽ có điều kiện đi kèm đây là những trường hợp không thuyên chuyển công tác" - ông Quốc thông tin thêm.
Ngoài ra, Quảng Nam có 40% GV hợp đồng ở bậc tiểu học và 50% giáo viên mầm non là dưới chuẩn đào tạo. Số giáo viên này không thể tham dự tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục do không đáp ứng được chuẩn đào tạo. Về vấn đề này, ông Trần Văn Tân - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam cho biết: UBND tỉnh sớm có văn bản gửi bộ, ngành Trung ương xin đối tượng đang theo học nâng chuẩn được tham gia thi tuyển.
Không chỉ thiếu giáo viên, Quảng Nam đang thiếu trầm trọng nhân viên trường học. Chỉ tính riêng nhu cầu nhân viên trường học của các trường THPT còn thiếu 120 người.
UBND tỉnh Quảng Nam đã giao sở GD&ĐT phối hợp với các sở, địa phương sớm xây dựng kế hoạch để tổ chức tuyển dụng viên chức giáo viên và nhân viên trường học năm 2021 theo hướng có một số điểm mới nhằm tuyển dụng đạt chất lượng và số lượng. Thí sinh được đăng ký trên địa bàn tỉnh từ 2 - 3 nguyện vọng thay vì đăng ký theo địa bàn huyện/thị xã/thành phố như trước đây.
Ông Hà Thanh Quốc - Giám đốc Sở GD&ĐT Quảng Nam cho biết: Kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2021, Quảng Nam tiếp tục tuyển dụng mở rộng trên toàn quốc. Thí sinh có điểm cao được tự chọn trường mình muốn dạy học. Với những môn như Ngoại ngữ, Tin học... Quảng Nam đang xây dựng ngân hàng đề chung để có thể sử dụng độc lập trong thời gian dài.
Đừng làm khó người thầy Ngày 2/2, Bộ GD&ĐT đã ban hành các Thông tư số 01, 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT là căn cứ pháp lý để các đơn vị thực hiện việc tuyển dụng giáo viên. Kể từ ngày 20/3/2021, khi thông tư có hiệu lực việc tuyển dụng giáo viên phải căn cứ vào các tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp quy định và sẽ không quy...