Hà Nội “nói không” với tại chức, dân lập
UBND TP.Hà Nội vừa có quyết định đào tạo thí điểm 500 công chức nguồn làm việc tại xã phường, thị trấn với đầu vào là sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy các trường công lập. Đây là một phần trong Đề án thí điểm đào tạo 1.000 công chức nguồn giai đoạn 2012-2015 của TP.Hà Nội, để thay thế những công chức về hưu.
Đáng chú ý, quyết định đào tạo thí điểm 500 công chức nói trên nêu rõ đối tượng là sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, học viện công lập, hệ chính quy loại khá trở lên. Chỉ tiêu đào tạo cụ thể theo 5 chức danh, gồm: 98 chỉ tiêu văn phòng – thống kê; 146 chỉ tiêu tư pháp – hộ tịch; 85 chỉ tiêu địa chính – xây dựng; 137 chỉ tiêu văn hóa – xã hội; 34 chỉ tiêu tài chính – kế toán.
Các học viên phải có hộ khẩu Hà Nội, nếu không có thì phải tốt nghiệp đại học công lập hệ chính quy loại giỏi, đúng ngành đào tạo công chức nguồn; bằng tốt nghiệp tiến sĩ hoặc thạc sĩ đúng chuyên ngành được đào tạo ở bậc đại học công lập hệ chính quy, phù hợp chỉ tiêu đào tạo công chức nguồn. Nếu là người dân tộc ở các xã miền núi của thành phố phải tốt nghiệp đại học công lập chính quy loại trung bình khá trở lên, đúng ngành, chuyên ngành đào tạo công chức nguồn.
Video đang HOT
Ngoài ra, người được đào tạo phải có bằng B tiếng Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc trở lên, kèm theo trình độ tin học văn phòng, tuổi đời 27 trở xuống với người tốt nghiệp đại học; 30 trở xuống với thạc sĩ; 35 trở xuống với tiến sĩ. Người được đào tạo cũng phải cam kết sẽ làm việc ít nhất 5 năm tại xã phường, thị trấn được phân công.
Một điểm đáng chú ý khác, theo Phó giám đốc Sở Nội vụ Phùng Văn Thiệp, năm 2013 Hà Nội sẽ thí điểm thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý ở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp. Sở Nội vụ cũng xây dựng cơ cấu, tiêu chuẩn chức danh công chức; xây dựng một số khung năng lực đối với chức danh lãnh đạo, quản lý (từ cấp phòng trở xuống) tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc thành phố; xây dựng cơ chế hỗ trợ, đãi ngộ để tăng thu nhập (ngoài lương), bảo đảm ổn định đời sống cán bộ, công chức, viên chức.
Theo TNO
Bộ Nội vụ 'thúc' Hà Nội trả lời việc chạy biên chế 100 triệu
Sáng 25/12, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn đã yêu cầu lãnh đạo Sở Nội vụ Hà Nội nhanh chóng kiểm tra và báo cáo về thông tin chạy biên chế 100 triệu đồng.
Thứ trưởng Trần Anh Tuấn. Ảnh: N.Hưng.
Trao đổi với VnExpress, ông Trần Anh Tuấn cho hay, đến sáng 25/12 ông chưa nhận được trả lời về công tác tuyển dụng của Hà Nội nói chung và về thông tin ông Dực (Trần Trọng Dực, Trưởng ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội) nêu. Trước đó, Thứ trưởng Tuấn đã ký công văn gửi UBND Hà Nội đề nghị ngày 25/12 phải trả lời.
"Sáng nay tôi đã giục anh Sáng (Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Huy Sáng) trả lời", ông Tuấn cho hay. Theo đó, Sở Nội vụ phải nhanh chóng kiểm tra, báo cáo bởi việc này được đích thân Phó thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chỉ đạo.
Cũng theo Thứ trưởng, một khi đã nêu thông tin "chạy biên chế không dưới 100 triệu" thì bản thân ông Trần Trọng Dực phải có chứng cứ và kiểm tra chứ không thể nghe nói rồi phản ánh như vậy được.
Trả lời báo chí ngày 21/12, ông Tuấn cho hay, ngoài việc yêu cầu Hà Nội báo cáo, Bộ đã chỉ đạo Vụ Công chức, viên chức phối hợp với Thanh tra Bộ và Vụ Pháp chế tổ chức nhóm công tác đi kiểm tra ngay công tác tổ chức tuyển dụng đã và đang được thực hiện tại Hà Nội để xác minh thông tin nêu trên và cũng để nắm tình hình thực tế.
Các tổ công tác sẽ về quận, huyện kiểm tra, xác minh làm rõ việc thi tuyển, phân cấp, trách nhiệm của những người được giao thẩm quyền tuyển dụng. Quá trình kiểm tra có thể tiến hành xem xét từng bài thi, quản lý phách, cách chấm bài thi, chỉ tiêu tuyển dụng như thế nào, thang điểm chấm thi ra sao xem có đảm bảo quy trình hay không.
"Nếu phát hiện ra có tiêu cực thì Bộ Nội vụ sẽ kiên quyết phối hợp với UBND TP Hà Nội để xử lý nghiêm minh. Ai sai phạm thì xử lý người đó. Sai phạm đến đâu thì xử lý đến đấy. Đối với các sai phạm đủ yếu tố để truy tố hình sự thì sẽ gửi sang cơ quan pháp luật để truy tố", ông Tuấn khẳng định.
Theo VNE
"Tuyển công chức có 2 khâu dễ tiêu cực" Phát biểu tại hội nghị tổng kết công tác năm 2012, triển khai nhiệm vụ 2013 của ngành nội vụ TP, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Thế Thảo nói, có hai khâu dễ tiêu cực nhất trong thi tuyển công chức, viên chức. Chủ tịch Hà Nội cho hay, ngay khi thông tin về chuyện chạy công chức Thủ đô giá...